大阪府の20〜25万円の保育士求人一覧

残業ほぼなし！託児制度あり！各種研修など、専門性を高められる環境です

住宅補助あり！グローバル南堀江第2保育園は、大阪市西区にある定員27名の企業主導型保育園です。職場の人間関係がとても良く、温かな雰囲気の中で子どもたちはのびのびと成長しています。保育システムの導入や事務作業時間の確保など、職員が働きやすい環境作りを行なっており、残業はほとんど発生しません。託児制度があるため、お子様と一緒の出勤や姉妹園でのお預かりもOK！ご経験の浅い方やブランクのある方も歓迎です。

年休120日！乳児担当を募集。乳児定員25名で行事も少ないのが魅力です

認定こども園「くすのき幼稚園」では、アットホームな雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。綺麗な園舎と広々とした園庭、整った設備で気持ちよく働いていただける環境をご用意。年間休日120日・土日祝休みの完全週休2日制とお休みが充実しており、私生活も大事にできますよ。月2万円以上の住宅手当もあり、職員の暮らしをサポートしています。25卒も大歓迎！まずは見学からでもOKです。

入職1年目から年収350万円想定！1年目は主担任なし、住宅補助も充実

仕事内容やシフトの流れなど、1年目は園に慣れることからスタート。先輩たちが丁寧に教えてくれるチューター制度があるので、これから保育者として働き始める方も安心して挑戦できる環境です！複数担任制に加えてフリー保育士も多く、事務作業の時間もきちんと確保。そのため月の平均残業は0～1時間、持ち帰り仕事はありません。宿舎借り上げ社宅制度や研修補助など福利厚生も充実、賞与は計4.9カ月分支給です。

月6.15万の家賃補助や奨学金支援もあり！実働7時間で無理なく働ける

賞与年3回、4.3カ月分を支給。奨学金返済制度をはじめ、宿舎借り上げ支援（上限6.15万）など各種手当も充実しています。また、経験加算ありで1年目年収370万（経験3年の場合）などこれまでの経験も活かせます！実働は7時間と無理なく、事務専任の職員在籍など残業時間削減にも取り組んでいるので定時退社が可能です。さらに産休育休取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の選べる時短勤務制度で将来も安心です。

集団支援担当者募集！9:30～18:30勤務、原則残業なし、土日祝休み

異業種から転職された方・保育士も活躍中！自信を持って支援に携われるよう研修制度を充実させています。また、キャリアアップも手厚く支援しており、個人負担なしで保育士資格や児童発達支援管理責任者など、幅広い資格を就業しながら取得可能。個別療育と集団支援で担当が分かれており、ゆとりある人員を確保しています。完全週休2日制で勤務時間固定、送迎業務はありません。※個別療育担当は別ページで募集中です。

広い園庭完備の小規模保育園！初年度から賞与3カ月分以上、残業月平均1h

アエレくまのだは定員19名、0歳（57日）〜2歳児の子どもたちをお預かりしています。小規模保育園ですが広い園庭があり、自然物も豊富。果樹の収穫や、畑で収穫したさつま芋を使って焼き芋大会を開くのが、毎年の恒例行事です。また、普段の外遊びは選択性としており、子ども自ら室内と戸外で遊ぶ場所を選べます。もちろん、途中の行き来もOK。のびのびとした環境で乳児保育に専念したい方にとって、最適な保育園です！

選考時に見学・職場体験も可能！笑顔溢れる現場を見に来てみませんか？

子どもと関わるお仕事の経験がある方は特に歓迎。研修やサポートが手厚く、未経験から資格取得も目指せます！勤務日に無料でお子様を預かる保育所も利用できますので、職場復帰をお考えの方もぜひご応募ください。当施設は、子どもたちが家族のような温かさの中で過ごせる場所を目指す放課後等デイサービスです。子どもたち一人ひとりの「やってみたい」に着目し、家族と一緒にその可能性を広げていく支援を行なっています。

