宮城県のWEB面接OKの保育士求人一覧

月給22.8万～・年間休日117日！英語力不問で保育士経験が活かせます

インターナショナル未経験でも月給は22.8万円～と高待遇で賞与は年3回支給されます。また、年休は117日でGWや年末年始（1週間）などの長期休みもあるので、旅行などの予定も計画的に立てることができます。保育士資格をお持ちであれば英語力は不問で、1日1時間半～2時間の英語活動は外国人講師が主に活動を行ないます。保育中は一般的な保育園と同じように日本語で保育を行ないますので安心してくださいね。

賞与年3回・英語力不問の認可保育園で英語を学びながら働こう！

月給22.8万円～、賞与は年3回と高待遇！大手英会話スクール「駅前留学NOVA」が運営する認可園で、昇給も年1回以上あるためしっかりと収入を上げていくことが出来る環境です。また、1日1～2時間程度英語活動があるので、先生自身も英語を学びながら働くことができます！実際の保育中は一般的な保育園と同じように日本語で保育をしますので、「英語に触れて仕事をしたいけど、不安……」という方もご安心くださいね。

海外ドラマが好き・洋楽が好きだった、応募のきっかけはなんでも大丈夫！

週2日、1日4時間～楽しく保育をしませんか？NOVAのインターナショナルスクールでは英語力不問で募集をしているため、海外ドラマを観るのが好き！という方や、洋楽が好き・好きだった方など、楽しく英語に触れたいというお気持ちだけで応募OK！保育の中に英語活動があり、その時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行ないます。今までの経験を活かしてお仕事しませんか？

保育＋英語で毎日が新鮮になるお仕事をしませんか？英語力不問です。

週2日、1日4時間～、日々の生活に新しいチャレンジを取り入れたい方にピッタリ！英語力不問のバイリンガル保育園でパートさんを募集しています。英語活動の時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が日本語で保育を行ないますので、自身も毎日英語を学びながら楽しく働けますよ。ブランクのある方も歓迎しているので、久しぶりに資格を活かした仕事がしたいという方もお待ちしています。

2024年4月に新規開園！英語を楽しみながら保育ができるお仕事

英語力不問のバイリンガル保育園でオープニングスタッフの募集です。週2日・1日4時間～シフト相談が可能。シフト希望を出すことができるので毎月の予定が変動しやすい方も安心です。英語活動の時間があり、その間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行ないます。そのため英語の時間は子どもたちと学びながら楽しんで、通常保育でしっかりと子どもたちと向き合いながら働けますよ。

2024年4月開園！週2日～勤務OK・英語力不問のバイリンガル保育園

NOVAのバイリンガル保育園では、英語活動以外の時間は日本人の保育士が保育を行ないます。そのため職員の英語力は不問です。子どもたちと一緒に英語を学べる環境ですので、「英語が好き」「グローバルな環境で働きたい」という方も安心してお仕事を始められますよ。また、週2日、1日4時間と短時間から勤務ができて、シフトは月ごとに希望を出す形ですので、家庭との両立もしやすいのも魅力の1つです。

みんなで創る新規園！2024年4月開園・グローバルな環境で保育しよう！

英語力不問・オープニングスタッフの募集！外国人講師が在席するNOVAのバイリンガル保育園で一緒に新しい園をつくっていきませんか？完全に新しい園の立ち上げとなるため、集まる職員のバックグラウンドも様々。みんなで目標に向かって園を創り上げる経験ができますよ。保育の中に英語活動があり、その時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行ないます。お気軽にお問い合わせください！

英語力不問×オープニング×グローバル！英語教育に注力する保育園で働こう

新しい仲間と新しい環境で、やってみたかった英語保育に挑戦できるチャンス！英語活動の時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行なうので英語力は不問です。スピーキングに自信が無くてインターナショナルスクールへの転職を諦めていた方や、働きながら英語を学んでいきたいという方にもおすすめです。また、新規園のため新しいメンバーと意見を出し合って働いていくこともできますよ。

住宅手当2万円支給・マイカー通勤OK。自然豊かな環境で保育しませんか？

2022年4月に幼保連携型認定こども園へ移行し、新しくスタートしました！今は遠方に住んでいるという方はWEB面接もOK・住宅手当2万円支給で固定費の負担も減らせますよ。新入職員研修や専門講師による研修もあり、保育のお仕事未経験の方でも安心。また、産休育休取得率は前年度実績100％・復帰実績も豊富なので、ライフステージが変わっても長く活躍していけます。先生同士の会話も多く、明るい雰囲気の職場です！

