埼玉県のボーナスありの保育士求人一覧

年休122日・完全週休2日制！有休取得率100％の無理なく働ける職場

日祝お休みでしっかりオフの時間も確保！「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長をサポートする地域密着型保育園で、八潮駅徒歩5分と利便性も抜群！当法人では埼玉県内にグループで8園保育園を運営しております。研修制度も充実しているので、ブランクのある方や未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。職員同士のチームワークも良く、風通しの良い環境です。まずは見学からでもOK！お待ちしています。

借り上げ社宅制度が利用可能、入職後のサポートも充実！賞与年3回

完全週休2日制で年間休日120日、賞与計5カ月分の実績あり！職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や待遇の見直しなど、働きやすい環境づくりをしています。また、行事についても普段の遊びの延長で行ない、子どもたちが楽しめることを一番に考えています。みんなにとって笑顔でいられる場所を一緒につくりませんか？チームワークを大切に、子どもたちと笑顔で向き合える方をお待ちしています！

住宅補助あり！日々の保育を大切に、子ども一人ひとりの成長を見守ります

あけぼの第2保育園では、和紙を使った絵本づくりや木材での創作活動、木こり体験などの体験型教育に力を入れています。複数担任制で職員数も多く、ゆとりを持った保育を行なっています。残業は少なめ！勤務後の予定が立てやすく、私生活との両立もしやすい環境ですよ。自分の得意なことを活かしながら、職員みんなで協力しあって楽しく働きましょう。研修制度が充実しているため、スキルに不安のある方もご安心ください。

年間休日120日、賞与計5カ月分の実績あり！子育て中の方も活躍中

「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や残業を少なくする取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。子育て中の方も安心して活躍できるよう、お休みの相談もしやすい環境を整えています。一緒に楽しく保育をしていきませんか？経験問わず、ご応募お待ちしています！

早番・遅番の時間は時給アップ！平日のみやシフトの固定、扶養内勤務もOK

7:30～12:00もしくは、15:00～19:00のシフトに週3日以上入れる方を募集中！「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や残業を少なくする取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。一緒に楽しく保育をしていきませんか？ご応募お待ちしています！

調理体験受付中！南浦和駅徒歩3分の好立地、賞与7カ月分の支給実績あり

当園では、「食育」を保育の柱としている保育園での給食づくりを担っていただく方を募集しています。成長期の子どもたちの「食」を提供する、保育園の重要な役割です。子どもたちとの距離が近く、子ども好きな方にはピッタリなお仕事です。調理体験も行なっておりますので、ぜひお仕事の雰囲気を体感しにいらしてください。待遇面も充実させており、賞与7カ月分の支給実績あり！日々の頑張りをしっかり給与に反映させています。

賞与の前年度実績は計4.5カ月分！残業月平均3時間で無理なく働けます

戸田公園駅から徒歩3分の駅チカ！2017年に開園した園で、皆のびのびと過ごしています。複数担任制で分業しながら職員の負担を減らし、無理なく働ける環境が整っています。社会福祉法人さきたま会は「心豊かに明るくすこやかに」を指針とし、1972年より児童福祉施設・高齢者福祉施設を運営してまいりました。万全のサポート体制で、あなたを支援させていただきます。どうぞお気軽にお問い合わせください。

行事の回数は少なめ。日常生活を大切にできる定員19名の小規模園です

有給休暇は半日から取得でき、産休育休の取得率・復帰率は100％を達成！職員の業務改善にも積極的に取り組んでいます。大規模なイベントの数を絞り、書類フォーマットをより効率的に入力できるよう、工夫しています。さらに、系列園へのお子様の入園は優先的に対応、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に行なっています。さいたま市借り上げ社宅制度が利用可能ですので、引っ越しをお考えの方もぜひご相談ください。

系列園でお子様の預かりOK。ライフスタイルに合った働き方ができる保育園

大規模なイベントの数を絞ったり、外部講師をお呼びしてカリキュラムをお願いしたり、保育者の負担を軽減させられるよう、様々な工夫をしています。また、美味しい給食の無料提供や福利厚生プログラムなど、福利厚生も充実！有給休暇は半日から取得でき、産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しています。さらに、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、雇用形態を契約社員に切り替えて時間固定勤務もできます。

賞与年3回あり！1日4時間からOK。平日のみの勤務も可能です

早番・遅番手当として、時給400円加算あり！職員を大事にしたいという思いから、余裕のある人員体制や残業を削減する取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。家庭との両立もしっかり支えており、幅広い世代の職員が活躍しています。「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。ぜひ園見学からお気軽にお問い合わせください！