梅田まで15分！住宅手当や借上げ利用OK・持ち帰り仕事は禁止しています

職場から梅田までは徒歩と電車で15分！住宅手当や借上げ社宅を活用して、利便性の良い場所で固定費を下げながら生活していくこともできます。また、時短勤務制度や企業内保育所の利用など、子育てと仕事を両立していきたいとお考えの方にもピッタリの制度も充実しています。持ち帰り仕事は禁止なので、家に帰って趣味の時間を満喫したり、お友達とご飯に出かけたり、家族とゆっくり過ごす時間もしっかりと確保できますよ！

賞与4.3カ月分！奨学金補助や住宅手当など手厚い福利厚生が魅力です。

保育士歴3年の方の1年目の年収370万、賞与4.3カ月分と頑張りを還元！奨学金返済制度や宿舎借り上げ支援制度も取り入れ、生活面もサポートします。当園には事務専任の職員が在籍しており業務負担を軽減。残業は1日平均10分程度とほぼ定時退社が可能です。また産休育休の取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の選べる時短勤務制度など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。職員が自分らしく輝ける場所があります。

年間休日125日前後で有休も連休可能！残業ほぼなしでプライベートも充実

当園では定員90名、生後2カ月～就学前の子どもをお預かりしています。屋上園庭や乳児専用の園庭、プール、絵本コーナーなど設備が充実しており、子ども自身で遊びを選択しながら夢中になれる環境を作っています。ピラミーデ保育・乳児担当制・複数担任制・保育システムの導入・事務時間の確保など、職員の働きやすさも重視。週休2日制・年間125日前後とお休みも充実させています！まずは見学からお気軽にお越しください。

新しい教室・仲間と、児童指導員のお仕事に挑戦しませんか？資格や経験不問

充実した研修でイチから挑戦できるお仕事です。熱心なメンバーと一緒に働きたい、そんな方を募集中です！毎回違うプログラムで「学びたい、成長したい」というお子さまの意欲を最大限に引き出しながらサポートしていきます。残業月平均10時間、完全週休2日制で、年間休日120日以上とスタッフの方がイキイキと働けるよう働きやすい環境づくりにも力を入れています。業界未経験の方や、資格をお持ちでない方も歓迎いたします！

個別療育担当者募集！土日祝休み、送迎業務なし、働きながら資格取得も可能

子ども一人ひとりとしっかり向き合える児童発達支援・放課後等デイサービスです。送迎業務がないので、児童指導員任用資格をお持ちであれば応募可能。経験やブランクは不問です。キャリアアップも手厚く支援しており、個人負担なしで保育士資格や児童発達支援管理責任者など、幅広い資格を就業しながら取得可能！土日祝休みの完全週休2日制で、メリハリのある働き方ができます。※集団支援担当は別ページで募集中です。

2025年4月1日開園！新しい環境で、新鮮な気持ちで一緒に働きましょう

新規園立ち上げに向け、オープニングメンバーを募集中！お人柄重視の採用をしており、経験問わず協調性を大切にしてくださる方を歓迎しています。「子どもたちの笑顔と未来のために」をコンセプトとし、子どもたちが安全であること、笑顔であること、未来に資することを大切にします。安心・安全に配慮した環境のもと、子どもたちの活き活きとした笑顔のため、そして豊かな感性を育むため、深い愛情をもって子どもたちに接します。

保育士資格をお持ちの方は月給24万円～！経験不問、完全週休2日制

お持ちの資格や免許に応じて月給は異なりますが、資格保有かつ実務経験5年以上の方はさらに経験加算もあり！新しいキャリアとして児童指導員のお仕事にイチから挑戦してみたい方も、収入を落とすことなく働き始められます。また、勤務時間は9:30～18:30で固定。残業は月平均10時間程度、持ち帰り仕事は禁止しているので、規則的な生活リズムでプライベートの時間もしっかり楽しみながら働けます。

