新潟県の産休育休制度の保育士求人一覧

年間休日130日！残業月平均2h・持ち帰り仕事なしでメリハリもばっちり

17:30までの勤務は週1回程度、できる限り定時で上がれるよう園長先生からの声掛けもある等、フォローし合って働いています。基本土日休みの完全週休2日制で、産休育休の取得率・復帰率は100％！子育てや家庭と両立する方もいます。「モンテッソーリ」という言葉を当園で初めて知った方も活躍中です！研修機会も豊富なので新卒・未経験の方もご安心ください。少しでもご興味を持たれたら気軽に見学にお越しください！

週5日、8:30～16:15の時間固定勤務！急な休みも相談しやすく安心

子どもの「やってみたい！」の声を大切に一人ひとりに寄り添うこども園。職員の働きやすさも大切にしています。 ・勤務は… 基本平日の週5日、中番固定勤務！ 土曜は可能な方のみ月1回程度お任せ。 ・給与は… 時給1,050円＋別途手当あり！ 交通費も月15,000円まで支給します。 ・子育て中でも… 残業・持ち帰りゼロ！ 1時間単位から取れる有休は取得率100％！ さらにお子様の行事等でのお休みや 体調不良時の急な早退・お休みも相談しやすい！

平日の週5日、1日4時間～扶養内勤務OK！子育てとの両立も応援

ゆとりある職員配置で子どもの声にじっくり耳を傾けることを大切にするこども園です。子育て中の方も働きやすい体制を整えてお待ちしています！ ・お休みは… 平日週5日の勤務をお任せ！ 土日祝は基本お休みです。 ※年数回行事の際に土曜勤務の可能性あり ・勤務時間は… 1日4時間程度の短時間勤務！ 午前のみ／午後のみシフトあり！ 残業・持ち帰りはありません！ ・子育て中でも… 1時間単位から取れる有休は取得率100％！ さらにお子様の行事等でのお休みや 体調不良時の急な早退・お休みも相談しやすい！

週5日、1日4時間程度の短時間勤務！0～2歳児のみの小規模園

温かくていねいな保育を大切に、職員全員で子どもたちを見守る定員19名の小規模園です。 ・お休みは… 基本土日休みの週5日勤務！ 土曜出勤はあっても月1回程度です。 ・勤務時間は… 8:30～18:30の間で1日4時間～OK！ 短時間で残業や持ち帰りもないので 家庭との両立も無理なく可能です。 ・子育て中でも… お子様の急な体調不良時の 遅刻・早退・お休みも相談OK！ 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。

マイカー通勤可！残業ほぼゼロ！園児定員310名の認定こども園です

藤見幼稚園は園児定員310名の認定こども園です。開園して60年以上、「生き物を大切に・人には優しく親切に」をモットーに、思いやりの心を育む保育を行っています。また20代～50代までの幅広い年齢層の職員さんが働いており、みんなで協力しながらシフトを調整していますので、急なお休みが必要でも対応可！お子さまをお持ちの方でも安心して働くことができます。

完全週休2日制！家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事ができますよ。

新潟市西区にある「天鐘こども園」は、定員105名の園です。音楽や絵画、運動などの活動を通して「感性」を育み、集団としてのルールや子ども同士のコミュニケーション力を育んでいます。当園で、正社員の保育教諭として一人ひとりの成長を見守り、サポートしませんか？完全週休2日制！残業もない職場なので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。一緒に喜びや驚きを共有しませんか？

年間休日は124日！家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができます

すいか保育園は、定員90名の認可保育園です。子どもたちの「やってみたい・できた・楽しい」と思える気持ちを大切に、主体性を養う保育に取り組んでいます。当園では、健やかな成長をサポートしてくださる、正社員の保育士を募集中です。年間休日124日とお休み多め！完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、オススメですよ。

残業なし！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

新潟市東区にある「藤見幼稚園」は、定員325名の園です。こどもの日・七夕楽しみ会・お月見など古来から伝わる伝統行事の体験を通して、暮らしを豊かにする感性を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育教諭を募集中です。残業なしの職場なので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。お気軽にお問い合わせください。

時間外勤務なし！認定こども園で、正社員の保育教諭をしませんか？

白鳥こども園は、0歳～5歳児を対象とした、認定こども園です。遠足や運動会などの行事のほかに、冒険あそびや自然あそびを通じて、元気な子どもを育てることを目指しています。当園では、正社員の保育教諭を募集中です。時間外勤務なし！完全週休2日制なので、プライベートを大切にしながら、お仕事ができますよ。子どもたちのかわいい笑顔をやりがいに、楽しく働きませんか？