借り上げ社宅制度が利用可能、給食の無料提供あり！働きながら学べる環境

様々な分野の外部講師をお呼びしてカリキュラムをお願いしていたり、社内研修制度で新しい保育の視点が学べたり、自分自身も成長したいと思っている方にピッタリな保育園です。大規模なイベントの数を絞るなど、保育者の負担を軽減させられるような工夫もしており、日々の保育にもしっかり専念できます。有給休暇は半日から取得でき、産休育休の取得率・復帰率は100％を達成！メリハリのある働き方を実現させています。

育児の方も活躍中！年休120日、開園より継続して賞与5カ月の実績あり

職員を大事にしたいという思いから、余裕のある人員体制や残業を削減する取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。年間休日120日、産休育休の取得率は100％を達成！家庭との両立もしっかり支えており、幅広い世代の職員が活躍しています。「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。ぜひ園見学からお気軽にお問い合わせください！

週3日～勤務OK！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです

戸田市にある「あけぼの第2保育園」は、0～5歳までのお子さまをお預かりする定員75名の認可保育園です。遠足・運動会・節分などの行事を取り入れ、心身ともに健康な子どもを育んでいます。週3日程度、1日7時間で募集をしていますが、柔軟に働き方の相談に応じます。平日のみ・中番のみなどシフトの融通も利くため、家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったり！子どもたちの成長を支える、素敵なお仕事を始めませんか？

残業なし・1日3時間～！急なお休みにも対応でき、働きやすい環境です

あけぼの保育園では、日々の保育を大切にしながら、子ども一人ひとりの成長を温かくサポートしています。産休育休の取得率・復帰率は共に100％と高く、子育てと両立しながら働く方が多く活躍中！ご希望の方は、お子様を系列園に入園させることも可能ですよ。正社員登用実績もあり、ゆくゆくは正社員を目指したいという方も歓迎です。シフトはご希望を伺った上で決定。扶養内勤務や時間固定勤務などもご相談可能です。

産休育休取得率100％！保育士の「やってみたい！」を応援する保育園です

あけぼの保育園は定員70名の認可保育園です。ゆとりある人員配置で子ども一人ひとりの成長をしっかりと見守ることができます。当園では職員が子どもと一緒になって楽しむことを大切にしており、カリキュラムに囚われない保育を行なっているのが特徴です。職員のチームワークがよく、子どもや保育について学び合いながら楽しく活動しています。定期的な研修や資格取得支援制度もあり、スキルアップが目指せます。

賞与最大7カ月分の支給実績あり！子どもと関わる機会が多い栄養士のお仕事

社内研修制度で新しいことが学べる機会が多く、自分自身も成長したいと思っている方にピッタリな保育園です。当園では、「食育」を保育の柱としている保育園での給食づくりを担っていただく方を募集しています。成長期の子どもたちの「食」を提供する、保育園の重要な役割です。子どもたちとの距離が近く、子ども好きな方にはピッタリです。調理体験も行なっておりますので、ぜひお仕事の雰囲気を体感しにいらしてください。

給食の無料提供や社内研修制度など待遇充実！日常生活を大切にできる保育園

さいたま市借り上げ社宅制度を利用可能ですので、引っ越しをお考えの方もぜひご相談ください。職員の業務改善に積極的に取り組んでおり、行事の回数は少なめ・書類フォーマットをより効率的に入力できるよう工夫。有給休暇は半日から取得でき、産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しています。さらに、系列園へのお子様の入園は優先的に対応しており、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に行なっています。

「戸田公園駅」徒歩3分の好立地！最大時給1,500円の好条件

週3日～、7:00～20:00の間で1日4時間以上より勤務OK！扶養内・平日のみなどお気軽にご相談ください。社会福祉法人さきたま会は「心豊かに明るくすこやかに」を指針とし、1972年より児童福祉施設・高齢者福祉施設を運営してまいりました。50年を超える歴史があり埼玉県からも「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定を受けています。未経験・ブランクのある方も丁寧にサポートしますのでご安心ください！

週3日～、1日3時間～からOK！平日のみやシフト固定、扶養内もできます

早番・遅番の時間は時給アップ！7:00～19:30の間でシフト相談を受け付けています。職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や待遇の見直しなど、働きやすい環境づくりをしています。また、行事についても普段の遊びの延長で行ない、子どもたちが楽しめることを一番に考えています。みんなにとって笑顔でいられる場所を一緒につくりませんか？子どもたちと笑顔で向き合える方をお待ちしています！

