東京都の低離職率の保育士求人一覧

残業ほぼなし。定員22名の小規模園で、ゆとりある保育を楽しみませんか？

駅徒歩3分と通勤にも便利な立地にある当園は、定員22名の小規模性を活かし、子ども一人ひとりにしっかりと関われるご育環境があります。本社でシフトを管理しながら負担軽減に取り組んでいるため残業は月3時間程度。お休みも職員同士で譲り合いながら計画的に取っているため有休取得率は100％の実績があります。仕事もプライベートも充実できる環境で、私たちと保育を思い切り楽しみませんか？ご応募お待ちしております！

人気の認可保育園！職員の定着率が高いので働きやすさには自信があります！

聖ヨゼフ保育園西原は、職員の離職率が低く長く働いている方が多い、あたたかな雰囲気の保育園です！残業もほぼなく、不安なことがあればベテランの先輩や園長が優しく相談にのってくれるので安心です。保育方針としては、キリスト教精神に基づいて、思いやりと助け合いを大切にする子どもを育てています。また、各種社会保険完備や住宅手当など福利厚生も充実しています！

先生たちが想いを実現できるように、あなたが背中を押してあげてください

2020年4月オープンの認可園！あなたの力を貸してください！当園では質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意しています。主任保育士の業務としては、行事の企画やカリキュラムの作成、担任のサポートなど。保育園を運営していくうえで、中心的な役割を担います。もちろんこれまでの経験やご自身のご意向も考慮しながら、業務内容を決定していきますので、お気軽にご相談ください。

「チーム」で働くことで、新たな気づきをたくさん得られる職場です。

原則曜日固定勤務なので、予定も立てやすく、オフの時間も充実できます！週2日から、扶養内勤務もご相談ください。当施設にて、専門性を活かしながら、チームで協力し、一人ひとりの子どもに合わせた療育を提供していただきます。多職種によるチームで働いており、自分の持っている知識・経験を他スタッフに伝えられ、また、他スタッフから学ぶことができる環境で、スキルアップも目指せますよ。ぜひご応募ください。

月24.8万円～！定員30名の事業所内保育園。ブランクOK、研修制度あり

経験が浅い方やブランクがある方もご応募OK！研修などのフォロー体制も整っています。最寄り駅から徒歩6分。定員30名ということもあり、分からないことはすぐに先輩職員に質問・相談して解消できる環境です。業務時間内に事務作業ができるように割り振りをしているので、残業や持ち帰り仕事はありません。また、退職金制度やコロナ罹患した際の給与保証制度も整えており、有事の際も安心して働ける職場です。

千住大橋駅より徒歩5分！日祝お休み、残業月平均3時間程度とほぼ無し

経験問わず月給24.8万円スタート・給与は経験等を考慮します！コロナ渦等に伴う給与保証制度・退職金制度など、あい保育園千住大橋では安心して長く働ける職場環境を整えています。事務作業に専念できる様、日々の業務の中では保育に入らない時間を設けており、1日あたりの残業は長くても30程度。オフの時間に活用できるフィットネスジム無料利用などの福利厚生もあり、お仕事もプライベートも充実できる職場です！

持ち帰り無、連休取得も相談OK！未経験の方は1からレクチャーします

保育初心者の方歓迎！知識・スキルより「保育に挑戦したい」「子どもとこんな遊びをしてみたい」といったあなたの想いを大切にしています！入職後は子どもとの向き合い方、日誌の書き方など初歩的なことから教えながら、あなたが行き詰まることのないよう皆でサポートしていきますのでご安心ください。職員配置に余裕を持たせているため持ち帰り仕事はほとんどなく、お休みも取りやすいので、プライベートと両立しながら働けます。

2018年3月オープン！新しい園の成長を一緒に支えていきませんか？

TOEアカデミー中目黒校は、2018年3月にオープンしたまだまだ新しい園です！複数路線から通える、利便性も抜群の保育園です。私たちは、全国展開中の幼児教室「ベビーパーク」の育児ノウハウとレッスンプログラムを実践する、幼児教育と英語カリキュラムが特徴の保育園です。恵比寿校、高輪校、中目黒校など続々と展開！育児や教育理論を広く深く学ぶことができ、保育士としての特別なキャリアも積むことができます。