未経験スタートでも3カ月以内には、療育担当者に！充実した研修制度あり

正社員として働きながら、資格取得に向けて知識や経験を積み重ねたい方も全面的にサポート！入社後はしっかり研修を受けてから療育を担当するので、子どもと接するお仕事が初めての方でも、安心して挑戦していただけますよ。コペルプラスのフランチャイズとして大阪市内を中心に教室を運営しており、毎回違うプログラムで「学びたい、成長したい」というお子さまの意欲を最大限に引き出しながらサポートしていきます。

年休125日前後！19名定員の乳児担当制で子どもとじっくり関われます！

「小規模保育園さわいけキッズ」は生後2カ月～2歳児までの乳児を対象とした保育園です。「知・徳・体」のバランスを重視しながら、愛着を大切に乳児担当制を取り入れ、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添いながら丁寧な保育を行なっています。産休育休の取得率・復帰率は共に100％！育休後も安心して働ける制度を整えております。有給休暇や急なお休みも取得しやすい環境ですよ。まずは見学から、お気軽にお越しください！

「小路駅」徒歩5分、賞与4カ月分！手厚いフォロー体制が自慢の職場です

新卒・未経験の方でも月給24.5万円以上（短大・専門卒）からスタート！まずは先輩職員と一緒に園の雰囲気やお仕事に慣れていきましょう。賞与4カ月分をはじめ、住宅手当などの諸手当も充実しており、福利厚生が整っていることも魅力の1つ。産育休復帰後に責任者として活躍する職員も在籍しており、安心して長く働ける環境です。勤務時間についてはご家庭の事情を考慮できるので、お気軽にご相談ください。

賞与4カ月分支給・福利厚生充実！手厚いフォロー体制でキャリアアップも

月給24.5万円以上（短大・専門卒）からスタート！有給休暇は入職3カ月で10日付与、産休育休制度の取得・復帰実績があります。月9日休みですが、週休2日にするなど予定に合わせた休みの取得も可能です。職員に長く安心して働いてもらうため、キャリア支援や働きやすい環境づくりに注力！家庭と両立している職員も活躍しています。勤務時間についてはご家庭の事情を考慮していますので、お気軽にご相談ください。

産休育休の取得・復帰率100%！持ち帰りなし！ ゆったり働ける小規模園

小規模園かつワンフロア保育ならではの、子どもたちに寄り添った保育を目指す方はぜひご応募ください！当園は0～2歳児の成長を一人ひとり丁寧に見守り、子どもたちとしっかり関わる保育を大切にしています。また、プライベートの時間に支障が出ないようシフト通りの勤務・持ち帰り仕事が生じないよう、ゆとりある人員配置を行なっています。産休育休は取得・復帰ともに100％！急なお休みなども相談できる環境を整えています。

賞与年3回！残業ゼロの小規模園。子育て中の方も働きやすい充実の環境です

年3回の賞与ほか他園での経験を考慮した経験加算もあります。また、我が子の急病時などの急なお休み・早退などの対応も可！半休可・残業ゼロ・育休明けの時短勤務可など子育て中の方も安心の環境があり、産休育休取得・復帰率は100％！実際子育て中の職員が多数在籍し助け合いながら働いています。おうちのリビングのようなアットホームがコンセプトの小規模園。テラスでは季節の野菜やお米を栽培し、食育活動も行なっています。

年内入職OK、まずはフリー職員からスタート！勤務経験を考慮した加算あり

施設見学やインターンシップも受付中！2024年から幼稚園型認定こども園へ移行した当園で、一緒に新たなスタートを切りませんか？幼稚園教諭免許のみお持ちの方も応募可能、ブランクがある方も歓迎です。月給（基本給）は勤務経験を考慮して決定しますので、これまでの経験が活かせます！自然豊かな環境を活用して、子どもたちが主体となる自由度の高い保育を行ないたい方、子どもが大好きな方はぜひご応募ください。

