静岡県の25〜30万円の保育士求人一覧

一人ひとりに合わせたキャリアパスを描けます！賞与3回、年間休日120日

経験に応じて加算あり、処遇改善や時間外手当なども別途支給、ライフスタイルに応じた手当も充実。賞与は計4.8カ月分の支給実績あり、「この先のキャリアを考えて給与ベースを下げずに転職をしたい」とお考えの方も歓迎です。先輩職員のなかには、1年目副担任→2年目担任→5年目事務員へ異動→9年目主任→産休・育休を経て保育教諭として現場復帰した職員がいるなど、ライフステージに応じたキャリアを歩めるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

キャリアアップをお考えの方、必見！主任候補も歓迎・給与は経験を考慮

保育に専念しながらプライベートも思いっきり楽しめる、ワークライフバランス重視の働き方を実現！残業は月平均1hに抑えており、持ち帰り仕事はほぼなし。複数担任制による保育をしており、事務作業は専任スタッフが担当。日々の業務負担を軽減させています。年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！半日単位から取得することもできるので、予定に合わせてお休みを取ることができます。

月給25万円以上からスタート！残業は月平均1h、持ち帰り仕事ほぼ無し

年間休日115日+有給休暇は半日単位から取得OK！ワークライフバランスを重視した働き方の実現を進め、有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しています。ライフスタイルに合わせて働けるよう、福利厚生も充実。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能です。また、保育ICTシステムを導入・複数担任制や事務の専任スタッフ配属など、安心して保育に専念していだける環境も整えています。

賞与4.8カ月。月給は経験加算あり！多彩なキャリアパスが描けるのが魅力

土日祝がベースの完全週休2日制、年間休日120日！職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しており、たとえば保育士として入職し、事務職を経て主任として保育の現場へ。その後産休・育休を取得し、保育教諭として活躍中の職員も。最長3年間の育児休暇・短時間勤務制度・家庭の事情により退職をしても同じ待遇で再就職できる制度など、「ワーク・ライフ・バランスの推進について」積極的に取り組んでいます。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップ！主任候補も歓迎です

生後3カ月～2歳児までをお預かりしている、定員19名の小規模園です。少人数制で子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、園長・主任候補としてキャリアアップを目指しませんか？業務は基本的に勤務時間内に完結しており、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。また、年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能と、福利厚生も充実です。

未経験者も歓迎！月給25万円以上・上限5.6万円の借上げ社宅あり

保育に専念しながらプライベートも思いっきり楽しめる、ワークライフバランス重視の働き方を実現！残業は月平均1hに抑えており、持ち帰り仕事はほぼなし。複数担任制による保育をしており、事務作業は専任スタッフが担当。日々の業務負担を軽減させています。年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！半日単位から取得することもできるので、予定に合わせてお休みを取ることができます。

2022年4月に開園した新規園！新しいキャリアをスタートできる！

様々な機能を併設した「子育てセンターにじいろ」は、2022年4月に開園した新規園。経験年数に応じて基本給与の加算あり、処遇改善や時間外手当は別途支給で賞与4.8カ月分！原則土日休み、年間休日も120日あります。さらにキャリアパスも整っており、副担任→担任→主任→係長→園長と、経験に応じてキャリアアップすることも可能。職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

主任や園長、育休後の時短勤務など様々なキャリアパスであなたの未来を応援

賞与年4.8カ月分・基本土日休みの完全週休2日制など働きやすい体制に加え、豊富なキャリアパスであなたらしく働ける環境をご用意！1年目副担任、2年目に担任をもち、5年目事務員に異動したあとに9年目で主任へキャリアアップ。11年目で産休・育休を取得し、復帰後は保育教諭として活躍中の職員もいます。人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！一人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！ ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

じっくりキャリアが築けるサポートが充実！基本土日休みの完全週休2日制

保育の仕事が好き・これからも続けたい！その気持ちをずっと大切にできるよう、当法人では一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートしています。新人・中堅・役職者…と経験に応じた様々な研修があり、主任や園長以外にも様々なキャリア選択をご用意。1年目副担任、2年目で担任、5年目で事務員へ異動し、9年目で主任へ。11年目で産休・育休を取得し、保育教諭として復帰している職員も。子育て中の職員も多数活躍中です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

ワークライフバランスを重視した働き方を実現！月給25万円以上

上島駅から徒歩6分。マイカー・バイク・自転車通勤もOK。子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、業務は基本的に勤務時間内に完結させています。残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。また、公休のみで年間休日115日を確保！有給休暇は半日単位から取得でき、取得率は100％です。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能と、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

