滋賀県の昇給昇進ありの保育士求人一覧

年休120日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

認定こども園草津カトリック幼稚園は、モンテッソーリ教育を取り入れた定員180名の園です。キリスト教・カトリックの精神に基づき、周りの人や身近なものへ感謝する心・命の尊さ・奉仕する心を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の幼稚園教諭を募集中です。お休み多めの、年休120日！仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。

新卒、ブランクのある方も歓迎！賞与は最大4.5カ月支給の安心の待遇。

滋賀県長浜市にある「ほいくえんももの家」は、定員85名の認可保育園です。「命を守り、地域に守られ、共に育つ」を教育理念とし、子ども同士の交流を大切に、教育者と保護者間の連携を密にしながら、子どもが本来持っている生命の輝きと能力をのばす教育に取り組んでいます。当園では、健やかな保育を担っていただく正社員の保育士を募集中。ブランクのある方歓迎。賞与は最大4.5カ月分。まずは気軽にお問い合わせください。

経験は問いません！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

「菩提寺優愛保育園モンチ」は、定員75名の湖南市にある認定こども園です。芝生の園庭でのびのびとあそび、四季折々の季節を五感で味わいながら、元気で明るい子どもたちを育てています。当園では、正社員の保育士を募集中！お休みは土日祝で、月5.2万円の住宅手当あり！生活費を抑えながら、プライベートの時間もしっかりと確保できる好環境です。子どもたちのかわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？

賞与5.3か月分！のびのび保育を目指す保育園で働く正社員の募集です。

ありす保育園は教育でなく、子どもが楽しくのびのび過ごせる保育を目指しています。職員同士の距離も近く、保育士も楽しく過ごせます。賞与は月給の5.3か月分、昇給もあり。手当が充実しています。週休は2日制で、土曜シフトは月1回程度。交通費支給ありで、労災、健康、雇用、厚生の各種保険が利用できて福利厚生も手厚いのも特徴です。私たちと一緒に働きませんか？

週1日～勤務OK！パートの保育補助として子どもの成長を見守りませんか？

社会福祉法人淡海すぎのこ会が運営する「すぎのここども園」は、0歳から5歳児を対象とした定員140名の認定こども園です。お泊り保育・お楽しみ会・運動会などを通して子ども同士でのつながりを深め、相手を尊重する心や自信を育んでいます。当園では、パートの保育補助を募集中です。週1日～勤務OK！家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりですよ。

年休120日！仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にぴったりです。

草津市にある「すぎのここども園」は、定員140名の認定こども園です。専門講師による日本舞踊や体育指導・英語などの経験を通して、自律・協調などの社会的態度を養っています。当園では、子どもたちに寄り添い成長を支えていただける正社員の保育教諭を募集中です。年休120日とお休み多め！完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にできますよ。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

賞与年3.40カ月分支給！頑張りに応じた評価がやりがいにつながりますよ

明照保育園は、甲賀市信楽町にある定員80名の保育園です。自然の中での遊びを通して健康な心身を培い、心豊かな子どもを育成している園です。当園では、ともに子どもたちの成長をサポートして下さる契約社員の保育士を募集しています。契約社員でも賞与が支給される、好待遇の職場です！正社員登用制度があるので、キャリアアップを目指したい方にもオススメですよ！

賞与は2年目～4.0カ月分！がんばった分やりがいを感じられる職場です。

認定こども園草津カトリック幼稚園は、キリスト教の精神に基づく定員180名の園です。一人ひとりの人格を大切にし、豊かな心とたくましく生きる人間性の基礎を育てるためにモンテッソーリ教育を取り入れています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与は2年目～4.0カ月分！昇給もあり、がんばりに応じた評価が高いモチベーションに繋がりますよ。

年間休日が123日と多めなので、プライベートを大切にしながら働けますよ！

秦川愛児園は、愛荘町にある0歳から5歳児を対象とした定員70名の園です。一人ひとりの感情や思考力、想像力、直観力という内面の成長を見守る保育を行なっています。当園では、一緒に喜びや驚きを共有していただける正社員の保育教諭を募集中！年間休日123日とお休みが多めなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。資格を活かして、子どもたちの笑顔をやりがいにお仕事を始めませんか？

