臨時職員の保育士求人一覧

時給1300円以上・短時間勤務OK！市のパート職員として働きませんか？

週4～5勤務や土日のみ勤務、または朝・夕の短時間（3時間程度）のみなど、あなたの都合に合わせて働き方を選択できるので、家庭との両立を希望される方にも最適！配属先は豊中市の市立こども園で、時給1,300円以上だけでなく期末手当の支給もあり！任用期間は最短で3月末までになりますが、それ以降も勤務希望の方は事前登録・募集受付も可能。長く活躍することもできますよ！市の職員として、無理なく働きませんか？

柔道教室や和太鼓などの多彩なカリキュラムで、心も体もたくましく！

高盛認定こども園は、わんぱくキッズルームというプレイルームをはじめ、多くの充実した設備が整っています。函館共愛会が運営する認定こども園は、歴史ある園から最新設備の整った新しい園まで、カラーはさまざま！マイカー通勤はもちろん、バスや電車通勤もOK！勤務先はご希望を伺い決定しますので、まずはお気軽にご連絡ください。子どもたち自身の考える・感じる・挑戦する力に寄り添って、保育・教育をしていただける方、お待ちしております。

豊かな自然環境の中、子どもたちをはじめ先生たちの笑顔も溢れる幼稚園です！

うぬま第二幼稚園は、いつもたくさんの子どもたちや先生と遊べる「人的環境」と、広い園庭や森、体育館やピロティなど、子どもたちが十分に遊びまわることの出来る「物的環境」を大切に、豊かな人間性や社会性を育んでいます。子どもたちの成長には環境も大切な要素です。保護者・地域の方々と連携をとりながら、子どもたちと共に何が大切なのかを考えています。園見学も受付中です。ご希望の方は園に直接お電話ください！

年間休日122日！市の採用で安定！地域を支えるやりがいがあります

育児休業代替任用付職員（保育士）を募集！週休2日制・年間休日122日でプライベートも確保。ご都合に合わせて1時間単位で取得できる有休は1年度に付き20日付与！その他、夏季休暇や結婚休暇なども取得できるので無理なく働いていただけます。また、年2回の期末手当・勤勉手当（賞与）などで頑張りはしっかり還元！日進市の職員として安定した環境の中で、子どもたちを見守り、地域に貢献できるやりがいあるお仕事です。

守口市の会計年度任用職員（保育教諭）を募集！週2日～勤務時間も相談OK

守口市の採用なので安定！シフトは週2日から相談可能です。勤務開始時間も相談できるので、プライベートや子育てと無理なく両立したい方にもおすすめです。また、任用期間6カ月以上の方には賞与年2.45カ月分や年次有給休暇10日、定期健康診断ありなど、安心して働ける体制が整っています。幼稚園教諭免許または保育士資格のいずれかがあれば経験・スキルは問いません。お持ちの資格を活かして働きませんか？

年間休日123日！見守る保育で子どもたちの成長をサポートしませんか？

厚木・あさひ保育園は、厚木市の認可保育園です。当園では、子どもの個性を大切にした保育を行ってくださる保育士を募集しています。年間休日123日とお休みも充実！＋αの職員配置をすることで、希望するお休みが取りやすく、プライベートも大切にできる職場です。賞与最大5カ月分支給など好条件が揃っています！あなたの理想の保育を形にできるチャンスです。得意な分野を活かして、一緒に園を盛り上げていきませんか？

園全体が大きな家族のように心温まる環境で、保育をしてみませんか

千才認定こども園では、自分を・みんなを・自然を大切にする心を育てています。函館共愛会が運営する認定こども園は、歴史ある園から最新設備の整った新しい園まで、カラーはさまざま！マイカー通勤はもちろん、バスや電車通勤もOK！勤務先はご希望を伺い決定しますので、まずはお気軽にご連絡ください。子どもたち自身の考える・感じる・挑戦する力に寄り添って、保育・教育をしていただける方、お待ちしております。