太白区エリア募集！少人数な環境で一人ひとりに向き合った保育ができます。

保育士さんが余裕をもって、楽しく保育に集中できる働き方が特徴の「もりのなかま保育園」。多めの人員配置を行えるよう環境作りをしているので、子ども一人ひとりの成長にしっかり寄り添っていけます。年間休日120日・残業月5h程度・有休取得率95％と働きやすく、自分の時間も大切にできます。産休育休取得率も高く、復帰実績も多数！時短勤務制度や託児制度もあるので、ライフスタイルに合わせて無理なく活躍できますよ。

2年目以降の賞与4.3カ月分！台原駅より徒歩3分とアクセス面も抜群

住宅手当は最大21,000円まで支給！県外出身の入職者も活躍しております。長ーい滑り台と山に囲まれた自然豊かな環境が当園の特徴で、外遊び保育も楽しみながらのびのびとした保育ができます。残業月平均3.3時間と少なめ！新卒の方はまずは未満児クラスに複数担任制で配属となります。中堅・ベテランまで幅広く在籍しており、経験豊富な先輩と組み、一から丁寧にフォローいたしますので、安心して学びながら働けます！

週3日～OK！定員19名の小規模園でアットホームな保育をしませんか？

扶養内勤務をご希望の方もお気軽にご相談ください！3駅利用でき、マイカー・自転車通勤もOKとアクセス面も良好です。残業は月平均5時間・持ち帰り業務はほとんどありません。1日5時間～勤務できるので、ライフワークバランスを考えた働き方も可能です。スキルを問わず時給1,000円スタートで、未経験・ブランクがある方も歓迎しております。子どもたち1人ひとりに丁寧に関わってくださる方をお待ちしています。

2023年4月南仙台駅近くにオープン！年間110日休み・車通勤OK

保育士さんを大募集！新規園の立ち上げにイチから携わってみたい・自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方は経験問わず大歓迎です！未経験の方も月給19.5万円～、経験者は給与優遇！休憩1時間を徹底・持ち帰りなしなど保育に専念できる環境もバッチリ！必要なスキル習得のために外部研修に参加できたり、現場で学びながら保育できたりなど、安心して開園日を迎えられるよう法人全体でサポートします。

月給28万円以上、残業基本なし！療育未経験の方も歓迎します。

定員1日10名の放課後等デイサービスで保育士を募集！今までの経験を活かして一人ひとりとじっくり関わる保育がしたい方、新しい環境にチャレンジしたい方にピッタリです。職員数にゆとりがあり、丁寧な研修もあるので1から無理なく仕事を覚えていけるので、療育未経験の方も安心です。月給28万円以上、年収402万円～と高水準な給与体系！完全週休2日制で春夏冬の長期休みもあるので、プライベートを大切にできます。

働きやすく続けやすい環境が魅力！賞与年3.7カ月分+一時金支給あり

職員は明るく会話の多い職場です！コミュニケーションがしっかり取れるので相談をしながら保育に取り組める安心感があります。職員数にゆとりがあるので、有休が取りやすいのも嬉しいポイント！家賃補助の利用や取得率100％の産休育休制度など、職員が保育の仕事を楽しみながら長く続けられる環境を整えています。「子どもが主人公」をモットーにする園であなたの「やりたい」を取り入れた保育に挑戦していきましょう！

2022年4月オープン予定の新規園で、調理員を募集中！資格や経験不問

勤務時間は9:00～14:30の間で1日5時間程度（休憩30分込み）、月～土曜のうち週3日以上から出勤日数は相談可能です！「長町南駅」から徒歩7分と利便性が良い立地にオープンする、新しい園の調理室で一緒に働きませんか？当園では0～2歳児を定員12名でお預かりするので、離乳食作りなど子育て経験を活かして働くことができますよ。また、無料の駐車場も完備しているので、通勤しやすい点も魅力の1つです。

残業月平均4時間！月給20万円～、選べる働き方で年休122日も！

複数担任制を取り入れたり、保育のデジタル化を進めることで、残業の削減に取り組んでいます。実際に月平均残業時間は4時間と少なく、ほぼ定時で帰れる環境が魅力です。また、働き方を2種類から選べるのも特徴で、年休108日で月給21.6万円スタートの働き方もしくは、年休122日で月給20万円スタートの働き方から選べます。あなたのライフプランや大切にしたいことに合わせて働き方を選べる点も魅力です。

年間休日124日！残業は月平均5時間と少なく、持ち帰りほぼなしの好条件

未経験・ブランクがある方も歓迎！職員同士の会話が多く、和気あいあいとした雰囲気です。夏季休暇、年末年始休暇もあるのでしっかり体を休めることができます。有給は半休から取得可能。産休・育休の取得率100％！復帰実績もあるので、ライフステージが変化しても安心です。当園は各クラス少人数制を採用しているため、子どもたち1人ひとりに丁寧に関われます。園庭は広く、遊具も充実しているので思い切り遊べますよ。