残業月4時間！リトミックや英語、食育も取り入れた園で正社員募集です

つくしこども園は、0歳～小学校就学前までの定員120人の園です。地域・家庭と共に「人として生きていくための基礎を培う」ことを教育理念としています。外国人講師とのふれあいを通して英会話を学習したり、リトミックや食育も取り入れています。他クラス担当と連携を図り、協力体制を大切に保育をしています。 賞与は年2回で前年度の実績では、2.95カ月分です。

特色のある教育で、何にでも挑戦できるがんばる子を育てています！

藤見幼稚園は、子ども一人ひとりの個性を大切にして、遊びの世界を広げて行くために特色のある教育を行っている認定こども園です。体育遊び、英語遊び、習字遊びといったさまざまな教育を専任講師の指導のもと行い、一人ひとりの個性を大切にしながら、最後までがんばる心を育てていきます。遊びを通して何にでも挑戦できるがんばる子どもをいっしょに育てていきませんか？

パートの保育士を募集中！モンテッソーリ教育を取り入れた園です。

定員120名の「逢谷内保育園」は、0歳～5歳児を対象とした認可保育園です。モンテッソーリ教育を取り入れ、小学校やその先の人生の大切な準備期間に、人としての素養をしっかり育んでいます。当園では、パート勤務の保育士を募集中です。未経験やブランクのある方も大丈夫！「新人サポート制度」があるので、安心してお仕事をスタートできますよ。資格を活かして、子どもたちの成長をサポートしませんか？

令和4年度4月採用・受付スタート！マイカー通勤可、残業月平均4～5h

令和4年度4月入職の採用を開始しました！産育休取得率・復帰率ともにほぼ100％、復帰後は短時間勤務OKなど、子育て×仕事の両立がしやすい環境です！残業ほとんどなし、日曜＋シフトの週休2日制でしっかりお休みが取れ、有休は半日単位で取得可能！20代、30代を中心に～70代まで幅広い世代が活躍していますが、年齢に関係なく困った時はみんなで助け合う体制があるので、経験が浅い方やブランクが長い方も安心です！

年休124日！定員12名のアットホームな園でのびのびと保育をしませんか

日祝お休みでお休みもたっぷり！残業や持ち帰り仕事はほとんどなく、家庭と仕事の両立を目指せます。2021年7月に開園した「いるか保育園」は、心を豊かにする情操教育やリトミックを取り入れた定員12名の企業主導型保育園です。0歳～2歳までの小規模園なので、一人ひとりの個性を大切にしながらのびのびと過ごせるのも魅力。家庭的な雰囲気のある温かい園なので、ブランクのある方も安心してお仕事を始められますよ。

早朝や夜間対応、土曜保育は時給アップ！1日6時間以上の方は特に歓迎です

最大時給1,100円！7:15～9:00や16:00～19:00、土曜保育担当の方は時給が変動します。時間帯だけでなく、扶養内勤務についても相談可能です。保育の仕事は子どもの保育をするだけでなく、保護者のケア等多岐にわたります。保育の仕事は一人で完結できません。そのため、子どもだけでなく保護者や周りの職員ともしっかりコミュニケーションをとり、連携しながら仕事ができる方を歓迎しています。

充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境ですよ。

逢谷内保育園は、0～5歳のお子さまをお預かりする、定員120名の認可保育園です。基本的なルールや柔軟な心、人としての素養をしっかりと育むことを目的に、はだし・うすぎ保育やモンテッソーリ教育を取り入れています。当園では、準社員として勤務していただける、保育士を募集中です。「新人サポート制度」をはじめとした、研修制度あり！未経験やブランクのある方も、充実した研修制度で、安心してお仕事を始められますよ。

研修充実！未経験やブランクのある方も、安心してお仕事を始められます。

定員120名の「はす池保育園」は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする、認可保育園です。はだし・うすぎ保育やどろんこ保育、モンテッソーリ教育を取り入れ、「たくましく、より人間らしい子ども」の育成を目指しています。当園でパート勤務の看護師として、子どもたちを見守りませんか？新人サポート制度をはじめとした充実の研修制度で、未経験やブランクのある方も、安心してお仕事をスタートできますよ。

23卒も募集中・残業少なめ。少人数クラスで丁寧な保育をしませんか。

2～5歳・1クラス約12名と少人数の環境の中、「人との関わりを重視し、やさしい心の育ちをはぐくむ」ことを大切に保育に取り組んでいます。子どもたちが楽しく園生活を送る当園の仲間になりませんか？入職前に体験保育として、園に来て実際に保育に入ることも可能です。入職後はクラス担任補助からスタートするので無理なくお仕事ができますよ。残業は月平均4.5時間、有休取得率100％、完全週休2日制の好条件です。

