練馬区(東京都)の保育士求人一覧

週3日以上・8:30～19:00の間で時間帯相談可！時間固定勤務もOK

8:30～19:00の間で週3日以上働ける方、新卒や初心者の方、ブランクがある方、大歓迎！サポート体制万全で安心して保育に専念できる環境を整えています。希望時間帯勤務や時間固定勤務も可能です。8:30～15:00や14:00～19:00など、土曜日働ける方も歓迎しています。ぜひ働き方の相談から気軽にお問い合わせください。ピアノ、ダンス、歌、お絵かきなど、あなたの個性を毎日の保育に活かしましょう！

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

残業月8時間以内、練馬春日町駅から徒歩4分。毎日の通勤もスムーズ

持ち帰りは原則禁止。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前なども基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！2023年4月に開園した当園で「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に実践しませんか？

オープニングメンバー募集！賞与5.5カ月など、注目の園です！

みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているから。運営費収入の75％超を人件費に充て、有給休暇取得率83.5%。新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！

月給23.8万円～＋経験加算あり。心にゆとりをもって保育に専念できます

ゆとりある人員数を確保しており、有給休暇の取得率90％・残業月平均3時間と少なめです。無理なく保育に取り組める環境を整え、事務作業やシフトも協力しながら、公私ともに充実できる職場を実現。産休育休の取得率・復帰率は100％です！また、練馬区立の公設民営園のため財政的にも安定しており、賞与は4.25カ月分支給！経験の有無は問いません。まずは園の雰囲気に慣れていただければと思います。

賞与5.5カ月分！約300坪の巨大園庭！駅から徒歩1分の保育園

子どもと保育士の笑顔あふれる家庭的な環境！ブランクのある方も安心して働けます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

光が丘駅より徒歩5分！保育士を一生の仕事としていける環境です。

あかねの森保育園は、子どもたち自身で自分がやってみたいと思うことが挑戦できるような保育環境づくりを心掛けています。職員は子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。産育休復帰後は6時間勤務or7時間勤務の時短勤務を利用可能で、産休・育休取得率は100％！ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

誰にとっても働きやすい環境を目指しています。2025年卒応募受付中！

のびのびと保育ができる職場環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

利用定員10名の病院保育所。子育て中でも安心の時短勤務・企業内保育所あり

法人が運営する病院の職員のお子様をお預かり。その日お預かりしているお子様の年齢に合わせた保育を設定しています。 子育て中の方も安心して働いてほしい…。それは病院職員だけでなく、リンリン保育園で働く保育士さんも同じです。だから有休取得率90％以上とお休みが取りやすく、時短勤務や企業内保育所利用など、子育てとも両立しやすい体制を整えています。 また、園内外の各種研修も受講可能。スキルアップも目指せます。 ※2023/9/16（土）に当法人主催の就職説明会を開催します！お気軽にご参加ください！

社宅完備・家賃補助あり！充実した研修で保育士さんの成長もサポートします

職員数にゆとりがあり、子どもに向き合った保育を行なっています。お天気のいい日は近くの公園やフェリーチェ農園にお出かけ。農園ではじゃがいもやにんじん等をみんなでお世話しています。残業はほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ！有休の取得率は100％と高く、メリハリもばっちり。お子様都合での急なお休みにも対応可能ですので、子育て中の方でも安心です。勤務時間内に研修や教育を行なっており、スキルアップも目指せますよ。

残業ほぼなし。定員22名の小規模園で、ゆとりある保育を楽しみませんか？

駅徒歩3分と通勤にも便利な立地にある当園は、定員22名の小規模性を活かし、子ども一人ひとりにしっかりと関われるご育環境があります。本社でシフトを管理しながら負担軽減に取り組んでいるため残業は月3時間程度。お休みも職員同士で譲り合いながら計画的に取っているため有休取得率は100％の実績があります。仕事もプライベートも充実できる環境で、私たちと保育を思い切り楽しみませんか？ご応募お待ちしております！

