福岡県の保育士求人一覧

週3日、1日6時間～勤務OK！扶養内勤務、急なお休みも相談可能です。

1日6時間からの固定勤務、週3日～OKなので、子育て中の方で「早番遅番は避けたい」「扶養内で無理なく働きたい」という方にもぴったり。有休取得率は100％で1時間単位で取得可能。お子様の急な体調不良時の早退・遅刻などにも柔軟に対応いたします。また、モチベーションをもって働いていただけるよう賞与は年2回支給。何でも気兼ねなく相談できるゆとりある環境があるので、ブランクのある方も安心してご応募ください。

希望の勤務時間を選べて、1年間固定！完全週休2日制・経験やブランク不問

選んでいただいた勤務時間で月給も決定！2024年度に4名の保育士が産休・育休に入るため、代替保育士を募集しています。雇用期間満了後も、条件付きで1年毎の更新を検討します。当園は夜間まで開いている保育園です。子どもが穏やかに生活できる居場所となり、夜働く保護者が安心して子育てができるよう、職員全員でサポートしています。子どもの意見や意思を尊重し、子どもが自分で選べる環境づくりを心がけています。

固定勤務OK！残業は月4～5時間と少なめ。有休取得率は100％です！

7:00～18:00の間で希望時間帯の固定勤務が可能。残業削減にも注力しており、家庭と両立しながら無理なく働いていただける環境です。希望休暇も取りやすく有休取得率は100％。1時間単位で取得可能なので、子育て中の方はお子様の急な体調不良時などにも対応可能です。また、正社員登用制度を利用し、ライフステージの変化に合わせて環境を変えることもできますよ。まずはゆとりある保育環境でのびのびと働きませんか？

賞与は3.2カ月！ゆとりある職員配置で残業少なめ、有休取得率は100％

お休みは週2日、月9日以上を確保。有休取得率は100％で1時間単位で柔軟に取っていただけます。また、複数担任制の採用や事務作業の効率化など、残業削減にも注力し、ライフステージの変化に対応しながら長く働いていただける環境を整えています。賞与3.2カ月分、昇給ありなど、待遇面でもしっかりとサポート。清潔で明るい園舎、広い園庭のある充実した環境の中で保育士としてのキャリアを築いていってください！

勤務時間は相談可能！週5、1日5時間。しっかり稼ぎたい方大歓迎です！

8:00～18:00の間の5時間で勤務していただける方を募集しています！勤務時間は要相談。土日祝日は完全休みで、残業もなく定時帰宅が叶いますよ。また、有休も取得しやすい環境を整えているので、プライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりです！無料駐車場を完備しているため、マイカー・バイク・自転車通勤も可能で負担なく通えます。職員は20代～70代と幅広く、すぐに馴染める職場環境です。

毎日楽しく運動遊び！遊びを通して一人ひとりに合わせた活動を行ないます

――手厚い人員配置 一貫した支援ができるよう、施設職員の正社員率90％以上！各施設にベテランの職員を配置し、10名前後の子どもたちに対しゆとりある職員数で対応しています。 ――療育がゼロから学べる！ 初めて療育に挑戦する方も安心！SOALAにはゼロから療育の基礎が学べるよう、教育制度や社内外の研修が充実しています。やりたいことをカタチにできるサポート体制が万全です。 ――運動好きの方にピッタリ！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば三国が丘校では、サーキットなど個々に合わせたさまざまな運動遊びを毎日行なっています。 SOALAならあなたの「こんなことがやってみたい！」が叶う環境がきっとあるはず！療育が初めての方も、まずは見学でSOALAの活動をのぞいてみませんか？

定員19名の小規模園。残業なし、完全週休2日制でプライベート充実

「はかた保育園」は0歳～5歳を対象とした定員19名の企業主導型保育園です。異年齢自由保育を取り入れており、子ども同士のやり取りを通して心身共に成長できるような、全体で調和のとれた保育を行なっています。残業や持ち帰り仕事はなく、仕事とプライベートをしっかりと切り分けることができますよ。事務作業時間の確保や保護者との連絡にアプリを用いるなど、職員の負担を減らす取り組みも行なっています。

