千葉市(千葉県)のボーナスありの保育士求人一覧

年休120日・月給26.9万～！子どもと「一緒に」成長していける幼稚園

24卒・未経験歓迎！条件を満たす方には住宅手当の支給もあり！おゆみ野南幼稚園では、心豊かな子どもになってほしいという想いで保育に取り組んでいます。幼稚園は子どもたちが初めて社会に出会う場所です。集団生活の中で一人ひとりの良さや可能性を伸ばし、自発的なさまざまな遊びや生活経験を通して、学びの基礎を培っています。働きやすい環境も整っています！退勤時間が早く、土日祝休みなので休息もしっかり取れます。

子どもを見守る保育を実践。残業なし・年休120日・産育休取得率100％

当園では、子どもの心に寄り添い見守りながら、一人ひとりの持っている可能性を子ども自身の力で育成させていく保育を大切にしています。また、職員にも輝いていてほしいとの想いから、働きやすさ・待遇面の向上にも注力。会議を午睡中に実施したり、製作物は空いた時間で取り組んだり、効率的な働き方の推奨により残業を削減しました。年間を通してお休みが多く、産休育休も気兼ねなく取得できるので、長く続けやすい職場です。

資格をお持ちの方は、時給1,300円～！延長保育担当パートスタッフ募集

朝もしくは、夕方から夜にかけての延長保育の時間に、週3日以上働ける方を募集しています。園児の受け入れや引き渡し、掃除などをお願いします。なお、送迎バス勤務はありません。昇給賞与もあり、しっかり収入を得ながら安心して長く働ける待遇を整えています。家庭との両立をお考えの方もぜひご応募ください。子どもたちはもちろん、働くスタッフも保育活動を思いっきり楽しんで幸せに過ごしてほしい。それが私たちの願いです。

完全週休2日制・年間休日122日！楽しい職場を一緒につくていきましょう

当園は、休日はしっかり休んでいただきたいと考えているので年休多め・残業は月平均10～15時間です。職員同士の会話が多く、仕事終わりにカフェや食事に行くことも！また風通しの良い雰囲気なので、気軽に意見やアイディアが言えます。保育室には多くの自然光を取り入れることができる窓があり、キッチンは自園調理の様子を見ることができるようにしています。2021年4月に開園した綺麗な園舎で働いてみませんか？

社内外研修などの教育制度充実！スキルアップを目指したい方にオススメです

稲毛こどもの木保育園は、0～5歳までの子どもを対象とした、定員36名の認可保育園です。遊びの中に知育を取り入れ、絵本や教具などを通じて楽しみながら、それぞれの年齢での健やかな発達を促しています。当園では、子どもたちの成長を支えていただける、正社員の保育士を募集中！職員の教育に力を入れており、園内外での研修を多数実施！保育の知識を増やせる環境が整っていますよ。お気軽に、お問い合わせください。

週3～5日、1日4時間程度より応相談。時間固定勤務もOKです

時給は1,250円～、業務の内容に応じて時給加算あり！1クラス6名～11名の少人数制を行ないながら、職員は2～3名と手厚い体制が整っています。産休・育休から復帰して活躍されている職員も多く、お子さまの体調不良や行事による遅刻・欠席の相談などにも「お互い様」の精神でお互い助け合っています。同じクラスの先輩が丁寧にフォローしますので安心してお越しください！駅チカで通勤もラクラクです。

年間休日120日！しっかりお休みが取れて、メリハリ良く働けますよ。

かえで保育園幕張本郷は、2018年4月に開園した認可保育園です。「こども一人ひとりの個性を尊重し、心身共に健やかに育む」を保育理念とし、深い愛情をもって子どもたちに寄り添っています。当園では、園児の身の回りのサポートなどの保育業務を行ってくださる、正社員の保育士を募集しています。年間休日は120日！お休みが多く、ワークライフバランスが取りやいので、長期的に働きやすい職場環境です。

会社説明会では見学のみのご参加もOK！ぜひお気軽にお越しください

未経験の方も安心！基本的な知識を学べる保育研修や実地研修があります。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

療育をイチから丁寧にレクチャー！資格取得やキャリアUPも手厚くサポート

子どもたちにこんなことを伝えたい・体験してほしいという想いがある方は、大歓迎！当社では職員一人ひとりが強みを活かして活躍しており、「これを取り入れたい」という声から生まれた療育もあります。入社時は経験・知識ゼロからで大丈夫。まずは少しずつ仕事に慣れていけるよう、会社全体でバックアップを行います！また、当社では定時退勤を推進中、チームみんなで業務分担をしているので、メリハリある働き方ができますよ。