駅徒歩1分とアクセス抜群！少人数なので一人ひとりとしっかり向き合えます

週2日から勤務OK！時間や曜日は、お気軽にご相談ください。育休復帰率100％、有給取得率もほぼ100％で、子育て中の職員も活躍しています！当園は、青梅市の観光スポットである御岳山・御岳渓谷・多摩川すぐそば！東京にありながら自然環境バツグンです。広い園庭では、子どもたちが虫を捕ったり季節の野菜やお米を育てています。子どもが子どもらしく過ごせる、保育士も子どもと一緒に楽しめる、笑顔あふれる職場です。

久我山駅から徒歩3分！これまでにない新しい保育園をつくっていきませんか

Picoナーサリ久我山駅前の特徴の一つとして挙げられるのが、きれいな園舎！屋上庭園やテラスなどがあり、あたたかな陽射しを感じながら、保育に取り組めます。運営法人の社会福祉法人風の森は、杉並区に複数の保育施設を展開しております。そのため、運営基盤がしっかりとしており、就業環境についても好待遇！残業なし・年間休日128日！杉並区借上げ社宅制度82,000円、産休・育休制度など福利厚生も充実しています。

年休120日以上・残業なしの児童発達支援施設で正社員スタッフを募集中！

ハッピートライアングル竹ノ塚は、東武スカイツリーライン・竹ノ塚駅より徒歩5分の場所にある、児童発達支援・放課後等デイサービスを行う施設です。1日の利用定員が10名の少人数制で、子どもたちとじっくり向き合える環境の中、一人ひとりにあった療育プログラムでサポートしています。あなたの保育士資格をぜひ活かしませんか。残業もなく年休も多めなので、やりがいと同時に充実したプライベートも手に入れられる環境です。

保護者との絆・協力体制も強い、子育てを一丸となって支援する保育園です

さくらキッズは0～2歳児を定員30名でお預かりする、文部科学省子育て支援モデル園に指定されている施設の一つです。同法人内に幼稚園・学童もあり、0～12歳まで長期的に子どもたちの成長を支え続けています。教育理念「手塩にかけて、未来を創る」に共感した保護者の方ばかりで信頼関係は強く深く、協力体制がしっかりしています。また、複数担任制で仕事の分担ができて残業もなく、プライベートの時間も充実させられます。

様々な規模・形態の園を経験することができ、キャリアアップに繋がります。

大手企業ならでは！違ったタイプの園を経験し、保育の引き出しを増やすことができます。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。 こどもの森について 子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・自然遊び 自然とかかわることで想像・創造力を育み、五感が刺激され「感性」が磨かれます。生命尊重の心を育てます。 ・造形活動 自由な表現をして肯定される体験を積み重ねることは、自信を持つことにつながります。

残業少なめ、プライベートも大事にできて1年目で400万円も可能

有給休暇の取得率は100%！しかも入職初日から付与されるので、我慢せずプライベートも充実した時間を過ごすことができます。当園では勤務時間中に事務作業の時間を設けたり、PCやタブレットなどを使って手書き書類を減らしたりと、働きやすい環境づくりに力を入れています。処遇改善手当は全額保育士さんに還元しています。全国に43園展開し安定した経営基盤を築いているからこそ、手厚い福利厚生でお迎えできるのです。

研修・交流会が盛んな職場！引越し負担金・借り上げ社宅ありで新生活も安心

「保育って面白い！」と感じてもらえるようにもみの木では研修制度を充実させており、その数は園内研修だけでも20種類以上！新卒向け・中途向けなど自分のレベルにあわせて受講でき、費用はすべて当社が負担！また、新人職員が早く職場に馴染めるように、交流会や系列園との合同イベントも定期的に開催。同僚と語り合い、先輩からスキルを学びながら、あなたの保育の視野をもっと広げてみませんか？園見学・体験参加も受付中！

2020年4月開園！研修制度も充実し、スキルアップもできる保育園！

銀座一丁目駅から徒歩2分のアクセス抜群の立地に、2020年4月に開園しました！「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

