新高円寺駅(東京都杉並区)の保育士求人一覧

時給1,350円！1日6時間～、働き方について気軽にご相談ください

7:00～19:30の間で週3日以上より応相談。※早番、遅番は時給1,550円にUPします！乳児フロアでは床暖房・床冷房完備、2階屋根部分には人工芝が広がる屋上庭園があり、子どもたちも職員も1年中快適に過ごすことができる環境が整備されています。日々の保育活動や戸外で自然と関わったりする中で、子どもたちの探求心を育み、小学校生活へとスムーズに接続していくことができるように心がけています。

月給24.3万～31.9万！年休120日・残業少なめ、家賃補助あり

定員19名の小規模園です。残業は月平均3時間とほぼ定時退社、プライベートも充実させられます。駅チカですが周囲には公園や緑が多く、閑静な落ち着いたエリア。少人数ならではのあたたかな環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添った「あたたかく丁寧な保育」を行なっています。最大8.2万円の家賃補助（交通費は規定に応じて別途支給）など制度も手厚く、安定した収入とやりがいある毎日をどちらも叶えられる職場です！

14:30～18:30勤務ができる方は特に歓迎！資格がない方も応募OK

経験や資格問わず、子どもが好きな方は大歓迎！保育のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください。シフトは月～金曜のうち週3日以上からOK。7:30～18:30の間で実働4時間から相談に応じており、遅番シフトに入れる方は特に歓迎です。子どもと関わる仕事に初めて挑戦する方も安心して楽しく過ごせるよう、園全体でフォローを行なっています。可愛い子どもたちから元気をもらいながら一緒に働きましょう！

京王井の頭線・浜田山駅徒歩2分！月給24.3万円～31.9万円の好条件

商店街を通って通勤できるため、行き帰りも安心安全です。経験を考慮した給与規定のため月給は最大31.9万円スタートも可能。さらに最大11.2万円の家賃補助（交通費は規定に応じて別途支給）など、安定した毎日を支える環境が充実。年間休日120日、残業は月平均3時間でほとんど定時退社なので、プライベートも大切にしながら好きな仕事を続けられます！乳児は各クラス5名と少なく、幼児が多い構成となっています。

5月,6月入職歓迎、前例がないことも挑戦できる保育園で働きましょう！

子どもたちの「やりたい！」の気持ちに応え、先生たちもワクワクできる保育園で一緒に働きませんか？フォロー面談や同期研修などサポートが充実しているので、経験や知識に自信がない方でも安心して挑戦できます。職場としての環境も整え、有給休暇は入社後すぐに5日付与、1時間単位から取得可能です。お子様の急な体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤などの相談も対応しているため、子育てとの両立もできる環境です。

月8.2万円の家賃補助あり！年休123日でオンオフのメリハリもばっちり

最大8.2万円の家賃補助ありで、初めての一人暮らしも安心してスタートできます。2年目以降賞与4カ月分の好待遇！残業はほとんどなく、プライベートも充実の働き方が可能です。私たちは「職員が笑顔で働けること」を大切にしており、先生同士の協力体制が整っています。新人さんも経験豊富な職員がしっかりサポートしますのでご安心ください。少人数クラスで、子どもと丁寧に関わる保育を一緒にしましょう！

年休145日・1年目から連休取得もスムーズ！フォロー体制万全、研修充実

月給25.1万円以上から！幼稚園教諭免許1種をお持ちの方は基本給が+月8,000円、さらに経験加算を行なった上で給与を決定します。住宅手当が月最大30,000円支給（条件あり）など、ライフスタイルに応じた諸手当も充実！原則残業はなく、子どもたちの登園がない時期は連休もスムーズに取れます。また、職員全員が自信をもってのびのびと働けるよう様々な研修を実施し、スキルアップもしっかりサポートしています。

賞与年3回！保育環境も充実、1年中快適に過ごせる23区内の保育園です！

残業は月平均2時間に抑え、持ち帰りはなし！年間休日を120日確保（有給休暇は別途付与）しているので、プライベートとの両立をお考えの方も安心して働けます。また、有給休暇は半日から取得可能、入職1.2年目に5日間のリフレッシュ休暇を付与するなど、たっぷりお休みがとれる制度が整えています。借り上げ社宅制度の利用も可能！安定した働き方ができる環境をご用意しています。保育現場への復帰をお考えの方も歓迎です。

0～2歳児のみの少人数園。正社員登用あり、時給1,200円～の好待遇

土日祝休み！週2日、1日4時間～勤務OK、Wワークも可！ご都合に合わせた働き方ができます。モチベーション高くお仕事に取り組めるよう、待遇面も整備しました！またお任せするのは保育補助業務なので、余裕を持って働けますよ。私たちは、「職員が笑顔で働けること」を大切にしており、先生同士の協力体制が整っています。新人さんもブランクがあって不安な方も、経験豊富な職員がサポートしますのでご安心ください。