年間休日110日！経験不問！新しい環境で資格や経験を活かしませんか

秋からの一時保育開始に伴い、新しいスタッフを募集中！20～30代を中心に、50代まで幅広いスタッフが活躍しています。家庭的な環境をつくり、人間性豊かな子どもの育成を目指しながら、楽しく保育・教育を行なっています。昇給賞与あり！正社員登用制度もあります。残業は少なく、休みも取得しやすいので、育児との両立も可能です。2020年2月に建て替えたばかりの新しい園舎で、子どもたちの笑顔に囲まれながら働きませんか？

私たちといっしょに、自ら考え自ら行動できる子どもたちを育ててみませんか

ゆりかご認定こども園は、「遊育・食育・知育」の三つの柱を大切に、保育に取り組んでいます。函館共愛会が運営する認定こども園は、歴史ある園から最新設備の整った新しい園まで、カラーはさまざま！マイカー通勤はもちろん、バスや電車通勤もOK！勤務先はご希望を伺い決定しますので、まずはお気軽にご連絡ください。子どもたち自身の考える・感じる・挑戦する力に寄り添って、保育・教育をしていただける方、お待ちしております。

子どもたちも、保育士も「輝ける存在になる」それが私たちの願いです。

マイフレンズ保育園では「生きる力の基礎を育てる」を理念に掲げ、外部講師によるカリキュラムや地域との交流も積極的におこなっています。子どもたちはもちろん、職員が「輝ける存在」になれるよう、職員のサポートにも力を入れています。今回の増改築についても、設計から保育士の意見を取り入れ新園舎を現在建築中です。スタッフ同士のチームワークがよく、研修制度も充実！ともに成長していける環境で一緒に働きましょう。

2020年3月開園！アットホームな保育園で調理のお仕事をしませんか？

浜松市に開園したばかりのきれいな保育園！令和元年度『子育てに優しい企業』として静岡県知事表彰を受けた当社では、職員の業務負担をなるべく減らし、子どもに対してや職員同士のコミュニケーションの時間を多く作っています。年間休日121日・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なしなどワークライフバランスも良く、プライベートの切り替えもオン・オフばっちり！家庭的な雰囲気の園を一緒に作って頂ける仲間を募集中です！

子どもを中心に、保護者・保育士・地域、それぞれが共に育ちあう園を目指して

亀田認定こども園は、古くからの良さを継承しながら、新しいことにも積極的にチャレンジしています。函館共愛会が運営する認定こども園は、歴史ある園から最新設備の整った新しい園まで、カラーはさまざま！マイカー通勤はもちろん、バスや電車通勤もOK！勤務先はご希望を伺い決定しますので、まずはお気軽にご連絡ください。子どもたち自身の考える・感じる・挑戦する力に寄り添って、保育・教育をしていただける方、お待ちしております。

賞与4.5ヵ月分・有休消化率ほぼ100％など好条件が揃っています！

有給消化率ほぼ100％！お子様の学校行事などにも柔軟に対応しています。20代～50代と幅広い年齢の職員が活躍しており、結婚・育児・介護などそれぞれの生活環境の変化にも合わせて対応し、皆が長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。資格を活かして当園で働きませんか？応募前の見学も受け付け中です！地域と自然とこどもをつなぐ「ひびきあい」がコンセプトの保育園で、子どもと共に成長していきませんか？

定員12名の小規模園！お休みや勤務時間は固定、無料の駐車場も完備

週5日出勤で8:45～17:45の固定勤務！変則的なシフト対応はなく、必ず週2日以上お休みがあります。「一人ひとりの命を大事にする」「命が輝く日々のあそびを工夫する」などを大切にしながら保育をしており、職員みんなで子どもたちと真剣に誠実に向き合っています。少人数ならではの強みを活かし、保護者とともに子どもたちの成長を支え合い、喜びを共有する。やりがいに溢れた職場で一緒に働きませんか？