年休120日！とうきょうスカイツリー駅徒歩4分、明るくおだやかな保育園

子どもたちをあたたかく見守りながら、その成長を職員みんなで支援してくことを大切にしています。また、保護者の方との緊密な関係も子どもの成長に大きく関わると考え、子どもそれぞれの目標を一緒に設定し、二人三脚で成長を見守ります。たくさんの人と話すことも、保育園職員にとって大切なお仕事のひとつ。コミュニケーションを楽しみ、あたたかな雰囲気の中で仲間と一緒に保育がしたいという方が集まった保育園です。

子育て中の方も必見！保育士として長く働ける制度が整っています！

2019年4月に新規開園！社員価格でお子さまを保育所に預けて働く事も可能です。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

年間休日124日！子どもたちの未来へ向かう力を育みませんか？

2020年5月にオープンした「ハッピートライアングル西新井西」は、放課後等デイサービスや児童発達支援を行う施設です。定員10名の少人数制の中で、一人ひとりに合った療育プログラムをもとに、子どもたちをサポートしています。年間休日は120日以上、残業も発生しないので、やりがいと同時にオフもしっかり充実できるのも嬉しいポイント！働きやすい職場環境で子どもたちと一緒に楽しく過ごしませんか？

完全週休2日制！2019年4月にオープンしたばかりの認可園で楽しい毎日を！

最大10日間の連続休暇制度あり！このえ保育園では、質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意しています。これまでの経験やご自身のご意向も考慮しながら、業務内容を決定していきますので、お気軽にご相談ください。また新卒の方も募集中！経験豊かな先輩保育士からのサポートを受けながら、さまざまな保育経験が積めます。ぜひ当園で保育士生活をスタートしましょう！

子どもたちの個性をみつけ育てていきましょう！保育士さんの募集です

このえ保育園では、質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意しています。これまでの経験やご自身のご意向も考慮しながら、業務内容を決定していきますので、お気軽にご相談ください。ブランクのある方やまた新卒の方も募集中！経験豊かな先輩保育士からのサポートを受けながら、さまざまな保育経験が積めます。ぜひ当園で保育士生活をスタートしましょう！

パート同時募集中！全国初の公園内保育園！たくさん遊んで学べる環境です

にじの森保育園は、汐入公園内にある保育園。公園自体が隅田川沿いにあるため、自然いっぱいの中で保育に取り組めます。三樹会では「自分の子どもを預けたいと思える園かどうか」を基準として、保育施設を運営してきました。子どもたちをかけがえのない大切な存在として育てるために、まず自分自身を大切にできること。そして、何よりも保育を純粋に楽しめること。この二つができる方であれば、経験やスキルは問いません。

産休育休取得率100％、復帰実績あり。「えるぼし」最高位認定の法人です

当社ではライフステージの変化を経てもなお、働き続けられる体制が整っています。産休育休は取得・復帰率ともに高い実績があり、時短勤務など育児に関する制度も充実。家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。この度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

有休取得率100%、経験が浅くてもOK！全国43園運営の安定法人

社会福祉法人三幸福祉会が運営するこころの保育園では、入社初日から有休を付与したり、PCやタブレット等を活用することで手書きの書類を減らしたりと、働きやすい環境づくりに力を入れています。「業務をサクッと終わらせて定時で帰る！」なんて日も。更に処遇改善手当は全額保育士さんへ還元。だから、入職1年目で年収400万円も叶うんです。介護施設や学校を全国に運営する安定基盤をもつ三幸グループなら、将来安泰です。

2022年4月入社募集中！当園で自分の可能性をもっと広げませんか？

充実した研修がケア21グループの魅力の1つ！研修を通して同期との絆が固くなり、支えあい、スキルアップに繋がります。年間300以上もの研修の中から自分に合うのを受けられますよ。2022年4月入社募集中！福利厚生もバッチリ！当社は働きやすい環境作りが評価され「くるみん」認定・「パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞」受賞・「きょうと福祉人材育成」認定など、全国の自治体から認められています。

時間外業務を軽減・有休取得率97％！メリハリを持って保育をもっと楽しく

職員が余裕を持って保育に取り組めるように、働きやすい環境づくりを進めている当園。全クラス複数担任制で子どもたちをしっかりと見守るとともに業務量を分散しています。また、書類のペーパレス化により事務作業を効率よく行なっているため残業は月5時間程度・持ち帰り仕事はゼロ！さらに有休の希望が通りやすく5日間以上の連休として消化することもできます！オンオフ切り替えながら、自分らしく仕事に向き合ってみませんか。

