世田谷区(東京都)の研修充実の保育士求人一覧

説明会開催あり！子どもたちが過ごしやすい環境づくりをめざします。

株式会社こどもの森では、子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・少人数担当制 一人ひとりが、安心して心地良く過ごせるよう乳児期に育児担当制をとり、出来るだけ少人数で過ごしています。 ・見守る保育 自分で考えて行動出来るよう見守りつつ、必要な時には援助し、自主性や創造力・考える力を育みます。

研修・交流会が盛んな職場！引越し負担金・借り上げ社宅ありで新生活も安心

「保育って面白い！」と感じてもらえるようにもみの木では研修制度を充実させており、その数は園内研修だけでも20種類以上！新卒向け・中途向けなど自分のレベルにあわせて受講でき、費用はすべて当社が負担！また、新人職員が早く職場に馴染めるように、交流会や系列園との合同イベントも定期的に開催。同僚と語り合い、先輩からスキルを学びながら、あなたの保育の視野をもっと広げてみませんか？園見学・体験参加も受付中！

「千歳船橋駅」徒歩7分、定員20名の保育園！時給1,500円以上

月～金のうち週2日以上からOK！8:00～11:00、9:00～12:00、10:00～13:00いずれかのシフトに入れる方を募集していますが、1日3時間以上働ける方は勤務時間の相談にも応じています。当園は8時開園・18時閉園で、土日祝は休みです。0歳から未就学児まで異年齢保育でお預かりをしています。これまでの保育経験を活かし、様々な意見を出していただける方をお待ちしています！

男性スタッフも活躍中！一人ひとりのアイディアやスキルを活かせる環境です

キッズスマイル世田谷上馬は、野菜を育ててみんなで食べたり、年長児が焼き秋刀魚を一人一匹食べるなど「命をいただく」ことを意識した食育に力をいれています。また、カメやカブトムシなどを飼育することで命を大切にする気持ちを育み、異年齢児交流によって、相手の気持ちに寄り添う心を養います。地域の方々とのふれあいも大切に、図書館や消防署などに出向いたり、公園で会う他の保育園のお友達とも交流しています。

「オトナな保育園」をコンセプトに子どもたちと向き合う保育をしています。

保育園は小さな子どもが育つ場所です。しかし¨幼稚な場所¨にする必要はないと私たちは考えます。子どもは、大人の想像以上に能力や感性を備えている。そして大人も、充実した時間を過ごせたり、成長できてもいい。保育ってこういうこと。保育園ってこういう場所。そんな枠を外したら、新しい保育園の姿が見えてきました。「カフェ」があったり、広大な都立祖師谷公園が目の前にあったり。共に成長できる場所がそこにあります。

年間休日122日、残業ほぼなし。学研グループだからできる保育があります

園長メッセージ「子どもたちの未来を培う次世代を育てることに夢中です！スタッフたちの目が輝く瞬間が、大好きです。」（全文はページ内にございます！）ライフスタイルが変化しても変わらず働き続けられる学研グループ。産休・育休復帰後に時短勤務を利用してしている方もおり、子育てに理解のある職場です。また年休が122日と多く、残業が月6時間と少ない職場なので、オンオフの切り替えをしながら働けますよ！

充実した福利厚生が魅力の保育所で、長期的に保育士として活躍しませんか？

チャイルドスクエアそしがやでは、否定語や禁止語をなるべく使わず、大きな声を出さない保育に力を入れています。未経験の方やブランクのある方も歓迎！先輩たちがしっかりフォローするので、安心してお仕事をスタートできます。職員の仲が良く、困った時や悩んだ時にも、お互いに助け合いながら保育を進めています。また、家族手当・住宅手当など、あなたの暮らしをサポートする福利厚生も充実しているため、長く働ける環境です。

病児保育未経験者へフォロー充実！勤務曜日や時間帯の相談可、1日4時間～

週2日以上からOK、月1回土曜勤務ができる方は優先して採用をしています！病児保育室シェ・モアは、病気のために保育園へ行けない子どもの保育を行なっています。小児科病院だからこそできる子育て支援を考え、子どもたちが少しでもリラックスして療養できるよう職員一同力を合わせて対応。研修期間を通じて、病児保育に初めて携わる方も安心して働けるようフォローします！保育などの経験がある方は特に歓迎です。

時給1,400円・1日4～6h、週3日～。シフトはご都合に応じて相談可

未経験や子育て中の方も歓迎！放課後等デイサービスで子どもたちの支援をサポートしていただきます。ピースホームタウンという名は「子どもたちが笑顔で帰ってこられる場所を提供したい」という思いが由来。「理学・作業療法、アート、プログラミング」を教育の柱とし、子ども一人ひとりの個性を活かして能力を最大限に伸ばしながら、多様な経験の中で自ら学び考える姿勢を確立し、豊かな人間性や健やかな身体を育てています。

