世田谷区(東京都)の復帰率高の保育士求人一覧

時給1,350円～！0～2歳児のみを預かる定員26名の認可園で募集中

7:15～19:30の間で週3～5日、1日2～6時間から相談OK！7:15～9:00・17:00～19:30は時給が＋300円アップします！平日または土曜日で出勤が可能な方を募集しています。午睡の見守り、午後の保育補助、担任が送迎対応している際の園児の保育などを担当していただきます。お子さんたちと喜びや楽しさを共有し合う何気ない日々を大切にしながら、サポートしていただければと思います。

25年4月入職・在宅ワーク日あり！保育の原点を見つめ続ける日々を大切に

集団保育でありながらも、お子さんたち一人ひとりの日々の生活を尊重し、発達に即した保育となるように最低基準の1.5倍以上の保育者を配置しています。休みが取りやすい、在宅ワークタイムを設けるなど、私たちは保育業界の当たり前を変えようと日々試行錯誤しています。組織としてはまだまだ発展途上のため改善の余地はありますが、要望や問題への対応が早いところが当園の長所。一緒に保育業界での働き方を変えてみませんか？

残業は月平均1時間以下・持ち帰り仕事もほぼなし！メリハリつけて働けます

借上げ社宅制度あるので、これから新生活を始める方も安心のサポート体制が整った職場です。完全週休2日制・年間休日120日！ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりです。産休・育休の取得率、復帰率がともに100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境です。賞与は年4.2カ月分と高く、がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けます。

0～2歳児のみを預かる、定員26名の認可保育園！「三軒茶屋駅」徒歩7分

7:15～19:30の間で募集中！朝・夜の時間帯は保育士有資格者は時給が300円アップ！シフトは週3日以上平日夕方ラストまで、または土曜日の朝2時間程度、出勤が可能な方を募集しています。保育士資格もしくは、子育て支援員研修を受講済みの方は応募可能です。子育て中の方も多く活躍しております。お子さんたちと喜びや楽しさを共有し合う何気ない日々を大切にしながら、サポートしていただければと思います。

産休育休制度の取得率は100%！残業少なめ、持ち帰り仕事はありません。

産休育休制度は取得率、復帰率ともに100%!残業は月平均2時間ほど少なく、持ち帰り仕事は原則行なっていません。メリハリをつけて無理なく働くことができる職場環境です。介護休暇や子の看護休暇など休暇制度が充実しているため、いざという時も気兼ねなく休むことができますよ。運営元である「社会福祉法人杉の子保育会」では、複数園で保育士さんを募集しています！詳細などお気軽にお問い合わせください。

完全週休2日制・シフトは18:15まで！オフの時間も大切にできる好環境

勤務時間内に事務作業ができる時間があるので、残業は月平均2hと少なめです！ボーナスは計4.1カ月分・借り上げ社宅制度が利用できるので、安定した生活基盤が築けますよ。 栄養バランスのとれた手づくりの給食が1食200円で食べられるので、朝の忙しい時間にお昼ご飯を用意する必要がありません。にじのこ保育園は令和2年に開園した保育園なので、綺麗な園舎で働くことができます。ブランクある方もぜひご相談ください！

産育休からの復帰者多数！お子様の保育料無料、希望休の相談もしやすい職場

こもれび保育園では「職員を大切にしたい」という想いのもと、一人ひとりが長く活躍できるフィールドをご用意しています。職員数に余裕を持たせることで日々の時間外業務を削減しているほか、保育料無料でお子様の預かり対応もしており、子育てしながら働くパパ・ママをサポート。さらに、お休みの融通が利きやすいため有休は最長で5日間以上の取得も可能！仕事も家庭も犠牲にしない、安心して働き続けられる職場を選びませんか。

残業少なめで持ち帰りゼロ！年休120日・定員22名・下北沢駅徒歩8分

下北沢駅から徒歩8分・月上限8.2万円までの借り上げ社宅制度あり！上京したい方や転居希望の方、ぜひご相談ください。月1回程度の土曜出勤以外は基本土日祝休みの年間休日120日・勤務時間内に事務の時間を設けているため残業が少なく、持ち帰り仕事なしと負担も少なめです。また産前産後休暇・育児休暇取得率100%・復帰実績も多数あり、子育てと仕事を両立しているママ先生もたくさん活躍中ですよ。

