文京区(東京都)の福利厚生充実の保育士求人一覧

残業月8時間以内！主な事務作業はタブレット端末で対応可能です

午睡チェック・連絡帳・お便りなどはタブレットへ集約。保育中に書類を進める時間があり、行事前についても職員同士で声を掛け合って準備を進めることで基本的に定時に帰れるので、プライベートの時間も大切にできます。スキルに不安がある方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎します！入社後は園の先輩や園長はもちろん、同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。

2025年卒応募受付中！年間休日120日以上、住宅サポートなど充実！

メリハリをしっかりとつけられる職場です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

WITHの借り上げ一人暮らし制度など独自サポートあり！年休最大127日

うぃず千駄木保育園は千駄木駅から徒歩8分の認可保育園です。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行なう食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内受講可能！私たちと一緒にあなたのやりがいを見つけませんか？

残業ほぼなし・週休2日制・正社員登用あり。英語初心者さんも歓迎！

「英語が全く話せなかった」と話すのは、現在活躍中の先輩たち。職員のほとんどが初心者からのスタートです。入社後は先輩がフォローに入ったり、簡単な業務からお任せしたりと、皆さんのレベルに応じた環境を整えていきますのでご安心ください。子どもたちと一緒に楽しく学ぶうちに耳が英語に慣れ、ご自身の成長を実感できるはずです！基本的に残業はほとんどなく、行事以外は土日休みなので、無理のない働き方を実現できます。

2駅からアクセス可能！徒歩1分と抜群の立地です。2025年卒応募受付中！

豊富な休暇制度があり、オンオフを切り替えて働けます。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件があるため、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

手厚い研修制度やサポート体制で1年目から安心して保育に専念できます！

子どもたちや自分自身の成長を前向きにとらえながら「こうしたら、どうかな…」「この方法はどうだろう？」と、保育の面白さを感じられる方、大募集です！経験やブランクは問いません。未経験の先生は担任の補佐からスタートしますので、焦らず園に馴染めます。宿舎借上げ制度が利用可能・年間休日120日ありなど、待遇面も充実！どんな保育がしたいか、先生を目指しているのか、あなたのビジョンもぜひお聞かせください。

フラットな人間関係の職場！研修・キャリアアップ支援充実。完全週休2日制

2021年4月に開園した園を一緒に盛り上げていきませんか？法人としての母体がしっかりあるため福利厚生も好待遇！入社後は先輩職員がつき丁寧に指導しているほか、研修の受講費用は当社が負担するなど職員のキャリアアップを支援しています。新しい園なので年齢・役職の壁がなく、意見を出しやすい風通しの良さも自慢。全員で保育もシフトも助け合いながら、子どもたちや職員にとって最適な環境を作っています。見学も受付中！

借上げ社宅＋引越し準備金支給で新生活も安心！無理なく長く楽しく働けます

当園には毎日笑顔で働ける魅力がいっぱい！残業は基本なく、発生するのは会議や特別な制作時のみ。勤怠のシステム化や壁面制作なしなど効率よく働ける仕組みを整えています。また3年目年収は390万円。賞与3カ月分に加え処遇改善手当や借上げ社宅・上限10万円の引越し準備金など生活面のサポートも万全で安心して保育に集中できます。研修や法人オリジナルの体験型プログラムを通して子どもと一緒に楽しく成長していけます！

勤務は10:00～14:00の4時間のみ！時給1,200円の好条件

歯科医院内にて託児保育できるパートの方を募集しています！勤務時間は10:00～14:00の4時間のみ。産休明けから復帰したい方やフルタイムで働くのが厳しい方にもオススメです。時給1,200円、賞与の支給実績もあるなど働きやすさ抜群。当法人が運営する四谷・飯田橋の歯科医院内託児スペースにてご勤務いただきます。来院された方のお子さまをお預りし、院内にて保育いただくので事務仕事などは一切ありません。

生活を支える福利厚生も充実！20～70代まで幅広い世代が活躍中です

全国で180以上の施設を運営しているグローバルキッズでは、20代から70代の方など幅広いキャリアを持った方々が活躍中です。未経験・ブランクのある方、異業種からのチャレンジも大歓迎！豊富な研修を揃えており、各施設のマネージャー・新卒採用担当が1年間しっかりサポートするの安心してお仕事スタートできますよ。住宅手当や各自治体の条件に応じて自己負担10,000円で入居も可能な借上げ社宅制度もあります。