残業は月平均5h・持ち帰り仕事なし！働きやすい環境が整った小規模園

年間休日120日！保育士さんが余裕をもって働けるよう、もりのなかま保育園では職員の人員を多めに配置するよう心がけています。有給休暇は半休から取得可能で、産休・育休の取得率が高く、復帰実績もあります。時短勤務制度や託児所もあるので、子育て世代も無理なく働ける環境です。当園は定員19名の小規模園ですので、子どもたち1人ひとりにしっかり関わることができますよ。まずは、お気軽にお問い合わせください。

定員19名・チーム制で安心！楽しみながら子どもたちをサポートしませんか

時給1,130円＋処遇改善手当として月3,000円～15,000円あり！パートさんにも好待遇で還元しています。療育経験がない方も応募歓迎！1日あたり10～19名の子どもたちをチームで見守るので、先輩の下で1から業務を覚えていける環境です。スパークランドでは運動を通して子どもたちの感覚を刺激し、豊かな感情を育んでいます。初めての方も、まずは子どもたちと楽しむことからスタートしましょう！

産休育休100％取得！年休110日や休憩1h徹底など職員を大切にします

地域とのつながりを大切にしてきた「じもとの保育園」でありながら、新しい働き方を取り入れ、働き方の改善を進めている保育園です。午睡時間の有効活用やパート保育士の配置などにより、1時間の休憩取得を徹底しながら残業時間を削減。さらに週休2日制の導入で休日も年110日をしっかり確保。保育も働き方も妥協したくない方は是非。園庭だけでなく園外を利用したのびのびとした保育ができる点も地域の保育園だからこそです。

残業月平均3.3時間とほぼ無し！リフレッシュ休暇など各種休暇制度も豊富

新卒からベテランまで幅広い年代の職員が在籍しており、新卒や第二新卒から働き続けている方も多数！新卒の方はまずは未満児クラスに複数担任制で配属となります。慣れている先輩と組んで一から丁寧にフォローいたしますので、安心して学びながら働けます！2年目以降の賞与4.3カ月分と充実した待遇を整えており、住宅手当は最大21,000円まで支給！県外など、遠方の方もぜひお気軽にお問い合わせください。

年間休日115日！残業・持ち帰りほぼ無し！プライベートも充実できる環境

シフトは週休2日制を徹底！土曜出勤の際は平日に振休を設けています。「基準人数+1名以上」と職員数が多いのでお休みも取りやすく、有給休暇の平均取得日数は年9.7日を実現しています。住宅手当または家賃補助制度の利用が可能！産休育休から復帰後は時短勤務もできるなど、子育てしながらでも長く働ける環境を整えています。「子どもが主人公」をモットーに、あなたの「やってみたい」に挑戦できる環境で保育をしませんか？

残業基本なし！月給30万円以上の職場で作業療法士を募集します。

資格をお持ちの方であれば放デイや職種未経験の方も歓迎！定員1日10名の放課後等デイサービスで作業療法士を募集します。未経験の方でも月給30万円以上、年収360万円～と高収入。固定残業代を導入していますが、残業はほとんどありません。週休2日制で長期休みもあり。平日は10時～、土曜も9時～の固定勤務と予定を立てやすいですよ。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しているので、通勤もスムーズです。

ゆとりある職員数でお休みも取りやすい！産育休復帰後の時短勤務も可能

賞与年3.7カ月分支給の好条件！年度末には一時金の支給実績もあります。職員数にゆとりがあるため、有休が取りやすいのも魅力！平均取得日数は年9.7日を実現しています。産休育休制度の取得率は100％！子育て中の方も無理なく働けます。産休・育休から復帰した職員も活躍中！どんな時もみんなでフォローし合っているのでご安心ください。「子どもが主人公」をモットーにする園で、のびのびと保育をしませんか？

産休育休の取得率100％・持ち帰り仕事ほぼなし！定員19名の小規模園

未経験者やブランクがある方でも安心してスタートできるように、研修制度や先輩職員による丁寧にフォローがあります。当園の職員は気さくで話しやすい方ばかりですが、園長先生や本部の採用担当などにも相談しやすい環境です。休暇制度を手厚くしているため年間休日は124日！勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているので、残業は月平均5時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働いてみませんか？

月給21.6万円～も叶う高待遇！残業月平均4時間でメリハリある職場

あなたのライフプランに合わせて働き方を2種類から選べます。月給21.6万円～となる年休108日型の働き方では、年間休日108日を確保しながらも、新卒・未経験者でも月給21万円以上と高待遇です。また、年休122日型の働き方は月給は20万円～。お休みを重視してゆったり働いていきたいという方にピッタリです。保育のデジタル化で残業も削減し、働きやすい職場を整えていますので、お気軽にお問合せくださいね！