年間休日122日！仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。

しっかりリフレッシュできる、年間休日122日！残業月5.5時間以内・持ち帰り業務なしなので、プライベートを大切にしながらお仕事ができますよ。保育士同士のチームワークを大切にしており、困った時は助け合って保育を進めているので、新卒、未経験、ブランクのある方、別業種からのキャリアチェンジの方も安心して働けます。また産休育休取得率が高く、時短勤務もできるので、結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。

年休120日以上・完全週休2日制・残業ほぼなし！働きやすい職場です

栄養士としての知識や経験を、子どもたちの成長に役立てませんか？年休120日以上、土日休みの完全週休2日制とお休みが多いので、プライベートを大切にしたい方にぴったりです。駅から徒歩1分と毎日の通勤も便利な園ですよ。産休育休の取得率・復帰率共に100％！また、妊産婦さんに対する就労緩和措置もあるので、家庭をお持ちの方も無理なく働けます。お料理好きな方、子どもが好きな方、お待ちしています！

2023年4月オープンの小規模保育園！週3日～、1日3時間～OK

「野方駅」徒歩7分、定員19名の小規模認可保育園でパート保育士のオープニングスタッフを募集しています。てりは保育園は子どもの主体性を重視して、安心・安全を大切にした保育を提供しています。先生たちの働く環境を快適に、残業や書類作成の持ち帰りなどはありません。既存の姉妹園も明るい雰囲気の保育園で、子育て中の方も活躍中。扶養内勤務も可能です。なお、土曜日出勤は時給が1,256円にアップします。

子どもたち一人ひとりと向き合いながら、成長をサポートしていきませんか？

LITALICOジュニア高円寺教室は、新高円寺駅より徒歩4分。お子さまの健やかな成長の支援を心掛けています。教室では「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる未就学のお子さまへ指導を行っています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

産育休取得率・復帰率ほぼ100％！パパ・ママ保育士も働きやすい職場です

賞与は計4.1カ月分、残業はほとんど発生しません。手当や福利厚生も充実。年間有休取得数は平均13.4日、誕生日休暇・リフレッシュ休暇など、職員数が多いのでお休みが取りやすい環境です！複数名での育児担当制＋保育補助スタッフも配置し、ゆとりを持った人員体制の中、一人ひとりの子どもたちに温かく家庭的な保育を行なっています。研修・サポート制度も整っているので、未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください！

都内最大級の都立公園内保育園。充実の福利厚生のもとでお仕事しませんか。

Picoナーサリ和田堀公園では、熱意をもって保育に取り組んでくれる方を募集中です！運営法人の社会福祉法人風の森は、杉並区に複数の保育施設を展開しております。そのため、運営基盤がしっかりとしており、就業環境についても好待遇！残業なし・年間休日128日！杉並区借上げ社宅制度82,000円、産休・育休制度など福利厚生も充実しています。都立公園の環境を生かした遊びを展開できる理想的な保育園です。

残業ほぼなし・年賞与4.1カ月分！育児担当制で家庭のような温かい保育を

浜田山駅から徒歩3分！住宅手当など福利厚生も充実！研修・サポート制度もしっかり整っているので、未経験・ブランクがある方も安心して始められます。複数名での育児担当制＋保育補助スタッフも配置し、ゆとりを持った人員体制の中、一人ひとりの子どもたちに温かく家庭的な保育を行なっています。産育休の取得率・復帰率はほぼ100％！家庭や育児と両立しながら、好きな仕事を続ける先輩保育士がたくさん活躍しています！

熱意をもって子どもと向き合い保育に取り組んでくれる方、お待ちしています

Picoナーサリ新高円寺は、平成31年4月に開園した認可園です。閑静な住宅街にありますが、南阿佐ヶ谷駅と新高円寺駅のどちらからも近いので通勤に便利です。園舎の裏側にある園庭のほか、梅里中央公園や善福寺川緑地、和田堀公園など思い切り体を動かせる環境にあります。また、雨の日や暑すぎる日には、園庭とつづいているホールでの運動も可能です。屋外、室内での活動を通し、成長していく子どもたちを共に見守りましょう。

月給25.2万円～、借上げ社宅利用OK！年休120日とお休みもたっぷり

主任、園長、本社スタッフへのキャリア制度あり！経験を活かしてキャリアアップが目指せます。借上げ社宅制度利用可・年休120日超など好条件が揃う今年4月に開園した認可保育園です。産休育休取得率・復帰率共に100％で託児制度もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。園庭もあり、のびのびと過ごせる環境が整っており、少人数クラス制なので一人ひとりのリズムに寄り添った保育ができる園です。