異業種から新たにチャレンジしたい方も大歓迎！先輩職員がサポートします

働きやすさや待遇面など、保育士さんを考慮した職場づくりを行なってるグローバルキッズ。チームワーク抜群の当園でお仕事始めませんか？残業月5.5時間以内・持ち帰り業務なし！仕事と家庭の両立がしやすいですよ。20代～70代の方までの幅広い世代の保育士がいるので、得意なことを活かして困った時はお互いに助け合える環境です。異業種からのチャレンジも大歓迎！あなたの保育にかける思いをバックアップします。

ワクワク満載の園を目指します！職員の「声」を大切にしています

「キッズラボ千石園」にはボルダリングや絵本図書館、キッチン付きのおままごと部屋など子どもたちの好奇心や意欲を引き出す工夫がいっぱい。きっと今まで以上に保育の視野が広がるはずです。当園では保育士さんの声をしっかりと職場に反映していきます。「こんな働き方がしたい」「こういう保育がしたい」「子どもたちとこんな遊びをしてみたい」など、ぜひあなたの考えをお聞かせください。ご応募お待ちしています！

24年4月入社！月給最大30万円！年休125日でお休みも充実

当園では「ゆったり休憩できる広々とした休憩室の確保」や「壁一面の収納」など、職員の意見や希望がそのまま職場に反映されました。経験や年次に関わらず「できたらいいな」が実現できる環境が自慢です。また、余裕のある人員配置で分業することで残業・持ち帰り負担を削減しているほか、年間を通してお休みが多いのでメリハリをつけやすい職場です。経験に応じて給与も好待遇！職員の働きにしっかりと形で還元しています。

有休取得率100%、経験が浅くてもOK！全国43園運営の安定法人

社会福祉法人三幸福祉会が運営するこころの保育園では、入社初日から有休を付与したり、PCやタブレット等を活用することで手書きの書類を減らしたりと、働きやすい環境づくりに力を入れています。「業務をサクッと終わらせて定時で帰る！」なんて日も。更に処遇改善手当は全額保育士さんへ還元。だから、入職1年目で年収400万円も叶うんです。介護施設や学校を全国に運営する安定基盤をもつ三幸グループなら、将来安泰です。

子育て経験者・ママさん保育士も歓迎！年間休日120日・持ち帰り一切なし

木下の保育園 白山は、0～5歳までの子どもを対象とした定員96名の認可保育所です。「生きる力を創る」を保育理念に、のびのびとした保育を大切にし、心身ともに健やかな子どもたちを育んでいます。当園で、あなたのキャリアを活かして園を作り上げていきませんか？年間休日120日！育児や家庭との両立・自分の時間も大切にして、メリハリをつけて働きながら、オンとオフどちらも充実できる環境ですよ。

24年4月入社！駅徒歩2分！年休125日・有休希望取得率100％

「子どもたちの笑顔は働く職員あってこそ」の考えのもと、当社では働きやすさの向上を目指してきました。人員配置を手厚くし、勤務時間を細分化することで業務負担の偏りを防いでいるため残業はほとんどありません。また、年間休日は最大125日、さらに人員配置に余裕を持たせることで有給休暇を取りやすい体制を整えており、園の特別な事情がない限り希望通りに取得が可能！プライベートも充実しながら働ける職場です。

0～3歳対象の保育園。賞与3カ月分！年休120日、借上げ社宅ありで安心

賞与は年2回、計3カ月を支給。別途処遇改善手当や各種手当が充実しており1年目から安定して働くことができます。また借り上げ社宅制度（上限8.2万円）やその際の引っ越し準備金の支給など、新生活もサポート。不安なく保育に集中できる環境が整っているので安心です。当園では0～3歳までのお子様をお預かりしています。遊びを通した法人オリジナルの体験プログラムを多く取り入れ、子どもたちと毎日楽しく活動しています。

残業少なめ・年間休日124日。福利厚生でネイルケアも楽しめます

0～3歳を対象とした定員48名の保育園で、子どもたちの笑顔に向き合いませんか？こころグループでは「保育士を大切に」という方針の下、職員のライフスタイルを第一に考えた運営を行なっているため勤務条件や福利厚生も好待遇。また、残業は月平均1時間以下、年間休日124日でオンオフの切替えもバッチリです。さらに産休育休の取得率・復帰率は共に98%の実績があり、結婚・出産を経ても長く働ける環境が魅力です。