週3日～、1日2時間～相談OK。勤務時間に応じて諸手当支給あり！

平日は7:00～20:00、土曜は7:00～18:00の間でシフトの相談を受け付けています。1日の最低勤務時間数は2時間からOK。扶養内勤務を希望の方や、家庭との両立をお考えの方もぜひご応募ください。処遇改善手当Ⅲや千葉市手当などの諸手当支給あり（1日6時間、月20日以上勤務の方が対象）。昇給賞与もあり、正社員勤務が難しい方でもしっかり収入を得ながら安心して長く働ける待遇を整えています。

3歳児未満児の保育担当パートスタッフ募集！時給1,250円～

処遇改善手当Ⅲや千葉市手当などの諸手当支給あり（1日6時間、月20日以上勤務の方が対象）。昇給賞与もあり、しっかり収入を得ながら安心して長く働ける待遇を整えています。シフトは週5日、8:00～18:00の間で相談を受け付けています。家庭との両立をお考えの方もぜひご応募ください。子どもたちはもちろん、働くスタッフも保育活動を思いっきり楽しんで幸せに過ごしてほしい。それが私たちの願いです。

子ども中心の視点に立った保育で、一人ひとりに寄り添い大切に育てています

幼い時期に充分な愛情を注がれたという満足感のある子どもは、気持ちが安定し、自立した人に成長します。明和輝保育園では、子どもたちに温かい愛情を注ぎながら、目指している保育に向かって全員で同じ方向を向き、みんなで考えながら保育しています。担当制で子どもたちとの信頼関係を築きやすく、一人ひとりと丁寧に向き合っています。職員同士も立場や年齢を超えたつながりがあり、協力し合いながら毎日楽しく通える園です。

経験の浅い方も丁寧にサポート！年間休日125日でプライベートも充実

にじのいろ保育園では、「子どもたちにたくさんの笑顔を」の保育理念の基、様々な活動を行っています。遊びや生活の中に幼児教育を取り入れ、楽しく遊びながら学びの力を育んでいます。行事や制作にも力を入れ、子どもたちの個性を大切にしており、また様々な活動を通して地域の方々とのふれあいも大事にしています。年間休日125日と、しっかりお休みも取れるので、プライベートも大切にしながら働くことができます！

年休123日の小規模保育園！家賃補助最大6.3万・車通勤可・駐車場無料

基本土日祝休みで、土曜出勤はほとんどありません。勤務時間内に事務作業ができる時間を確保し、一人当たりの負担も少なく残業や持ち帰り仕事はありません！お休みの相談もしやすい環境のため、有休は取得率90％！プライベートと上手にバランスを取りながら、少人数保育のやりがいを実感できる職場です。千葉寺駅徒歩6分ですがマイカー通勤もOK！無料駐車場を完備しています。23卒・遠方からの応募も歓迎！

2023年4月に開園予定！時給1,700円・年休120日の好条件が魅力

幕張駅から徒歩1分！実働6時間勤務で持ち帰り仕事はほとんどありません。また、勤務時間内に事務作業ができる時間を設けるなど、残業時間の削減にも力を入れています。職員配置に余裕があるので有給休暇の取得率は100％。資格取得支援制度や正社員登用制度など多彩な福利厚生を取り揃えています。産休育休は取得率、復帰率ともに100％！結婚や出産などライフステージが変化しても長く活躍できる環境が整っています。

2024年4月オープン予定。完全週休2日制とお休みもしっかり確保

月給23.5万円～、姉妹園での昨年の賞与実績は計3.5～4.5カ月分。残業月平均5時間・基本的に持ち帰りなしと、これまで培ってきたノウハウや実績を活かして、職員も安心して過ごせる園づくりを行なっていきます。姉妹園で交流会を行なうなど、園同士の親睦も大切にしていますので、様々なキャリアの職員と交流しながら刺激を得られます。子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える園を一緒につくっていきましょう。

年休122日・有休取得率100％！新規園で副主任として働きませんか？

本社のスタッフは園との距離感が近くフラットな関係で、よく意見交換をしています。また、楽しく働いて休日はしっかり休んでもらいたいので休暇制度もしっかり充実！残業時間を削減するために複数担任制で作業を分担したり、勤務時間内に事務作業が行なえたりする時間を設けています。借り上げ社宅あり！「笑いのある職場は良い保育を作る」と考えているため、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。

宿舎借り上げ制度を利用可能！残業月平均4.3h（全国）・持ち帰りなし

幕張本郷駅から徒歩5分！週休2日制で、7日間の結婚休暇などライフステージに合わせた休暇制度も充実しているため、無理なく働くことができる環境です。産休・育休の取得率・復帰率ともに90％！お子様が小学校6年生になるまで時短勤務も可能です。定員50名で、行事の際などは異年齢保育を行なうこともあり、園全体で子どもたち全員を見守っています。1人ひとりとじっくり関わりたい方、ぜひご応募ください！

