世田谷区(東京都)の正社員の保育士求人一覧

2025年卒も受付中！住居選びなどきめ細やかな住宅サポートを行ないます

設立以来子どもと教育に向き合い続けています。「あったかい心を持つ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

月給23.4万円以上、賞与計4.2カ月分！公休のみで年間休日120日

京王線「東松原駅」徒歩5分！新築の建て替え工事を終えたばかりのきれいなこども園です。残業は月平均2時間に抑え、持ち帰りはありません。年間休日を120日確保（有給休暇は別途付与）しているので、プライベートとの両立も無理なく可能です。また、有給休暇は半日から取得可能、入職1.2年目に5日間のリフレッシュ休暇を付与するなど、お休みが取りやすい環境です。保育現場への復帰をお考えの方も歓迎しています。

年休120日・最大8.2万円の家賃補助など好待遇！定員19名の小規模園

未経験でも月給24.3万円以上！経験を考慮した給与規定で、最大月給31.9万円スタートも可能です。最大8.2万円の家賃補助（交通費は規定に応じて別途支給）など福利厚生も充実しています。三軒茶屋駅・徒歩8分と通勤もしやすく、通勤やお仕事ついでのお買い物にも便利。少人数ならではのアットホームな園で、子ども一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を手がけませんか？未経験・ブランクがある方もご安心ください！

25年4月入職・在宅ワーク日あり！保育の原点を見つめ続ける日々を大切に

集団保育でありながらも、お子さんたち一人ひとりの日々の生活を尊重し、発達に即した保育となるように最低基準の1.5倍以上の保育者を配置しています。休みが取りやすい、在宅ワークタイムを設けるなど、私たちは保育業界の当たり前を変えようと日々試行錯誤しています。組織としてはまだまだ発展途上のため改善の余地はありますが、要望や問題への対応が早いところが当園の長所。一緒に保育業界での働き方を変えてみませんか？

借り上げ社宅制度あり！新生活をお考えの方も安心してスタートできます

世田谷区内にありながら、広い園庭、近隣には大小さまざまな公園がある、0歳児から5歳児までの子どもを対象とした定員100名の認可保育園です。子ども達一人ひとりを「人」として尊重し、子ども達の最善の利益を守ることを保育理念の一つとして掲げ、子ども達の健やかな成長をサポートしています。土曜出勤は基本月1回！オンオフのメリハリをつけて働きます。ぜひ当園で保育士として新しい一歩を踏み出しませんか。

年間休日120日！未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

自由が丘からも九品仏からも10分くらいという通勤しやすい場所。0歳から5歳までの、定員58名という小さな認可保育園です。少人数なので、職員みんなが子どもたち一人ひとりのことをよく知っているという、大きな家族のような保育園です。職員同士の話し合いも取り組みも、小規模ゆえに深く、テンポよくできます。若い保育士たちは月上限82,000円の借り上げ社宅制度を利用しています。意欲ある方、お待ちしています。

年間休日120日！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

岡本こもれび保育園は、広大で緑豊かな砧公園に近い小高い丘の上に位置する認可保育園です。定員は100名。穏やかな地域環境ややさしい人の関りの中で、子どもたちはのびのびと活動し豊かに成長しています。写真の子どもたちの表情を見てください。楽しさいっぱいです。子どもたちと一緒に、私たちと一緒に、驚きや面白さを楽しむ仲間入りをしませんか。未経験の方もご心配なく。入職後は、先輩たちがしっかりフォローします。

2024年4月入職者募集！海外研修などユニークな研修も盛りだくさん！

スローガンは「一生ワクワク生きてく子」。緑いっぱいの屋上園庭で遊んだり海外の姉妹園との交流など、子どもも保育士も毎日笑顔で過ごせる保育園です！保育士も楽しく成長できるよう、学園主催の研修や海外研修など学びの機会を多数ご用意！また、年休117日、残業月平均3時間とプライベートも諦めない働き方が可能です。当園では2024年4月の入職者を募集していますが、23年度の期中入職ご希望の方もご相談ください！

持ち帰り原則禁止。保育中に書類を進める時間をしっかり設けています

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書きの事務作業は極力削減しています。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前も基本的に定時に帰ることが出来ています。スキルに自信が無い方もOK！園の先輩や園長はもちろん、入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。子どもの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育を一緒にしていきませんか？

