練馬区(東京都)の有給の保育士求人一覧

残業月8時間以内、練馬春日町駅から徒歩4分。毎日の通勤もスムーズ

持ち帰りは原則禁止。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前なども基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！2023年4月に開園した当園で「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に実践しませんか？

週3日以上・8:30～19:00の間で時間帯相談可！時間固定勤務もOK

8:30～19:00の間で週3日以上働ける方、新卒や初心者の方、ブランクがある方、大歓迎！サポート体制万全で安心して保育に専念できる環境を整えています。希望時間帯勤務や時間固定勤務も可能です。8:30～15:00や14:00～19:00など、土曜日働ける方も歓迎しています。ぜひ働き方の相談から気軽にお問い合わせください。ピアノ、ダンス、歌、お絵かきなど、あなたの個性を毎日の保育に活かしましょう！

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

利用定員10名の病院保育所。子育て中でも安心の時短勤務・企業内保育所あり

法人が運営する病院の職員のお子様をお預かり。その日お預かりしているお子様の年齢に合わせた保育を設定しています。 子育て中の方も安心して働いてほしい…。それは病院職員だけでなく、リンリン保育園で働く保育士さんも同じです。だから有休取得率90％以上とお休みが取りやすく、時短勤務や企業内保育所利用など、子育てとも両立しやすい体制を整えています。 また、園内外の各種研修も受講可能。スキルアップも目指せます。 ※2023/9/16（土）に当法人主催の就職説明会を開催します！お気軽にご参加ください！

光が丘駅より徒歩5分！保育士を一生の仕事としていける環境です。

あかねの森保育園は、子どもたち自身で自分がやってみたいと思うことが挑戦できるような保育環境づくりを心掛けています。職員は子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。産育休復帰後は6時間勤務or7時間勤務の時短勤務を利用可能で、産休・育休取得率は100％！ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

賞与5.5カ月分！約300坪の巨大園庭！駅から徒歩1分の保育園

子どもと保育士の笑顔あふれる家庭的な環境！ブランクのある方も安心して働けます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

誰にとっても働きやすい環境を目指しています。2025年卒応募受付中！

のびのびと保育ができる職場環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

社宅完備・家賃補助あり！充実した研修で保育士さんの成長もサポートします

職員数にゆとりがあり、子どもに向き合った保育を行なっています。お天気のいい日は近くの公園やフェリーチェ農園にお出かけ。農園ではじゃがいもやにんじん等をみんなでお世話しています。残業はほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ！有休の取得率は100％と高く、メリハリもばっちり。お子様都合での急なお休みにも対応可能ですので、子育て中の方でも安心です。勤務時間内に研修や教育を行なっており、スキルアップも目指せますよ。

月給23.8万円～＋経験加算あり。心にゆとりをもって保育に専念できます

ゆとりある人員数を確保しており、有給休暇の取得率90％・残業月平均3時間と少なめです。無理なく保育に取り組める環境を整え、事務作業やシフトも協力しながら、公私ともに充実できる職場を実現。産休育休の取得率・復帰率は100％です！また、練馬区立の公設民営園のため財政的にも安定しており、賞与は4.25カ月分支給！経験の有無は問いません。まずは園の雰囲気に慣れていただければと思います。

オープニングメンバー募集！賞与5.5カ月など、注目の園です！

みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているから。運営費収入の75％超を人件費に充て、有給休暇取得率83.5%。新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！

残業ほぼなし。定員22名の小規模園で、ゆとりある保育を楽しみませんか？

駅徒歩3分と通勤にも便利な立地にある当園は、定員22名の小規模性を活かし、子ども一人ひとりにしっかりと関われるご育環境があります。本社でシフトを管理しながら負担軽減に取り組んでいるため残業は月3時間程度。お休みも職員同士で譲り合いながら計画的に取っているため有休取得率は100％の実績があります。仕事もプライベートも充実できる環境で、私たちと保育を思い切り楽しみませんか？ご応募お待ちしております！