平均勤続年数12年！保育者の「幸せ」を大切に考える保育園です

子どもたちはもちろん、働くスタッフも保育活動を思いっきり楽しんで幸せに過ごしてほしい。それが私たちの願いです。そのため、子どもたちから離れてゆっくり給食を食べられる休憩時間を確保したり、ライフスタイルに合わせて働き方の相談ができたり、無理なくいつまでも元気に働き続けられる環境を整えています。プライベートの時間もしっかりとれ、土曜出勤は3週に1回、月の平均残業は10時間以内です。

0～2歳児クラス担当！遅番でも18:40まで・土日祝休で年休120日！

24卒や未経験の方も歓迎！3歳未満児クラスを担当いただく保育士さんを募集しています。18:30閉園なので、遅番の場合でも18:40には退勤。また土日祝休みの年間休日120日と、仕事とプライベートのメリハリつけてお仕事ができます。さらに住宅手当の支給もあるのでこれから新生活をお考えの方も安心です。心豊かな子どもになってほしいという想いを大切にしている当園で、楽しくやりがいのある毎日を過ごしませんか。

新園舎完成！増員のため職員募集中です。年間休日120日で持ち帰りなし

有給休暇は半日単位や1時間単位で取得OK！2023年4月より民間保育園として完全移行しました。まだまだ新しいスタートを切ったばかりの園で、子どもたちがいつも安心して、心から楽しめる園作りを一緒に行なってくださる方を募集しています。異業種から入社された職員も活躍中！当園は定員60名・1クラス4名～12名の少人数制の保育園で複数担任を配置しているので、子どもたちにじっくりと向き合えます。

残業ゼロ・週休2～3日制でメリハリ！自分に合った働き方を見つけませんか

もっと働きやすく、保育に専念できる職場へ！当園では、変形労働時間制を導入しているため、残業が発生することはありません。もちろん、持ち帰り仕事もゼロ！また、シフトは週休2～3日制、有給取得率は95％以上の取得実績があり、在籍中の職員もメリハリの取れた働き方を実現しています。賞与2～3カ月分、処遇改善手当、役職手当をはじめとした各種待遇も整っており、皆さんが公私ともに充実できるようサポートしています。

年間休日120日！仕事とプライベートどちらも大切にできる職場です。

2023年4月より民間保育園として完全移行しました。まだまだ新しいスタートを切ったばかりの園で、子育ち盛りの子どもたちにおいしい給食を提供する、やりがいのあるお仕事始めませんか。産休育休取得率・復帰率ともに100％！ライフステージが変わっても長くお仕事を続けていきたい方にぴったりですよ。年間休日も120日と多めなので、趣味の時間などを充実させながらしっかりとリフレッシュしていただけます。

月給23万円以上・年休122日・残業なし！産育休明けは固定シフトもOK

残業・持ち帰りなしで働きやすさ抜群！事務作業は事務スタッフに依頼できるなど、業務効率化を進めているため、毎日定時で退勤＋お休みも取りやすい好環境。プライベートな時間も大切にしながら、かわいい子どもたちの成長を見守りませんか？京葉線・検見川浜駅徒歩5分の「アップルナースリー検見川浜保育園」では、スイミングや英会話、運動遊びなども毎週取り入れながら、年齢別のクラス保育を行なっています。

生活に近い場所、母子ホームで働こう！賞与年計4.4カ月分支給の高待遇

母子ホームは母子家庭の親子が生活している施設で、その中の乳幼児保育施設で働いていただける方を募集しています。子ども達の生活の場の中にある施設のため、より生活に寄り添った保育が可能ですよ。また、自己所有物件でも住宅手当がもらえたり、奨学金手当や宿直手当の支給があるなど、各種手当も充実していますし、賞与は年計4.4カ月支給と高待遇です！アットホームな環境で子どもに向き合いたい方もぜひご応募ください。

残業月5h程・借上げ社宅制度あり！未経験でも月給22万円～の好待遇です

有給取得率100％でお休みが取りやすく、残業月平均5h・持ち帰りは原則禁止！どんなときでも「子どもの自主性」を大切にしているK's gardenでは、職員に対しても同様に、すべてを「ジブンゴト」としてとらえてほしいという想いがあります。産休育休の取得率・復帰率ともに100％、月3万円の自己負担で入居可能な借上げ社宅制度ありなど、充実した環境であなたの「成長したい」という気持ちをサポートします！

年休122日・残業は月平均5h！働きやすい環境の中で活躍できるチャンス

海浜幕張駅から徒歩4分の好立地！コミュニケーションを大切にしているため、職員同士の会話が多く明るい雰囲気です。またキャリアアップの機会が多く、実力で評価しているため中途の方もハンデはありません。資格取得支援制度や団体医療保険など福利厚生も充実！人員配置に余裕があるため有休取得率100％！先輩職員による丁寧なフォローと研修制度があるため、ブランクがある方もご安心ください。ご応募お待ちしております。