遅番のみなど時間固定勤務可！複数担任制！時短勤務制度もあり長く働けます

新卒も歓迎！子どもと一緒に先生自身も保育士として成長していける環境です。何か失敗してもチーム全体から「大丈夫！大丈夫！」そんな声が聞こえる場所です。 ＜アルルでの働き方＞ ・90名定員、複数担任制 ・残業は月平均5時間 ・土曜出勤は月1回以下 ・時短勤務制度や産休育休制度で長く働ける ＜こんな人と働きたい＞ ・相手の話に耳を傾け受け止めて、自分の意見も伝えられる人 ・素直な人 まずは見学からお気軽にお越しください！

一時預かり担当の先生を募集中！土日祝休み・残業・持ち帰り一切無し

完全週休2日制・平日9:00～18:00の勤務！残業や持ち帰り仕事は無いので、仕事とプライベートのバランスも良く働きやすいです。賞与年3回・単身住宅手当ありの好待遇。また、保育のICT化を進め、Webアプリを導入して紙のお便りを無くすなど、先生の業務負担を減らす取り組みにも励んでいます。無理なく働ける環境で、一時預かり保育士として活躍しませんか？ご興味のある方はぜひ一度見学にお越しください。

看護師を募集中！モンテッソーリ教育の保育園でパート勤務をしませんか？

0歳～5歳児を対象とした「メイプル保育園」は、定員90名の認可保育園です。「自分の子どもを、通わせたいと思う保育園」を目指し、モンテッソーリ教育などを取り入れ、人としての素養をしっかりと育んでいます。当園では、子どもたちの心身の成長を見守ってくれる、パート勤務の看護師を募集中！経験やスキルを、子どもたちのために活かしませんか？正社員登用制度があるので、キャリアアップを目指したい方におすすめです。

13時までの勤務！子育て世代特別有休あり・お子さんの預け入れも相談OK

勤務は13時まで、午後の時間をゆっくり使えますよ。産休育休の取得率・復帰率共に100％！長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力です。子育て世帯特別有休制度があるので、家族との予定も合わせやすく仕事と家庭の両立を目指せます。また無料駐車場完備で駐車場の自己手配が不要なので、安心です。幅広い世代の職員が働いており、仕事やプライベート問わずさまざまな相談ができる環境です。まずは見学からお越しください！

賞与年3カ月！頑張った分だけ、やりがいを感じられる職場です。

三の丸保育園は、0歳から5歳を対象とした認可保育園です。子どもたちの年齢や成長に合わせた環境を整え、一人ひとりがのびのびと過ごせる保育を行っています。当園では、正社員の保育士を募集中！経験を考慮して給与を決定しますので、これまでのキャリアを活かして働けますよ。賞与が年3カ月分支給され、あなたの頑張りをしっかり評価する職場です。保育士として、未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

即入職可能な方を募集！アットホームな認定こども園で働いてみませんか？

恵光学園では、預かり保育のスタッフさんを募集中。心の教育を大切に、「神をうやまう心・思いやりの心・感謝の心」を育んでいます。定員55名の認定こども園で、子どもたち一人ひとりを細やかに見つめ、発達や個性に合わせた保育をしてみませんか？子どもたちに寄り添った保育がしたい方、オンオフのメリハリをつけながら働きたい方にぴったりの環境です。勤務時間などは相談に応じます！気になった方は、ぜひお問合せください！

産休育休取得・復帰率100％！休暇制度も充実で安心して働ける環境です！

新潟大学付近にある定員95名の保育園でパートさんを募集。時給とは別で駐車手当が支給されますので、車通勤をお考えの方も安心です。また、法人全体の有給取得率は90%、産休育休の取得率と復帰率は共に100％など、働きやすさも抜群。勤務時間も相談にのっていますので、私生活やライフイベントに理解のある職場で働きたい方もぜひ！「一旦雰囲気だけ見てみたい」もOKです。まずは見学からお気軽にお問い合わせください。 ＜募集背景＞ 職員の皆さんの負担を減らすための余剰職員の募集です。よりゆとりある環境で保育ができるよう整備を進めています。

週に2日以上お休みあり、年休120日！サポート体制抜群で残業ほぼなし！

くろとりこども園では、子どもたちへの愛情にあふれた方を募集しています！当園は恵まれた保育環境を活かした自然体験を積極的に取り入れており、子どもたちと一緒に様々な体験を楽しむ保育をしています。先生たちがいつでも元気いっぱい活躍できるよう、年間休日はたっぷり120日確保。土曜出勤の場合は翌週に代休を設けます。また、月の平均残業は6時間程度に抑えており、持ち帰り仕事もほとんどありません。