完全週休2日制、年間休日130日！病児保育未経験者へフォロー充実

病児保育室シェ・モアは、病気のために保育園へ行けない子どもの保育を行なっています。小児科病院だからこそできる子育て支援を考え、子どもたちが少しでもリラックスして療養できるよう職員一同力を合わせて対応。残業は年間で1時間未満のため、メリハリをつけて働けます。保育の経験がある方は特に歓迎ですが、実務経験やスキルは問いません。研修期間を通じて、病児保育に初めて携わる方も安心して働けるようフォローします！

研修を多数実施！年間休日120日、しっかりリフレッシュが可能ですよ

産休育休制度は取得率・復帰率とも100％！子育て中の職員同士協力し合って働けます。残業月平均7時間・持ち帰り業務なしの職場なので、プライベートを大切にしたい方にもぴったり。年間休日120日としっかりお休みもあるので、家族との時間もつくれますよ。京王井の頭線新代田駅から徒歩4分と通勤スムーズなので、初めての職場でも余計な疲れや緊張なくお仕事に取り組めます。研修充実！働きながらスキルアップできますよ。

報奨金制度で頑張った分だけお給料に還元！駅チカで通勤も便利です

決まった金額支給の賞与ではなく、頑張った分だけ自分にお給料として還ってくる報奨金制度を採用！年間4回の支給を行なっています。マミーズエンジェルでは「真心保育」を基本姿勢としており、子どもたちも職員も得意なことを伸ばせる、居心地のよい空間づくりを心がけています。マミーズエンジェル奥沢保育園は「奥沢駅」から徒歩3分で通勤も便利！線路沿いのお散歩コースは電車がよく見えるので、子どもたちにも大人気です。

定員19名・0～2歳児のみ。人間関係の良さに定評がある家庭的な保育園

「アットホームな雰囲気ですぐに馴染めました！」「お休みが取りやすく、オフはスキューバダイビングを楽しんでいます！」など、こもれび保育園には生き生きと保育を楽しむ職員がたくさん。人数が少ない分業務もシフトも協力し合いながら、メリハリのある働き方を実現しています。また、食事会を開いたり、休憩中に他愛ない話で盛り上がったりと職員の仲の良さも魅力。初めての方もお仕事を始めやすいオープンな雰囲気が特徴です。

月給26万円以上、土日祝休みの完全週休2日制！定員20名の保育園です

8時開園・18時閉園、0歳から未就学児まで異年齢保育でお預かりをしています。シフトは8:00～17:00もしくは、9:00～18:00固定、残業は多くても30分～1時間程度です。保育カリキュラムの作成などは特になく、持ち帰り仕事もありません！年間休日が126日あり、土日祝休みに加えて長期休暇も設けています。これまでの保育経験を活かし、様々な意見を出していただける方をお待ちしています！

調理師免許もしくは栄養士資格をお持ちの方、大募集！基本給22万円～

2021年4月の新規採用に向け、職員の昼食調理と学童のクッキング教室を担当してくださる方を募集開始しました。調理師免許や栄養士資格、どちらかをお持ちの方はぜひご応募ください！同法人内に保育園・幼稚園・学童もあり、0～12歳まで長期的に子どもたちの成長を支え続けています。教育理念「手塩にかけて、未来を創る」に共感した保護者の方ばかりで信頼関係は強く深く、協力体制がしっかりしています。

年休122日・福利厚生が充実！仕事とプライベートどちらも大切にできます

産休・育休は取得率が高く、お子様の小学校卒業まで育児短時間勤務の選択ができるので結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。働きやすさや待遇面など、保育士さんを考慮した職場づくりを行なっているグローバルキッズ。年間休日122日！有給休暇は半日単位でも取得可能で、アニバーサリー休暇やいつでも休暇など各種休暇制度も充実させています。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めますよ。

ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っています！

用賀なのはな保育園では、異年齢保育を大事にした子ども主体の保育を行っています。働く職員を大切に考えており、「人を大切にする企業」として、経営労務診断適合企業に登録されています。賞与4.2カ月支給、最大30,000円支給の住宅手当など、安心して勤められる制度の充実化に努めました。そのため職員の定着率が高く、産休育休からの復帰率の高さも自慢です。まずはお気軽に見学にいらしてください。

