練馬区(東京都)の社会保険完備の保育士求人一覧

残業月8時間以内、練馬春日町駅から徒歩4分。毎日の通勤もスムーズ

持ち帰りは原則禁止。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前なども基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！2023年4月に開園した当園で「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に実践しませんか？

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

オープニングメンバー募集！賞与5.5カ月など、注目の園です！

みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているから。運営費収入の75％超を人件費に充て、有給休暇取得率83.5%。新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！

賞与5.5カ月分！約300坪の巨大園庭！駅から徒歩1分の保育園

子どもと保育士の笑顔あふれる家庭的な環境！ブランクのある方も安心して働けます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

社宅完備・家賃補助あり！充実した研修で保育士さんの成長もサポートします

職員数にゆとりがあり、子どもに向き合った保育を行なっています。お天気のいい日は近くの公園やフェリーチェ農園にお出かけ。農園ではじゃがいもやにんじん等をみんなでお世話しています。残業はほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ！有休の取得率は100％と高く、メリハリもばっちり。お子様都合での急なお休みにも対応可能ですので、子育て中の方でも安心です。勤務時間内に研修や教育を行なっており、スキルアップも目指せますよ。

利用定員10名の病院保育所。子育て中でも安心の時短勤務・企業内保育所あり

法人が運営する病院の職員のお子様をお預かり。その日お預かりしているお子様の年齢に合わせた保育を設定しています。 子育て中の方も安心して働いてほしい…。それは病院職員だけでなく、リンリン保育園で働く保育士さんも同じです。だから有休取得率90％以上とお休みが取りやすく、時短勤務や企業内保育所利用など、子育てとも両立しやすい体制を整えています。 また、園内外の各種研修も受講可能。スキルアップも目指せます。 ※2023/9/16（土）に当法人主催の就職説明会を開催します！お気軽にご参加ください！

光が丘駅より徒歩5分！保育士を一生の仕事としていける環境です。

あかねの森保育園は、子どもたち自身で自分がやってみたいと思うことが挑戦できるような保育環境づくりを心掛けています。職員は子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。産育休復帰後は6時間勤務or7時間勤務の時短勤務を利用可能で、産休・育休取得率は100％！ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

誰にとっても働きやすい環境を目指しています。2025年卒応募受付中！

のびのびと保育ができる職場環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

月給23.8万円～＋経験加算あり。心にゆとりをもって保育に専念できます

ゆとりある人員数を確保しており、有給休暇の取得率90％・残業月平均3時間と少なめです。無理なく保育に取り組める環境を整え、事務作業やシフトも協力しながら、公私ともに充実できる職場を実現。産休育休の取得率・復帰率は100％です！また、練馬区立の公設民営園のため財政的にも安定しており、賞与は4.25カ月分支給！経験の有無は問いません。まずは園の雰囲気に慣れていただければと思います。

賞与年3.5カ月分支給！子どもの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

ぶどうの木保育園新桜台は、0歳から2歳児までを対象にした定員25名の認可保育園です。乳幼児の健全な成長を支えることを目的に、添加物が少ない調味料や国産の材料を使用した給食を提供しています。当園では、一緒に喜びや驚きを共有していただける、正社員の保育士を募集中です。年間賞与3.5カ月分支給！がんばった分やりがいを感じられる職場です。小さな子どもの成長がやりがいにつながる素敵なお仕事ですよ。

残業ほぼなし。定員22名の小規模園で、ゆとりある保育を楽しみませんか？

駅徒歩3分と通勤にも便利な立地にある当園は、定員22名の小規模性を活かし、子ども一人ひとりにしっかりと関われるご育環境があります。本社でシフトを管理しながら負担軽減に取り組んでいるため残業は月3時間程度。お休みも職員同士で譲り合いながら計画的に取っているため有休取得率は100％の実績があります。仕事もプライベートも充実できる環境で、私たちと保育を思い切り楽しみませんか？ご応募お待ちしております！