1クラス15名程度・定員86名の中規模園。持ち帰りなしで長期休暇も！

音色つばさ保育園では、アットホームな環境で一人ひとりに寄り添って保育をしています。1クラス15名程度のため目が行き届く規模感ですし、複数担任制を取り入れているので協力して業務に取り組んでいける環境です。また、保育システムを導入したり、勤務時間内に事務時間を確保するようにしたりして、1人あたりの業務負担の軽減にとりくんでいます。また、GWや年末年始などの長期休暇も充実しています！

家賃補助や駐車場の借上げ制度なども完備！賞与4カ月分支給の実績あり

賞与年3回+年度末に処遇改善手当の支給あり、昇給も毎年1.70％実施。経験に応じた収入アップだけでなく、新しいポジションに挑戦できる環境などもしっかり整えています。また、お子様と一緒に出勤もOK・月の平均残業は0～2h程度と少なめ。有給休暇は半日から使用でき、子育てや家庭と両立しながらも安心して保育士を続けられる環境ですよ。そのため、先生たちの定着率も高く、直近数年間の離職者は0名です。

豊かな感性と思いやりを育み心の根っこを伸ばす、少人数制保育をしています

ブランクがある方や、経験年数の浅い方も大歓迎です。希望者には半日or1日で体験入社も実施していますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。 ＜「すまいる保育園」では運営本部がしっかりサポートしていますので安心して働けます！＞ ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はシステムにアプリで入力。 ・小規模なので一人ひとりの子どもに対して丁寧な保育が可能。 ・目標（チャレンジシート）で半期毎に面談を実施し、保育に対する姿勢や実績などしっかりと評価。 ・園ごとに月1回意見交換ミーティングを実施。チームで保育に取り組みます。 ・専門性向上のための研修を受講し、キャリアアップが図れます。 ・運営本部の応援保育士が定期的に園に訪問。園内での悩みなど相談にのっています。

残業月平均2.2h！自分の時間もしっかり作れる！借上げ・住宅手当あり

残業続きで帰宅後の時間を自分のために使えていない…。そんな方にもおススメの求人です。彩つばさこども園では、複数担任制で先生同士協力して保育を進めることができるため、残業は月平均2.2時間と少なくなっています。また、職員親睦会や職員旅行など、先生同士で仲を深められる行事も開催しており、連携が必要な業務も息を合わせて協力していけます。初心者の方も歓迎していますので、ぜひ見学からお気軽にお越しください。

1年目は主担任なし、チューター制度で手厚くフォロー！賞与計4.9カ月分

先輩たちが丁寧に教えてくれるチューター制度があるので、新卒・未経験の方も安心！1年かけて基礎をしっかり身に着けてから担任を持ちたい方にとって最適な環境です。また、各行事担当にも引継ぎの職員がいるので、計画や準備もしっかりサポートします。職場環境だけでなく、待遇面も充実！入職1年目から年収350万円想定、残業月平均0～1時間。宿舎借り上げ社宅制度や研修補助などの制度も揃っています。

実働7時間で残業ほぼなし・賞与は年3カ月分！安心して働ける環境です

経験加算あり！例えば他園で6年経験のある方なら1年目から年収340万円とこれまでの経験が活かせます。また賞与3カ月分と頑張りをしっかり還元！その他生活面を支える奨学金返済制度や宿舎借り上げ支援制度などの制度も充実しています。また実働は7時間程度で残業は年間で3～4時間程度とほぼなし。さらに産休育休制度や結婚出産祝い金、復帰後の時短勤務制度など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境です。

産休育休取得率100％・託児制度あり！持ち帰りなし・残業もほとんどなし

「西大橋駅」より徒歩3分！駅チカの便利な場所にある定員35名の保育園で、保育もプライベートも充実させられる働き方を始めませんか？当社では複数担任制による保育・勤務時間中に事務作業時間を確保など、先生一人ひとりの負担を最小限に抑えられるよう体制を整えています。その結果、残業はほとんどなし！お休みは月8日以上を確保、希望休も取りやすい職場です。家庭と両立しながら保育士を続けたいという方も歓迎です！