「子どもたちのために」より良い保育への一歩を踏み出しましょう！

若葉第三幼稚園では、「豊かな心を持ち、自分も人も大切に思う子ども」「のびのびとした表現力、創造力のある子ども」などの育成を目指し、心身ともに健やかに育ってほしいという願いのもと日々の保育を行っています。また、職員のみなさんの働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、賞与年4.0ヶ月支給や産休制度など、長く快適に働いていただくための制度を充実させています。気になった方はぜひお気軽にお問合せください。

手づくり保育を心がけ、一人ひとりと丁寧に関わっていくことを大切にします

定員99名の認定こども園です。「子どもには、子どもの世界がある」の詩を基本的理念として掲げ、一人ひとりの子どもたちに丁寧に関わっていくことを大切にしています。また、保護者との信頼関係のもと、家庭と連携し保育者の丁寧な関わりによって、子どもの豊かな人生の基盤を作っていくことを目標としています。子どもの成長を間近で感じられ、喜びや達成感を子どもと一緒に味わうことのできるやりがいのあるお仕事です。

定員20名と少人数の家庭的な保育園！子どもも大人も優しく育ちあいます

屋久島の豊かな自然の中で、のんびり保育をしていきませんか？子どもたちがのびのびと園生活を送れるよう、保育環境の整備や保護者の支援、地域や小学校との連携など、職員全員で協力してきめ細かな配慮を行っています。地域交流が多く、園外の方とも関わりながら保育に励んでいます。研修はもちろん、経験豊富な先輩がしっかりサポートするので、未経験の方やブランクのある方もスキルアップを目指しながら安心して働けます。

借上げ社宅制度あり・有給取得率100％・時短勤務可！働きやすさ抜群です

生活に変化があっても、長く保育士として輝いてほしいから。家庭と仕事の両立が叶う環境を整えています。子育てや介護などライフスタイルの変化に合わせて、時短勤務OK・雇用転換も可。有給取得率100％を誇り、子育てをしながら働く職員もいるので急なお休みにも理解があります。借上げ社宅制度や住宅手当もあり、生活費負担も軽くできますよ。働きやすさから「子育てサポート企業」としてくるみんマークの認定も受けました！

子どもたちが生き生きと健やかに成長できる環境を目指しています

3.4.5歳児については異年齢保育を実践し、子どもたちの社会性を伸ばしています。「子どもには、子どもの世界がある」の詩を基本的理念として掲げ、手作り保育を心がけ、一人ひとりに丁寧に関わっていくことを大切にしています。また、保護者との信頼関係のもと、家庭と連携し保育者の丁寧な関わりによって、子どもの豊かな人生の基盤を作っていくことを保育目標としています。喜びや達成感を子どもと一緒に味わいませんか。

ジャージ・エプロン支給、産休･育休等あり！職員の協力体制も良好です

年間休日140日も実現！持ち帰り、残業無しを目指しています。札幌みづほ幼稚園は1973年の設立以来、野幌原始林・テクノパークなど、豊かな自然環境が身近にある恵まれた立地の中で子どもたちの成長を見守ってきました。たくさん遊び、たくさん学んでいく中でたくましく成長していく子どもたちの姿を見守ることは一番の喜びであり、幸せな瞬間です。子どもの感性を大切にしながら、一人ひとりに向き合っていきましょう。

勤務時間相談可！子どもの発達支援に興味がある方をお待ちしています。

放課後等デイサービスバディ西成教室は、発達の遅れや障がいのある子どもたちが、自立した生活を送れるように支援を行う施設です。「マンツーマン個別支援プログラム」によって、個々のニーズに合わせた活動や、レクリエーションを行っています。当施設では、保育業務を行ってくださる、パートタイマーの保育士を募集しています。1日3時間～、週1日～勤務OK！相談も可能なので、お気軽にお問い合わせください。