無資格の方も時給1,100円～！短時間からフルタイムまでご相談ください

短時間パートさんは、勤務開始が12:00もしくは13:00・～18:30で勤務終了！残業無し・勤務時間はほぼ固定で、安定した生活リズムで働けます。週4日以上・1日5.5h～勤務OK。無資格者も、保育補助や用務として勤務可能で、時給1,100円スタートの好条件。有資格者は、担当業務により時給1,300円～1,500円の好待遇です。フルタイム希望の方も大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください！

基準以上の人員配置で、働きやすさ抜群！賞与5カ月超・駅徒歩8分の好立地

賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給の好待遇！当園では、子どもたちが「今日はこれをするんだ！」とワクワクしながら登園してくれる保育園を目指しています。基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りもゼロで、お休みも取りやすいのでプライベートも充実！休暇制度や福利厚生を充実させるなど、保育士が働きやすい職場づくりを行なっています。

ほぼ毎日定時退社で、10連休以上が年2回！2年目以降は年賞与4ヵ月分も！

夏・冬だけでなく春休みもあるので、プライベートの予定も充実します！1クラス30名定員で、年少組は担任＋副担任の2名体制、年長組は担任＋必要に応じて補助ありと無理のない環境。フリーの教諭も複数名いるため、フォロー体制万全です。練馬春日町駅徒歩4分と通勤もしやすく、住宅手当の支給や、ライフステージに応じた柔軟な働き方など、オンもオフもしっかりとサポートがあるので安心です。見学希望の方もお気軽にどうぞ！

2019年4月開園！新規園ならではのやりがいを感じながら働きませんか

練馬駅から徒歩2分の好立地にオープン！埼玉方面からの通勤も可能です。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

連絡帳はオリジナルアプリでスマホ管理。効率よく保育に専念できる職場

残業月平均9～10時間、持ち帰りなし！園からのお知らせや配布資料もアプリで発信しており、園内行事などの写真や動画も専用サイトで掲示。スマートフォンからデータやプリントを選択できる自社サービスを展開しており、職員の負担を減らすシステム化を積極的に進めています。リフレッシュ休暇や誕生日休暇などの社内制度も豊富に揃えており、生活全体にゆとりを持って、趣味や学びの時間を取れるよう取り組んでいます。

有休25～35日！他特別休暇など各種休暇制度が充実・残業少なめで安心！

年間休日115日に加え、有給休暇は入職初年度から25日～最大35日付与（消化率87％）。ほか産休育休や傷病休暇など休暇制度の充実は当法人の自慢！利用しやすく、安心して働けると好評です。また日誌や出席簿などの事務業務のデジタル化が進み、残業が少ないことも働きやすい理由の1つ。無理がないから子どもにも心にゆとりを持って関わることができます。オンライン見学・説明会・面接も対応中。お気軽にご応募ください！

経験3年以上の方は月給224,000円～！経験を活かして働きませんか

「愛情・健康・清潔・快適・安全・信頼」の6つのポイントに重点を置き、家庭的な雰囲気を大切にした保育を行っています。その中で保育・知育・食育の充実を図り、集団生活を通して自立精神や思いやりを育てています。職員の働きやすさにも注力し、福利厚生や年間休日120日以上といった休暇制度を充実させています。子どもたちに愛情をもって接しながら、自身のスキルアップにも努めていける方を募集しています！

年休120日でしっかりリフレッシュ。保育を楽しみながら働きませんか？

定員22名の小規模園です。シフトは本社でしっかりと管理し残業軽減に取り組んでいるため、残業も月3時間程度とゆとりをもって働いていただけます。保育に集中していただける体制、小規模な分一人ひとりとの距離が近く、日々の成長を職員皆で喜び合えるような保育環境が整っています。年間休日は120日。オンとオフを切り替えリフレッシュしながら、おもいっきり保育を楽しみませんか？ご応募お待ちしております。

駅から徒歩5分！通勤ラクラクな園で、お仕事スタートしませんか？

認可保育園のピノキオ幼児舎関町園は、0～5歳のお子様をお預かりしています。季節感を取り入れた園内で、子どもたちひとりひとりの笑顔を大切に、保護者が安心して預けられる保育園を目指しています。定員36名の当園で、正社員の保育士をしませんか？西武新宿線・武蔵関駅より徒歩5分と、通勤に便利な立地ですよ。職員のお子さんを負担のない金額でお預かりする、保育施設あり！育児とお仕事の両立を目指しませんか？