賞与4.38カ月分、残業ほぼなし！小規模園で乳児保育に取り組みませんか

有給取得率はほぼ100％！落ち着いた家庭的な雰囲気のなかで、子どもたちの成長に合わせた保育を行なっています。定員19名と少人数のため、一人ひとりにしっかり向き合い、個性に合わせて保育内容を工夫しています。ICT環境の整備や勤務時間内に事務作業の時間を確保するなどで残業を削減。さらに保育に関する専門分野の研修が充実しており、スキルを磨きながら働けます。未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください。

1日5時間・平日のみ勤務！勤務時間帯や休みの希望は気軽に相談OK

土日祝日はお休み！平日のご希望の時間帯で、1日5時間のみの勤務になります。「この時間帯に働きたい」「短時間から現場復帰したい」という方にはピッタリの環境です。残業はありません！お休みが取りやすい環境づくりを行なっているので、希望のお休みについても気軽にご相談いただけます。当園は2021年4月より認定こども園へ移行しました！保育経験が少ない方やブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。

子どもの「なんで？」にじっくり向き合える！充実の教育制度でスキルアップ

――実験や脱出ゲームにも挑戦！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を実施！ たとえば原田校では、子どもの興味に沿って実験ラボや生き物とのふれあいコーナーなどを設置したり、職員が企画した脱出ゲーム開催や工場見学など、子どもたちの好き！を広げる活動を行なっています。 ――働きながら学べるから安心 療育に興味はあるけど今からの挑戦は不安…という方も！SOALAでは療育をゼロから学べるよう、教育・研修制度や資格取得支援を充実させています。また定期面談もあるので悩みも抱え込まず相談できます。 ――頑張った分だけ給与もUP！ 昨年の昇給実績は年122％！年2回の昇給のタイミングであなたの頑張りをしっかり評価してくれます。 あなたの「こんなことやってみたい！」を実現するためのバックアップ体制も万全の環境です！ 子どもたちと一緒に楽しく成長していきませんか？

週2～4日、週30時間以内の勤務でパート保育士を募集中！平日のみもOK

19名定員の小規模保育園です。どんな場面でも愛情を感じる接し方を職員みんなで心がけており、丁寧でのびやかな保育をしています。シフトは7:00～18:00の間で、1日5～7.5時間程度で組んでいます。実務経験がない方や現場復帰をお考えの方も歓迎しており、子育てとの両立も応援！系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境を整えています。

定員19名の小規模保育園！週3日～。日中だけの勤務等、シフト相談もOK

NPO法人みらいキッズが運営する「はかた保育園」は定員19名、0歳～5歳の子どもをお預かりしている企業主導型保育園です。小規模園のため子どもたち一人ひとりとしっかり向き合いたい方にオススメ！当園では、子どもたちが遊びながら自然に学べる、楽しい知能教育に努めています。勤務時間は7:30～18:30の間で4.5時間程度～ご相談ください。週3日～OKなので、プライベートと両立しながら無理なく働けます。

期中入職可！年間休日156日・残業・持ち帰りなし。定員19名の小規模園

西鉄バス「亀山」バス停徒歩5分、0～2歳までの小規模保育園。単に「子どもを安全に預かる」だけではなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与もきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士がしっかりサポートします！直近で入職をお考えの方も歓迎しています！

9～18時の時間固定！手厚い人員配置で無理がないから療育に専念できる

――ゆとりある職員数で安心 いつでも一貫した支援ができるよう、SOALAでは施設職員の90％以上が正社員！さらに各施設ベテランの管理者を配置することで、1日10名前後の子どもたちに常にゆとりを持って対応できる環境を整備しています。 ――プライベートも充実！ 勤務時間は9:00～18:00の時間固定勤務。残業も月で5、6時間程度と少なく、有休取得率100％とお休みもしっかり取れるので、私生活も大切にしながら働けます。 ――楽しみながら体幹を育む室内活動 SOALAでは各施設ごとにさまざまな活動を実施！ たとえば小郡校には、室内にロープ登りができる環境やバランスマットがあります。毎日決めた目標に向かって取り組むことで「できた！」の体験を積んで楽しみながら体幹を育んでいます。 無理なく療育に専念できる体制が整っているからこそ、ワクワクを忘れず色んなことに挑戦できます！