資格不問・業界未経験者も大歓迎！年休120日、残業月平均10h

複数担任制を取り入れ、持ち帰りは禁止。勤務時間内で事務作業を完了できる様にしています。入社後1～2カ月はコペルプラスの認定講師資格研修を受けていただき、しっかりスキルを身に付けてからスタートしますのでご安心ください。コペルプラスのフランチャイズとして大阪市内を中心に教室を運営しており、毎回違うプログラムで「学びたい、成長したい」というお子さまの意欲を最大限に引き出しながらサポートしています。

土日祝休みの完全週休2日制、原則残業なし、個別療育担当者を募集中！

9:30～18:30の固定勤務で送迎業務なし！持ち帰り仕事は禁止しています。年間休日は123日あり、土日祝休みの完全週休2日制です。また、キャリアアップも手厚く支援しており、個人負担なしで児童発達支援管理責任者をはじめとする幅広い資格を、就業しながら取得できます！ゆとりある人員配置で分業を行なっているため、子ども一人ひとりとしっかり向き合えます。※集団支援担当は別ページで募集中です。

最大6.5万円の借上げ、賃貸住宅入居支援金であなたの新生活をサポート！

せっかくの転職・就職の機会、心機一転して一人暮らしを始めたいとお考えの方にもぴったりのサポートが充実。賃貸住宅を新たに借りる場合、賃貸住宅入居支度金を上限3万円で支給（規定あり）！上限家賃6.5万円までの借り上げ社宅も利用可能で、初期費用や家賃をお給料で賄うのは大変かも…と感じている方も安心して新生活を始めることができますよ！GWや年末年始など長期休暇もあり、ワークライフバランスも整えて働けます。

月給24.5万円以上+賞与4カ月分支給！生活に合わせて働ける制度も充実

月9日のお休みは週休2日や予定に合わせてお休みにするなど、ご希望に合わせて取得OK！早番・遅番対応時は都度手当の支給がありますが、9:00～18:00の昼番シフトが多めです。産休育休の利用実績もあり、復帰後も活躍中のベテラン保育教諭が在籍しています。まずは先輩職員と一緒に当園の雰囲気に慣れて、じっくりスキルを身につけていきましょう。未経験・ブランクのある方もお気軽にご相談ください。

賞与年3回、4カ月分支給の実績あり！新卒入職の先生たちも大勢活躍中です

’20年4月に開園したての新しい園ですが、保育体制・行事など、運営基盤は万全！姉妹園との連携や法人内のノウハウを活かし、新卒の先生たちも安心して園の立ち上げに携われる体制を整えました。その結果、月の平均残業は0～2h程度。オープニングメンバーもしっかり定着し、新しいポジションに挑戦するなど、次のステップに進んでいます。当法人では経験年数も考慮しつつ、先生も様々な挑戦ができる環境を大切にしています。

賞与は初年度から3カ月分以上！残業が少なく働きやすい職場環境です。

「バンビーニくまのだ」は0歳（3カ月）〜2歳児の子どもたちをお預かりしています。賞与は年2回、2年目以降から4.5カ月の支給実績あり！残業は月平均1時間。持ち帰りもなく、終業後の予定が立てやすく、プライベートも充実させながら働けます。借り上げ社宅制度や住宅手当、取得率100％の産休育休制度、時短勤務で復帰できるなど、ライフステージに合った手厚い待遇をご用意してあなたをお待ちしています！

「神崎川駅」徒歩1分！月給22.2万円～＋経験加算、賞与4.45カ月分

職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。子育て中の方も無理なく働けるよう家庭の事情によるシフト調整も対応しており、有給休暇も半日から取得可能です。その結果、産休育休の取得率は100％を達成！さらに、時短勤務制度の利用実績もあります。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、経験不問で応募を歓迎しています。ぜひ園見学にもお越しください。