残業月2時間程度！ゆとりのある人員配置で業務の負担を軽減しています

2020年に開園したまだ新しい園です。賞与4.2カ月支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けます。借上げ社宅制度あり！上京して働きたい方やこれから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。複数担任制で業務の負担を軽減！残業月2時間程度とほぼなく、持ち帰り仕事もありません。プライベートを大切にしたい方にぴったりですよ。当園で保育士としてのスタートを切りませんか？

残業は月平均1時間以下・持ち帰り仕事もほぼなし！メリハリつけて働けます

借上げ社宅制度あるので、これから新生活を始める方も安心のサポート体制が整った職場です。完全週休2日制・年間休日120日！ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりです。産休・育休の取得率、復帰率がともに100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境です。賞与は年4.2カ月分と高く、がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けます。

田園都市線・用賀駅から徒歩7分！一緒に喜びや驚きを共有しませんか？

アイカタ株式会社が運営する「いいほいくえん用賀分園」は、0歳のお子さまをお預かりする定員6名の園です。子どもの成長と月齢に合わせた離乳食や完了食を手作りするなど、少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています。当園では、個々に寄り添い成長を支えていただける正社員の保育士を募集中です。東急田園都市線・用賀駅から徒歩7分と、通勤に便利な園ですよ。

年間休日123日！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです

世田谷区にある「つむぎ保育園」は、定員101名の認可保育園です。夏祭りやお月見会・ひな祭りの会など四季折々の行事を通して、子どもたちの健やかな心を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける、正社員の保育士を募集中です。年間休日123日！オンオフの切り替えをしてメリハリつけてお仕事しませんか？

賞与年4.2カ月分支給！がんばった分やりがいを感じられる職場です。

上用賀青い空保育園分園森の家は、世田谷区にある1歳から5歳のお子さまをお預かりする認可保育園です。外部講師による体育・科学・自然あそびなどを行ない、個々の能力をより高め、豊かな人間性を育てています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中です。昇給あり・賞与は年4.2カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。

賞与年3.5カ月分支給！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事です。

おともだち・ララ保育園は、定員90名の認可保育園です。七夕まつりや七五三のお祝いなど、四季折々の行事を通じて子どもたちの豊かな心を育んでいます。当園では、正社員の保育士として子どもたちの健やかな成長を支えていただける方を募集中。賞与3.5カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。残業は基本的にありません。プライベートも充実できる環境で、一緒に喜びや驚きを共有しませんか？

あなたのチャレンジ精神を応援します。夢をいっしょに叶えてみませんか？

青い空保育園は、定員77名の保育園です。当園は、子どもたちの生きる力と主体性を育むためには、職員が子どもたちの見本になることが大切だと考えています。そのため、生きる力や人間力アップのための研修を取り入れたり、ワークライフバランスを大切にして、職員が働きやすい環境を目指しています。ピアノが苦手な方でも大丈夫！チーム保育なのでご自身の得意分野を活かせます。

年休120日！オンオフの切替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか？

いいほいくえん用賀は、生後3カ月～2歳児を対象とした、定員30名の東京都認証保育園です。クリエティブであること、グローバルであることを保育理念に、社会性を育む保育を目指しています。当園では、子どもたちの大好きな給食とおやつを愛情をこめて作ってくれる、正社員の調理師を募集中！年間休日120日と多めなので、仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にお勧めですよ。

定員19名・0～2歳児のみ。人間関係の良さに定評がある家庭的な保育園

「アットホームな雰囲気ですぐに馴染めました！」「お休みが取りやすく、オフはスキューバダイビングを楽しんでいます！」など、こもれび保育園には生き生きと保育を楽しむ職員がたくさん。人数が少ない分業務もシフトも協力し合いながら、メリハリのある働き方を実現しています。また、食事会を開いたり、休憩中に他愛ない話で盛り上がったりと職員の仲の良さも魅力。初めての方もお仕事を始めやすいオープンな雰囲気が特徴です。

産休・育休取得率100%、時短勤務可能。「えるぼし」最高位認定！

HITOWAキッズライフでは、年間休日125日、残業月5時間、持ち帰り残業ゼロなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休育休取得率100％や時短勤務を設け、保育士を長く続けられる環境を整えています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