あなたは数年後、どんな保育職を目指していますか？「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。1年目は副担任、3年目に担任、10年目に主任、13年目に園長…など、経験を積みながらキャリアアップができるのです。産休・育休を経て時短勤務で復帰している職員も多く、仕事のことだけではなく育児の先輩も多数。長く働きたい方にとって心強い環境です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

基本土日休み・完全週休2日制！多彩なキャリアパス制度で自分らしく働ける

私たちは様々なライフプランに合わせた多彩なキャリアパスを整えており、新人向け～中堅・役職者まで、経験・役職に応じた研修も充実。ゆくゆくは主任・園長も目指せます。時短勤務など子育てとの両立も可能。掛川市には姉妹園が3園あり、転職することなく様々なキャリアが考えられます。無理に役職につくのではなく、1年目は副担任、3年目は担任、10年目は主任など経験を積みながらキャリアを歩んでいけるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

残業月平均1h！上限5.6万円の借上げ社宅あり・お子様を預けて勤務可能

月給25万円～！有給休暇の取得率は100％、半日から取得できます。無料の駐車場・駐輪場を完備しており、通勤がしやすいことも魅力の1つです。さらに、子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら勤務も可能！産休育休の取得率・復帰率ともに100％、子育てと両立しながら働き続けられる環境を整えています。2021年春にオープンしたばかりのきれいな園舎で、子どもたちとのびのび過ごしながら保育に専念していただけます。

残業なし・持ち帰り仕事なし！子育てと両立しながら働く職員さんも多数在籍

定員27名の企業主導型保育園です。保育を通じて、子どもと保護者に笑顔を広げられる園でありたいと考えています。島田駅より徒歩11分と、駅の利用もしやすい立地です。車通勤を希望される方は、無料の駐車場をご利用いただけます。時短勤務や子連れ出勤制度もありますので、子育て中の方もご安心くださいね。 ＜おしゃれも楽しめる職場＞ ・頭髪自由＆ネイルもOKです ・美容サロンが運営！エステや美容室が割引になる制度もあり

時短勤務制度あり！子連れ出勤OK！職員の子育てとの両立やキレイを応援

「保育託児を通じてご家族に幸せを提供する」という考えを大切に、子どもたち1人ひとりに向き合った丁寧な保育を心がけています。 ＜働きやすい環境充実＞ ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・タブレット導入で業務をデジタル化 ・クラスは複数担任制 ・子ども連れの保育士には、フォローの保育士を配置 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・頭髪自由＆ネイルOK ・エステや美容室の割引あり 美容サロンが運営する保育園ならではの制度がいっぱいです。

賞与4カ月分、残業ほぼなし・有休や産休育休も取りやすい環境！

2022年4月に開園したばかりの定員60名のこども園です。ピアノの代わりにわらべうたを取り入れ、乳児は決まった先生が保育する担当制を取り入れるなど、家庭的な環境の中でじっくり子どもに関わることを大切にしています。先生の働きやすさを考え、賞与4カ月分や定時に上がれるしくみ作り、産休育休・子どもの看護休暇・時短制度…とライフイベントを安心して迎えられる制度の充実など長く活躍できる環境を整えています。

完全週休2日制・子どもも保護者も職員も、みんなが居心地の良い園づくり

プティ保育園には子育て経験がある職員も多く、子ども達だけでなく「保護者の気持ちにも寄り添う丁寧な保育」を大切にしています。 ＜保育の取り組み＞ ・異年齢保育 ・託児保育もありますが、専属の職員を配置しています。 ＜美容室が運営するからこその魅力＞ ・頭髪自由でネイルもOK！ ・エステや美容室が割引になる制度も！ 職員一人ひとりがおしゃれも楽しんで、自分らしさを大切にしながら働いていける環境です。

第2新卒も歓迎・困った時は都度先輩に相談できます！残業月平均2時間程度

経験豊富な保育士が在籍（30代保育士19名）しており、経験の浅い方でもクラスリーダーに相談しながら保育経験を積んでいけます！乳児は育児担当制で向き合った保育ができ、0～5歳児までわらべうたを導入して、クラスにピアノが無いのも特徴です。ピアノが苦手な方でもあなたらしいやり方で子ども達と向き合っていきましょう。また、残業は月平均2時間程度、浜松市ワークライフバランス等推進事業所に認定されています！