スキル・キャリアアップできる研修制度が充実！年2回の昇給で頑張りも評価

――昇給で定期的に頑張りを評価！ 昇給は年2回！半年後の目標を各個人で設定し、自己評価＋責任者評価を元に昇給額が決定。昨年の昇給実績は年122％UP！頑張った分がしっかり給与へ還元されるので、モチベーション高く働けます。 ――働きながらどんどんスキルアップ 療育未経験の方も安心の教育・研修制度が充実！悩んだら定期面談でも相談可。資格取得支援や独立支援もあるのでキャリアアップしたい方にもピッタリです。 ――新一年生に向けた就学移行支援に注力！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば久留米校では、小学校幼稚園と連携し、年長さんの早期から就学移行支援を行なっています。 環境が整っているから、色んなことにどんどん挑戦したくなる！そんな場所で働きませんか？

完全週休2日制。定員19名の小規模園でゆったり保育をしませんか？

職員配置は認可保育園の基準以上。行事はほとんどなく、日常生活の中でゆったり子どもたちと関われる環境です。当園では、子ども自身が「一人でできるように手伝う」保育を心がけています。そのため個々の発達を促せるような様々な玩具・教具を置き、子どもたちと活動しています。夜間保育を行なっている園ですが、今回の募集は11:00～20:00固定勤務（時間短縮も可）！規則正しい生活リズムで働けることも魅力です。

賞与年2回、遅番の延長保育時以外の残業なし！定員19名の小規模園

子育て中の方も両立しやすい好待遇！残業は延長保育園児対応の時のみで基本定時退勤。系列の企業主導型保育所に空きがあれば、職員のお子様を無料でお預かりもできます。また、給与も充実させており、基本給20万円～+諸手当もあり、賞与は年2回支給しています。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で私たちと一緒に働きませんか？

きれいな調理室で一緒に働きませんか？2025年4月オープン予定

経験やブランク問わず応募歓迎！定員100名の保育園の新規開園に向けて、食事から子どもたちの成長を支えてくださる栄養士を募集しています。年間休日117日で週休2日制、賞与計4カ月分の支給実績ありなど、手厚い待遇をご用意しています。また、法人全体で残業や持ち帰り仕事の削減に力を入れており、ICTの導入により手書き作業を軽減。書類などは簡単なパソコン・タブレット操作で対応しています。

残業がほとんどない職場でゆとりある働き方が可能。生活の質が上がります！

「病児保育室森のくまさん」はふくい小児科医院に併設されており、子どもが突然病気になってしまい、誰も面倒を看る人がいないけど仕事は休めない。こういう時にお子さんを一時預かりする病児保育室です。対象は生後6カ月～小学校6年生まで。床暖房を整備した清潔な保育室など、体調不良のお子さんがリラックスして過ごせる環境を整えています。土日休みのほか、勤務の曜日や時間などは面接時に相談が可能ですよ。

定員12名小規模園の保育補助・事務スタッフ。資格経験不問！残業ほぼなし

＜久留米市＞保育補助兼事務契約社員募集！ 定員12名の小規模園！資格・経験不問！残業ほぼなし。保育補助・事務スタッフとして保育園運営を支えていきませんか？ 「お弁当のあじや」が運営する企業主導型保育園で保育士さんをサポートする事務員を募集。簡単な書類作成や電話応対など、事務職が初めての方でも始めやすいお仕事です。「みんな大好き！」の理念のもと、子どもを大切に見守っていただける方を歓迎します。 ＜働きやすいポイント＞ ・年間休日120日。土日祝休み！ ・16時半退勤、残業なし ・正社員登用ありで正規職員も目指せる！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

