新卒特集

お子さまのお困りごとを、未来への希望に変えるための支援をしませんか

児童発達支援をしているLITALICOジュニア。「落ち着きがない」「貸して、が言えずお友達とけんかになってしまう」。私たちの教室に通うお子さまや保護者さまはこんな悩みを抱えています。「ほんとはお友達と一緒に遊びたいのに、うまく気持ちを言葉にすることができない」。そんな気持ちも「学び手は常に正しい」という観点を持ち、お子様の気持ちや仕草に常に目を向けながら、今日も支援をしています。

大人も子どもも楽しく、のびのびと過ごせる環境が整っている小規模園！

0歳から2歳のお子さまをお預かりしている小規模保育園です。異年齢保育を行ない、お互いが刺激し合いながら、みんなが兄弟や家族のように成長し合えるよう配慮しています。定員19名と少人数ならではの手厚い保育や乳児保育に興味のある方にぴったりですよ。借上社宅制度・家賃補助あり！これから新生活を始めようとお考えの方に嬉しい、多彩な福利厚生が整っています。残業少なめなのでプライベートも大切にできます。

家賃補助制度・研修制度充実！安心して社会人スタートを切ることができます

たつみ保育園では、保育者主導の保育ではなく、子どもの意欲を大切にし、広い園庭での外遊びや近隣施設の利用などの経験・体験の中から、豊かな心が育つ保育を行なっています。入社後は研修制度を設けているので、着実にスキルアップしていくことができます。初めての一人暮らしでも安心の住宅手当や住宅補助制度なども整っていて、心強い職場です。「子ども時代を子どもらしく生きることを支える」そんな保育をしませんか？

一人ひとりの成長と、働きやすさを何よりも大切にしています。

モーツァルト兵庫駅ナカ小規模保育園は一人ひとりの個性と成長を大切にしています。そして、全ての職員が無理なく働けることが、こども達の笑顔や成長にとって何よりも大事だと考えています。住宅手当があるので一人暮らしは初めてという方も安心して新生活をスタートできますし、育休復帰後のサポートも手厚いので将来を見据えて長く働き続けられます。「こんな保育がしてみたいな！」あなたのアイディアを活かして働きませんか？

新卒さん一人ひとりに寄り添い、あたたかく迎えてくれる保育園です

私たちの合言葉は「イキイキ♥愛パワー」！職員も子どもも、皆が共通して言える言葉です。職員も、子どもたちも、みんなイキイキと活動できるよう、愛に溢れた場所でありたいう法人の願いが込められています。1年目の先生が思いつめたり、一人で抱え込むことの無いよう、先輩がそっと寄り添って声をかけてくれる。子どもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、丁寧に教えてくれる。そんな温かい保育園を、就職先に選びませんか。

園庭の畑で子どもたちの「これなぁに？」を一緒に楽しむ、手作りの保育

今日は園庭の畑で育てた野菜の収穫。「さつまいもだ！」「だいこんぬけないー！」。元気な声が響くしらかし保育園では、体を動かして自然を感じることと、子どもが持つ好奇心を大切にしています。一人ひとりにあわせた自由な保育が歓迎されていて、先生が子どもたちの「これなぁに？」に応えるからこそ、子どもたちはのびのびと成長していきます。子どもたちの想いに応える手作りの保育で、子どもと一緒に成長していきませんか。

「仕事がこんなに楽しいなんて！」入社2ヶ月の新卒さんから聞こえてきた声

4月に入社して2ヶ月がたったある日。新卒さんたちから「仕事が楽しいと思えるなんて思ってもみなかった」「人間関係が不安だったけど、先輩がとても優しくいい意味でギャップがあった」という声が届きました。働きやすい環境だと感じているのは、長年勤めている先輩職員の方も同じです。その証拠に産休・育休の取得実績も多数あり、ほとんど全員が復帰。どんな時でも、一人ひとりに寄り添っていきたいと思っています。

テーマは「のびやか保育」。だからこそ新卒さんも楽しい。年休120日以上

つつじが丘保育園は、「できない」と決めつけるのではなく、まずは「やってみよう」「やりたい」と前向きにチャレンジできる環境づくりをしています。それは、新卒さんにとっても同じ。子どもたちと同じように職員も一人ひとりを大事にしてくれる環境だから、入社2ヶ月目の新卒さんから「仕事を楽しいと思えるなんて想像もしていなかった。毎日仕事に行くのが楽しい！」という声を聞くことが出来ているのです。

高取得率の産休・育休、短時間正社員制度あり！働きやすさが魅力です

「もう一つの我が家」を目指し、一人ひとりの日々の成長を支え、見守る保育を行なっている「ソラスト保育園」。幼児英語レッスンと提携した英語に触れる時間を設けており、子どもたちといっしょに楽しみながら学ぶことでご自身の成長にもつながりますよ。産休・育休取得率100％！復帰後は無制限の育児時短勤務制度や短時間正社員制度もあるので、保育士として長くキャリアを重ねていきたい方にぴったりです。

有給・産休取得率100％、残業なし。職員の働きやすさにも注力しています

篠崎学園では職員が無理なく仕事に向き合えるように「帰る時は帰る、お休みはしっかり取る」を体現できる環境づくりを目指してきました。基準より多めの職員数で業務を分担しており、出勤・退勤時間を固定にすることで残業が出ない体制を築いています。計画的に希望休を取ることができるので有給消化率は100％！さらに産休育休は取得率100％、復帰率98％と、ライフステージが変わっても長く続けられる職場です。