ブランク歓迎・子育て経験もきっと活かせる！丁寧に寄り添う保育

職員の8割が子育て経験者。保護者にも丁寧に寄り添える保育士さんを一緒に目指していきませんか？ ブランクがあっても大丈夫！「これまでの経験を活かして保育をしたい」「子ども達とこんなことがしてみたいな……」というあなたの気持ちを歓迎します！ ＜保育の取り組み＞ ・異年齢保育 ・託児専属の職員を配置しています。 ＜美容院が運営するプティ保育園の魅力＞ ・頭髪自由でネイルもOK！ ・エステや美容室が割引になる制度も！

賞与年4.0カ月分！がんばった分やりがいを感じられる職場ですよ。

静岡市清水区にある「まつぼっくりこども園」は、0歳から就学前までのお子さまをお預かりする認定こども園です。あそびの中で培う力に着目し、「あそびのつながり」を大切に捉えた保育を行なっています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育教諭を募集中です。ボーナス年4.00カ月分支給！昇給もあり、長く働いていただけるようにサポート体制を整えています。

住宅補助あり！活気ある笑顔の絶えない職場で、いっしょに働きませんか？

富岳南保育園は、0歳から5歳の子どもたちが通う、定員120名の認可保育園です。子どもたちが安定した情緒で過ごせるよう環境を整え、さまざまな人との関りの中で信頼感や協調性を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中！資格を活かして、子どもたちの成長を支える素敵なお仕事を始めませんか？住宅補助があるので、新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ。

研修充実！小規模保育で園長としてスキルアップしませんか？手当充実。

トットハウス掛川やよい町は、小規模保育を行なう施設です。当施設では、保育課程や乳児の保育についてなど、入社時から段階的に学べる研修制度が整っています。正社員の園長として、経験に裏づけされた知識・技術を持つ保育スタッフと共に、子どもたちの発達を支える仕事に携わっていただきます。月給は261,000円からとなり、住宅手当や交通費支給など、充実した待遇をご用意。私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を支えてくれる方をお待ちしています。

賞与は年4カ月分支給！かわいい子どもの笑顔をやりがいにお仕事しませんか

学校法人星美学園が運営する「静岡サレジオ幼稚園」は、3歳から5歳のお子さまをお預かりする定員180名の園です。自発的な遊びを重視し、一人ひとりのペースに合わせた教育を行なっています。当園では、子どもたちの成長をサポートしていただける正社員の幼稚園教諭を募集中です。賞与年4カ月分支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。

英国スタイルの内装で、子どもたちや保護者の記憶に残る保育園！

memorytree西小川保育園は、0歳児から2歳児を対象とした小規模保育園です。英国スタイルのブリティッシュカラーでまとめた内装が特徴で、子どもたちと保護者様にとって忘れられない空間を提供しています。また、園庭での外気浴や近隣の公園でのお散歩など、自然と触れ合える機会も豊富にあります。当園では、正社員の保育士を募集しており、月給は181,000円から310,000円、賞与年2回（3カ月分）となっています。あなたも子どもたちの成長を支え、楽しさ+αのある仕事をしてみませんか？

子どもたちの「第二の家庭」で、健全な成長を見守る仕事！賞与・昇給あり。

しあわせ学童保育所は、学年を越えた人間関係の中で放課後を過ごしてほしいという思いで運営されている学童保育です。当施設では、子ども一人一人の成長や体調、危険に細かく目配りし、第二の家庭として健全な成長を促します。また、春休み・夏休み・冬休みなどの長期休暇時も朝7:30から子どもたちをお預かりしています。当施設では正社員の児童指導員を募集中です。月給は218,000円から253,000円で、交通費や賞与も支給します。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。

年間休日120日！プライベートの時間を充実することができますよ

焼津市にある焼津のんのん保育園は、0歳～2歳児までを対象とした定員18名の小規模園です。信頼を寄せる保育者の元で、のびのびと自己表現することや自分でやろうとする意欲を引き出す保育に取り組んでいます。当園では、小さな子どもの成長がやりがいに働いてくださる契約社員の保育士を募集しています。年間休日120日！オンオフの切り替えて、メリハリつけて働けますよ

0歳から2歳までの乳児保育に関わりたい方にぴったりのお仕事ですよ！

保育所きぼう中村町園は、0歳から2歳のお子さまをお預かりする定員18名の小規模保育園です。プレスクールで英語教室・リトミック・手話などに取り組むことで、子どもたちの可能性を最大限に引き出しています。当園では、正社員の保育士を募集中です。少人数なので一人ひとりにしっかりと目が届きやすく、丁寧な保育を目指せます。小規模園でゆったり保育をしませんか？