夏季・秋季休暇があるので年間休日123日！働きやすい条件が整っています

ボーナスが年4カ月分支給される高待遇！社宅もご用意していますが、地元の不動産業者を優先してご紹介しますので、地方から上京した方など土地勘がない場合でも安心！時短勤務制度を利用できるので、産休育休から復帰後は自分のペースで働くことができます。そのため長く働き続けたい方にオススメです。定員19名なので丁寧な保育ができるのも魅力！未経験・ブランクがある方も歓迎しております。ぜひご応募ください。

0～2歳児のみの小規模園・賞与約4カ月分・残業ほぼなしの好条件です。

和光市駅から徒歩3分で通勤楽々！年間休日123日とお休みも充実・産休育休取得後は時短での復職可など、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境作りをしています。基準以上のゆとりある人員配置・ICTシステムの導入で書類業務負担の軽減を実現し、残業月平均1.5h程度。有休は2時間休、半休から取得可能です！また、地元不動産業者優遇紹介や家賃手当、社宅制度も完備。一人暮らしもスムーズに始められますよ。

家賃補助・社宅制度など福利厚生が充実！ボーナスは年4カ月分の高待遇

夏季休暇や秋季休暇などがあるため年間休日は123日！しっかり体を休めることができます。時短勤務制度としてライフスタイルに合わせた柔軟な対応を行なっているため、長く働き続けられる好環境も魅力。「和光第2エンゼル保育室」は0～2歳児の子どもたちのみお預かりする、定員19名の小規模保育園です。子どもの人数が少ないので、1人ひとりしっかり関わることができますよ。当園であなたの資格を活かしてみませんか？

完全週休2日制、年間休日120日！マイカー通勤OK。職員駐車場あり

リトル保育園西区は、認可園「リトル百音（モネ）保育園」として2022年4月からスタートしました！これまでも無理なく保育に取り組める体制を整えてきましたので、若手からベテランまでスタッフがイキイキと活躍中！その秘訣はチームワークの良さとメリハリのある勤務体制。日々コミュニケーションを取りながら子どもたちの育ちを共有しています。シフトは嬉しい土日休み・有給休暇も取りやすいので公私の両立もしやすいです。

残業月1.5h程度・年休123日。プライベートも充実しながら働けます！

ICTシステムを導入して書類負担を軽減・フリー保育士に任せて事務業務に集中できる時間を別途取れるなど、職員の業務負担削減を実現しています。そのため、残業月平均1.5h程度とほぼなし！また、基準以上の職員配置を行なっているので、余裕を持って子どもたちと向き合えますよ。社宅制度や最大3万円の家賃補助、不動産業者優遇紹介など住まいのサポートも充実。安心して新生活を始められます！WEB面接も対応可能です。

年休123日・社宅制度あり！入職を機に1人暮らしを始めたい方もオススメ

夏季や秋季以外に年末年始もお休みできるなど休暇制度が充実！時短勤務が可能なので、産休・育休から復帰後も無理なく働くことができます。「西弁財エンゼル保育室」は定員22名の小規模園なので各クラス10名以下。そのため、子どもたち1人ひとりにしっかり向き合えることも魅力です！朝霞台駅または北朝霞駅から徒歩10分。2つの路線を利用できるだけでなく、法人で駐車場を契約しているのでマイカー通勤もできますよ。

プライベートも充実させたいあなたに！土日休・年休120日・残業ほぼなし

広々とした園庭が特徴の当園。子どもたちが思いっきり遊べて、先生も保育がしやすい環境が整っています。また、皆さんに心にゆとりをもって保育に臨んでほしいとの想いから、働きやすい環境づくりにも注力。事務作業を省力化するなど残業削減のために取り組んでいるほか、完全週休2日制シフトなのでお休みもきちんと取れます。研修・社員旅行など交流の場も多く、初めての方も皆でサポートしていきますのでご安心ください。

残業月平均5時間と少なめなので、家庭との両立がしやすいです！

子どもたちの成長を日々感じながら働きませんか？光第二保育園は、0～5歳のお子さまをお預かりする定員100名の保育園です。職員同士の仲が良く、どんなことも相談し合える職場です。未経験者やブランクがある方もしっかりサポートしますので安心してお仕事を始めることができますよ。賞与は年3回・計3.9カ月分支給！頑張った分、しっかり評価されます。残業も少なめなのでプライベートも大事にしたい方にもピッタリです。