賞与年3.5カ月分支給！子どもの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

ぶどうの木保育園新桜台は、0歳から2歳児までを対象にした定員25名の認可保育園です。乳幼児の健全な成長を支えることを目的に、添加物が少ない調味料や国産の材料を使用した給食を提供しています。当園では、一緒に喜びや驚きを共有していただける、正社員の保育士を募集中です。年間賞与3.5カ月分支給！がんばった分やりがいを感じられる職場です。小さな子どもの成長がやりがいにつながる素敵なお仕事ですよ。

1日4時間～OK！担任有無・勤務時間など選択可、産休育休取得率100％

1日4時間から残業なしで勤務可能、しっかり収入を確保したい方も扶養内で働きたい方も歓迎！子育てをしながら働く先輩職員も多数活躍中しており、産休・育休取得率100%となっています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

保育経験・英語スキル不問！休暇制度や福利厚生が充実した働きやすい園です

プリスクールの機能と日本の保育を融合させた保育園です。外国人講師がいるので英語のスキルは必要ありません！歌ったり踊ったり、楽しく遊びながら自然と英語に親しめる環境を大切にしています。ワークライフバランスも整っています！完全週休2日制・年休123日としっかりリフレッシュしながら働けます。残業・持ち帰りはありません！単身者用借上げ社宅制度があるので、上京希望の方や一人暮らしの方にもオススメです。

連絡帳はオリジナルアプリでスマホ管理。効率よく保育に専念できる職場

残業月平均9～10時間、持ち帰りなし！園からのお知らせや配布資料もアプリで発信しており、園内行事などの写真や動画も専用サイトで掲示。スマートフォンからデータやプリントを選択できる自社サービスを展開しており、職員の負担を減らすシステム化を積極的に進めています。リフレッシュ休暇や誕生日休暇などの社内制度も豊富に揃えており、生活全体にゆとりを持って、趣味や学びの時間を取れるよう取り組んでいます。

有給は嬉しい初日付与！産育休も入社1年未満取得可の働きやすさ！

ふるーる保育園石神井台は、小規模ならではの一人ひとりの成長に合わせた保育を提供し、地域の方から愛される保育園となっています。先生たちの笑顔は、子どもたちに伝わるもの。先生たちのやる気と笑顔を守るため、働きやすい環境を整備しています。有給休暇は入社初日に付与。お子さまがいらっしゃる方やプライベートを充実させたい方のために、1日・半日だけではなく、1時間単位でも使用できます。

月給22.4万円～！自然豊かな環境にあるアットホームな認可園です！

私たちは「一人ひとりの子どもを大切に」を合言葉に保育を行っています。園長をはじめとする、経験豊かな職員が、家庭的な雰囲気の中で愛情をもって接することを大切にしています。職員の働きやすさにも注力し、福利厚生や年間休日120日以上といった休暇制度を充実させています。借上げ社宅制度など、一人暮らしの方には安心の制度も整っています。保護者の方に安心して任せていただける施設を目指して一緒に頑張りましょう！

桜台駅徒歩1分・年休120日以上！4月新規OPEN・定員12名の保育園

2021年4月にOPENした「みらい Kids garden」では保育士さんを募集しています！残業・持ち帰り仕事がほぼなく、完全週休2日制で有休取得率80％以上！豊富な休日・休暇に加え賞与年3.5カ月分（系列園前年度実績）・住宅手当支給、産育休取得率・復帰率ともに100％と、プライベートの充実と安定した生活をしっかりサポートする環境が整っています。新しい環境であなたも一緒にスタートしませんか？

2018年4月に開園したばかりの新規園！駅近徒歩2分で交通アクセスも楽々

少人数制保育で、子ども達と密に関わる保育を目指しています。安心・安全な環境の中で、しっかり遊んでしっかり学ぶ、子どもに寄り添った「丁寧な保育」をモットーとしています。子どもたちが安心してのびのびと過ごせる環境づくりと共に、すべての従業員が、楽しく・笑顔で輝ける環境づくりをしています。従業員が誇れる保育園、従業員がファンになる保育園を目指していきます！ 園の様子

残業少・完全週休2日制！子どもの気持ちに寄り添った保育をしませんか？

定員32名、アットホームな雰囲気の中で子どもたちと時間をかけて向き合える園で働きませんか？年間休日120日以上で完全週休2日制・パソナグループならではの福利厚生も充実。ライフワークバランスが整い、あなたの生活満足度もアップできますよ。また、配属前研修やスキルアップ研修などもしっかりしているので、無理なくキャリアアップを目指せます！園長も同時募集しているので、園長のご経験ある方もぜひご応募ください。