経験加算あり！キャリアを活かして子どもたちの成長をサポートしませんか？

はす池保育園は、0～5歳児を対象とした、定員120名の認可保育園です。年齢・発達に対応した環境を整え、子どもたち一人ひとりがのびのびと過ごせる保育を行っています。社会福祉法人大形福祉会が運営する当園では、準社員として勤務していただける、保育士を募集中！正社員登用制度があるので、キャリアアップを目指したい方におすすめです。経験を考慮して給与を決定しますので、これまでのキャリアを活かして働けますよ。

経験加算あり！今までのキャリアを活かして、お仕事スタートしませんか？

メイプル保育園は、0～5歳児を対象とした、定員90名の認可保育園です。子どもたち一人ひとりがのびのびと過ごせるよう、年齢・発達に対応した環境を整え、人としての素養をしっかり育む保育を行っています。当園では、準社員として勤務していただける、保育士を募集中！正社員登用制度があるので、キャリアアップを目指したい方におすすめですよ。経験加算アリ！今までの経験を活かして、お仕事を始められる環境です。

アジア最大級の歯科医療グループによる、新津駅近くの小規模保育所です。

「みゆき保育所」は歯科医院隣接の企業主導型保育所です。「すくすく・のびのび・わくわく～幸せを感じる心をはぐくむ～」を軸に、主体性を持ってのびのび自由に育つよう保育しています。定員19名に対し先生12名の余裕のある職員配置により、業務の負担を減らしています。子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、保育士のやりがいを存分に感じてみませんか？ぜひ園の雰囲気を感じにいらしてください。ご応募お待ちしています！

定員95名の中規模園。昇給、年3.58か月分の賞与支給あり！

年間計3.58カ月分の賞与支給や年に1回の昇給（月額1,000円～4,000円）があり、年収アップも叶うやりがいのある環境！保育士資格以外にも教員免許などの資格をお持ちの方はさらに別途手当が支給され、これまでのご経験にもよりますが、新卒から入社2年目で年収330万円も可能です！互いに支え合って保育ができる環境です。一旦見学して雰囲気だけ見てみたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください！ ＜募集背景＞ 職員の皆さんの負担を減らすための余剰職員の募集です。よりゆとりある環境で保育ができるよう整備を進めています。

未経験・ブランクOK！研修制度が充実した園でパートの保育士をしませんか

0～5歳児を対象とした「はす池保育園」は、社会福祉法人大形福祉会が運営する認可保育園です。保育期間はその先の人生の大切な準備期間と位置付け、基本的なルールや柔軟な心、人としての素養を大切に育んでいます。定員120名の当園で、パートの保育士をしませんか？退職金制度があるので、長期的に安定して働きたい方にオススメですよ。充実の研修制度で、未経験・ブランクのある方も、安心してお仕事を始められる環境です。

キャリア加算あり！子どもたちの成長を支える、素敵なお仕事始めませんか？

逢谷内保育園は、0歳から5歳児を対象とした、認可保育園です。年齢・発達に対応した環境を整え、一人ひとりの園児がのびのびと過ごせる保育を行っています。定員120名の当園では、正社員として勤務していただける、保育士を募集中！経験を考慮して給与を決定しますので、これまでのキャリアを活かしてお仕事が始められます。新生活に嬉しい、住宅補助あり！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

正社員登用制度あり！キャリアアップを目指したい方におすすめです。

0歳から5歳を対象とした三の丸保育園は、定員120名の認可保育園です。保育は小学校やその先の人生の準備期間と考え、集団生活の中で成長していくための柔軟な心や人としての素養を育んでいます。当園では、パート勤務の保育士を募集中！正社員登用制度があるので、ゆくゆくは正職員として働きたいという方におすすめです。研修制度が充実しているので、未経験やブランクのある方も安心してお仕事始められますよ。

未経験OK・昇給・賞与あり。ライフスタイルに合う働き方もご相談ください

8:00～20:00の間で1日4～6時間でOK！週3～4日勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。希望休取得も可能なので、ご家庭や子育てと両立したい方も気軽にご相談ください。昨年度実績で昇給・賞与ありの好条件。日々の頑張りはしっかりと還元していきます。当園では、発達や特性など一人ひとりの違いを認めて、大切に寄り添う保育を行なっています。園見学も歓迎ですので、ぜひお問い合わせください。

次年度4月募集！公休のみで年休115日！経験加算あり、賞与計4.2カ月

様々なキャリアをもった職員が長く活躍しており、お互いの考えをリスペクトし合ったり、お子様が具合悪い時などカバーし合ったり、温かな雰囲気のこども園です。行事前、多忙な職員に「何かするよ」と声をかけ、助け合い、極力、残業・持ち帰りのないようにしています。有給休暇は半日から取得でき、産休育休の取得率・復帰率100％達成と、お休みの相談もしやすい職場です。まずは見学からお気軽にお越しください！