研修を多数実施！年間休日120日、しっかりリフレッシュが可能ですよ

産休育休制度は取得率・復帰率とも100％！子育て中の職員同士協力し合って働けます。残業月平均7時間・持ち帰り業務なしの職場なので、プライベートを大切にしたい方にもぴったり。年間休日120日としっかりお休みもあるので、家族との時間もつくれますよ。京王井の頭線新代田駅から徒歩4分と通勤スムーズなので、初めての職場でも余計な疲れや緊張なくお仕事に取り組めます。研修充実！働きながらスキルアップできますよ。

産休・育休取得率100%、時短勤務可能。「えるぼし」最高位認定！

HITOWAキッズライフでは、年間休日125日、残業月5時間、持ち帰り残業ゼロなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休育休取得率100％や時短勤務を設け、保育士を長く続けられる環境を整えています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

残業ほぼ無・有休取得率高め・賞与年4.5カ月分！キャリアサポート充実

「共に育つ」がモットーの雲柱社。子どもたちだけでなく、職員も長きにわたって学び成長していけるように、スキルアップやキャリア形成も手厚くサポートしています。また、長く活躍してほしいとの思いから、就業環境や待遇面の向上にも注力。人員配置を手厚くしているため残業はほとんどなく、お休みも取りやすい職場です。賞与年4.5カ月分、数々の優待・得点が受けられる制度など福利厚生も充実しています。

下北沢駅8分・残業少なめ！乳児保育のみ・定員20名の認証保育園

年休120日、勤務時間内に事務の時間を設けているため、残業月10h以内で持ち帰り仕事なし！産前産後休暇・育児休暇取得率100%で復帰実績もあり、子育て世代も安心して働ける環境です。また、月1回の土曜出勤以外は基本的に土日祝がお休みで、プライベートを大切にしたい方にもぴったりですよ。0～2歳対象・少人数の認証保育園なので、一人ひとりの子にじっくり関わる乳児保育を手がけたい方はぜひご応募ください！

年休120日・残業少なく持ち帰り仕事ゼロ！未経験・ブランクもOK

上京者や一人暮らし希望の方にうれしい月8.2万円までの借り上げ社宅制度あり！年休120日・月1回程度の土曜出勤以外は基本土日祝休みで、プライベートな時間も大切にできます。また勤務時間内に事務の時間を設けているため、残業月10h以内で持ち帰り仕事なしと負担も少なめ。産前産後休暇・育児休暇制度の取得率100％とライフステージの変化にも柔軟に対応しているので、将来的にも安心してお仕事を続けられますよ！

残業月5時間、持ち帰り残業ゼロ！借上げ社宅有。「えるぼし」最⾼位取得！

太陽の子世田谷船橋保育園は持ち帰り残業ゼロで残業も月5時間程度。産休・育休取得率は100%、時短勤務可能なので働きやすい環境です。借上げ社宅など福利厚生が充実しているので長くしっかりと働く事ができます。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

1日4時間～、シフト自由で残業ナシ！「えるぼし」最⾼位認定！

職員一人ひとりのライフスタイルに合わせ、多様な働き方ができる環境を整えています。1日4時間～残業なしで勤務が可能で、働く時間帯の選択やシフトの固定など、ニーズに合わせて柔軟に対応しています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

コンビグループだから安心！年休120日・借り上げ社宅制度など充実の環境

完全週休2日・残業月平均2.4h！働きやすい環境を叶えているのは、ゆとりある人員体制とコンビグループのノウハウです。年間約20名が産育休を取得し、育児短時間勤務も可能なのでママ保育士も多数活躍中！複数担任制で連携を取り協力して保育を行なうので、一人で保育に悩む心配もありません。最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、充実した福利厚生で、あなたの仕事もプライベートも応援します！

残業月平均0～1時間、持ち帰り仕事は原則無し。有休は半休の取得OK！

持ち帰り仕事は原則禁止。ICT化を進めながら書類作業の見直しを毎年行ない、手書き作業を減らしています。また、それぞれの作業時間を把握した上で勤務時間表を決めているので、クラス間のフォローなども計画的に行なわれています。園全体で業務の効率化に取り組んでいます！産休育休制度は取得率・復帰率100%を実現。ライフステージが変化しても働き続けられます。お仕事もプライベートと充実しながら働きませんか？

グッドデザイン賞受賞の園舎も魅力！11月～入職可能な方を募集中です

高級住宅街で知られる世田谷区深沢にある開設4年目の保育園です。駒沢公園をはじめとする緑豊かな環境にも恵まれ、心地よく働くことができます。自分の個性や思いが周りから「それ、いいね！」と認められ、自己を存分に発揮できる職場です！子どもの成長と共に自身の成長も日々実感できます。労わりやプラスの言葉であふれ、常に笑いが絶えません。そんな、みんなが笑顔になれる保育園であなたの個性を活かしてみませんか？　