経験問わず時給1,500円！週2～3日勤務、0～2歳児のみの少人数制

勤務開始時期は相談OK。すぐ働き始めたい方もぜひお問い合わせください。園児定員21名の当園が実施するのは、子どもたちの違いを受け入れ一人ひとりに寄り添う少人数制保育園の利点を活かした保育です。行事は少なく、日常生活を大切にしています。「よく食べ、よく遊び、よく眠る」をモットーに生活リズムを整えることで脳の発達を促進し、英語に触れ合う時間を設けて豊かな心を育むなど、1日1日を大切に過ごしています。

オープニング2年目のピカピカな保育園！残業少なめ・持ち帰り一切なし

木下の保育園 春日町は「生きる力を創る」を保育理念に、のびのびとした保育を大切にし、心身ともに健やかな子どもたちを育んでいます。当園でこれまで培ってきたスキルや経験を活かして、一緒に笑顔あふれる園を築き上げていきませんか？年間休日120日で自分の時間を大切にしながらメリハリをつけて働けますので、オンとオフどちらも充実できる環境です。ブランクがあってもOKです！ご応募お待ちしています！

2023年4月民営化でリニューアル！基準以上の人員配置・賞与5.4カ月

年休120日、借り上げ社宅制度で最大8.2万円の家賃補助あり！賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給とやりがいもたっぷり。基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を目指して、日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りのない、働きやすい環境を実現しており、お休みも取りやすい職場です。来年度より民営化する保育園で、一緒にスタートを切りませんか？未経験・ブランクがある方も歓迎です。

フルタイムパート募集！時給最大1,200円＋業務手当、早・遅番手当あり

保育ルームさくらんぼは園児定員19名。0～2歳児を対象とした乳児保育を行なっています。週5日の勤務が可能な方は時給1,200円、日誌記入などの業務をしていただける方には2万円の業務手当を支給しているほか、早番・遅番の時間帯はさらに200円の時給加算あり！好待遇で職員の働きに還元しています。もちろん、ご都合に応じて1日4時間・週3日などの時短勤務も相談可。働き方はぜひ一度ご相談ください。

子どもの興味や関心に寄り添った保育で、一人ひとりの好奇心を育んでいます

宿舎借り上げ制度利用可能、物件はご自身で選べます！石神井公園のすぐ近く、保育に恵まれた環境にあるさつき保育園石神井ルーム。穏やかな雰囲気を大切にした保育を行なっています。自分の意見を持つことも大切ですが、当園では「みんなで決める」ことを大切にしています。みんなで一緒に意見を出し合って決めていくスタンスは、お仕事をしやすいと思っています。チームワークを大切に保育を行なってくれる方をお待ちしています。

駅から徒歩3分！年間休日120日！人間関係の良さが自慢の園です

マリー保育園富士見台園は2017年4月にオープンしたばかりの小規模認可保育園です。お預かりする子どもの数が増えるため、正社員の保育士を募集しています。まるでお家のようなアットホームな雰囲気を大切にしており、園長も働く保育士さんたちも穏やかで温和な方ばかりです。また借り上げ社宅制度も利用できるので、都内で一人暮らしをしたいという方にはおすすめです。

時給1,400円、日曜・祝日勤務のパート保育士募集！2023年4月入職

日曜・祝日の8:15～17:00で1日8時間勤務ができるパート保育士を募集しています。当園は基準以上の人員配置で、お休みが取りやすく働きやすい環境が魅力です。有給休暇は半日や1時間単位の取得もでき、オンオフ両立しながら無理なく働ける環境があります。西武池袋線「石神井公園駅」から徒歩8分で通勤もしやすい立地！経験が浅い方、ブランクがある方もサポートしていきますので、ぜひお気軽にお問合せください。