マイカー通勤OK・仙台市からも通勤可能です！年収301万円超の高待遇

無料駐車場完備で車通勤もしやすい！住宅手当2万円支給で、「お仕事と一緒に新生活を始めたい！」という方も負担少なくスタートできます。職員同士の協力体制が整っており、未経験の方でも安心して働き始められますよ。また、前年度実績で産休育休取得率100％・復帰実績も豊富・1年目から年収301万円超と好条件が揃っています。0～5歳児対象・各年齢19名以下の小規模クラス制で、一人ひとりに目が行き届く環境です。

最大月5.3万円の家賃補助あり！メリハリある環境でプライベートも充実

ボーナス年3.7カ月分+一時金支給もありの好条件！年間休日115日、週休2日制でオンとオフのメリハリある働き方ができます。残業が少なく、持ち帰りはありません。有給休暇は年平均取得日数9.7日を実現！産休育休制度の取得率100％と子育てとの両立も可能です。職員が無理なく、そして楽しく保育の仕事を続けられる環境を整えています。あなたが「やってみたい」保育に、チャレンジしていきましょう！

半休OK、週休2日制など家庭との両立も応援。経験3年以上の方は特に歓迎

週休2日制（日曜＋隔週土曜）で持ち帰りなし！半休から取れる有給休暇や時短勤務制度の利用実績ありなど、子育て中の方も安心して働ける体制を整えています。当園は「長町南駅」徒歩7分の好立地で利便性抜群！休憩時間や事務時間を確保し、残業削減に努めるなど、保育士さんが安心して働ける環境づくりに力を入れています。住宅手当や家族手当、法人全額負担の医療保険など生活を支える制度も充実しています。

昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇！残業少なめ・完全週休2日制

「スパークランド」は新事業のため、一緒に施設を引っ張っていってくださる方をお待ちしています！年次に関係なく職員の意欲を大切にしており、資格取得やスキル向上に応じて昇給・賞与も好待遇で還元しています。チームで療育を進めているため誰か一人に負担が偏ることはなく、残業は月10時間以下、持ち帰りはありません！有給休暇も計画的に取得できるようシフトを調整しているため、プライベートと両立しながら働けます。

1年目から年収301万円超！マイカー通勤OK、経験やブランク不問

住宅手当2万円支給・1年目から年収301万円超で、モチベーション高くお仕事に取り組めます。先生一人だけに負担が集中しないよう、みんなで助け合う協力体制が整っています。20代の先生が多く、年齢の近い先輩からフォローもあり、相談や声掛けなどコミュニケーションも活発な職場なので、未経験の方でも安心です。さらに、前年度実績で産休育休取得率は100％、復帰実績も豊富で、結婚や出産を経ても長く活躍できますよ。

2年目以降の賞与4.3カ月分の好待遇！マイカー通勤OK、駐車場無料

東照宮駅徒歩7分と電車での通勤も可能。残業月平均3.3時間とほぼ無し！新卒の方はまずは未満児クラスに複数担任制で配属となります。中堅・ベテランまで幅広く在籍しており、慣れている先輩と組んで一から丁寧にフォローいたしますので、安心して学びながら働けます！2年目以降の賞与4.3カ月分と充実した待遇を整えており、住宅手当は最大21,000円まで支給！県外など、遠方の方もぜひお気軽にお問い合わせください。

ボーナス支給実績あり・午後から勤務開始でゆとりある働き方ができます。

頑張りはしっかりと還元！年2回のボーナス支給実績があります。13時～、15時～など開始時間は相談の上決定しますので、ご都合に合わせた働き方も可能です。お仕事は、午睡後の保育補助・延長保育をお任せします！空いたところに補助に入っていただく形ではなく、他のパートさんと一緒に1年間ごとに以上児・未満児を持ち回りで担当いただきますので、子どもたちとの関係もしっかりと築くことができますよ。

週3日～勤務OK。残業少なめ・持ち帰り仕事ほぼなしでプライベート充実！

未経験者・ブランクがある方でも歓迎！年1回昇給の見直しも行なっており、あなたの日々の頑張りをきちんと評価します。お休みの相談などもしやすく、有給休暇は半休から取得可能。「スクルドエンジェル保育園増田園」では、英会話・リトミック・モンテッソーリなど独自のプログラムを外部講師が担当しながら実施しており、専門家の指導やプログラム内容をじっくり学ぶことができます。当園でやりがいのある保育をしませんか？