残業少なめ！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

野洲優愛保育園モンチは、0歳から5歳児を対象とした定員75名の認定こども園です。食への興味や関心を育むことを目的に、野菜の植え付けから収穫・調理までを行なう食育活動にも力を入れています。当園では、元気いっぱいな子どもの笑顔をやりがいに働いていただける正社員の保育士を募集中です。残業少なめ！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりですよ。子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？

年休120日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

すぎのここども園は、草津市にある定員125名の認定こども園です。日本舞踊を保育活動に取り入れ、正しい姿勢や日本の伝統文化を学んでいます。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける、正社員の保育士を募集中です。年間休日120日とお休みが多めなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。お気軽に、お問い合わせください！

残業少・お休みしっかり！安定した環境だから、安心して保育に取り組めます

知識・経験不足でもOK！「子どもが大好き！」という気持ちを持っていて、愛情豊かに寄り添ってくださる方は当園にピッタリの人財です。先輩が手厚くサポートしていくので、一緒に学んでいきましょう。子育てと仕事を両立できる環境を整えており、親子通勤しているママさんも多数在籍しています。残業は月2h程度とほとんどなく、年間休日の前年度実績は110日！自分の時間も大切に、オンオフ切替えて楽しく働きましょう！

産育休取得実績あり・賞与次年度4.5カ月！長く働ける環境が整った園です

あやめ保育所は、野洲市にある定員100名の認可保育園です。地域の方や近隣の小学校との交流、個々の成長に合わせた保育で、子どもたちの自発性と創造性を養っています。当法人では、働きやすい職場づくりにも取り組んでおり、2年目以降は賞与4.5カ月分の好待遇！モチベーション高く働ける環境を整えています。また産休育休の取得実績があるので、ライフステージの変化に応じた働き方も可能。長く安心して活躍できますよ。

栗東駅から徒歩1分！残業は月平均4.3時間（全国）・持ち帰り仕事ゼロ

定員19名の小規模園！JR栗東駅の東口を出てすぐの場所にあるテナントビルの1階にある園です。日祝＋平日1日休みの週休2日制。産休・育休は取得率・復帰率ともに90％！ライフステージが変化しても無理なく働けます。複数担任制など残業の削減にも力を入れており、ワークライフバランスもバッチリ。最大6.2万円の宿舎借上制度も利用可能！WEB面接も行なっていますので、遠方の方もお気軽にお問い合わせください。

最寄駅から徒歩8分で通勤ラクラク！認定こども園で、お仕事始めませんか？

0歳から5歳の子どもをお預かりする「たちばな大路こども園」は、定員200名の認定こども園です。自分がかけがえのない存在だという肯定する感情を持つため、一人ひとりの気持ちをしっかり受け止め、尊重しながら保育に取り組んでいます。当園では、保育業務を行ってくださる、パートタイマーの保育士を募集しています。JR草津線や東海道本線・草津駅から徒歩8分と、アクセス良好！毎日の通勤もラクラクですよ。

定員20名と少人数！子どもたちとしっかりと向き合える環境が魅力です。

アットホームな雰囲気のなか、一人ひとりの成長をしっかり見守れます。本園である「あやめ保育所」との交流もあり、少人数定員ながらも、さまざまな子どもと関われる環境です。当園では、働きやすい職場づくりにも取り組んでおり、2年目以降は賞与4.5カ月分の好待遇！モチベーション高く働ける環境を整えています。また産休育休の取得実績があるので、ライフステージの変化に応じた働き方も可能。長く安心して活躍できますよ。

次年度賞与4.5カ月！少人数の園で「個」を大切にした保育をしませんか？

20名定員の少人数園です。家庭的な雰囲気のなか、子ども一人ひとりと向き合う丁寧な保育を目指しています。また、本園との交流もあり、いろんな先生・子どもたちとも関われます！当園では、働きやすい職場づくりにも取り組んでおり、2年目以降は賞与4.5カ月分の好待遇！モチベーション高く働ける環境を整えています。産休育休の取得実績があるので、ライフステージの変化に応じた働き方も可能。長く安心して活躍できますよ。