基準以上の人員配置で、働きやすさ抜群！賞与5カ月超・駅徒歩8分の好立地

賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給の好待遇！当園では、子どもたちが「今日はこれをするんだ！」とワクワクしながら登園してくれる保育園を目指しています。基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りもゼロで、お休みも取りやすいのでプライベートも充実！休暇制度や福利厚生を充実させるなど、保育士が働きやすい職場づくりを行なっています。

たんぽぽのようなやさしさと笑顔で見守る、あたたかい雰囲気の職場です。

たんぽぽ保育園は1975年の設立以来、子どもも保護者の方々も安心して通園できるよう、一人ひとりのペースを大切にしながら保育を行ってきました。定員13名の小規模認可保育園ですので、子どもたちと密にかかわることができます。職員の働きやすい環境づくりにも力を注いでおり、完全週休2日制で年間休日125日、残業無しを実現しています！新桜台駅より徒歩2分でアクセスも良好です。お気軽にお問い合わせください。

18時30分迄の勤務！賞与4.5カ月分・住宅補助72,000円の好条件

年間休日125日！延長保育なし。複数担任制で業務を分担！有休取得率80%と高く、休みの相談がしやすいです！残業は無く、持ち帰り仕事も少なめ。月7.2万円の家賃補助も利用でき、多くの職員が活用しています。練馬高野台駅から徒歩8分の通いやすさも魅力！産育休の取得・復帰率100％と長く続けられる環境が充実しています。未経験の方やブランクがある方も歓迎！私たちと一緒に子どもたちの成長の手助けをしませんか？

育休復帰後は、9:00～16:00の時短勤務利用可能！年間休日120日

現在9名が取得中の育休は最大2年まで延長が可能！復帰後は時短勤務もできるので子育てしながらも長く勤めていただける環境です。年間休日120日の他、有給休暇は1h単位で取得OKとお休みの取りやすさも魅力！有休はほとんどの方が初年度から10日分を使い切っています！また当園では壁面制作を行なっていないため制作作業の負担も少なめ。残業は月1回の職員会議や制作時を除きほぼなく、持ち帰り作業も禁止しています。

行動やアイディアを認めてくれる仲間がいるから、保育はもっと楽しくなる！

雲柱社では新卒からベテラン、育児中の方や男性保育士など活躍する先生は様々ですが、個性を認め合いながら皆で子どもたちを見守っています。ある先生のアイデアで手作りおもちゃを用意したところ「いいね！」と声が上がり、他クラスで取り入れたこともありました。カリキュラムを遂行するのではなく、子どもの気持ちに寄り添った保育を行なうことを大切にしています。あなたの「してみたいこと」を、ぜひ当園で実現しませんか？

有休25～35日！他特別休暇など各種休暇制度が充実・残業少なめで安心！

年間休日115日に加え、有給休暇は入職初年度から25日～最大35日付与（消化率87％）。ほか産休育休や傷病休暇など休暇制度の充実は当法人の自慢！利用しやすく、安心して働けると好評です。また日誌や出席簿などの事務業務のデジタル化が進み、残業が少ないことも働きやすい理由の1つ。無理がないから子どもにも心にゆとりを持って関わることができます。オンライン見学・説明会・面接も対応中。お気軽にご応募ください！

年休120日でしっかりリフレッシュ。保育を楽しみながら働きませんか？

定員22名の小規模園です。シフトは本社でしっかりと管理し残業軽減に取り組んでいるため、残業も月3時間程度とゆとりをもって働いていただけます。保育に集中していただける体制、小規模な分一人ひとりとの距離が近く、日々の成長を職員皆で喜び合えるような保育環境が整っています。年間休日は120日。オンとオフを切り替えリフレッシュしながら、おもいっきり保育を楽しみませんか？ご応募お待ちしております。

賞与4カ月分・育休復帰率100％！無理のない環境で、丁寧に寄り添う保育

駅徒歩3分・有休は1時間単位で取得OK！住宅手当や借り上げ社宅制度など手当や福利厚生も充実した当園で、ON/OFFバランスの良い毎日を送りませんか？「こどもがまんなか・みんなで育てあい・育ちあう」をモットーに、常に子どもをまん中に、保護者と共に協力し合って子どもを育て、共に育ち合う関係を築いています。産育休復帰率は100％、育児短時間勤務制度あり。有給取得率も高く、無理なく働ける環境です！