未経験・ブランクがある方も歓迎！充実の研修制度でしっかりサポートします

グローバルキッズでは、多彩な研修制度であなたの保育にかける前向きな気持ちをしっかりバックアップします！各施設のマネージャー・新卒採用担当が1年間しっかりサポートするのでスキルに不安のある方や未経験・ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。年間休日122日・有休は最大20日、翌年以降へ持ちこしも可能！充実した休暇制度できちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めますよ。

年間休日120日以上！働きやすい環境づくりにも力を入れています。

本格的な教育法で保育の可能性を広げてみませんか？当園はプレスクール型保育園です。独自の知育プログラムで学びの礎を築き、これまでに多くの子どもたちの成長を見守ってきました。主な取り組みとしては世界的にも知られる「モンテッソーリ教育」。脳科学に基づいて確立した専門的な知育で、子どもの持つ能力を引き出していきます。また、日替わりで外部専門講師も招きながら、様々なプログラム・レッスンを提供しています。

年間休日120日＋賞与3カ月分！子連れ出勤もOK。定員19名の小規模園

基本土日祝休みの週休2日制で、残業や持ち帰りはほとんどなし！開園2年目のキレイな小規模園「ニコニコ保育園せたがや」で看護師を募集しています。当社が運営する「ニコニコ保育園」のコンセプトは、育児休業からの社会復帰。少人数制ならではの「子どもたち一人ひとりに寄り添った保育」を大切にしていきませんか？お子様と一緒に出勤も可能なので、子育てとの両立をお考えの方も安心してご応募ください！

24年入職受付中！残業月2時間・希望休取得などゆったり働ける環境です

定員19名の小規模園で「子どもファースト」な保育を実践しませんか？当園は定員19名で、先生同士助け合いながら一人ひとりとじっくり向き合える環境で、子どもたちや職員、みんな一人ひとりが「主役」と考え、保育を行なっています。「主役」の先生が輝けるように、残業は月2時間未満、シフト作成時に希望休の相談ができるなど、私生活も大切にできる環境で、姉妹園が複数あるため、「他園への異動」も相談ができますよ。

保護者との絆や園児たちと楽しい思いでづくりを重ねてきた、歴史ある幼稚園

「手塩にかけて、未来を創る」が本園の教育理念です。子どもたちの自ら育つ力を最大限に引き出すこと、自己肯定感を育むことが私たちの仕事です。それには幼稚園だけではなく、子どもに関わる全ての大人たちが同じ方向を向いていくことが大切だと感じます。各学年１クラスずつで2人担任体制で、運動会・発表会などは園児たちと一緒に担任が主導となって挑戦できるので、ぜひあなたらしさも活かした保育をしてください。

週休2日・家賃補助最大8.2万円！「アタタカイヤリトリ」が合言葉です。

新卒者・ブランクがある方も歓迎！保育の基本からしっかり学べる環境が整っています。「世田谷おとぎの森保育園」は、定員60名、1～5歳までを対象とした認可保育園です。都心にありながら緑に囲まれた自然豊かな環境で、子どもたち一人ひとりに向き合いながら「考える力」を育んでいます。家賃補助などの手当や福利厚生も手厚く、研修制度・休日制度なども充実の職場で、あなたのやりたい保育・理想の保育を手がけませんか？

子どもたち一人ひとりに合ったカリキュラムを一緒に作っていきましょう

LITALICOジュニア成城教室は、駅チカで通勤にも便利な場所にある、幼児を対象としたソーシャルスキル幼児教室。教室では「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる未就学のお子さまへ指導を行っています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

残業月5時間、持ち帰り残業ゼロ！借上げ社宅有。「えるぼし」最⾼位取得！

太陽の子世田谷船橋保育園は持ち帰り残業ゼロで残業も月5時間程度。産休・育休取得率は100%、時短勤務可能なので働きやすい環境です。借上げ社宅など福利厚生が充実しているので長くしっかりと働く事ができます。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年間休日120日以上・福利厚生充実・月給26万円～！定員35名

「経堂駅」南口から徒歩1分！完全週休2日制・有給休暇は半日から取得OK、休みもしっかり確保できます。基準よりも多い人員配置をしており、一人ひとりの負担も少なめです。未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるようサポート体制も万全。女性が多い職場なので産休・育休にも理解が深く、ライフスタイルに合わせて働けます。0～2歳児のみの定員35名の保育園で、子どもたちと丁寧に関わってみませんか？