有給休暇は1時間単位の取得もOK！お休みの取得を促進しています

東池袋駅より徒歩5分、他2駅からもアクセス可能！当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。完全週休2日制で有給休暇は1時間単位で取得もOK！産休育休、時短勤務も高い取得実績があるので、ライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。

年間休日120日以上！お仕事とプライベートの両立も可能です

駅徒歩5分の好立地！「みんなが輝く社会のために」という理念のもと、笑顔あふれる保育園づくりを行っています。近隣の保育園・大学生・お年寄りとの交流、親子遠足、夏まつり、運動会など保護者と一緒に子どもの成長を喜びあえる行事も実施！またオリジナルプログラムを導入して自ら考え発見する楽しさを経験したり、コーナー遊びを取り入れたり、個々の遊びを尊重した保育で楽しい園生活を送れる環境づくりに励んでいます。

定員18名の企業主導型保育園！一人ひとりに寄り添った保育ができますよ。

本駒込駅からわずか徒歩3分！毎日の通勤に便利な園です。定員は18名と少なく、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育ができます。「小規模園が良い」という人にぴったりの保育園です。2019年10月にオープンしたばかりなので園舎はピカピカです。窓から見える銀杏並木は、夏は青々と美しく、秋は真っ黄色に風景を彩ってくれます。子どもたち一人ひとりと向き合った、素敵な園作りにご協力いただける方、大募集です！

年間休日122日！持ち帰り仕事・サービス残業がないため働きやすさ抜群！

完全週休2日制・残業は月平均5h以下！職員のワークライフバランスを重視しており、有給の取得率は90%以上。独自の特別休暇制度があり、例えば有休で3連休を取ったときは最大15,000円を支給！誕生日や結婚記念日に伴う有休取得では1日5,000円支給。当園は相談しやすいアットホームな雰囲気に加え、法人のバックアップがあるので仕事もプライベートも充実させながら、長く楽しんで働くことができますよ！

2018年4月開園・定員19名乳幼児のみの小規模保育園です。

2018年4月、文京区護国寺駅近くにＭＩＲＡＴＺ目白台保育園が開園しました。0～2歳児を対象とし、定員数は19名となっています。園周辺は日本女子大学をはじめとした、さまざまな教育機関があり、保育に適した環境となっています。私たちは小規模認可保育園に特化した保育園経営を行っております。みなさんの理想の保育園を、私たちと一緒につくっていきましょう！お気軽にご応募下さい！お待ちしております。

住宅補助あり・賞与6.2カ月分の支給実績あり！未経験者も歓迎します

順天堂大学の本郷・お茶の水キャンパス内にある事業所内保育所です。契約社員からスタートとなりますが、年1回の人事評価によって積極的に正社員登用を実施しています。現在も正職員へ切り替わった方が活躍中です！入社時の給与は経験を考慮した上で決定しており、経験年数に応じた昇格も行なっております。入社後半年は担任を持たずフリーの先生として先輩に付いて学んでいただきますので、ブランク明けの方もご安心ください！

時給1,200円～！週1日～扶養内も相談可、資格がない方も応募OK！

土日祝がお休み・週1～相談可能で、未経験でも時給1,200円～スタート！持ち帰り仕事なしで残業も少なく、家庭やプライベートと両立したい方も無理なくお仕事を始められますよ。幼稚園教諭のサポート業務なので、資格がない方でも「子どもが好き」という方なら大歓迎！風通しが良く会話が多い職場なので、初めての方でもすぐに馴染めます！困った時はいつでも相談しやすい雰囲気ですので、ぜひ安心していらしてくださいね！

扶養内勤務可能！週3日、1日5時間～OK。「茗荷谷駅」から徒歩2分

モニカでは「子どもたちの笑顔があるのも、そこで働く職員あってこそ」という考え方を大切に、職員も子どもも笑顔になれる保育園を目指しています。残業・持ち帰り仕事はなしで、決まった時間に帰れるため帰宅後の予定も立てやすく、シフト相談も柔軟に乗っているためあなたのライフスタイルに合った働き方がきっと見つかります！一緒に「出会い」を大切にする保育をしてみませんか？ご応募お待ちしています！

未経験・ブランクOK！先輩職員がサポートするので安心ですよ。

産休・育休は現在約100名が取得中、復帰後は系列園または提携先の企業主導型保育園で、お子様を預けながら勤務OK！働きやすさや待遇面など、保育士さんを考慮した職場づくりを行なっています。子どもたちの「今」をよく観察し、一人ひとりの個性を受け止め、それぞれにあった環境、働きかけを行なっています。未経験・ブランクのある方も大歓迎！70代の方など幅広いキャリアを持った方々がいるので、何でも相談できますよ。