完全週休2日制、残業や持ち帰り仕事は原則なし！定員15名の小規模園

延長保育を含めて、勤務時間は7:30～18:30の間でシフト制。勤務時間内に事務や制作の準備などができるよう職員全員で分業しているので、残業や持ち帰り仕事は原則ありません！子ども一人ひとりにじっくり時間をかけられる保育をしながら、自分の時間も大切にできる働き方を始めませんか？完全週休2日制でしっかり体を休める時間が確保できるだけでなく、リフレッシュタイムをより楽しめる様々な設備も取り揃えています。

子どもと保育者の「やりたい」を叶える保育ができます。残業ほぼなし

子どもたちと職員共通の「やりたい」を叶えた保育をご紹介します。系列園で、遠足の行き先を「保育園から7キロ離れた水族館にしたい」という意見が子どもたちから出たことがありました。コロナ禍で行事が全て白紙になってしまったこともあり、当日に向けて子どもたちと一緒に準備を進めることに。当日は天候にも恵まれ、無事歩ききることができました。子どもたちが”できる環境”をつくる。それが、保育士の役割です。

未経験でも月給25.2万円～！お休み多めの年休120日の職場です

産前産後・育児休暇の取得率は100%！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境です。また、復帰後の時短勤務制度やお子様の預かり制度も活用できるので、子育てと仕事の両立を目指せます。基礎研修から海外研修まで豊富な研修制度あり！経験が浅い方からキャリアアップを考える方まで自分に合った研修を受けることが可能です。借り上げ社宅も利用可能なため、安心して新生活を始められますよ。

子どもたちと職員の「やりたい」。両方応援します！定員12名＋賞与2回

フローレンスが運営する系列園でのお話です。コロナ禍で予定していた行事が全て白紙になり、遠足の行き先について子どもたちと話し合っていた時のこと。「園から7キロ離れた水族館に行きたい！」と、子どもたちから意見があり、職員の希望も一致したため当日に向けて準備をすることに。成功するために「歩く日」を10回作るなど、子どもたちが”できる”環境を整え、遠足は大成功。みんなの「やりたい！」が叶った瞬間です。

早番・遅番は時給1,500円！ご家庭の急用時等のシフト調整可能

阿佐ヶ谷たいよう保育園は、阿佐ヶ谷駅より徒歩1分の場所にある認可保育園です。日々の生活や体験の中で、子どもたち自身の力を認め、一人ひとりとの関わりを大切に過ごしています。スタッフみんなが長く快適に働き続けられる環境づくりに力入れており、通常時給でも1,300円、早番・遅番時は1,500円と好時給です！週3日・1日3時間以上から勤務OKで、Wワークも可能なので、プライベートも大切にできますよ。

第二の家のような小規模園！一人ひとりに寄り添った質の高い保育ができます

年休124日！持ち帰り仕事はほとんどありません。定員19名の少人数制の良さを生かし、温かく家庭的な雰囲気で保育を行なう小規模保育園です。体操やモンテッソーリ教育、英語など専門講師を招いた多彩で質の高い幼児教育プログラムを行なっています。借り上げ社宅制度もあり、新生活のサポート体制もしっかり整っています。子どもたちはもちろん、働く職員も家庭と同じように温かく、安心できる環境づくりを心がけた園です。

残業月平均4.7h・年間休日130日の好条件！新卒・未経験も歓迎

持ち帰り仕事は禁止！勤務時間内で業務に集中して取り組み、助け合いの風土が根づいているので、お互いしっかりフォローし合いながら業務の効率化を進めています。リフレッシュ休暇や特別休暇など各種休暇制度も充実！20代～30代の職員を中心に、40代・50代・60代など幅広い年代の方々が活躍しています。園内・園外問わず研修制度も充実しているため、新卒・実務経験がない方も安心して働き始められますよ。

借り上げ社宅あり、残業月平均3.2h、年間休日128日と働きやすさ抜群

借り上げ社宅や住宅手当など、住まいに関する手当が揃っています。入社後は先輩職員と1クラスを担任するので経験が浅くても安心できる環境です。また、完全週休2日制で年間休日128日、残業は1日15分未満と、ほとんどありません。賞与は最大4カ月分が支給され、仕事を頑張りながらプライベートの充実を図ることもできます。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境で、やりがいや楽しさを感じませんか。

