江東区(東京都)の保育士求人一覧

未経験の方も時給1550円以上！週3日～、短時間の相談も可能です。

1日6時間、週3日～OK！経験スキルよりもあなたの人柄や笑顔を重視しています！時給は1,550円～1,600円と高水準＋勤務時間によっては賞与ありで頑張りにしっかり応えます。お休みの相談もしやすいので子育てと両立したい方にもおすすめ！業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を行ない、記⼊フォーマットの⾒直しやタブレットを導入。残業を減らし、その分⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。

月給28.3万以上・残業ほぼなし！大人もワクワクする保育環境が魅力！

未経験でも月給28.3万円～スタート！タブレットやフォーマットを活用した書類のスリム化などを進めているので残業は平均1日10分と少なめですが、残業は全額別途支給しています。また、就職を機に引っ越したい方も宿舎借上げ制度＋引越し手当が充実しているので安心です。当園では木材を使った「杜の回廊」や開放感溢れる「あそびの森」など、子どもも大人もワクワクする保育環境がいっぱい！楽しみながら保育ができます。

時給1550円以上！1日6時間～時間も相談できるのでプライベートも充実

7:00～20:00の間で1日6時間～働いていただけるパートさんを募集！週3日～相談できるので家庭やプライベートとも無理なく両立できます。時給は嬉しい1,550円以上＋交通費支給。週30時間以上勤務できる方には別途賞与も支給しています。当園ではICTシステムの活用などにより業務負担を削減。残業もほとんどないので安心です。りんかい線「東雲駅」・有楽町線「辰巳駅」から徒歩圏内！お気軽にご応募ください！

土日祝はお休み・賞与あり！週5日、固定時間勤務のパート募集です

時間固定で働きたい方、中番や扶養内で働きたい方も、ぜひ一度ご相談ください！平日8:30～18:30の間で1日2時間から勤務可能です。余裕のある手厚い職員配置をしているためお休みの相談がしやすく、お子様を預けながら働くこともできるので、子育て中の方や仕事の復帰をお考えの方も活躍していただけます。経験は問いません。子ども一人ひとりの成長を丁寧に見守ることができる保育園で、一緒に働きましょう！

最大賞与5.5カ月分！時短制度あり、育児中の方も仕事と家庭の両立が可能

産休育休後の復帰率の高さが魅力！働く女性にうれしいサポートが整っています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

月1万円で住める社宅や引越し金あり！残業少なめ・各種研修制度も充実！

新生活も安心の住宅補助制度あり！住宅手当または月8,000円～10,000円で住める快適な社宅をご用意！引越し金や初期費用のサポートもあるので、新生活も安心です！また、⼿厚い研修・教育制度で⻑期的なキャリアアップを応援！新人さん向け研修やフォローはもちろん、自分で興味のある研修を選択して無料で受講できる制度まで教育体制も充実！残業少なく、働きやすさが整った当園で楽しくスキルアップを目指しませんか？

各駅から徒歩1分！時給1550円～＋賞与あり。週3日・6時間～相談OK

週3日～働けるパートさん募集！スキル経験よりも人柄を重視して採用しています。時給は1,550円～1,600円の高収入！さらに週30時間以上勤務の方には賞与あり。頑張りにしっかり応えます。またタブレットや記入フォーマットを活用した「書類のスリム化」に取り組んでおり、残業を削減した分、⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。子育て中の方も家庭の事情に柔軟に対応するので安心してご応募ください！

系列園へお子様を預けながら勤務可能！賞与計4カ月分、経験加算あり

保育者にとっても働きやすい環境づくりにも力を入れ、初年度から有給休暇を15日付与！1時間単位から取得可能です。また、月の平均残業は3.75時間に抑え、持ち帰り仕事はありません。認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に行なっており、時短勤務制度も利用可能。シフトの調整なども配慮します。余裕のある手厚い職員配置をしているためお休みの相談がしやすく、保育中は目の前にいる子どもたちに集中できます。

駅徒歩1分！賞与3.2カ月、書類のスリム化で残業少なく働きやすさ抜群！

月給は未経験でも28.3万円以上！社会人経験や人柄も考慮し給与を決定します。ICTや独自のフォーマットを活用した「書類のスリム化」により、残業は平均1日10分と少なめですが残業代は別途支給しています。また、初心者向け研修から乳児研修、メイクアップ研修などの豊富な研修から受けたいものを自分で選択！楽しみながらスキルアップできます。産休育休を経て復帰している先生も多く、長く活躍したい方にピッタリです。