1日4時間～OK！担任有無・勤務時間など選択可、産休育休取得率100％

1日4時間から残業なしで勤務可能、しっかり収入を確保したい方も扶養内で働きたい方も歓迎！子育てをしながら働く先輩職員も多数活躍中しており、産休・育休取得率100%となっています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

緑豊かな公園内に、新規園がオープンしました！ゆとりある保育をしませんか？

Picoナーサリー玉川上水公園は、2020年4月に開園した都立玉川上水緑道のなかに特別に設置される保育園です。自然豊かな環境のなか、落ち着いて保育に取り組むことができます。運営法人の社会福祉法人風の森は、杉並区に複数の保育施設を展開しております。そのため、運営基盤がしっかりとしており、就業環境についても好待遇！残業なし・年間休日128日！産休・育休制度など福利厚生も充実しています。

借り上げ制度あり！「東京で働きたい」上京者にうれしい制度も充実！

新卒・未経験でも月給24.7万円～、年賞与4.5カ月分、残業・持ち帰りほぼなし、有休取得率100％！働きやすさにこだわった“保育士目線”の環境です。遠方から応募の方には、面接交通費・宿泊費を選考結果に関わらず支給。さらに入職の場合は転居費用も最大30万円支給と、新生活をしっかりバックアップ！リニューアル間もない「大蔵ふたば保育園」と一緒に、一歩踏み出しませんか？きれいな園舎でお待ちしています！

賞与4ヶ月！駅から徒歩4分で残業ほぼ無しの小規模認可保育園です。

子どもたちが生まれながらに持っているキラキラと輝く瞳や、わくわくドキドキがいっぱいの好奇心。トゥインクル保育園では、その気持ちをいつまでも持ち続けられるよう、ゆっくりと丁寧に見守っていきたいと思っています。子どもたちのかわいい仕草や一つひとつの成長をご家族と共に喜び、みんなが優しさと笑顔で子どもたちを包み込めるような園を目指していきましょう。金町駅より徒歩4分と、毎日の通勤にも便利な立地です！

未経験OK。借上げ社宅制度ありで新生活もスムーズに始められます！

急なお休みにも理解のある職場で、子育て中の職員も活躍中。産休育休の取得・復帰実績もあり、時短での復帰も可能なので、ライフステージが変わっても、安定して働くことができます。他、シフトの調整や声掛けを行い、有給取得率100％。借上げ社宅制度もあり、生活費の負担も軽くできるなど、働きやすい環境が整っています。周りと協力しながら働いており、悩んだ時も気軽に相談できるので、未経験の方も安心して働けますよ。

カフェ風休憩室完備！様々な文化に触れる教育プログラムを導入しています。

上高井戸保育園では、子どもたちの「好きなこと」を見つけ伸ばす保育を行い、未来を生きる力を育んでいます。社会福祉法人風の森は、杉並区に複数の保育施設を展開しております。そのため、運営基盤がしっかりとしており、就業環境についても好待遇！残業なし・年休128日！杉並区借上げ社宅制度82,000円、産休・育休制度など福利厚生も充実。担任は20代〜30代の先生が中心で、ベテランの先生がサポートしています。

茗荷谷駅から徒歩7分！自然のなかでのまなびも大切にする保育園です

まなびの森保育園茗荷谷の周辺には、教育施設や公園があり、保育に適した環境となっています。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を実施。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強みです！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

会社説明会あり！「自分の子どもだったら」という思いで保育を行います。

株式会社こどもの森では、子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・少人数担当制 一人ひとりが、安心して心地良く過ごせるよう乳児期に育児担当制をとり、出来るだけ少人数で過ごしています。 ・見守る保育 自分で考えて行動出来るよう見守りつつ、必要な時には援助し、自主性や創造力・考える力を育みます。

風通しの良い環境で、自身の得意分野を活かした保育を実現できます。

株式会社こどもの森では、子どもたちが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・少人数担当制 一人ひとりが、安心して心地良く過ごせるよう乳児期に育児担当制をとり、出来るだけ少人数で過ごしています。 ・見守る保育 自分で考えて行動出来るよう見守りつつ、必要な時には援助し、自主性や創造力・考える力を育みます。