練馬区(東京都)の新卒も歓迎の保育士求人一覧

残業月8時間以内、練馬春日町駅から徒歩4分。毎日の通勤もスムーズ

持ち帰りは原則禁止。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前なども基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！2023年4月に開園した当園で「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に実践しませんか？

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

週3日以上・8:30～19:00の間で時間帯相談可！時間固定勤務もOK

8:30～19:00の間で週3日以上働ける方、新卒や初心者の方、ブランクがある方、大歓迎！サポート体制万全で安心して保育に専念できる環境を整えています。希望時間帯勤務や時間固定勤務も可能です。8:30～15:00や14:00～19:00など、土曜日働ける方も歓迎しています。ぜひ働き方の相談から気軽にお問い合わせください。ピアノ、ダンス、歌、お絵かきなど、あなたの個性を毎日の保育に活かしましょう！

社宅完備・家賃補助あり！充実した研修で保育士さんの成長もサポートします

職員数にゆとりがあり、子どもに向き合った保育を行なっています。お天気のいい日は近くの公園やフェリーチェ農園にお出かけ。農園ではじゃがいもやにんじん等をみんなでお世話しています。残業はほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ！有休の取得率は100％と高く、メリハリもばっちり。お子様都合での急なお休みにも対応可能ですので、子育て中の方でも安心です。勤務時間内に研修や教育を行なっており、スキルアップも目指せますよ。

光が丘駅より徒歩5分！保育士を一生の仕事としていける環境です。

あかねの森保育園は、子どもたち自身で自分がやってみたいと思うことが挑戦できるような保育環境づくりを心掛けています。職員は子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。産育休復帰後は6時間勤務or7時間勤務の時短勤務を利用可能で、産休・育休取得率は100％！ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

誰にとっても働きやすい環境を目指しています。2025年卒応募受付中！

のびのびと保育ができる職場環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

オープニングメンバー募集！賞与5.5カ月など、注目の園です！

みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているから。運営費収入の75％超を人件費に充て、有給休暇取得率83.5%。新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！

賞与5.5カ月分！約300坪の巨大園庭！駅から徒歩1分の保育園

子どもと保育士の笑顔あふれる家庭的な環境！ブランクのある方も安心して働けます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

利用定員10名の病院保育所。子育て中でも安心の時短勤務・企業内保育所あり

法人が運営する病院の職員のお子様をお預かり。その日お預かりしているお子様の年齢に合わせた保育を設定しています。 子育て中の方も安心して働いてほしい…。それは病院職員だけでなく、リンリン保育園で働く保育士さんも同じです。だから有休取得率90％以上とお休みが取りやすく、時短勤務や企業内保育所利用など、子育てとも両立しやすい体制を整えています。 また、園内外の各種研修も受講可能。スキルアップも目指せます。 ※2023/9/16（土）に当法人主催の就職説明会を開催します！お気軽にご参加ください！

月給23.8万円～＋経験加算あり。心にゆとりをもって保育に専念できます

ゆとりある人員数を確保しており、有給休暇の取得率90％・残業月平均3時間と少なめです。無理なく保育に取り組める環境を整え、事務作業やシフトも協力しながら、公私ともに充実できる職場を実現。産休育休の取得率・復帰率は100％です！また、練馬区立の公設民営園のため財政的にも安定しており、賞与は4.25カ月分支給！経験の有無は問いません。まずは園の雰囲気に慣れていただければと思います。

残業ほぼなし。定員22名の小規模園で、ゆとりある保育を楽しみませんか？

駅徒歩3分と通勤にも便利な立地にある当園は、定員22名の小規模性を活かし、子ども一人ひとりにしっかりと関われるご育環境があります。本社でシフトを管理しながら負担軽減に取り組んでいるため残業は月3時間程度。お休みも職員同士で譲り合いながら計画的に取っているため有休取得率は100％の実績があります。仕事もプライベートも充実できる環境で、私たちと保育を思い切り楽しみませんか？ご応募お待ちしております！