賞与年3.5カ月分支給！子どもの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

ぶどうの木保育園新桜台は、0歳から2歳児までを対象にした定員25名の認可保育園です。乳幼児の健全な成長を支えることを目的に、添加物が少ない調味料や国産の材料を使用した給食を提供しています。当園では、一緒に喜びや驚きを共有していただける、正社員の保育士を募集中です。年間賞与3.5カ月分支給！がんばった分やりがいを感じられる職場です。小さな子どもの成長がやりがいにつながる素敵なお仕事ですよ。

石神井公園からすぐ！自然を身近に感じられる環境で保育しませんか。

石神井プチ・クレイシュは、石神井公園から徒歩数分の距離にあり、自然を身近に感じられる環境です。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

桜台駅徒歩1分・年休120日以上！4月新規OPEN・定員12名の保育園

2021年4月にOPENした「みらい Kids garden」では保育士さんを募集しています！残業・持ち帰り仕事がほぼなく、完全週休2日制で有休取得率80％以上！豊富な休日・休暇に加え賞与年3.5カ月分（系列園前年度実績）・住宅手当支給、産育休取得率・復帰率ともに100％と、プライベートの充実と安定した生活をしっかりサポートする環境が整っています。新しい環境であなたも一緒にスタートしませんか？

育休復帰後は、9:00～16:00の時短勤務利用可能！年間休日120日

現在9名が取得中の育休は最大2年まで延長が可能！復帰後は時短勤務もできるので子育てしながらも長く勤めていただける環境です。年間休日120日の他、有給休暇は1h単位で取得OKとお休みの取りやすさも魅力！有休はほとんどの方が初年度から10日分を使い切っています！また当園では壁面制作を行なっていないため制作作業の負担も少なめ。残業は月1回の職員会議や制作時を除きほぼなく、持ち帰り作業も禁止しています。

月給22.4万円～！自然豊かな環境にあるアットホームな認可園です！

私たちは「一人ひとりの子どもを大切に」を合言葉に保育を行っています。園長をはじめとする、経験豊かな職員が、家庭的な雰囲気の中で愛情をもって接することを大切にしています。職員の働きやすさにも注力し、福利厚生や年間休日120日以上といった休暇制度を充実させています。借上げ社宅制度など、一人暮らしの方には安心の制度も整っています。保護者の方に安心して任せていただける施設を目指して一緒に頑張りましょう！

「個別保育」で一人ひとりを大切に育てます。18時半終業・延長保育なし

園児定員21名の当園が実施するのは、子どもたちの違いを受け入れ一人ひとりに寄り添う少人数制保育園の利点を活かした保育です。「よく食べ、よく遊び、よく眠る」をモットーに生活リズムを整えることで脳の発達を促進し、英語に触れ合う時間を設けて豊かな心を育むなど、1日1日を大切に過ごしています。延長保育がなく、事務作業量も少ないため、持ち帰り仕事なし！職員にとっても無理なく働ける職場です。

賞与4.45カ月・駅徒歩3分の駅近！充実した私生活を送れる職場です

練馬和光保育園では、正規職員（クラス担任）の方を募集中！年間休日124日、残業少なめでプライベートも充実できます！お仕事をすぐにスタートできる環境を整えておりますので、ぜひご応募ください！園内では真宗保育として、規則正しく心豊かで健康な子どもたちを育んでおります。バイキング形式の給食を行う等、食育にも力を入れており、また園の周辺には平成つつじ公園などがあるので、戸外活動も積極的に行なっております。

経験問わず時給1,500円！週2～3日勤務、0～2歳児のみの少人数制

勤務開始時期は相談OK。すぐ働き始めたい方もぜひお問い合わせください。園児定員21名の当園が実施するのは、子どもたちの違いを受け入れ一人ひとりに寄り添う少人数制保育園の利点を活かした保育です。行事は少なく、日常生活を大切にしています。「よく食べ、よく遊び、よく眠る」をモットーに生活リズムを整えることで脳の発達を促進し、英語に触れ合う時間を設けて豊かな心を育むなど、1日1日を大切に過ごしています。