一緒に子どもたちの輝きを引き出し、未来への可能性を育みましょう

社会福祉法人こころざしは、43年の実績を誇る教育企業「京進」が設立した新しい法人です。子どもたちと職員の未来を願って名付けられた「飛躍」を意味する「HOPPA」では、独自のカリキュラムを一部導入した保育プログラムを実践しています。2019年4月開園の「新しい法人の新しい施設」でありながら、充実のバックアップ体制と労働環境で皆様をお迎えします。私たちと一緒に理想の保育園づくりにチャレンジしませんか？

産休・育休取得率、復帰率共に100％！お仕事と育児の両立をサポート

栗東駅より徒歩圏内。当園では保育士と保護者とのコミュニケーションも業務を進めていく上で大切と考えています。その中で、保育参観や諸行事・講演会など保護者同士の研修の場も設け、スムーズに仕事がしやすい環境を作っています。産休・育休制度は取得率・復帰率は100％、介護休暇あり！ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方ができる体制を整えています。かわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？

小規模保育で少人数のよさを生かしたゆったり安心できる保育が実現します！

2019年4月に開園した小規模保育園です。小規模園の特徴として子ども一人ひとりとの触れ合いの多さや、職員の目の行き届きやすさがあげられます。落ち着いた環境の中で子どもたちと丁寧に関わる保育をしていきたい方にはピッタリです。職員同士のコミュニケーションも取りやすいので、お互いに助け合いながら成長していけます。過ごしやすい園を一緒に作っていきましょう！ご応募お待ちしています！

2022年4月に開園したばかり！完全週休2日制でメリハリをつけて働ける

2022年4月、草津駅から1駅・車で10分と主要駅からのアクセスもしやすい立地にオープンしました！仕事もプライベートも楽しんでほしいという思いから、働きやすい環境を整えており、年間休日123日・完全週休2日制・残業少なめ・持ち帰り仕事無しの好条件。複数担任制なので、一人当たりの負担も少なく、ゆとりを持って保育に携われます。産休育休から時短正社員として復職も可能で、長く活躍していけますよ。

⼦どもの⽬線に寄り添い、さりげなく⼿をさしのべる保育／全国57施設運営

保育業界未経験の方も応募可・異業種出⾝の⽅も活躍中！大人都合でなく「子ども主体の保育園」をマネジメントする主任候補の募集です！全国57施設運営「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

子どもに寄り添い、きめ細やかな保育をしませんか？園見学歓迎です！

アットホームな雰囲気のなか、余裕を持って働けます！昇給ありで、頑張りに応じた評価が高いモチベーションに繋がりますよ。1日6時間～のフルタイム勤務で、しっかりと収入を得たい方も大歓迎です。ご希望の勤務曜日をご相談ください！当園は20名という少人数な環境を活かし、一人ひとりに目が行き届く丁寧な関わりで、子どもたちの成長を見守っています。共に育ち合える環境で楽しく保育をしませんか？園見学も受付中です！

上質な空間で、本当に子どものための保育を実現できます／全国57施設運営

保育⼠・施設の運営管理などを担う「主任」募集！不思議な煙突型の“空の家”が特徴的な「レイモンド⻑浜こども園」で、理想の保育を手がけませんか？「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

産休育休取得・復帰率は100％！子育て世代にも働きやすい環境の職場です

周囲は田畑が広がり、静かな環境の「カナリヤ第二保育園」。地域、グループホームの方との交流を行ない、思いやりのある子どもたちと毎日楽しく過ごしています。産休・育休の取得・復帰率はともに100％、介護休暇もあるのでライフステージの変化があっても、安心して長く働けますよ。また、ICTの導入により手書き作業を削減し、事務作業の時間を設けているので、持ち帰り仕事もありません。お気軽にお問い合わせください。

2020年4月開園！「笑顔いっぱい」の保育園を一緒に創りませんか？

2020年4月に開園したTAMランド打出浜なぎさ園は、0～2歳児を対象とする小規模園です。既存園では保育経験に関係なく、20代から50代の幅広い年代の職員が助け合い、保育に取り組んでいます。産休育休制度や時短勤務制度など子育て支援も整えているため、子育て中の方も多く、お互いに家庭の事情をカバーしながら柔軟なシフトで対応しています。未来を作る最先端の場所で、共に育ちあえる仲間をお待ちしています！