時給最大1,300円！ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください

認可保育所あそびの森ではパートスタッフを募集しています。正職員と同条件で賞与や交通費支給があるなど充実した環境です！当園では子ども達は「できない」のではなく「やり方がわからないだけ」という考えの基、保育を行っています。「お世話をする保育」でも「やってあげる保育」でもない、子ども達が主体となる「見守る保育」を掲げて日々励んでいます。私達と一緒に子ども達自らの手で成長していける環境を作ってみませんか？

「子どもたちの言葉にならない声を理解すること」これが私たちのモットーです

駒場認定こども園では、子どもたちの少しの変化を見逃さず、常に心地よくいられる園を目指しています。函館共愛会が運営する認定こども園は、歴史ある園から最新設備の整った新しい園まで、カラーはさまざま！マイカー通勤はもちろん、バスや電車通勤もOK！勤務先はご希望を伺い決定しますので、まずはお気軽にご連絡ください。子どもたち自身の考える・感じる・挑戦する力に寄り添って、保育・教育をしていただける方、お待ちしております。

借上げ社宅制度完備・充実したサポートで、子育てと仕事の両立も叶います。

借上げ社宅制度や住宅手当ありで、新生活もスムーズに始められます。WEB面接可能なので遠方にお住まいの方も大歓迎です！当法人は、子育てと仕事の両立を目指して労働環境を整備。時短勤務や臨時職員からの復帰も可能とし、働き方の幅を広げています。実際に子育て、介護の理由から時短で働く職員もおり、利用実績も多数！ライフスタイルの変化に合わせて長く活躍できます。有給取得率100％とお休みも取りやすい環境です！

職員不在時の代替調理員募集！勤務時間16:30まで、残業もありません！

常勤職員が不在の際の代替調理員を募集中！勤務時間は16:30まで。家庭と両立しながらしっかり働きたい方にもピッタリの環境です。残業はないので、勤務後はすぐに帰ることができます。職員は20代～50代と幅広い世代が活躍中！調理未経験・ブランクのある方も大歓迎です。地域と自然と子どもをつなぐ「ひびきあい」がコンセプトの保育園で子どもたちと一緒に成長していきましょう！まずはお気軽にお問い合わせください。

木のぬくもりを感じられる園舎が魅力！一人ひとりの育ちを大切にしています

南かやべ認定こども園は、函館市公立保育園の民営化に伴い、2016年に誕生しました。函館共愛会が運営する認定こども園は、歴史ある園から最新設備の整った新しい園まで、カラーはさまざま！マイカー通勤はもちろん、バスや電車通勤もOK！勤務先はご希望を伺い決定しますので、まずはお気軽にご連絡ください。子どもたち自身の考える・感じる・挑戦する力に寄り添って、保育・教育をしていただける方、お待ちしております。

マイカー通勤OK！給与改善手当支給！思いやりの心を育む保育をしませんか

しっかり働きたいという方にもピッタリの環境です！週2、3日～の勤務も可能なので、家庭と両立させたい方も無理なく働いていただけます。扶養内での勤務をご希望の方も歓迎！報恩保育園は定員100名の認可保育園です。基本理念である「報恩感謝」とは「思いやりがわかること」です。相手を大切にできる子、相手も自分のことを考えてくれていることに気付ける子に育ってほしいと考えています。見学にもぜひお越しください！

未経験OK。借上げ社宅制度ありで新生活もスムーズに始められます！

急なお休みにも理解のある職場で、子育て中の職員も活躍中。産休育休の取得・復帰実績もあり、時短での復帰も可能なので、ライフステージが変わっても、安定して働くことができます。他、シフトの調整や声掛けを行い、有給取得率100％。借上げ社宅制度もあり、生活費の負担も軽くできるなど、働きやすい環境が整っています。周りと協力しながら働いており、悩んだ時も気軽に相談できるので、未経験の方も安心して働けますよ。