残業ほとんど無し！仕事後の予定も立てやすくプライベートも充実！

たんぽぽ保育園は、袋井市にある定員90名の認可保育園です。子どもたち一人ひとりが温かい愛情を受けながら、のびのびと育っていけるよう、アットホームな環境での保育を心がけています。そんな当園では、正社員の保育士を募集中です。残業は月平均1時間程度と少なめ。また、賞与は年3回、合計4カ月分支給されるので、モチベーション高くお仕事に取り組むことができるでしょう。まずはお気軽にお問い合わせください。

年間休日120日！仕事と家庭の両立を目指す方にもぴったりですよ。

静岡市駿河区にある「鳩の子保育園みずほ園」は、0歳から2歳児を対象とした定員18名の小規模保育園です。英語教育・体操教室・アート教育に取り組むことで、一人ひとりの可能性を最大限に引き出しています。当園では、正社員の保育士を募集中です。年間休日120日！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりですよ。成長を感じる機会が多い乳児保育のお仕事です。

充実した手当をご用意！子どもの「できる」を伸ばす療育の現場です。

放課後等デイサービスGripキッズ 静岡校は、運動能力の向上とコミュニケーション能力の育成を目指す放課後等デイサービスです。当施設では、子どもたちが自分の「できること」を伸ばし、日常生活で必要な「状況判断」や「危険予知」などのスキルを身につけることを重視しています。正社員の保育士として、子どもたちの成長を支え、彼らの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしてくださる方を募集中です。月給は210,000円から260,000円で、賞与や住宅手当などの充実した待遇をご用意しております。

健康でたくましい子どもたちを育む、第２の「おうち」のような保育園で働きませんか？

モコ幸町保育園は、健康でたくましい体と心を持つ子どもたちを育てる小規模保育です。当園では、子どもたちの「よく遊び、よく食べ、よく眠る」日々を支える栄養士を正社員として募集しています。月給は175,000円から257,000円で、法人規定による手当や昇給制度があります。子どもたちや保護者様が安心して過ごせるよう、第２の「おうち」のような温かい環境を私たちと一緒に作っていきましょう。

野菜作りやぶどう狩りで自然とのふれあいを大切にしています。昇給あり。

白梅豊岡病院 うめの子保育室は、静岡県磐田市下神増に位置する病院内保育施設です。私たちは、野菜作りやぶどう狩りなど、季節ごとの自然体験活動を通じて子どもたちの五感を育んでいます。当施設では、正社員の保育士として、子どもたちの健やかな成長を支え、一緒に楽しい思い出を作っていただける方を募集しています。月給は167,500円から258,000円で、資格手当や交通費実費支給、昇給のチャンスなど、頑張りをしっかり評価する待遇を整えています。

あなたの愛情で子どもたちの未来を育む、メロンハウス保育園で働こう

メロンハウス保育園は、子どもたちの可能性を広げる場所です。子ども一人ひとりの個性と能力を重視し、健全な心身の発達を促すことを目指しています。園内では、安心して過ごせる環境を提供し、豊かな自然の中で活動を行なっています。現在、メロンハウス保育園では正社員として、子どもたちの成長を一緒に支える保育士を募集中です。私たちと共に、子どもの可能性を広げるサポートをしてくださる方をお待ちしています。あなたの熱意と情熱を、メロンハウス保育園で発揮しませんか。

子どもたちの笑顔を守る温かな職場！仁田ふじさん保育園で新たなキャリアを。

仁田ふじさん保育園は、子どもたちが常に笑顔でいられるような温かな関わりを大切にする小規模保育園です。当園では、子どもたちの日常に「驚きと発見」を提供し、それを通じて「喜びと安らぎ」を感じられる空間作りを心がけています。また、お母さんの笑顔も大切にし、孤独になりがちな子育てや家事、仕事のストレスを軽減するためのサポート体制を整えています。園長としての募集で、月給は250,000円から、賞与あり（2ヶ月）、昇給あり、交通費支給と、頑張りがしっかり評価される環境です。

子ども一人ひとりの良い所を伸ばすため、充実した療育で支援します。

サンスマイルキッズ 佐鳴台教室は、放課後等デイサービスとして、一人ひとりに寄り添いながらそれぞれに合った支援方法や療育に努めている施設です。当施設では、大型すべり台や横移動のボルダリング、ロープ運動、バランスボール、クッキングなどを通じて、子どもたちの発達の土台作りに取り組んでいます。正社員の保育士として、子どもたちの良い所を伸ばし、更に生かしていけるように支援してくれる方を募集しています。月給は160,000円から300,000円です。