一人ひとりに関われる体制で丁寧な保育を実践。年休120日程、残業少なめ

週休2日制・有給休暇の取得率100％！お休みが取りやすいので、お仕事とプライベートを両立しながら無理なく働ける職場です。子ども一人ひとりにしっかりと関われる体制があり、成長の1つ1つを職員全員で喜び合えるような丁寧な保育を行なっています。子どもたちや保護者の方、職員同士とのの距離が近く、家庭的な雰囲気のある保育園です。保育を楽しみたい方、温かい人間関係の中で一緒にお仕事をしてみませんか？

子の看護休暇あり・年休124日！家庭との両立を目指す方にぴったりです

年間休日124日に加えて、子の看護休暇が年5日あるので子育て中の方でも安心。完全週休2日制・有休も入社後即日10日付与されるので、プライベートも大切にできますよ。年間100コマ以上の社内外研修、本部やエリア長などによるフォロー体制も整っているので未経験やブランクのある方でも安心してお仕事ができる環境です。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

活動内容により保育形態は異なります。子どもの主体性を尊重しています！

大泉学園幼稚園は、定員150名の地域に密着した私立幼稚園です。良き社会人・国際人となるための人間形成を目指し、自ら考えて行動できる子どもの育成に力を入れています。「もっとやりたい！」という子どもたちの好奇心・意欲を大切に、個々の成長に合わせたサポートを実施しています。賞与4ヵ月分や残業もほぼ無しと、職員にとっても嬉しい環境を整えています。少人数のクラスで一人ひとりと丁寧に関わる保育をしていけます！

桜台駅徒歩1分・年休120日以上！4月新規OPEN・定員12名の保育園

2021年4月にOPENした「みらい Kids garden」では保育士さんを募集しています！残業・持ち帰り仕事がほぼなく、完全週休2日制で有休取得率80％以上！豊富な休日・休暇に加え賞与年3.5カ月分（系列園前年度実績）・住宅手当支給、産育休取得率・復帰率ともに100％と、プライベートの充実と安定した生活をしっかりサポートする環境が整っています。新しい環境であなたも一緒にスタートしませんか？

「その子らしい育ち」を大切にする保育。見学のみでも大歓迎です！

練馬区立東大泉第ニ保育園は、1976年に創立しました。その後、2012年より練馬区から委託を受け、私たち社会福祉法人こぶしの会が保育園の運営を行っております。児童館や敬老館と併設されていることもあり、児童館や敬老館との交流保育も積極的に実施しております。また3.4.5歳児での異年齢保育も行い、子どもたちの社会性を伸ばしております。私たちといっしょに、子どもたちの成長を見守り支えていきませんか。

有給は嬉しい初日付与！産育休も入社1年未満取得可の働きやすさ！

ふるーる保育園石神井台は、小規模ならではの一人ひとりの成長に合わせた保育を提供し、地域の方から愛される保育園となっています。先生たちの笑顔は、子どもたちに伝わるもの。先生たちのやる気と笑顔を守るため、働きやすい環境を整備しています。有給休暇は入社初日に付与。お子さまがいらっしゃる方やプライベートを充実させたい方のために、1日・半日だけではなく、1時間単位でも使用できます。

借上社宅制度・引越し補助金あり！複数担任制で初めてでも安心スタート

当社では借上社宅制度を利用し月約1万円程度で居住できるほか、敷金・礼金の全額負担・引越し代の一部負担など、手厚い待遇で新生活の始まりをサポートしています！各クラスにつき手厚い複数担任制で保育を進めているので、先輩の下で学びながら仕事を覚えていける環境です。職場の人間関係はとても穏やかで、年齢に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴です。初めての方も、まずは見学からお気軽にお越しください！