24年4月入社！有休希望取得率ほぼ100％！産育休の取得・復帰実績あり

日々子どもたちに向き合う職員にこそよりよい環境で活躍していただけるようにと、モニカでは働きやすい園づくりに力を入れてきました。人員配置に余裕があるため日々の残業・持ち帰りはほとんどなく、年休125日、有給休暇も取りやすい体制があるためプライベートの時間もしっかりと持てます。また、産休・育休取得率は取得実績多数、復帰後は時短勤務も可能！ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができる体制が整っています。

24年4月入職大歓迎！乳児保育・未経験ブランクも歓迎・残業月2時間未満

定員19名の当園は、職員同士が密にコミュニケーションを取り合い助け合う文化がありますので、未経験やブランクのある方でも安心して挑戦できる環境です。また、一人ひとりと向き合える環境のため、ゆったりと保育をすることができる点も魅力です。残業は月2時間未満と少なく、ほぼ定時で帰ることができ、シフト作成時に「必ずお休みが必要な日」についても相談ができますので、私生活も大切にしながらお仕事に向き合えます。

男性スタッフも活躍中！一人ひとりのアイディアやスキルを活かせる環境です

キッズスマイル世田谷上馬は、野菜を育ててみんなで食べたり、年長児が焼き秋刀魚を一人一匹食べるなど「命をいただく」ことを意識した食育に力をいれています。また、カメやカブトムシなどを飼育することで命を大切にする気持ちを育み、異年齢児交流によって、相手の気持ちに寄り添う心を養います。地域の方々とのふれあいも大切に、図書館や消防署などに出向いたり、公園で会う他の保育園のお友達とも交流しています。

わくわくできるお洒落な園舎！サビ残0・年休125日・産休復帰率100％

スウェーデンのデザイナーが手掛けた園舎が特徴！製作活動のアトリエ、ゆったり寛げるブックカフェ、子どもたちがさまざまな服やアクセサリーで変身できるブティックコーナーなど、充実した環境の中で子どもたちの「やってみたい」を引き出しています。また、業務の効率化により日々の残業は少なめ・持ち帰りゼロと職員にも優しい職場。年間を通してお休みが多く、産育休は取得・復帰率ともに100％と、定着率の高さが自慢です。

月8.2万までの住宅制度あり！年休120日・持ち帰りなし・下北沢駅6分

月1回程度の土曜出勤以外は基本土日祝がお休み＋年間休日120日！勤務時間内に事務の時間を設けているため、残業月10h以内・持ち帰り仕事ゼロの働きやすい環境です。また、産前産後休暇・育児休暇取得率は100％で復帰実績も多く、将来的にライフステージの変化があっても安心です。上京希望者や一人暮らしをしたい方にうれしい最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、福利厚生も充実しています！

1日7.5h勤務、月残業わずか2h程度！土日休みベースの完全週休2日制

月給21.6万円+別途支給の諸手当あり+賞与4カ月＝想定年収347万円（短大卒の場合）！さらに有給休暇も多めの15日付与、時間単位の取得OK。住宅借上げ制度や住宅手当も利用できます。お金や体への負担はしっかり抑え、プライベートは思いっきり楽しめる、充実した保育士生活を、ぜひ当園で始めませんか？休みは土日ベースの完全週休2日制、年間休日は123日（2020年度）とたっぷり確保しています。

週休2日制・年休140日・住宅手当あり。充実環境で保育を始めませんか

「働きやすさ」「待遇面」どちらも重視したい方に！当園は週休2日制シフトに加え、年休はたっぷり140日。子どもたちと向き合う時としっかり休む時のメリハリをつけて、無理なく保育に臨めます。また、昇給・賞与で保育士さんの頑張りにもしっかりお返ししていきます。話し合いの場を設けたり、日頃から声をかけ合ったりと職員同士のコミュニケーションも活発で、年齢・立場に関係なく皆がそれぞれに活躍できる職場です。

残業少なめで持ち帰りゼロ！年休120日・定員22名・下北沢駅徒歩8分

下北沢駅から徒歩8分・月上限8.2万円までの借り上げ社宅制度あり！上京したい方や転居希望の方、ぜひご相談ください。月1回程度の土曜出勤以外は基本土日祝休みの年間休日120日・勤務時間内に事務の時間を設けているため残業が少なく、持ち帰り仕事なしと負担も少なめです。また産前産後休暇・育児休暇取得率100%・復帰実績も多数あり、子育てと仕事を両立しているママ先生もたくさん活躍中ですよ。