急なお休みにも対応可！産休育休の復帰実績多数・時短での復職もOKです

有給取得率100％！お休みを取りやすいようにシフトの調整や声掛けを行なっています。また子育て中の職員もいるので、お子さまの体調不良等による急なお休みにも理解がある職場です。子育てサポートも整っており、産休育休復帰後は時短勤務や雇用の転換も可能。パートから正規・臨時職員への転換は3名以上の実績があります。働き方の幅を広げているので、ライフステージが変わっても、安心して働き続けられますよ。

学童での保育スタッフを募集！午後からのお仕事なので無理なく働けます

子育ち現場でスキルアップしたい方大歓迎です！放課後などの小学校を活用して子どもたちが安全に遊べる場所、安心して過ごせる場所を提供するひろば事業には、保育を行える方が欠かせません！子育ちの課題は地域課題。現場だけで課題を抱え込まず、関係機関と連携し地域づくりを行っていくことを大切にしています。初めての方もしっかりサポートするので、役職に関係なく力を発揮できます！あなたらしい働き方をしていきませんか？

子どもたちの豊かな心を育むため、一人ひとりに寄り添った保育をしませんか？

若葉第二幼稚園は、駅から徒歩5分の好アクセスで毎日の通勤もラクラク！「豊かな心を持ち、自分も人も大切に思う子ども」「のびのびとした表現力、創造力のある子ども」などの育成を目指し、心身ともに健やかな成長をサポートしています。職員のみなさんが安心して働ける環境づくりにも力を入れており、産休育休制度や研修制度などの各種制度を整えています。少しでも気になった方はお気軽にお問合せください。

市の公立園勤務！手当充実・年間休日122日ほかお休みも取りやすい好環境

育児休業代替任用付職員（保育士）を募集！期末手当・勤勉手当（賞与）年2回や年間休日122日、各種手当が充実など、職員が安心して日々の保育に専念できるバックアップ体制を、市でしっかり整備しています。地域の働く親御さんを支えるやりがいあるお仕事。人柄重視の採用なので、ブランクがある方やピアノに自信がない方も歓迎します！安定した環境の中で、公立園の保育士としてスキル・収入アップを目指しませんか？

「やればできる！」が合言葉。思い切って挑戦できる環境を整えています

赤川認定こども園では、一方的に教えるのではなく、子ども発信の保育を実践しています。函館共愛会が運営する認定こども園は、歴史ある園から最新設備の整った新しい園まで、カラーはさまざま！マイカー通勤はもちろん、バスや電車通勤もOK！勤務先はご希望を伺い決定しますので、まずはお気軽にご連絡ください。子どもたち自身の考える・感じる・挑戦する力に寄り添って、保育・教育をしていただける方、お待ちしております。

さまざまな人との出会いを通して、子どもたちの生きる力を育てています

中央認定こども園は、地域のお祭りに参加するなど、地域とのつながりを大切にした活動も行っています。函館共愛会が運営する認定こども園は、歴史ある園から最新設備の整った新しい園まで、カラーはさまざま！マイカー通勤はもちろん、バスや電車通勤もOK！勤務先はご希望を伺い決定しますので、まずはお気軽にご連絡ください。子どもたち自身の考える・感じる・挑戦する力に寄り添って、保育・教育をしていただける方、お待ちしております。

未経験OK・子育てサポート充実。安心して働ける制度が整っています。

借上げ社宅制度完備。物件は自由に選べるので、好きな家にお得に住めます！有給取得率は100％とお休みも取りやすい環境なので、プライベートも充実しながら働けますよ。また子育てサポートが充実しており、産休育休取得後は時短での復職可！子育てや介護をしながら時短で働く職員もいますし、急なお休みにも理解がある職場です。長く活躍できるようパートから臨時・正職員への雇用転換も可能など、働き方の幅を広げています。