賞与年3回4.1カ月分！時短勤務実績ありでキャリアと子育ての両立が可能

2年目以降は4.1カ月分の賞与支給実績あり！残業月2時間、持ち帰り仕事禁止なので仕事とプライベートをしっかりと分けて働くことができます。また昇給が年1回実施されるので、年収アップも目指すことができますよ。時短勤務の実績もあり産休・育休取得率、復帰率共に100％など、子育て世代の職員を応援する制度も整えていますので、キャリアと子育ての両立が叶う環境です。ぜひお気軽に見学に来てくださいね！

賞与4カ月分・育休復帰率100％！無理のない環境で、丁寧に寄り添う保育

駅徒歩3分・有休は1時間単位で取得OK！住宅手当や借り上げ社宅制度など手当や福利厚生も充実した当園で、ON/OFFバランスの良い毎日を送りませんか？「こどもがまんなか・みんなで育てあい・育ちあう」をモットーに、常に子どもをまん中に、保護者と共に協力し合って子どもを育て、共に育ち合う関係を築いています。産育休復帰率は100％、育児短時間勤務制度あり。有給取得率も高く、無理なく働ける環境です！

駅近の好立地！宿舎借り上げ制度利用可能、物件はご自身で選べます

0～2歳までの子どもたちをお預かりしている、少人数の家庭的な温かい・暖かい保育園です。明るい雰囲気の中、ゆったりと愛情いっぱいの保育を行なっています。自分の意見を持つことも大切ですが、当園では「みんなで決める」ことを大切にしています。みんなで一緒に意見を出し合って決めていくスタンスは、お仕事をしやすいと思っています。経験は問いません。チームワークを大切に保育を行なってくれる方をお待ちしています！

21年4月オープン！退職金や月1万円～の借上げ社宅など福利厚生充実

2021年4月新たにオープンした当園では、年間休日125日、残業月5時間程度と働きやすい環境をご用意しました。月1万円～利用可能な借上げ社宅制度や引っ越し費用の会社負担など福利厚生も充実しています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

役職経験不問、定員19名の小規模保育園で園長を募集中！年間休日120日

西武池袋線「大泉学園駅」徒歩1分、商店街内の賑やかな場所にある小規模保育園です。0～2歳は成長が著しい時期。子どもたちに様々な経験をさせてあげたいと考えてくださる方に、ぜひ園長をお任せしたいと考えています。オープンした時から活躍している職員が多く、「みんなで決める」ことを大切にしながら運営をしてきました。チームワークを大切に、保育士全員でより良い園を目指してくださる方をお待ちしています。

賞与4.45カ月・駅徒歩3分の駅近！充実した私生活を送れる職場です

練馬和光保育園では、正規職員（クラス担任）の方を募集中！年間休日124日、残業少なめでプライベートも充実できます！お仕事をすぐにスタートできる環境を整えておりますので、ぜひご応募ください！園内では真宗保育として、規則正しく心豊かで健康な子どもたちを育んでおります。バイキング形式の給食を行う等、食育にも力を入れており、また園の周辺には平成つつじ公園などがあるので、戸外活動も積極的に行なっております。

定員数は1日5名程度。残業なし・遅番でも17:30終業！賞与年5カ月分

定員数が少なく、行事がない分子どもたちにしっかりと関われる環境です。事務作業も必要最低限量しかないため日々の残業はほとんどありません。18:00前には帰宅できるので、プライベートと両立しながら働けます。賞与は最大年5.41カ月分に加え、特別手当でさらに50,000円の支給があり、好待遇で職員の皆さんに還元しています。最寄駅から徒歩圏内、吉祥寺方面からはバスの路線も多いので通勤もしやすい立地です。

最寄り駅から徒歩2分！完全週休2日制・年間休日125日の小規模保育園

たんぽぽ保育園は1975年の設立以来、子どもも保護者の方々も安心して通園できるよう、一人ひとりのペースを大切にしながら保育を行ってきました。定員13名の小規模認可保育園のため、子どもたちと密にかかわることができます。完全週休2日制・年間休日125日で残業無しを実現し、職員の働きやすい環境づくりにも力を注いでいます！経験やブランクの有無を問わず募集していますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。