年間休日126日・借り上げ社宅制度の利用OK！定員40名の認可保育園

週2日以上は必ずお休みあり！土曜出勤は月に1～2回程度の対応で、その分は平日に振替休日を設けています。園全体の平均残業時間は月5時間程度、持ち帰り仕事はほとんどありません。当園では先生たちが仕事のペースをコントロールしやすい環境を整えており、スキルやキャリアアップの応援にも力を入れています。経験やブランク期間は問いません。子どもたち主体の丁寧な保育がしたい方は、ぜひご応募ください！

令和5年4月オープン予定！総武線「幕張駅」徒歩1分・年休120日以上

毎日楽しく働いて、休日はしっかり休んでほしいと考えているため完全週休2日制を採用！持ち帰り仕事はほとんどありません。借り上げ社宅や団体医療保険など福利厚生も充実しています。人員に余裕を持たせているので有給取得率100％！産休・育休も取得率、復帰率ともに100％なので、長く働き続けたい方にもオススメです。「おはよう」「ありがとう」「お疲れ様です」などが飛び交う職場を一緒に作っていきましょう！

完全週休2日制・土日休み！有給取得率100％！未経験・ブランクあり歓迎

保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちであれば応募OK！残業が少なく、持ち帰り仕事はありません。年休120日と、休みはしっかり取得できる職場です。賞与は3.5カ月分、未経験でも月給24万円以上スタートの好条件！給与は経験により加算されるので、ブランクがある方も新生活を不安なく始めることが出来ます。産休育休の取得率100％！復帰実績もあり、時短勤務もできるなど、育児と両立させたい方にもオススメです。

早くて8時出勤、残業や持ち帰り仕事なし！ママさんや男性職員も活躍中です

当社では幅広い世代・様々な経歴をもった方が活躍しており、チームみんなで療育を担当しています。入社時は経験・知識ゼロから大丈夫。療育の経験や知識がない方でも安心して挑戦できるよう、会社全体でしっかりバックアップを行います！また、働き方についても家庭の事情などを最大限考慮。シフトについても柔軟に対応しているので、「家庭と両立させながら、正社員として働きたい」という方もぜひ一度ご相談ください。

年間休日124日、借り上げ社宅制度あり！温かい雰囲気の園です

有休は半休からOK！残業や持ち帰り仕事がほとんどなく、無理なくお仕事ができる好環境です。専門講師を招いたリトミックや英会話、体操などを取り入れて子どもたちの豊かな心と健全な体を育んでいます。子どもたちはもちろん、職員も一緒に学ぶことができ、ともに成長できる環境です。借り上げ社宅制度があるので、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったりですよ。家庭的な雰囲気の中で一緒に働いてみませんか？

未経験・久しぶりに働く方も歓迎！定員40名、開園したばかりの新規園です

月給20万円～+残業が発生した場合は必ず25％割増で別途支給・持ち帰り仕事はゼロ。2020年12月に開園してばかりの新しい園で一緒に働きませんか？当園でお預かりしているのは、病院で働かれている職員のお子様のみ。併設されている病児保育室のフォローをお願いすることはありますが、夜勤はありません。まだまだ園も成長途中ですが、スタッフ全員が安心して園の立ち上げに携われるよう、会社がしっかりサポートします。

年間休日120日の好待遇！各クラス9～12名の認可保育園です

幕張本郷駅徒歩6分、定員59名の認可保育園です！人としての基盤をつくる大切な時期の子どもたち一人ひとりに寄り添い、思いやりの心、考える力、感じる心を大切にしながら保育を行なっています。幅広い職員年齢層の中で保育を語り合い、子どもたちと笑顔の絶えない毎日を過ごしています。アニバーサリー休暇や子どもの看護休暇などの各種サポート制度を整えるなど、働きやすい環境作りにも取り組んでいます。 【きらきら保育園について】 地域全体で子どもを育てあい、安心・安全なコミュニティを築き上げていく保育を目指しています。 【保育の取り組みの例】 ・アートレクリエーション 絵やオブジェの創作を通じて、子どもの感性を育んでいます。 ・食育 園で育てた野菜を収穫～調理まで体験する事で、食べる事への喜びや楽しさを味わっています。

新規オープン！職員同士のコミュニケーションを大切にしている保育園です

子どもたちのために良い保育を行なうには、まず職員が一丸となることが重要だと考えています。本社と園の距離感が近く、意見交換という名目でお茶をしながら話をすることも！働きやすい職場を作ることで、日々の保育が良いものになると考えています。楽しく働いて、休日はしっかり休んでいただききたいと考えているため、完全週休2日制・年休122日以上！「おはよう」「ありがとう」などが飛び交う職場を作っていきましょう！