初年度から有給休暇15日付与！月給23.9万円～、新卒・未経験者も歓迎

子ども一人ひとりの成長を丁寧に見守ることができる保育園で、心にゆとりをもって保育をしませんか？保育者にとっても働きやすい環境をつくることが保育の質の向上にもつながると考え、余裕のある手厚い職員配置を実施。月の平均残業は3.75時間、持ち帰り仕事はありません。また、復職支援も充実させており、認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に対応。時短勤務制度も利用可能、シフトの調整なども配慮します。

残業月8時間以内。午睡チェックなども全てタブレット入力で対応

事務作業周りのデジタル化を進め、連絡帳やお便りなどもタブレット端末へ集約されています。保育中に書類を進める時間を設け、職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。

時間固定やお子様を預けながら勤務可能。1日2時間から相談受付中！

平日のみの週5日、8:30～18:30の間で1日2～8時間勤務ができるパート保育士を募集しています。中番のみや扶養内で働きたい方も相談を受け付けていますので、家族と生活リズムを合わせて働きたい方も無理なくお仕事を続けられます。余裕のある手厚い職員配置のため、お休みの相談もしやすい職場です。子ども一人ひとりの成長を丁寧に見守ることができる保育園で、心にゆとりをもって保育をしませんか？

2025年卒応募受付中！借上社宅制度あり・年休120日以上の好待遇！

小学館アカデミーしんとよす保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「新豊洲駅より徒歩5分」「年間休日120日以上」「引越費用補助」「借上社宅制度あり」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

1日7.5時間勤務、固定時間もOK！昇給賞与や正社員登用あり

都営新宿線・大江戸線・半蔵門線、3路線からアクセスできて利便性抜群！子ども一人ひとりの成長を丁寧に見守ることができる保育園で、心にゆとりをもって保育をしませんか？保育者にとっても働きやすい環境をつくることが保育の質の向上にもつながると考え、余裕のある手厚い職員配置を実施。月の平均残業は3.75時間、持ち帰り仕事はありません。いずれは正社員で働きたいとお考えの方も、ぜひご応募ください。

月給23.9万円～＋経験加算、賞与計4カ月分！職員への子育て支援も充実

認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に対応！時短勤務制度も利用可能、シフトの調整なども配慮。有給休暇は1時間単位から取得できます。月の平均残業は3.75時間、持ち帰り仕事はありません。余裕のある手厚い職員配置をしているためお休みの相談がしやすく、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍できる職場です。「保育士を続けたいけど、今の職場では難しい」と悩んでいる方もぜひ一度お問い合わせください！

賞与5.5カ月！ベテラン保育士が多数活躍中でサポート体制が万全の職場！

2018年4月に都立木場公園内にオープンした認可保育園です。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

借り上げ住宅制度が利用可能、ピアノが苦手な方へのサポートあり！経験不問

全クラス複数担任制、乳児・幼児でそれぞれフリー保育士を4名配置。余裕のある手厚い職員配置で、0～5歳まで子ども一人ひとりの成長を丁寧に見守ることができる保育園です！行事は普段から取り組んでいる遊びを保護者の方に見てもらい、子どもたちの成長を感じられる場としています。保育者にとっても働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇は初年度から15日付与！持ち帰り仕事はありません。

持ち帰りなし・年間休日126日！新生活を考えている方も安心の福利厚生

「辰巳第二保育園」は辰巳駅より徒歩5分と利便性は抜群！勤務時間内に事務作業が行なえるので、残業は月平均4時間・持ち帰り仕事はありません。そのため、プライベートの時間をしっかり確保できますよ。有給は入社時に10日付与！産休・育休は取得率100%、時短勤務制度が利用できるため長く活躍したい方にもおすすめです。未経験・ブランクある方のご応募も歓迎しています。新しい環境で自分の可能性を広げてみませんか？