駅から徒歩5分！通勤ラクラクな園で、お仕事スタートしませんか？

認可保育園のピノキオ幼児舎関町園は、0～5歳のお子様をお預かりしています。季節感を取り入れた園内で、子どもたちひとりひとりの笑顔を大切に、保護者が安心して預けられる保育園を目指しています。定員36名の当園で、正社員の保育士をしませんか？西武新宿線・武蔵関駅より徒歩5分と、通勤に便利な立地ですよ。職員のお子さんを負担のない金額でお預かりする、保育施設あり！育児とお仕事の両立を目指しませんか？

年間休日123日・残業月平均3時間以下！働きやすさもやりがいも叶えます

年賞与4カ月分、住宅手当など生活を支える手当も充実！有給取得率100％、産育休復帰率100％とプライベート重視派にもピッタリの好環境です！指導案などはタブレット操作＋園内で完結するため持ち帰り仕事も一切なし！複数担任制・充実した研修制度など、未経験の方もスムーズにお仕事開始ができ、公立園の保育スキルも身につけながらやりたい保育を目指せる職場です。子どもたちと一緒に毎日を楽しみながら働きませんか？

看護経験を活かしませんか？完全週休2日制・残業ほぼ無！園見学のみも歓迎

保育園での勤務経験がなくてもOK！主に子どもたちの体調管理やケガのケア、保育をお任せしますが、わからない点は園長がフォローするのでご安心ください。他園の看護師との交流も行っています。子どもたちにのびのびと育ってほしいとの想いから第二の家庭のような園づくりを目指しており、職員も穏やかな人が多いです。残業や持ち帰り仕事はほぼありません。完全週休2日制・年間休日123日でプライベートと両立しやすいです。

2023年4月民営化でリニューアル！基準以上の人員配置・賞与5.4カ月

年休120日、借り上げ社宅制度で最大8.2万円の家賃補助あり！賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給とやりがいもたっぷり。基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を目指して、日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りのない、働きやすい環境を実現しており、お休みも取りやすい職場です。来年度より民営化する保育園で、一緒にスタートを切りませんか？未経験・ブランクがある方も歓迎です。

「えるぼし」最高位を取得！ここには「楽しむ保育」ができる環境があります

当園は少人数クラスなので、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える分大きなやりがいを味わえます。また、残業ゼロ運動を推進し、業務の負担を減らすことで保育士さんが無理なく保育に取り組めるような環境を整えています。この度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年間休日120日以上！残業や持ち帰り仕事なし。定員10名の小規模園

夏季休暇が1カ月前後あり、春季休暇や秋季休暇などお休みが多いため年間休日は120日以上、さらに有給休暇の取得率は100%！残業や持ち帰り仕事は原則ないため、お仕事後の時間も充実します！定員10名の小規模園なので、子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添えます。フルフラットなので職員同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気の職場ですよ。資格があれば未経験者の方でも応募可能。お気軽にお問い合わせください！

定員19名・乳児保育のみ。時間外業務なし・年休120日・自転車通勤可

0～2歳児のみをお預かりする小規模認可園で働きませんか？大きな行事が少ない分子どもたちとの時間に専念でき、成長の1つ1つに丁寧に関わることができる環境です。余裕のある職員数で子どもたちを見守っているため業務負担の偏りもなく、日々の残業・持ち帰り仕事はありません。土曜出勤の際は必ず翌日に振替休日があり、年間を通して休日数も多め。働いた分しっかり休めることでメリハリを持って保育に臨めます。

武蔵関駅より徒歩1分！残業月平均4.3h（全国）・持ち帰りなし

宿舎借り上げ制度あり！手書き作業の削減や、複数担任制を行ない業務を分担。勤務時間内に事務作業を行なう時間を設けており、勤務時間内に仕事が終わるよう配慮しています。産育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用できるため、無理なく子育てとお仕事を両立できます。時短勤務制度も利用可能ですので、復帰後も自身のペースで働くことができます。ブランク・未経験者も歓迎します！