残業は月平均2時間！産育休は取得率、復帰率ともに100%を実現

人員の配置が手厚いので持ち帰り業務も無く、プライベートもしっかり充実できます！介護休暇や傷病休暇などの休暇制度も充実しているため、家庭と両立しながら働きやすい環境です。賞与は年2回、2019年度の実績は2～4か月分支給という好待遇。基本給に加算される手当が手厚いので、働き続けることで給料アップも期待できます。実務経験がない方やブランクがある方も歓迎しております。ぜひ一度お問い合わせください！

原則持ち帰り業務なし！職員が働き続けやすい環境を充実させています

年間休日120日！有休が取得しやすいよう配慮しており、半休の取得も可能です。保育システム導入による業務効率化など、残業時間削減にも取り組んでいます。借り上げ社宅制度など福利厚生も充実！産休育休制度や時短勤務制度など子育て中の方も働きやすい職場です。2019年に世田谷区の元公立保育園を改修し、オープンしました！全クラスが園庭に直接アクセスできるなど、みんなが使いやすく過ごしやすい環境です。

月8.2万までの住宅制度あり！年休120日・持ち帰りなし・下北沢駅6分

月1回程度の土曜出勤以外は基本土日祝がお休み＋年間休日120日！勤務時間内に事務の時間を設けているため、残業月10h以内・持ち帰り仕事ゼロの働きやすい環境です。また、産前産後休暇・育児休暇取得率は100％で復帰実績も多く、将来的にライフステージの変化があっても安心です。上京希望者や一人暮らしをしたい方にうれしい最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、福利厚生も充実しています！

充実した福利厚生が魅力の保育所で、長期的に保育士として活躍しませんか？

チャイルドスクエアそしがやでは、否定語や禁止語をなるべく使わず、大きな声を出さない保育に力を入れています。未経験の方やブランクのある方も歓迎！先輩たちがしっかりフォローするので、安心してお仕事をスタートできます。職員の仲が良く、困った時や悩んだ時にも、お互いに助け合いながら保育を進めています。また、家族手当・住宅手当など、あなたの暮らしをサポートする福利厚生も充実しているため、長く働ける環境です。

ライフステージに合わせて雇用形態の変更が可能。「えるぼし」最⾼位認定！

扶養内で勤務したい方も、がっつり稼ぎたい人も希望に合わせて働けます。子育てがひと段落したり、時間に余裕ができたりして「もっと働きたい」と思ったときには、正社員登用も可能です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

定員19名・0～2歳児のみ。人間関係の良さに定評がある家庭的な保育園

「アットホームな雰囲気ですぐに馴染めました！」「お休みが取りやすく、オフはスキューバダイビングを楽しんでいます！」など、こもれび保育園には生き生きと保育を楽しむ職員がたくさん。人数が少ない分業務もシフトも協力し合いながら、メリハリのある働き方を実現しています。また、食事会を開いたり、休憩中に他愛ない話で盛り上がったりと職員の仲の良さも魅力。初めての方もお仕事を始めやすいオープンな雰囲気が特徴です。

時間外業務を軽減・有休取得率97％！メリハリを持って保育をもっと楽しく

職員が余裕を持って保育に取り組めるように、働きやすい環境づくりを進めている当園。全クラス複数担任制で子どもたちをしっかりと見守るとともに業務量を分散しています。また、書類のペーパレス化により事務作業を効率よく行なっているため残業は月5時間程度・持ち帰り仕事はゼロ！さらに有休の希望が通りやすく5日間以上の連休として消化することもできます！オンオフ切り替えながら、自分らしく仕事に向き合ってみませんか。

賞与年3回、最大4カ月分！残業月平均0～1時間、持ち帰り仕事なし

賞与は年3回の好待遇！最大4カ月分＋処遇改善費を支給するなど、生活の軸を定めやすい保育園です。有給は1時間単位で取得OK！半休も取れるので、家庭やプライベートと両立しながら長く働くことができますよ。産休育休制度を導入しており、取得率・復帰率共に100%となっているため、ライフステージが変化しても安心です。保育経験がない初心者の方やブランクがある方も大歓迎！お気軽にご応募ください。