子育てを支援する制度・豊富な休暇で、無理なく働ける環境を整えています

グローバルキッズ常盤園は、半蔵門線・清澄白河駅より徒歩3分と通勤スムーズ！ワークライフバランスを大切にするため、豊富な休日休暇制度も多数ご用意しています。有休付与前に使用可能な、いつでも休暇（3日）・アニバーサリー休暇（1日）に加えて、消滅有給休暇積立制度もあります。また、お子様の小学校卒業まで6～7.5時間の時短も可能。ライフイベントを経ても働き続けられる環境を整えています。

月23.5万円～＋賞与3カ月分以上！完全週休2日制でお休み多めです。

日々の残業はほとんどなく、完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ゆとりある就業環境の中、無理なく保育に向き合えるのが当園の魅力です。また、年2回の賞与＋特別賞与の支給があるなど、手厚い待遇で皆さんの頑張りに還元しています。先輩たちも明るく優しい職員ばかり。「雰囲気に惹かれて入社しました」という職員もいるほど、チームワークの良い職場です。有休もきちんと取れるので、育児と両立しながら働く職員も多いですよ。

自己負担額10,000円の借上げ社宅あり！新生活を当園で始めませんか

都営新宿線・西大島駅より徒歩4分の場所にある「グローバルキッズ西大島園」。豊かな経験をし、心を動かされる時間をすごす、今を楽しむ保育を実践し、より良い成長、発達を促しています。借上げ社宅制度あり！各自治体の条件に応じて自己負担10,000円で入居も可能です。産休・育休は現在約100名が取得中！ライフステージの変化に応じて、長く働きたい方にぴったりですよ。楽しくやりがいのある毎日を始めませんか。

得意の英語を活かしたい方も歓迎！初めての方もみんなでサポートします

完全週休2日制・年休123日とお休みをしっかり確保！残業が少なく、持ち帰り仕事もありません。系列園へお子様を預けられるので、育児との両立も可能な働きやすい環境を整えています！当園は日常的に英語に触れる、プリスクールの要素を取り入れた保育園です。歌ったり踊ったり、楽しく遊びながら自然と英語に親しんでいくことを大切にしています。経験や英語スキルは不問！働きながら英語も勉強したいという方も大歓迎です。

西大島駅から徒歩2分！大きなおうちの新しい仲間になりませんか。

プチナーサリー西大島は、「大きなおうち」のような、温かな場所にしていきたいと考えています。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

残業ほぼなし・完全週休2日制！子どもも大人も一緒に育ち合う保育園です

わくわくbase亀戸は「亀戸駅」から徒歩7分「錦糸町駅」から徒歩8分とアクセス良好な立地にありながら、自然豊かな公園からも近い場所にあります。私たちが目指すのは、子どもも大人も育ち合う保育園。自らの可能性を信じて進む力や挑戦を大切にしています。学びあい・助け合い・育ち合いを基本方針としており、日々の気づきやアイデアの共有を行っております。保育者同士で助け合いながら子どもたちの成長を見守っています。

24年4月入職OK。定員19名・残業月2時間未満で希望休の相談も可能！

ゆとりを持って一人ひとりと向き合っていく保育をしています。家庭的な環境で職員同士も密にコミュニケーションを取りながら助けあっているため、一人で抱え込んでしまうなんてこともありません。先生も子どもも「主役」として輝いて働けるような環境です。月の残業時間は２時間未満でほぼ定時に帰れますし、シフト作成時に毎月希望休の相談も可能です。また、複数園運営しているからこそできる「他園への異動」も相談できますよ。

年休122日・残業少なめ！仕事もプライベートも大切にできますよ。

グローバルキッズは、全国で180以上の施設を運営しています。40代から初めて保育園でのお仕事をスタートした方や70代の方も活躍中です。未経験・ブランクがあっても大丈夫！マネージャー・新卒採用担当が1年間しっかりサポートするので安心です。土曜日面接、WEB面接も対応OK。年休122日、有休は最大20日翌年以降へ持ちこしも可能となっています。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めますよ。

社宅借上げ制度（上限8.2万円）や引越代・初期費用の補助あり！

現在約25園を運営しているクオリスキッズでは、自分らしく楽しく働ける環境を整え「保育が楽しい」と感じられる仕組み作りに力を入れています。職員が意見を出し合いったり、主体的な学びになるような社内研修を計画したり、ご自身のスキルアップにつながる研修制度を取り入れています。社宅借上げ制度や引越代・初期費用の補助など、これから新生活を始める方が安心して保育をできるように生活面のサポートも充実しています。