勤務は1時間～OK。週1回30分の英語活動をサポートしてくれる方募集！

中板橋と富士見台の2園にて、30分の英語の活動を職員と一緒に担当してくれる方を募集しています！時給1,200円以上、パートの方も賞与支給あり。2021年度より昇給制度を導入予定なのでさらなる給与アップも！ダブルワークOK、勤務時間や勤務日は相談の上決定するので、無理なく働くことができます。両園掛け持ちが出来る方を歓迎しております！園見学も行なっていますので、お気軽にお問い合わせください。

「保育が楽しい」と思える職場。働きやすさ抜群の園で一緒に働きませんか？

現場で働くスタッフの、毎日の頑張りにしっかり還元！こころグループでは「保育士を大切に」という方針の下、職員のライフスタイルを第一に考えた運営を行なっているため勤務条件や福利厚生も好待遇。昇給・賞与は雇用形態問わずパートの方も対象です！また、残業は月平均1時間以下、年間休日124日、産休育休の取得率・復帰率は共に98%の実績があり、メリハリをつけながら長く続けられる環境が魅力です。

「保育は好き、でも業務はキツイ…」とお考えの方に、おすすめの求人です！

「保育と同じくらい自分の時間も大切にしたい」という方必見！こころグループでは「保育士を大切に」という方針の下、職員のライフスタイルを第一に考えた運営を行なっているため勤務条件や福利厚生も好待遇。昇給・賞与はもちろん、地域手当や新生活を始める方に嬉しい家賃補助の支給も！また、残業は月平均1時間以下、年間休日124日、産休育休の取得率・復帰率は共に98%の実績があり、メリハリをつけて働ける環境です。

2020年4月開園！月給24万円以上の好待遇！一人暮らしを応援します

駅からも徒歩5分の好立地、静かな町中にオープンした認可保育園です。キッズパートナーでは、子どもたちにたくさんの優しさを注ぎ、思いやりのある豊かな心を育んでいきたいと思っています。現在、一から園を作り上げてくださる保育士さんを募集中です！さまざまなライフスタイルにも臨機応変に対応しますので、安心して働いていただけます。新規園の立ち上げに、ぜひあなたの力を貸してください。ご応募お待ちしています！

経験問わず時給1,350円！週3日～、扶養内勤務も歓迎します

平日は7:30～19:00の間で8時間（うち休憩1時間）、土曜は7:30～15:00の間で4時間のシフトをベースに、パート保育士の募集をしております。なお、勤務日数・時間については相談可能ですので、希望がある場合にはご希望をお伝えください。当園は、順天堂大学の本郷・お茶の水キャンパス内にある事業所内保育所です。経験やブランク期間などを問わず、子どもが好き！という方を歓迎しております。

賞与3カ月分、残業ほぼなし！借り上げ社宅や引越準備金など新生活も応援！

賞与3カ月分の他、処遇改善手当/平均57万円支給など頑張りを還元。勤怠にICシステム導入や壁面制作なしなど効率良く働ける仕組みが整っており、残業は1日平均15分とほぼありませんが、残業代も別途全額支給しています。また転職を機に新生活を始める方には借上げ社宅や上限10万円の引越し準備金支給など生活面もサポート！研修や法人オリジナルの体験型プログラムも充実しているので不安なく楽しく成長できる環境です。

持ち帰り原則NG！プライベートと仕事を両立させた働き方ができる園です。

江戸川橋駅より徒歩3分と好アクセス！当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。完全週休2日制で有給休暇は1時間単位で取得もOK！産休育休、時短勤務も高い取得実績があるので、ライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。

残業月平均9～10h、持ち帰り0！連絡帳はオリジナルアプリで手書きなし

園からのお知らせや配布資料などもアプリで発信しており、園内行事などの写真や動画も専用サイトで掲示。スマートフォンからデータやプリントを選択できる自社サービスを展開しており、職員の負担を減らすシステム化を積極的に進めています。年間休日121日で有給休暇は入社時より5日間付与！リフレッシュ休暇や誕生日休暇などの社内制度も豊富に揃えており、ゆとりを持って趣味や学びの時間を取れるよう取り組んでいます。