11月～入職可能な方を募集！賞与4カ月分、育休復帰後も長く働ける職場

園見学に来た方の感想として多いのが「先生たちがニコニコ楽しそうなお話ししているのが印章的だった」という声です。その通り当法人の職員は常に全力で、子ども以上に楽しんでいる人ばかり。また、「助けてくれてありがとう」など感謝の言葉もよく飛び交っています。前向きな雰囲気が園全体に広がり、たくさんの笑顔を生み出しています。周囲の方々への感謝の気持ちを忘れず、常に前向きな気持ちで楽しむことを大切にしています。

年間休日122日、残業ほぼなし。学研グループだからできる保育があります

園長メッセージ「子どもたちの未来を培う次世代を育てることに夢中です！スタッフたちの目が輝く瞬間が、大好きです。」（全文はページ内にございます！）ライフスタイルが変化しても変わらず働き続けられる学研グループ。産休・育休復帰後に時短勤務を利用してしている方もおり、子育てに理解のある職場です。また年休が122日と多く、残業が月6時間と少ない職場なので、オンオフの切り替えをしながら働けますよ！

仏教の教えのもと、子どもたちの「安心して生きていける」という信頼感を育てています

銀の鈴幼稚園では、子ども同士、また子どもを取り巻く大人達が支え合う環境の中で、「安心して生きていける」という信頼感を育むことを大切にしています。職員全員がすべての園児と触れあうことのできる家庭的な雰囲気の中で、園児たちはのびのびと元気に育っていきます。幼稚園の方針に理解がある方、やさしく温かく、笑顔で子どもたちに接して下さる方を募集しています。

残業月平均0～1時間、持ち帰り仕事は原則無し。有休は半休の取得OK！

持ち帰り仕事は原則禁止。ICT化を進めながら書類作業の見直しを毎年行ない、手書き作業を減らしています。また、それぞれの作業時間を把握した上で勤務時間表を決めているので、クラス間のフォローなども計画的に行なわれています。園全体で業務の効率化に取り組んでいます！産休育休制度は取得率・復帰率100%を実現。ライフステージが変化しても働き続けられます。お仕事もプライベートと充実しながら働きませんか？

産休育休制度の取得率は100%！残業少なめ、持ち帰り仕事はありません。

産休育休制度は取得率、復帰率ともに100%!残業は月平均2時間ほど少なく、持ち帰り仕事は原則行なっていません。メリハリをつけて無理なく働くことができる職場環境です。介護休暇や子の看護休暇など休暇制度が充実しているため、いざという時も気兼ねなく休むことができますよ。運営元である「社会福祉法人杉の子保育会」では、複数園で保育士さんを募集しています！詳細などお気軽にお問い合わせください。

研修を多数実施！年間休日120日、しっかりリフレッシュが可能ですよ

産休育休制度は取得率・復帰率とも100％！子育て中の職員同士協力し合って働けます。残業月平均7時間・持ち帰り業務なしの職場なので、プライベートを大切にしたい方にもぴったり。年間休日120日としっかりお休みもあるので、家族との時間もつくれますよ。京王井の頭線新代田駅から徒歩4分と通勤スムーズなので、初めての職場でも余計な疲れや緊張なくお仕事に取り組めます。研修充実！働きながらスキルアップできますよ。

調理師免許もしくは栄養士資格をお持ちの方、大募集！基本給22万円～

2021年4月の新規採用に向け、職員の昼食調理と学童のクッキング教室を担当してくださる方を募集開始しました。調理師免許や栄養士資格、どちらかをお持ちの方はぜひご応募ください！同法人内に保育園・幼稚園・学童もあり、0～12歳まで長期的に子どもたちの成長を支え続けています。教育理念「手塩にかけて、未来を創る」に共感した保護者の方ばかりで信頼関係は強く深く、協力体制がしっかりしています。

週休2日制・有休取得90％超！働きやすい園で子どもの「豊かな心」を育む

木材をふんだんに使ったナチュラルで温かみのある認可保育園です。年間休日は118日と多く、基本的に18時に退社できるので、プライベートも充実させやすいですよ。また、産休・育休は取得率・復帰率ともに100％ですので、子育てをしながら長く働きたい方にもおすすめの環境です。なお、スタッフ数にも余裕を持たせているので、お休みの相談がしやすいことも特徴です。子ども個性大切にする、楽しい保育園を目指しませんか？