24年4月入職大歓迎！乳児保育・未経験ブランクも歓迎・残業月2時間未満

定員19名の当園は、職員同士が密にコミュニケーションを取り合い助け合う文化がありますので、未経験やブランクのある方でも安心して挑戦できる環境です。また、一人ひとりと向き合える環境のため、ゆったりと保育をすることができる点も魅力です。残業は月2時間未満と少なく、ほぼ定時で帰ることができ、シフト作成時に「必ずお休みが必要な日」についても相談ができますので、私生活も大切にしながらお仕事に向き合えます。

駅徒歩1分とアクセス抜群！0～2歳のみの小規模園。残業月平均5時間

月8～10日休み、年休120日程度！土日祝開園だからこそ休暇はしっかり取れるよう考慮しています。残業ほぼ無し、持ち帰り仕事無しと仕事・プライベートをしっかり分けて、自分の時間も大切にできる環境を整えました。服装・髪色・髪型は自由。自分らしく保育の仕事に取り組めます！また、子連れ出勤・時短勤務の相談可能なので、子育て中の方も安心して働けます。最大6カ月の試用期間終了後は月給26万円～の好待遇です。

月26～27万の主任保育士募集！残業月平均4.3h（全国）、未経験OK

事務作業に専念できる時間を設けているので持ち帰り仕事ゼロ！さらにパソコンなどを使用して業務効率化を図り、複数担任制を行なって業務を分担しています。結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用できるため、子育てと仕事を両立しやすい環境を実現。時短勤務制度が利用可能ですので、産休・育休から復帰後は自分のペースで働くことができます。ブランク明け・実務経験がない方も歓迎！まずは、お気軽にお問い合わせください。

年間休日130日！残業月平均4.7h・持ち帰り禁止の好条件です

祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩3分の好立地！土日祝休みの完全週休2日制+夏季休暇や年末年始休暇など休暇制度もしっかり整えており、年間休日は嬉しい130日！当法人は全国で60園以上を運営しており、新卒研修や姉妹園交流研修、保育技術研修など多彩な研修が受講できるため、しっかりとスキルを身に付けられます！職員同士での助け合いを大切にしながら仕事をしているので、新卒・実務未経験者も安心してお越しください。

ライフスタイルの変化に応じて働き方の変更OK！「えるぼし」最⾼位認定

HITOWAキッズライフは、子育てと仕事の両立を応援します。希望に応じて雇用形態の変更が可能なため「子育てがひと段落したら正社員になりたい」という方も歓迎。あなたらしく働ける環境です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

奥沢駅徒歩1分・完全週休2日！0～5歳・定員18名の少人数制保育園です

英語や音楽などのスキルは一切問いません！少人数制でじっくりと一人ひとりの子どもたちに向き合う保育がしたい方にピッタリ。事務スタッフ在籍で業務効率UP、持ち帰り仕事もなく、無理のない環境で保育に専念できる環境です。産育休取得率は100％！子育て中は時短勤務も相談可能なので、子育てと仕事の両立も可能です。また駅近ですが、自転車・バイク通勤もOK！福利厚生も充実しているので、安定して長く活躍できますよ。

1日7.5h勤務、月残業わずか2h程度！土日休みベースの完全週休2日制

月給21.6万円+別途支給の諸手当あり+賞与4カ月＝想定年収347万円（短大卒の場合）！さらに有給休暇も多めの15日付与、時間単位の取得OK。住宅借上げ制度や住宅手当も利用できます。お金や体への負担はしっかり抑え、プライベートは思いっきり楽しめる、充実した保育士生活を、ぜひ当園で始めませんか？休みは土日ベースの完全週休2日制、年間休日は123日（2020年度）とたっぷり確保しています。

残業ほぼ無・有休取得率高め・賞与年4.5カ月分！キャリアサポート充実

「共に育つ」がモットーの雲柱社。子どもたちだけでなく、職員も長きにわたって学び成長していけるように、スキルアップやキャリア形成も手厚くサポートしています。また、長く活躍してほしいとの思いから、就業環境や待遇面の向上にも注力。人員配置を手厚くしているため残業はほとんどなく、お休みも取りやすい職場です。賞与年4.5カ月分、数々の優待・得点が受けられる制度など福利厚生も充実しています。

子どもの主体性を大切にする保育です！きれいな園舎で働きませんか？

世田谷区粕谷にある都立蘆花恒春園内に、2018年4月開園しました。緑豊かな広い公園が遊び場の、子どもと自然、子どもと地域をつなぐ保育園を作りたいと考えています。 運営法人は「人を大切にする企業」として、経営労務診断適合企業に登録されています。賞与4.2カ月支給、最大30,000円支給の住宅手当など、安心して勤められる制度の充実化にも努めました。男性や子育て中の職員など多様な職員が活躍中の環境で働きませんか？