下北沢駅から徒歩8分とアクセス良好！年休120日・持ち帰り仕事ゼロ

2021年4月にオープンした「葵みこころ保育園」で、あなたも一緒に働きませんか？基本土日祝休み＋年間休日120日でプライベートも充実！産前産後休暇・育児休暇取得率100%、復帰時は短時間勤務もOKとライフステージの変化にも柔軟に対応しているので、将来的にも安心してお仕事を続けられる環境です。サポート体制もしっかり整っていますので、未経験・ブランクがある方もお気軽にお問い合わせください！

0～2歳児・定員12名の認可園。持ち帰り無・年休125日・連休取得OK

もみの木では手書き作業をなくし事務仕事の負担を減らしたり、休憩をしっかり取るなどメリハリのある働き方を推奨しています。当園は延長保育が17:30までとなっており、残業は月4～8時間程度で持ち帰り仕事はありません。有休も事前に申請をすれば時期に関係なく取得でき、さらに5日間以上の連休を取得した方には別途12,000円の休暇手当を支給！毎日が楽しく、学べて、成長できる。そんな職場を選びませんか？

年間休日125日程度、持ち帰り残業ゼロ。「えるぼし」最⾼位取得！

年間休日は125日程度、持ち帰り残業はゼロと、プライベートや家庭との両立を目指す方にオススメです。産休・育休取得率100%、時短勤務制度もあるので、子育て中の方も活躍できる環境が整っていますよ。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

4大卒初任給26.9万円～！残業月平均7時間以内で自分の時間も大切に！

ポピンズでは、4大卒であれば新卒未経験の方でも26.9万円からスタートできる高待遇です。また、連絡帳の記入作業などの事務作業もICTを導入することで短縮し、業務負担を軽減しています。土曜日に勤務が発生する場合もありますが、月2回程度でお休みもしっかりと確保でき、年間休日は120日を超えています！新入社員研修やキャリア研修など、初心者の方でも安心してご応募いただける制度もあるので、ご安心くださいね。

手厚い福利厚生が自慢です！子どもの視点に立った保育を一緒にしませんか

世田谷いちい保育園北ウィングは、一つの建物の中で「世田谷いちい保育園南ウィング」とそれぞれ独立して運営している、ユニークな保育園です。園庭の一角にある広い畑では菜園作りを行うなど、食育活動も行っています。共有ブースを活かして園同士の交流や職員間のコミュニケーションも取りやすいので、お互い支え合いながら日々の保育に取り組んでいます。一人暮らしの方や上京希望者にも嬉しい住宅支援制度も整っています！

残業月平均5h、持ち帰り仕事無し！乳児のみ・定員19名の小さな保育所

子連れ出勤や短時間勤務も相談可能と、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。土日祝開園ですが、月8～10日休み、年休120日程度と休暇もしっかり取れるので、プライベートも充実できる好環境です。複数担任制で一人当たりの負担も少なく、残業ほぼ無し、持ち帰り仕事は0。最大6カ月の試用期間終了後は月給26万円～の好待遇です！服装・髪型・髪色は自由なので、自分らしさも大切に保育の仕事に携われます。

研修・交流会が盛んな職場！引越し負担金・借り上げ社宅ありで新生活も安心

「保育って面白い！」と感じてもらえるようにもみの木では研修制度を充実させており、その数は園内研修だけでも20種類以上！新卒向け・中途向けなど自分のレベルにあわせて受講でき、費用はすべて当社が負担！また、新人職員が早く職場に馴染めるように、交流会や系列園との合同イベントも定期的に開催。同僚と語り合い、先輩からスキルを学びながら、あなたの保育の視野をもっと広げてみませんか？園見学・体験参加も受付中！

ライフスタイルの変化に応じて働き方の変更OK！「えるぼし」最⾼位認定

HITOWAキッズライフは、子育てと仕事の両立を応援します。希望に応じて雇用形態の変更が可能なため「子育てがひと段落したら正社員になりたい」という方も歓迎。あなたらしく働ける環境です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

年休125日、新卒も歓迎！1クラス2～3名担任制で先輩が丁寧にフォロー

にじのこ保育園は令和2年に開園した認可保育園です。設立から2年が経ち、新しい風を取り入れるために余剰保育士を募集しています。残業時間の削減に力を入れているため月平均2時間と少なく、持ち帰り仕事はありません！完全週休2日制なので、自分の時間をきちんと確保できますよ。借り上げ社宅制度や資格取得支援など福利厚生も充実！フォロー体制が整っていますので、新卒・未経験者も安心してお仕事をスタートできます。