有給は嬉しい初日付与！産育休も入社1年未満取得可の働きやすさ！

ふるーる保育園石神井台は、小規模ならではの一人ひとりの成長に合わせた保育を提供し、地域の方から愛される保育園となっています。先生たちの笑顔は、子どもたちに伝わるもの。先生たちのやる気と笑顔を守るため、働きやすい環境を整備しています。有給休暇は入社初日に付与。お子さまがいらっしゃる方やプライベートを充実させたい方のために、1日・半日だけではなく、1時間単位でも使用できます。

フルタイムパート募集！時給最大1,200円＋業務手当、早・遅番手当あり

保育ルームさくらんぼは園児定員19名。0～2歳児を対象とした乳児保育を行なっています。週5日の勤務が可能な方は時給1,200円、日誌記入などの業務をしていただける方には2万円の業務手当を支給しているほか、早番・遅番の時間帯はさらに200円の時給加算あり！好待遇で職員の働きに還元しています。もちろん、ご都合に応じて1日4時間・週3日などの時短勤務も相談可。働き方はぜひ一度ご相談ください。

一人ひとりに関われる体制で丁寧な保育を実践。年休120日程、残業少なめ

週休2日制・有給休暇の取得率100％！お休みが取りやすいので、お仕事とプライベートを両立しながら無理なく働ける職場です。子ども一人ひとりにしっかりと関われる体制があり、成長の1つ1つを職員全員で喜び合えるような丁寧な保育を行なっています。子どもたちや保護者の方、職員同士とのの距離が近く、家庭的な雰囲気のある保育園です。保育を楽しみたい方、温かい人間関係の中で一緒にお仕事をしてみませんか？

地域の方々との交流も大切にしながら、毎日の活動を楽しんでいます！

運営母体である陽光会では子どもたちの健やかな育ちを願い「子どもが主人公」の理念を持って、長年にわたって保育を行なってきました。北町保育園でもその理念を大切にしながら、保護者や地域の方と協力し、子育てに取り組んでいます。育児休業などの取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて働き続けることができます。経験を活かしたい方や子育て中の方も大歓迎です！園の様子が気になる方は見学にもお越しください。

経験3年以上の方は月給224,000円～！経験を活かして働きませんか

「愛情・健康・清潔・快適・安全・信頼」の6つのポイントに重点を置き、家庭的な雰囲気を大切にした保育を行っています。その中で保育・知育・食育の充実を図り、集団生活を通して自立精神や思いやりを育てています。職員の働きやすさにも注力し、福利厚生や年間休日120日以上といった休暇制度を充実させています。子どもたちに愛情をもって接しながら、自身のスキルアップにも努めていける方を募集しています！

「オトナな保育園」をコンセプトに子どもたちと向き合う保育をしています。

保育園は小さな子どもが育つ場所です。しかし¨幼稚な場所¨にする必要はないと私たちは考えます。子どもは、大人の想像以上に能力や感性を備えている。そして大人も、充実した時間を過ごせたり、成長できてもいい。保育ってこういうこと。保育園ってこういう場所。そんな枠を外したら、新しい保育園の姿が見えてきました。必要以上に子ども扱いせず、子どもが育つ場所でしっかりと姿を見つめて保育を考えます。

広い園庭など恵まれた環境で、子どもたちと一緒に伸び伸びと過ごしませんか

桜台第二保育園は「心もからだも健康な子」を目標に、子どもたちの健やかな育ちを願いながら、日常のさまざまな活動を通して子どもの主体性を引き出す保育に取り組んでいます。賞与年2～3回支給（前年度実績4.84カ月）！有給の生理休暇や夏季休暇（前年度実績5日）もあります。育児・介護休業の取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて働き続けることができます。見学も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください！

完全週休2日制・日曜日は必ずお休み！保育園給食の調理師を募集中

8:00～17:00勤務で、平均100食ほどを栄養士の先生と協力しながら調理いたします。ほぼ一定の食数なので忙しさの波も少なく、残業月平均3時間・持ち帰り仕事はありません。当社は1968年に給食会社として設立して以来、約半世紀に渡り実績を築いてきました。衛生指導や安全指導体制の整備はもちろん、自社のテストキッチンで最新機器を使った研修など入社後のサポートもしっかり整えていますのでご安心ください。