週3日・1日5時間～勤務OK！お子様の急病時などのシフト相談も対応可能

研修制度も充実しているので、ブランクある方や未経験者も安心してお仕事を始められます！産休・育休制度や子連れ出勤など、子育てをしながらでも働きやすい環境です。週3日～勤務なので、仕事と家庭の両立を目指している方にもおすすめです。定員18名の小規模園ですので、子どもたち全員に寄り添う丁寧な保育を行なっています。「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長のサポートをしていきましょう！

年間休日123日・残業月平均1.5h程度でオンオフのメリハリもばっちり

賞与約4カ月分の好条件！基準以上の職員配置を行なっており、余裕を持って保育に取り組めます。残業もほぼないので、自分の時間を大切にしながら保育士として活躍できますよ。経験豊富な先輩職員のフォローあり、充実した研修制度もあるので、未経験の方も安心してお仕事開始できる環境を整えています。地元不動産業者優遇紹介制度、社宅制度、最大3万円の家賃手当あり・WEB面接も対応可！遠方にお住まいの方も大歓迎です。

週3日～相談OK！残業・持ち帰りなしでしっかりシフト通りに退勤

8:00～17:00の間で1日4時間以上よりお気軽にお問い合わせください。当園の周辺にはUR都市機構の集合住宅が立ち並び、地域の方に見守られながら、保育に取り組んでいます。社会福祉法人さきたま会は「心豊かに明るくすこやかに」を指針とし、1972年より児童福祉施設・高齢者福祉施設を運営してまいりました。万全のサポート体制で、あなたをサポートいたしますので、みなさん安心して飛び込んできてください！

新人さんは1・2歳児の複数担任クラスからスタート！賞与3.8カ月分

定員45名、0～3歳児は各クラス5～8名の少人数園です。経験が浅い方や初転職の方も安心していただけるよう、新人さんは入職後必ず複数担任クラス（1歳児or2歳児）に配属。慣れるまで数年間は先輩と一緒に進められるのでゆっくりなじんでいけます。また、賞与年3.8カ月分＋単身者には月上限40,000円の住宅手当ありなど待遇も充実！月給もこれまでの経験を考慮して決定するので、収入面も不安なく入職できます。

2024年4月開園予定！借上げ社宅や海外研修など充実した待遇が魅力！

あなたの経験やスキルを新しい園づくりに活かしてみませんか？緑いっぱい・子どもたちの遊びの環境づくりを大切にした園舎でのびのびと保育ができます。月上限5.8万円の借上げ社宅制度や引越し手当があるので、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったり。また、研修制度が充実しており、希望に応じて海外研修などの機会もあります。さらに産休育休の取得実績も毎年20名前後と多く、長期的に活躍したい方も安心です。

大宮駅6分！残業5h以下・完全週休2日制・希望休が取りやすい職場です

ワークライフバランスを重視したい方に！当グループは子どもたちのための充実した保育を目指すとともに、保育士さんのことを考えた職場づくりにも注力しています。ICT化により余分な事務作業をなくし、制作物も全員で分担して取り組むことで業務負担を軽減しています。土日休み（土曜出勤の際は代休完備）・年休120日でメリハリもバッチリ！シフトは1週間ごとに決めているので、直近の希望休にも対応しやすいです。

家賃補助・社宅あり！定員19名の小規模園。子どもの可能性を伸ばす保育。

保育ルームフェリーチェ蕨園で働く保育士の副主任を募集中。あなたのご経験を活かして働きませんか？給与は経験加算があり、前職のご経験を踏まえて決定します。当園は0歳～2歳までをお預かりしている小規模認可保育園です。子どもの興味や関心を大切に環境設定やおもちゃの選定をしています。残業ほぼなし・持ち帰り仕事なしでメリハリをつけて働けますよ。アットホームな当園で、一緒にあたたかい保育を行ないましょう。

残業ほぼゼロ・年休122日！生き生きと働ける環境作りを行なっています

社会福祉法人若葉会が運営する「あすなろ若葉保育園」にて、保育士の資格を活かして働きませんか。0歳～5歳の子どもたちをお預かりし、複数担任制で保育に当たっています。当園は令和4年に埼玉県から「多様な働き方実践企業」のゴールド認定を受けました。ご家庭都合での急なお休みや有休の取得もしやすく、私生活と両立させながら働けますよ。住宅手当や宿舎借上げ制度など、暮らしをサポートする制度もご用意しています。