入社1年目から年収386万円～！年間休日120日！借り上げ社宅制度あり

賞与計6.082カ月分（新卒は計4.448カ月分）の支給実績あり、月給23.6万円以上+担当業務に応じた諸手当、住宅補助制度も充実！当園では遊びの中での体験を通して「やってみたい！」の気持ちを刺激する保育をしており、一人ひとりの興味関心に寄り添った環境づくりを目指しています。職員も一緒に新しい体験や発見を楽しみ、ワクワクを共有しています。仕事もプライベートもおもいきり楽しみたい方にピッタリです。

定員12名だから、残業ほぼなし。一人ひとりに寄り添う保育をしています

「一人ひとりに寄り添う」とは、「時間がきたから次の行動を促す」ことではありません。「泣いているから頭をなでる」ことでもありません。子どもたちに、自分自身はどうしたいか、そして先生にはどうして欲しいかを聞いて、気持ちを確かめること。私たちは「子どもが何をしたいのかアンテナを張る」保育を大切にしています。小規模保育だからこそ、時間に追われず目の前の子どもたちとじっくり関わることができるのです。

「野方駅」徒歩7分、定員19名の小規模保育園が2023年4月にオープン

小規模認可保育園の新規開園に伴い、オープニングスタッフを募集中！てりは保育園は子どもの主体性を重視して、安心・安全を大切にした保育を提供しています。先生たちの働く環境を快適に、行事での残業や書類作成の持ち帰りなどはありません。既存の姉妹園も明るい雰囲気の保育園で、子育て中の方も活躍中！お休みなどの相談もしやすく、とても風通しの良い職場です。経験やブランク問わず、ご応募をお待ちしています。

抱っこなどの力仕事は一切ありません！午後からゆったり出勤できます

浜田山小学校内で新たな放課後の取り組みをスタートします！放課後などの小学校を活用して子どもたちが安全に遊べる場所、安心して過ごせる場所を提供するひろば事業には、保育を行える方が欠かせません！子育ちの課題は地域課題だと考え、現場だけで課題を抱え込まず、関係機関と連携し地域づくりを行っていくことを大切にしています。当法人では役職に関係なく力を発揮できるので、スキルアップをしたい方にも最適の環境です！

産休・育休取得率が100％！子育て中の方でも働きやすい職場ですよ。

ピノキオ幼児舎和田保育園は、定員80名の認可保育園です。0歳から5歳までのお子様をお預かりし、「好奇心や学びの芽を育てる」を目的に、造形やリトミックなどに取り組んでいます。当園で保育業務を行う、正社員の保育士をしませんか？・産休・育休取得率が100％の職場なので、ライフステージの変化に応じて、長期的に働きたい方にオススメですよ！育児短縮時間制度や育児手当など、育児とお仕事の両立をしやすい職場です。

時給1600円の好条件！朝もゆっくりなので無理なく働いていただけます

土日祝日休みと、プライベートも充実させたい方にもオススメ！放課後デイサービス「アトリエあいだっく新中野」は、絵画や工作などの作品づくりができる場所です。時間や決められた流れに沿った集団行動を継続して行い、集中力・操作性スキル・自己表現力の向上を目指しています。資格をお持ちで経験が無いという方も大歓迎です！初めての方はしっかりフォローするのでご安心ください。あなたの得意を活かしてお仕事しませんか？

年間休日120日以上！残業原則なし、持ち帰り0。駅徒歩1分の好立地です

土日祝休みの完全週休2日制、年末年始休暇もあるため年間休日は120日以上！残業は月平均0～1時間とほぼなく、定時で帰ることがほとんどです。持ち帰り仕事もゼロで、ワークライフバランスの充実も図れます。高円寺駅から徒歩1分という好立地のため、毎日の通勤もスムーズ。産休・育休制度は取得率・復帰率ともに100%で、復帰後は時短勤務制度も利用可能。ライフステージが変わっても安心して長く活躍していけますよ。

資格がなくても正社員からスタートできる！土日休みの完全週休2日制

大手銀行グループ企業内保育施設で正社員の保育補助を募集しています！毎週土日がお休みで、安定した基盤の上でゆったり働けるのが魅力です。また、資格がなくても正社員からスタートでき、今まではパートとして働いてきたという方にもおすすめです。資格取得支援制度もあり、働きながらじっくり保育士を目指していくこともできますよ。産休・育休の取得率と復帰率はともに100％！長く働ける体制も整っています。

残業ほぼなし・休暇制度充実！定員30名の保育園で調理師を募集中！

食育に取り組む当園で、子どもたちの成長をサポートしませんか？年休120日以上・土日休みの完全週休2日制！プライベートを大切にしたい方にぴったりです。また残業も月1時間程とほぼなく、メリハリつけて働けます。産休育休の取得率・復帰率共に100％、妊産婦さんに対する就労緩和措置あり！ライフステージの変化に応じて、長期的に働ける環境ですよ。安全でおいしい給食で子どもたちを、笑顔にしませんか？