完全週休2日・残業ほぼなし！テーマパークチケット支給など独自の制度も！

産育休取得率・復帰率ともに100％！豊富な休日・休暇に加え賞与年3.5カ月分・住宅手当支給と、プライベートの充実と安定した生活をしっかりサポートする環境が整っています。「健康な心と身体を育てる保育」を実践する当園で、子どもたちと一緒に全力で遊び、楽しみ、一人ひとりの想いに共感しながら、あなたの「好き・得意」を取り入れた保育を手がけませんか？私たちと一緒に感動とやりがいあふれる毎日を楽しみましょう！

定員12名の小規模園で、正・准看護師さん募集中！2021年4月OPEN

西武池袋線・桜台駅徒歩1分に「みらい Kids garden」がオープン！残業ほぼなし、完全週休2日制で年間休日120日以上、さらに有休取得率も80％以上とお休みが取りやすい環境です。法人内では産育休取得率・復帰率ともに100％の実績があり、子育て世代の職員も多数活躍しているため、お子さんの急な体調不良や、保育園や学校の用事でのお休みなどにも柔軟に対応しています。保育園での勤務が初めての方もぜひ！

実務未経験でもOK！安心して働ける環境で保育士生活をスタートしませんか

主に休日保育サービスでの保育業務をお任せします。週2日・1日2時間～勤務可能なので、プライベートも大切にお仕事できますよ。Wワークや子育てとの両立も応援しています！土日のみなど、あなたらしく働けるシフトをご相談ください。資格があれば経験は不問です。先輩保育士がしっかりとサポートしていきますので、ご安心ください。公立園の保育技術も学べる環境で、ゆっくりとスキルを身につけていきましょう！

パート看護師さん募集！時給1,300円～、土日祝休み＋シフト相談OK

残業ほぼなし・桜台駅徒歩1分で通勤ラクラク！4月オープン・定員12名の小規模園「みらい Kids garden」で働きませんか？保育園での勤務経験がなくても、正・准看護師資格をお持ちの方なら大歓迎です。扶養内希望など、曜日・日数は気軽にご相談ください。子育て世代の職員も多数活躍しているため、お子さんの急な体調不良や、保育園や学校の用事でのお休みなどにも柔軟に対応可能です。ぜひ気軽にご応募ください！

育休復帰後は、9:00～16:00の時短勤務利用可能！年間休日120日

現在9名が取得中の育休は最大2年まで延長が可能！復帰後は時短勤務もできるので子育てしながらも長く勤めていただける環境です。年間休日120日の他、有給休暇は1h単位で取得OKとお休みの取りやすさも魅力！有休はほとんどの方が初年度から10日分を使い切っています！また当園では壁面制作を行なっていないため制作作業の負担も少なめ。残業は月1回の職員会議や制作時を除きほぼなく、持ち帰り作業も禁止しています。

1日4時間～OK！担任有無・勤務時間など選択可、産休育休取得率100％

1日4時間から残業なしで勤務可能、しっかり収入を確保したい方も扶養内で働きたい方も歓迎！子育てをしながら働く先輩職員も多数活躍中しており、産休・育休取得率100%となっています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

21年4月オープン！退職金や月1万円～の借上げ社宅など福利厚生充実

2021年4月新たにオープンした当園では、年間休日125日、残業月5時間程度と働きやすい環境をご用意しました。月1万円～利用可能な借上げ社宅制度や引っ越し費用の会社負担など福利厚生も充実しています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

基準以上の人員配置で、働きやすさ抜群！賞与5カ月超・駅徒歩8分の好立地

賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給の好待遇！当園では、子どもたちが「今日はこれをするんだ！」とワクワクしながら登園してくれる保育園を目指しています。基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りもゼロで、お休みも取りやすいのでプライベートも充実！休暇制度や福利厚生を充実させるなど、保育士が働きやすい職場づくりを行なっています。

定員数は1日5名程度。残業なし・遅番でも17:30終業！賞与年5カ月分

定員数が少なく、行事がない分子どもたちにしっかりと関われる環境です。事務作業も必要最低限量しかないため日々の残業はほとんどありません。18:00前には帰宅できるので、プライベートと両立しながら働けます。賞与は最大年5.41カ月分に加え、特別手当でさらに50,000円の支給があり、好待遇で職員の皆さんに還元しています。最寄駅から徒歩圏内、吉祥寺方面からはバスの路線も多いので通勤もしやすい立地です。