ウッドデッキのある、あったかい雰囲気の保育園です

・おおがや愛保育園(平成27年4月開園)、グレイス一里山保育園(平成26年4月開園)は園児100名以下の温かみのある保育園です。・法人もしっかりしており福利厚生や研修制度充実！！・ブランクのある方でも安心して働ける環境です。・パートの時給も950円スタートで、昇給もあり。・正職員に限らずパートでも相談可能。お気軽にご相談ください。見学からでもOKです！！！みなさんのご連絡をお待ちしております。

残業は月平均4.3h（全国）！マイカー通勤OK。子育て中の方も多数在籍

持ち帰り仕事ゼロ、手書き作業の削減や複数担任制により職員の負担を軽減しています。産休・育休の取得率、復帰率ともに90％。年間休日数は118日で、結婚休暇や出産休暇など休暇制度も充実しております。時短勤務も利用できるため、ライフステージが変化しても無理なく働くことができます。運営元の(株)京進は誰もが安心して働ける会社を目指し、「ホワイト企業アワード」受賞。ブランク・未経験者も歓迎しております。

年間休日120日・残業月平均5h！プライベートも充実できる環境です。

タブレット・複数担任制で分業等の取組みで、残業月平均5h・仕事は業務内に完結でき、働きやすい環境を実現しています！フリー保育士も在籍しており、ゆとりがある人員配置が可能なので、お休みの相談もしやすくて余裕を持って働けます。また、5日間以上の連休も可能なので、趣味や家族との時間を大切にできるのも魅力。休日・休暇制度がしっかりと整っているので、お休みを重視して転職を検討している方にもおすすめです。

「本当に子どものための保育」を実現できる理想の環境／全国57施設運営

季節ごとに姿を変える美しい景観・自然に囲まれた「レイモンド大藪保育園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実した研修制度や福利厚生など魅力がいっぱい！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

年間休日125日！賞与計5.05カ月分支給、週休2日のほぼ土日休みです

7:00～19:00までお子さんのお預かりを行なっており、仕事とプライベートが両立できるよう、残業は月5時間程度で持ち帰り仕事もほとんどありません。土曜出勤は月1回程度で月3週程度は土日休みとお休みの予定も立てやすいです。また、産休・育休の取得率、復帰率は共に100％、復帰後は正社員のまま時短勤務が可能など、子育て世代にも嬉しい制度が整っています。未経験・ブランクのある方もお気軽にお問合せ下さい。

少人数制の保育所で、子どもたちにしっかり寄り添った保育ができます。

20名定員と家庭的なあたたかさを大切にした環境で保育を行なっています。1日6時間～のフルタイム勤務、曜日はご相談の上決定。残業はないので、プライベートもしっかり確保できますよ。昇給ありで日々の頑張りも還元され、モチベーション高く働けます！当園は、本園の「あやめ保育所」との交流もあり、さまざまな子どもたちと関われる環境です。資格があれば、未経験やブランクがあってもOK！園見学も随時受付中です。

自然いっぱいの中で楽しく遊びながら学び、子どもと一緒に成長できます！

TAMランドでは、一人ひとりの個性・子どもの想いとことば・命・人とのかかわり・身体と心を大切にしています。野路園は豊かな自然にも恵まれており、園の敷地も広くのびのびと活動ができるので、さまざまな保育にチャレンジすることができます。スタッフ全員で協力し合い、一人ひとりの最適な保育を目指して日々の保育に取り組んでいます。賞与は3カ月分の好条件！年間休日110日とお休みも十分に取りながら働けますよ！

主任として園の運営に携わる！⼦ども主体の保育を実現／全国57施設運営

マネジメント未経験からチャレンジしたい方も歓迎！「レイモンド長浜南こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

産休・育休の取得・復帰率は100％！保育士として続けやすい環境です。

ゆっくりと落ち着いた雰囲気の中、子どもにとって居心地のいい園であることを大切にしてます。そのため、保育士にとっても心地いい場所であることが大切と考え、さまざまな制度を整えています。ICT化によって業務を簡素化し、効率化を図っているので持ち帰り仕事はありません。産休・育休制度の取得率・復帰率は100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境ですよ。