育児短時間勤務が相談可能、住宅手当など諸手当充実！有給休暇取得率90％

マイカー通勤OK、無料の駐車場を完備。育児のために正社員のまま短時間勤務ができる体制も整えて、職員の子育ても手厚くサポートしています。1,900坪の広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、子どもたちが自由に考え遊ぶことができる環境を整えています。「あそび」を中心に成長や喜びを感じられる当園で、一緒に働きませんか？経験やブランク問わず、気軽にご応募ください。

1日4時間からOK！平日のみや中番のみ、時間固定勤務も相談可能です

労働時間週30未満のパート保育士を募集中。当園は新園舎の建て替えを行ない、令和6年度から新たなスタートを切りました！実務経験がない方や現場復帰をお考えの方も歓迎、子育てとの両立も応援！系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境を整えています。どんな場面でも愛情を感じる接し方を職員みんなで心がけており、丁寧でのびやかな保育をしています。

定員30名、残業少なめの企業主導型保育園！基本給20万円～+諸手当あり

定員30名の少人数園です。基本給20万円～+諸手当あり、賞与も年2回支給しています！延長保育対応時以外は基本残業がなく、系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かりも可能です。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？ブランクがある方も歓迎！実務経験がある方は活躍しやすい環境です。

経験不問！定員12名小規模園。丁寧に向き合えるゆとりある保育環境です。

＜早良区原＞保育士契約社員募集！ 令和6年4月スタートOK！定員12名の小規模園！経験不問！残業ほぼなし。子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行ないませんか？ 福岡市中心にオフィス向けのお弁当をお届けする「お弁当のあじや」。当社が運営する小規模保育園で働いてくださる保育士さんを募集！年休120日。残業なし、持ち帰りなし、子育て中の方も働きやすい環境です！ ＜家庭との両立も応援！働きやすいポイント＞ ・手厚い職員配置を行なっているため、ゆとりある温かい雰囲気です。 ・お子様の急な体調不良時などの欠勤や早退にも柔軟に対応！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

正社員率90％以上！経験豊富な先輩がいるから初めての療育も安心して挑戦

――正社員率90％以上！ 子どもも保護者も「いつもの先生が対応してくれる」相談しやすい環境を作るため、施設職員の正社員率は90％以上！いつでも頼れる先輩がいるので安心です。 ――充実の教育研修制度 ゼロから学べる教育制度や定期面談、社内・社外研修、資格取得支援・独立支援制度などでどんどんスキルアップ！初めて療育に挑戦する方も安心です！ ――自分でやる、を大切にした食育活動 SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば小郡南校では、校庭で季節に合わせた旬の野菜を育てて食育に繋げています。 見学で自分に合いそうな施設を見つけるもよし、自分自身が新しいことにチャレンジするもよし！ ぜひSOALAであなたらしさを発揮してください！

賞与計5.2カ月分の支給実績あり！中番のみや、時間固定勤務も相談OK

日給7,350円に加えて各種手当の支給も充実！契約社員は7:00～18:00の間でシフトを組んでいますので、遅番対応が難しい方も安心して活躍していただけます。また、お休みの相談もしやすく、有給休暇の取得率は92％。産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しています。系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境が整っています。

2025年4月開園予定に伴い、オープニングスタッフ募集！年休120日

定員100名の保育園の新規立ち上げに携わってくださる保育士を募集中！経験やブランク問わず応募歓迎、一緒により良い保育を目指しませんか？一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える、ゆとりある保育を行なっています。また、法人全体で残業や持ち帰り仕事の削減に力を入れており、ICTの導入により手書き作業を軽減。書類などは簡単なパソコン・タブレット操作で対応し、午睡中などに業務を分担しています。

有休取得率ほぼ100％！未経験・ブランクOK！手厚い研修でスキルアップ

賞与4.38カ月分の好条件！1年目から支給されるのも嬉しいポイントです。お休みが取りやすいので、プライベートを充実させたい方にもオススメ！また、産休育休の取得率・復帰率はともに100％と、多くの職員に長く勤務いただけています。施設内外の研修が充実しているので保育スキルも磨いていけますよ！自然豊かな環境にある落ち着いた雰囲気が特徴の園で、子ども一人ひとりを尊重しながら成長をサポートしていきましょう！

2023年開設校！経験者が多い安心の環境の中でやってみたいに挑戦できる

――ベテラン職員がいるから安心 2023年に開設したばかりの施設ですが、SOALAは各施設にベテラン職員を配置し、施設の正社員率も90％以上に！困ってもすぐ相談できる環境があり安心です。 ――年2回の昇給でモチベーションUP！ 半年ごとに目標を設定し、責任者と達成度を評価。頑張った分だけどんどん昇給するのも嬉しいポイント！実際昨年は全体で年122％UPの昇給実績があります！ ――歴史的な立地を活かした活動が盛ん！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば太宰府校では、歴史的な街の中にある立地を活かし、社会見学活動や地域交流を行なっています。 職員も教育体制も充実した環境だからこそ、臆せず色んなことにチャレンジできる楽しさがありますよ！

日給7,350円＋各種手当＋賞与年3回！定員19名の小規模園

賞与計5.2カ月分の支給実績あり！契約社員は中番のみや、時間固定勤務も相談OK。7:00～18:00の間でシフトを組んでいますので、遅番対応が難しい方も安心して活躍していただけます。また、お休みの相談もしやすく、有給休暇の取得率は92％。産休育休の取得率・復帰率は100％を達成。系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境が整っています。

時間固定勤務も相談可能OK！完全週休2日制、月給24.1万円～

入職1年目から年収395万円想定！新卒・第二新卒・実務未経験者・ブランクが長い方も歓迎です。「あそび」を中心に成長や喜びを感じられる当園で、一緒に働きませんか？1,900坪の広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、子どもたちが自由に考えて遊べる環境を整えています。また、運動会やおゆうぎ会等負担の多い行事を廃止するなど、職員の負担軽減にも取り組んでいます。

定員12名小規模園で、子ども一人ひとりに寄り添える充実した保育です！

＜北九州市八幡西区＞保育士契約社員募集！ 定員12名の小規模園！資格不問！残業ほぼなし。子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行ないませんか？ 「お弁当のあじや」が運営する当園は、子育て中の方も無理なく勤務いただける環境です。残業なし、持ち帰りなしで、お子さんの発熱など急なシフト変更にも対応。「みんな大好き！」の理念のもと、子どもを大切に見守っていただける方を歓迎します。 ＜働きやすいポイント＞ ・年間休日120日！週休2日制でお休みしっかり！ ・18時完全閉園、残業なし ・正社員登用ありで正規職員も目指せる！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

経験不問！定員12名小規模園で、じっくりと一人ひとりに寄り添う保育を。

＜早良区原＞保育士パート募集！ 令和6年4月スタートOK！定員12名の小規模園！経験不問！残業ほぼなし。子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行ないませんか？ 福岡市中心にオフィス向けのお弁当をお届けする「お弁当のあじや」。当社が運営する小規模保育園で働くパートさんを募集！残業なし、持ち帰りなし、週2～3日からシフト相談OK！など、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 ＜家庭との両立も応援！働きやすいポイント＞ ・勤務は平日のみ週2～3日、1日3時間～OK！ ・お子様の急な体調不良時などの欠勤や早退にも柔軟に対応！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

家庭との両立をお考えの方も歓迎！賞与4.4カ月分、月平均残業0～2時間

1日実働7時間15分勤務で休憩60分、持ち帰り仕事はありません。複数担任による保育や保育システムの導入により残業の削減にも力を入れているため、メリハリのある働き方を実現できています。また、お休みを取りやすい環境も整えており、シフト休や指定休日のほか、フレックス休暇も導入！さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％。家庭と両立しながら働けよう、復帰後の働き方についても柔軟に対応しています。

家庭の事情によるシフト調整も対応。賞与計4.45カ月分、経験加算あり

子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込み、先生も楽しみながら働ける環境を大切にしている保育園です。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。有給休暇も半日から取得可能、産休育休の取得率は100％を達成しています。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、何より子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしてくださる方を歓迎しています！