定員22名・小規模な分人間関係も良好！有休取得率100％・年休120日

子どもたち一人ひとりの成長にしっかりと関われる保育園です！シフトは本社で管理しており、残業や持ち帰り仕事を軽減しているだけでなく、お休みの取りやすい体制を整えています。定員22名と小規模な園なので、子どもたちだけでなく保護者の方や職員同士の距離が近く、皆で一人ひとりの成長を温かく見守れる環境です。初めての方・ブランクがある方も私たちが丁寧にサポートしますので、ぜひお気軽にご応募ください！

賞与4カ月分・育休復帰率100％！無理のない環境で、丁寧に寄り添う保育

駅徒歩3分・有休は1時間単位で取得OK！住宅手当や借り上げ社宅制度など手当や福利厚生も充実した当園で、ON/OFFバランスの良い毎日を送りませんか？「こどもがまんなか・みんなで育てあい・育ちあう」をモットーに、常に子どもをまん中に、保護者と共に協力し合って子どもを育て、共に育ち合う関係を築いています。産育休復帰率は100％、育児短時間勤務制度あり。有給取得率も高く、無理なく働ける環境です！

ほぼ毎日定時退社で、10連休以上が年2回！2年目以降は年賞与4ヵ月分も！

夏・冬だけでなく春休みもあるので、プライベートの予定も充実します！1クラス30名定員で、年少組は担任＋副担任の2名体制、年長組は担任＋必要に応じて補助ありと無理のない環境。フリーの教諭も複数名いるため、フォロー体制万全です。練馬春日町駅徒歩4分と通勤もしやすく、住宅手当の支給や、ライフステージに応じた柔軟な働き方など、オンもオフもしっかりとサポートがあるので安心です。見学希望の方もお気軽にどうぞ！

基本給22万円+諸手当、賞与4カ月分！土日祝休みの完全週休2日制

夏・冬・春の休暇がそれぞれ1週間以上あり、年間休日135日以上！先生一人ひとりの働き方やペースを大切にしながら、残業や持ち帰り仕事の削減にもしっかり取り組んでいます。また、「この日は早めに上がりたい！」などの要望も柔軟に対応しており、終礼後（16時頃）に退勤も可能です。広々とした園庭やピカピカのきれいな園舎など設備も充実している幼稚園で、子どもたちの無限の可能性を引き出す保育をしませんか？

子の看護休暇あり・年休124日！家庭との両立を目指す方にぴったりです

年間休日124日に加えて、子の看護休暇が年5日あるので子育て中の方でも安心。完全週休2日制・有休も入社後即日10日付与されるので、プライベートも大切にできますよ。年間100コマ以上の社内外研修、本部やエリア長などによるフォロー体制も整っているので未経験やブランクのある方でも安心してお仕事ができる環境です。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

2018年4月に開園したばかりの新規園！駅近徒歩2分で交通アクセスも楽々

少人数制保育で、子ども達と密に関わる保育を目指しています。安心・安全な環境の中で、しっかり遊んでしっかり学ぶ、子どもに寄り添った「丁寧な保育」をモットーとしています。子どもたちが安心してのびのびと過ごせる環境づくりと共に、すべての従業員が、楽しく・笑顔で輝ける環境づくりをしています。従業員が誇れる保育園、従業員がファンになる保育園を目指していきます！ 園の様子

少人数制担当保育を実施！一人ひとりに寄り添える家庭的な保育園です。

駅前複合施設内にある東京都認証保育所です。少人数制の担当保育で、子ども一人ひとりとしっかり関われます。安心・安全な環境の中で、しっかり遊んでしっかり学ぶ、子どもに寄り添った「丁寧な保育」をモットーとしています。子どもたちが安心してのびのびと過ごせる環境づくりと共に、すべての従業員が、楽しく・笑顔で輝ける環境づくりをしています。従業員が誇れる保育園、従業員がファンになる保育園を目指していきます！