時給1,400円～・残業ゼロ！英語に興味がある方・好きな方にピッタリ！

完全週休2日・年休123日・有休取得率90％以上と、お休みたっぷり！資格取得支援や最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、正社員に引けを取らない充実した環境が魅力です。専門講師によるリトミックや英語教育などに力を入れている当園では、パートスタッフもさまざまスキルアップ講座を無料で受講できます。講師資格なども取得しながら、将来的には正社員としてさらにキャリアアップ…そんな未来も叶えられます！

私たちの保育は、子どもたちの「やってみたい」を叶える保育。研修あり

「遠くの水族館まで遠足に行きたい」「サメに触ってみたい」という子どもたちの「やってみたい」という声。フローレンスが運営する保育園では、しっかり保育計画の中に取り入れていきます。私たちが目指すのは「子どもたちが何をしたいのかアンテナを張る」こと。どんな場面においても子どもの気持ちを確かめること、そして子どもたちが「できる」環境を整えること。定員12人の小規模保育だからこそ叶えられることがあるんです。

月給22～29万円、借り上げ制度8.2万まで補助あり。上京者歓迎！

新任の方でも月給22.1万円スタート！さらに借り上げ社宅制度は月8.2万円まで支給があるほか、敷金礼金・紹介手数料は会社が全額負担するなど、皆さんの新生活をサポートするための待遇が整っています！また、おはよう保育園では法人全体で働きやすさの向上に努めており、昨年度は残業6.5時間以下、年間休日は120日の実績があり、オンオフ切り替えていただくために休憩も1時間しっかり取っていただいています。

有休消化100％取得！私たちの笑顔で、子どもたちの未来を照らしませんか

1931年に設立、1948年に認可され、長い歴史を持つ子供の村保育園。1歳児クラス～5歳児クラス預かりの認可保育園となっており、「笑顔・ぬくもり・思いやり」この三点を掲げ、保育に取り組んでいます。残業はほぼなく、持ち帰り仕事もNGのため、家庭と仕事を両立したお母さん保育士さんが多く働いています。シフトの組み方も職員同士で話し合いながら決定しているため、お休みの都合もつけやすくプライベートも充実できます。

多めの保育士配置で働きやすい体制！アットホームな園を目指しています

各園の保育士は多めに配置し、事務作業は保育を抜けてしっかり集中して取り組める環境です。残業時間の削減・保育士の負荷軽減など、働きやすい体制づくりをしています。マミーズエンジェルでは「真心保育」を基本姿勢としており、子どもたちも職員も得意なことを伸ばせる、居心地のよい空間づくりを心がけています。マミーズエンジェル亀戸保育園はアットホームな園を目指しており、町内の方々との交流も盛んです。

2024年4月開園！事務作業の効率化で、保育の時間がしっかりとれます

オープニングスタッフとしてピカピカの園で新しいスタートを切りませんか？残業月平均9～10h、持ち帰りもなし！連絡帳はオリジナルアプリでスマホ管理・園内行事などの写真も専用サイトで掲示。スマートフォンからデータやプリントを選択できる自社サービスを展開するなど、職員の負担を減らすシステム化を進めています。年休は121日と多く、しっかりお休みもとれるのでメリハリをつけてリフレッシュできます。

未経験・ブランクOK！チーム保育で、あなたの得意をいかしませんか？

いつでも休暇（3日）・アニバーサリー休暇（1日）は有休付与前に使用OK！年休122日と、しっかりリフレッシュが可能です。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。チーム保育で一人ひとりの強みを生かし、苦手なことはみんなで補い合って保育を進めているので、未経験・ブランクのある方・異業種からチャレンジしたい方にも安心です。総武線「亀戸水神駅」から徒歩5分なので、通勤もラクラクですよ。

残業月5h。大切なのは、子どもたちが興味のあることにアンテナを張ること

定員12名の小規模保育園、おうち保育園しののめ。私たちは、子どもたちが集中して積み木で遊んでいるときは敢えて声をかけずに集中力を育てるなど、子どもたちの成長に寄り添うことを心がけています。大人の声かけは、時に子どもたちの集中力を妨げることになってしまうこともあるからです。子どもたちに寄り添うと同時に、年間休日120日以上、残業ほぼなしなど職場環境も整え、職員にも寄り添う保育園を目指しています。