東京都の30万円以上の保育士求人一覧

8時～17時の固定勤務、毎日NO残業デー実施中！宿舎借り上げ制度あり

経験やブランク不問、子どもたちの成長を支える美味しい給食作りのお仕事です。有給休暇は1時間単位から取得でき、母子健康管理休暇など子育てとの両立を応援する休暇制度も充実。公休のみで年間休日が124日あります！当法人は、TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所＆TOKYO働き方改革宣言企業です。職員がプライベートも充実させてこそ、子どもにとってベストな環境が整えられると考えております。

1日7.5h勤務、毎日NO残業デー実施。年休124日＋有給取得率90%

公休のみで年間休日124日！産休育休の取得率・復帰率は90％以上。有給休暇は1時間単位から取得でき、母子健康管理休暇など子育てとの両立を応援する休暇制度を充実させています。賞与は年3回、計4カ月分の支給実績があり。処遇改善手当は別途支給をしており、経験に応じたキャリア加算などもご用意しています。当法人は先生がプライベートも充実させてこそ、子どもとベストな関わりができると考えております。

年間休日は122日以上・残業月平均3時間程度で持ち帰り仕事もなし！

単身者向けの住宅手当や借り上げ社宅制度があり、お住まいに関する手当が充実しています！年間休日は122日以上・残業時間も月平均3時間と少なめなので、プライベートも大切にしながら働くことができますよ。分からないことがあれば何でも聞きやすいように、園長・主任・先輩保育士のサポート体制が整っています。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎です！自由な雰囲気の中、やりたい保育にチャレンジできますよ。

金町駅・京成金町駅より徒歩5分！残業月8h以内で持ち帰り仕事も原則禁止

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であればまずはOK！アートを観ながら意見を出し合う「ミッケルアート」など独自の取り組みも行う当園をぜひ見に来てくださいね。

早稲田駅より徒歩3分。残業月8時間以内・オフの時間もしっかり充実

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、連絡帳・お便り・午睡チェックなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？あなたも一緒に「共に育ち、ひびき合う」保育をしましょう。見学からでもお気軽にお問合せください。

残業月8時間以内、練馬春日町駅から徒歩4分。毎日の通勤もスムーズ

持ち帰りは原則禁止。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前なども基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！2023年4月に開園した当園で「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に実践しませんか？

残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止。早番・遅番は大体月3～4回程度

永福町駅より徒歩1分！保育中に書類を進める時間を設けており、午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で新しいキャリアを始めませんか？「共に育ち、ひびき合う」保育を実践していますのでぜひ一度見学に来てみてくださいね。

借り上げ社宅制度月8.2万円！新生活のサポート体制が整っています

転居をお考えの方も歓迎！借り上げ社宅制度が月8.2万円あるので、新生活をスムーズに始められます。また安心して1年目のスタートを切れるように先輩職員がマンツーマンでサポートにつき、仕事に対する悩みや不安も一緒に解消していきます。豊富な研修プログラムに参加できるため、ご自身のペースで無理なくステップアップしていける環境です。年間休日122日以上！プライベートを大切にしながら働けます。

東日本橋駅より徒歩2分！残業月8時間以内、オフの時間も大切にできる園

連絡帳・お便り・午睡チェックなどは全てタブレット端末を使用しており、負担の掛かっていた手書き業務を出来る限り無くしています。また、行事前についても職員同士声を掛け合って計画的に準備を進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。当園では子どものありのままの姿を受け止め「見守る保育」を心がけており、子どもたちの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感することを大切にしています。

残業月8h、持ち帰り原則禁止！連絡帳・お便りなどはタブレットを使用

手書き作業を出来る限り減らし、保育中に書類を進める時間もしっかりと確保。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手で負担…」という方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。梅島駅より徒歩5分と利便性も抜群です！

残業月8時間以内！主な事務作業はタブレット端末で対応可能です

午睡チェック・連絡帳・お便りなどはタブレットへ集約。保育中に書類を進める時間があり、行事前についても職員同士で声を掛け合って準備を進めることで基本的に定時に帰れるので、プライベートの時間も大切にできます。スキルに不安がある方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎します！入社後は園の先輩や園長はもちろん、同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。

公休のみで年休124日、賞与計4カ月分！借り上げ社宅制度も利用可能

1年目から年収300万円想定！土曜日は月に1回程度、毎日NO残業デーを実施中で残業はありません。持ち帰り仕事は法人が認めておらず、先生がプライベートも充実させられる環境を整えています。また、先生の個性も大切にしており、服装や髪型は自由です。一人ひとりが得意を活かして保育をしており、ピアノなどの苦手はチームでカバーし合っています。先生も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

バス停「水元2丁目」下車後徒歩2分。残業月8時間以内、無理なく働けます

保育中に書類を進める時間を設けており、午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？子どもたちの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育をしたい方、お待ちしています！

最大賞与5.5カ月分！時短制度あり、育児中の方も仕事と家庭の両立が可能

産休育休後の復帰率の高さが魅力！働く女性にうれしいサポートが整っています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

残業月8h以内で持ち帰り仕事も原則禁止。新小岩駅より徒歩5分の駅チカ

連絡帳・お便り・午睡チェックなどはタブレットを使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。退社後のプライベートも大切にしながら働ける当園で新しいキャリアをスタートしませんか？私たちと一緒に、子どもの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育をしていきましょう。ぜひ見学からでもお気軽にお越しください。

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

年休122日以上！自由な雰囲気の中でやりたい保育にチャレンジできます。

残業月平均3時間程度・年間休日122日以上と、オンとオフをしっかりつけながら働くことのできる職場です。産前産後・育児休暇は取得率、復帰率ともに100％で、園長・主任・先輩保育士のサポート体制も整っています！育児との両立もできますよ。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！幅広い年齢層の職員が活躍しています。分からないことがあれば先輩保育士などに聞きやすいよう、サポート体制が整っています。

年休122日以上・産育休の復帰実績多数！長く活躍する職員が多い職場です

年間休日は122日以上・残業は月平均3時間程度でワークライフバランスのとれた働き方ができる職場です。単身者用の住宅手当30,000円の支給や、82,000円の借り上げ社宅制度があり、これから新生活を始めようと考えている方にも安心のサポート体制が整っています。当法人では40年以上に渡り地域に根差した保育を行なっています。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。

宿舎借上げ制度あり！通勤便利な園なので、安心して新生活を始められますよ

基本定時退勤！土曜出勤時は平日に振休があるのでワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり。賞与は年5カ月分と頑張りがしっかり評価されるのでやりがいを感じながら働けます。宿舎借上げ制度を活用すれば、通勤もしやすく家賃負担も軽減できますよ！当園ではミニトマトやタケノコなどの野菜を栽培し、食物と触れ合うことで、子どもたちの食への興味を引き出しています。まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください。

残業月8時間以内。志村坂上駅より徒歩2分、メリハリ良く働ける保育園

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業は最低限まで削減。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。スキルに自信が無い方もOK！園の先輩や園長はもちろん、入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であなたをあたたかく迎えます。「共に育ち、ひびきあう」保育を実践していますので、ぜひ一度見学に来て見てくださいね！

京王井の頭線・浜田山駅徒歩2分！月給24.3万円～31.9万円の好条件

商店街を通って通勤できるため、行き帰りも安心安全です。経験を考慮した給与規定のため月給は最大31.9万円スタートも可能。さらに最大11.2万円の家賃補助（交通費は規定に応じて別途支給）など、安定した毎日を支える環境が充実。年間休日120日、残業は月平均3時間でほとんど定時退社なので、プライベートも大切にしながら好きな仕事を続けられます！乳児は各クラス5名と少なく、幼児が多い構成となっています。

入社後はOJT制度で先輩が1対1でサポート！研修制度も充実です。

住宅手当・借上げ住宅制度あり！年休122日以上・残業も月3時間程とゆとりをもって働けますし、先輩のサポートや豊富な研修制度がありますので、じっくりスキルを身につけていただけます。定期的に本社人事部との面談も実施しており、気軽に相談できるフラットな環境を大切にしています。足立区より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けている当園で、あなたのやりたい保育を無理なく実現しませんか。

借り上げ社宅制度あり！新生活をお考えの方も安心してスタートできます

世田谷区内にありながら、広い園庭、近隣には大小さまざまな公園がある、0歳児から5歳児までの子どもを対象とした定員100名の認可保育園です。子ども達一人ひとりを「人」として尊重し、子ども達の最善の利益を守ることを保育理念の一つとして掲げ、子ども達の健やかな成長をサポートしています。土曜出勤は基本月1回！オンオフのメリハリをつけて働きます。ぜひ当園で保育士として新しい一歩を踏み出しませんか。

インターナショナルスクールで英語に触れながら、保育士として働きませんか

年間休日120日以上・残業少なめ！当園は0～5歳の子どもを対象とした定員90名の認証保育園です。外国人の先生たちと一緒に、独自のカリキュラムに応じた保育を行なっています。季節に合わせた日本・外国の行事もたくさん実施！お任せするのは、0～2歳クラスの担任や英語講師のサポートなどのお仕事です。先生同士でコミュニケーションを取りながら、子どもたちに寄り添った保育を行なっていきましょう。

0歳児～2歳児の成長を支える美味しい給食作りのお仕事！経験不問

年間休日124日、8:00～17:00の固定勤務、毎日NO残業デー実施中！当法人は、TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所＆TOKYO働き方改革宣言企業です。職員がプライベートも充実させてこそ、子どもにとってベストな環境が整えられると考えております。子育てとの両立も応援しており、休暇制度も充実！経験に応じたキャリア加算などもご用意しています。職員も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

オープニングメンバー募集！賞与5.5カ月など、注目の園です！

みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているから。運営費収入の75％超を人件費に充て、有給休暇取得率83.5%。新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！

板橋区役所前駅より徒歩2分！連絡帳やお便りは全てタブレットで入力します

持ち帰り仕事は原則禁止で、残業も月8時間以内に抑えています。行事前についても職員同士で声を掛け合って準備を計画的に進めているので、プライベートの時間も大切にできます。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎！入社後は同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。子どもたちの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育、ぜひ見に来てみてくださいね。

子どもたちとゆっくり関われる環境で、保育士としての幅も広がります。

子どもたちと密に関わることで、成長を近くで見守り、やりがいを感じることができます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

京成バス「奥戸三丁目」下車後徒歩2分。残業月8時間以内まで削減

連絡帳やお便り、午睡チェックなどは全てタブレットで入力し、手書き作業を削減しています。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前も定時に帰ることが出来ています。子育て中の職員も多数在籍しているので、シフトやお休みについてもみんなで助け合いながら保育に取り組んでいます。スキルに自信が無い方もOK！園の先輩や園長はもちろん、入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。

残業月8時間以内！保育中に書類などの事務を進める時間を確保しています

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力！持ち帰り仕事は原則禁止しており、行事前についても職員同士で声を掛け合って準備を計画的に進めているので、プライベートの時間も大切にできます。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎！入社後は同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に行なってきましょう！

駒込駅より徒歩2分の駅近！残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止

連絡帳・お便り・午睡チェックなどは全てタブレット端末を使用！負担の掛かっていた手書きの事務業務を出来る限り無くしました。行事前についても職員同士声を掛け合って計画的に準備を進めています。学力テストやピアノ等の実技テストはなく、選考では一人ひとりのお人柄を大切にしていますので、スキルに不安がある方も安心してお越しください。「共に育ち、ひびき合う」保育をぜひ一度見に来てくださいね！

借り上げ社宅制度、年間休日122日以上！福利厚生が充実しています。

月30,000円の住宅手当あり！これから新生活を始める方も安心してスタートできるよう手厚くサポートしていきます。入社後はOJT制度で先輩職員1名がサポートにつき、疑問に思った事・少しでも不安に感じた事などもすぐに解消でき、定期的に本社人事部との面談も実施することで身近な環境以外でもフラットに相談できるようにしています。残業月平均3時間・年間休日122日以上とお休みもしっかり確保しています。

残業月8時間以内。午睡チェックなども全てタブレット入力で対応

事務作業周りのデジタル化を進め、連絡帳やお便りなどもタブレット端末へ集約されています。保育中に書類を進める時間を設け、職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。

年間休日122日以上、残業は月平均3時間！家庭と両立も可能な職場です。

園児の登降園は専用システムで管理しており、PC・タブレット導入で手書きや事務作業の負担を削減しています。また、園長・主任・先輩保育士のサポート体制が整っているので、疑問に思った事・少しでも不安に感じた事などもすぐに解消できます。住宅手当や借り上げ社宅制度もあるので、これから新生活を始められる方も安心です。見学会も随時受付中！「実際に働いている職員の話を聞いてみたい」というご相談からでも大歓迎です。

月給24.8万円～32.4万円の好条件！最大11.2万円の家賃補助あり

月平均3時間程度・年間休日120日など好待遇！複数路線を利用可能ですので、通勤やお仕事ついでのお買い物にも便利です！港区内にお住いの場合112,000円の家賃補助（交通費は規定に応じて別途支給）もあります。少人数ならではの子ども一人ひとりに寄り添った保育を行ない、年齢や経歴に関係なく皆が協力しながら働ける環境を大切にしています。新卒・未経験者、ブランクがある方もぜひご応募ください！