2023年4月民営化でリニューアル！基準以上の人員配置・賞与5.4カ月

年休120日、借り上げ社宅制度で最大8.2万円の家賃補助あり！賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給とやりがいもたっぷり。基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を目指して、日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りのない、働きやすい環境を実現しており、お休みも取りやすい職場です。来年度より民営化する保育園で、一緒にスタートを切りませんか？未経験・ブランクがある方も歓迎です。

年休120日でしっかりリフレッシュ。保育を楽しみながら働きませんか？

定員22名の小規模園です。シフトは本社でしっかりと管理し残業軽減に取り組んでいるため、残業も月3時間程度とゆとりをもって働いていただけます。保育に集中していただける体制、小規模な分一人ひとりとの距離が近く、日々の成長を職員皆で喜び合えるような保育環境が整っています。年間休日は120日。オンとオフを切り替えリフレッシュしながら、おもいっきり保育を楽しみませんか？ご応募お待ちしております。

月収22万円以上、年休124日！働きやすい環境が整った職場です。

さくらみらい練馬（本室）は「練馬駅」より徒歩9分にある認可保育園です。「おうちのようなほいくえん」を目指す当グループは、園が先生にとっても豊かな心で働ける場であるよう、職場環境を整えています。好待遇の福利厚生の他、産休・育休制度、時短勤務制度も高い実績があるので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。社内外の研修制度も充実し、保育士としてさらにレベルアップを目指すことも可能です。

賞与年3回4.1カ月分！時短勤務実績ありでキャリアと子育ての両立が可能

2年目以降は4.1カ月分の賞与支給実績あり！残業月2時間、持ち帰り仕事禁止なので仕事とプライベートをしっかりと分けて働くことができます。また昇給が年1回実施されるので、年収アップも目指すことができますよ。時短勤務の実績もあり産休・育休取得率、復帰率共に100％など、子育て世代の職員を応援する制度も整えていますので、キャリアと子育ての両立が叶う環境です。ぜひお気軽に見学に来てくださいね！

土日祝休みの完全週休2日制、年間休日135日以上！毎年2～3％昇給あり

基本給22万円+諸手当+賞与4カ月分支給！先生一人ひとりの働き方やペースを大切にしながら、残業や持ち帰り仕事の削減にもしっかり取り組んでいます。シフトは2交替制、夏・冬・春の休暇がそれぞれ1週間以上あり、規則的な生活リズムでメリハリある働き方ができるのも魅力の一つです。広々とした園庭やピカピカのきれいな園舎など設備も充実している幼稚園で、子どもたちの無限の可能性を引き出す保育をしませんか？

2020年4月開園！子どもに寄り添うアットホームな園を築きましょう

「自分の子どもを入れたい保育園にする」を大切に、保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出し合っています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、スキルアップを応援します。2020年に4月開園した当園で一緒に働きませんか？随時施設見学を行なっているので、お気軽にお問い合わせください。

桜台駅徒歩1分・年休120日以上！4月新規OPEN・定員12名の保育園

2021年4月にOPENした「みらい Kids garden」では保育士さんを募集しています！残業・持ち帰り仕事がほぼなく、完全週休2日制で有休取得率80％以上！豊富な休日・休暇に加え賞与年3.5カ月分（系列園前年度実績）・住宅手当支給、産育休取得率・復帰率ともに100％と、プライベートの充実と安定した生活をしっかりサポートする環境が整っています。新しい環境であなたも一緒にスタートしませんか？

広い園庭など恵まれた環境で、子どもたちと一緒に伸び伸びと過ごしませんか

桜台第二保育園は「心もからだも健康な子」を目標に、子どもたちの健やかな育ちを願いながら、日常のさまざまな活動を通して子どもの主体性を引き出す保育に取り組んでいます。賞与年2～3回支給（前年度実績4.84カ月）！有給の生理休暇や夏季休暇（前年度実績5日）もあります。育児・介護休業の取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて働き続けることができます。見学も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください！