福岡県の年休120日超の保育士求人一覧

時間固定勤務も相談可能OK！完全週休2日制、月給24.1万円～

入職1年目から年収395万円想定！新卒・第二新卒・実務未経験者・ブランクが長い方も歓迎です。「あそび」を中心に成長や喜びを感じられる当園で、一緒に働きませんか？1,900坪の広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、子どもたちが自由に考えて遊べる環境を整えています。また、運動会やおゆうぎ会等負担の多い行事を廃止するなど、職員の負担軽減にも取り組んでいます。

2024年4月～入職希望者募集！年間休日156日。定員19名の小規模園

東比恵駅から徒歩5分、0歳～2歳までの定員19名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

期中入職可！年間休日156日・残業・持ち帰りなし。定員19名の小規模園

西鉄バス「亀山」バス停徒歩5分、0～2歳までの小規模保育園。単に「子どもを安全に預かる」だけではなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与もきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士がしっかりサポートします！直近で入職をお考えの方も歓迎しています！

24年度入職者募集！年休156日、残業なし！定員19名の小規模園です

0～2歳児までをお預かりしている小規模園。子どもたちの「やってみたい！」の気持ちに寄り添い、育む保育を大切にしています。保育システム導入で業務を効率化しているので残業・持ち帰りなし！4勤3休制・年休156日で自分の時間も大切にできます。また、昇給も賞与もきっちり査定！頑張った分はきちんと反映しています。先輩保育士がしっかりサポートするので新卒さんやブランクがある方、ベテラン保育士さんも大歓迎です。

育児短時間勤務が相談可能、住宅手当など諸手当充実！有給休暇取得率90％

マイカー通勤OK、無料の駐車場を完備。育児のために正社員のまま短時間勤務ができる体制も整えて、職員の子育ても手厚くサポートしています。1,900坪の広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、子どもたちが自由に考え遊ぶことができる環境を整えています。「あそび」を中心に成長や喜びを感じられる当園で、一緒に働きませんか？経験やブランク問わず、気軽にご応募ください。

24年度入職募集！定員12名の小規模園。週休3日で年休156日！残業0

JR箱崎駅徒歩3分、0歳～2歳までの定員12名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

定員12名小規模園の保育補助・事務スタッフ。資格経験不問！残業ほぼなし

＜久留米市＞保育補助兼事務契約社員募集！ 定員12名の小規模園！資格・経験不問！残業ほぼなし。保育補助・事務スタッフとして保育園運営を支えていきませんか？ 「お弁当のあじや」が運営する企業主導型保育園で保育士さんをサポートする事務員を募集。簡単な書類作成や電話応対など、事務職が初めての方でも始めやすいお仕事です。「みんな大好き！」の理念のもと、子どもを大切に見守っていただける方を歓迎します。 ＜働きやすいポイント＞ ・年間休日120日。土日祝休み！ ・16時半退勤、残業なし ・正社員登用ありで正規職員も目指せる！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

経験不問！定員12名小規模園。丁寧に向き合えるゆとりある保育環境です。

＜早良区原＞保育士契約社員募集！ 令和6年4月スタートOK！定員12名の小規模園！経験不問！残業ほぼなし。子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行ないませんか？ 福岡市中心にオフィス向けのお弁当をお届けする「お弁当のあじや」。当社が運営する小規模保育園で働いてくださる保育士さんを募集！年休120日。残業なし、持ち帰りなし、子育て中の方も働きやすい環境です！ ＜家庭との両立も応援！働きやすいポイント＞ ・手厚い職員配置を行なっているため、ゆとりある温かい雰囲気です。 ・お子様の急な体調不良時などの欠勤や早退にも柔軟に対応！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

定員12名小規模園で、子ども一人ひとりに寄り添える充実した保育です！

＜北九州市八幡西区＞保育士契約社員募集！ 定員12名の小規模園！資格不問！残業ほぼなし。子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行ないませんか？ 「お弁当のあじや」が運営する当園は、子育て中の方も無理なく勤務いただける環境です。残業なし、持ち帰りなしで、お子さんの発熱など急なシフト変更にも対応。「みんな大好き！」の理念のもと、子どもを大切に見守っていただける方を歓迎します。 ＜働きやすいポイント＞ ・年間休日120日！週休2日制でお休みしっかり！ ・18時完全閉園、残業なし ・正社員登用ありで正規職員も目指せる！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

小規模園・完全日祝休み・残業なし！子育てを頑張る職員を支えるお仕事

地域で長年愛されている「お弁当のあじや」。子育て中の職員も安心して働けるよう、企業主導型保育園を複数運営しています。今回は新規施設のオープンに向け、児童発達支援管理責任者を募集！小規模でお子様1人ひとりとじっくり関わることができる環境です。 ＜充実の待遇でお迎え！＞ ・年125日休み！日祝休みの完全週休2日制 ・月給25万円スタート！賞与年2回 ・完全18時閉園、残業なし ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

年度内の入職希望も歓迎！残業・持ち帰り仕事なし！年間休日156日。

西鉄バス「乙金東一丁目」バス停徒歩4分、3歳～5歳までの定員150名で以上児クラスを経験できます。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒、ブランク、ベテランも大歓迎、先輩がしっかりサポートします！

年間休日160日！未経験歓迎！いっしょに新しい園を作りませんか？

2018年3月に開園した春日駅前なないろ保育園は、0～2歳の子どもを預かる定員19名の企業主導型保育園です。1人ひとりとしっかり向き合い、個々の成長過程にふさわしい保育を行うことを理念としています。当園は、新しい保育園を作っていく正社員保育士を募集中！年間休日160日！時間外勤務もないので、プライベートを大切にしながら働けますよ。未経験者も歓迎します。

年間休日120日！心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。

粕屋町にある「ブルースター保育園」は、0歳から2歳児を対象とした福岡青洲会病院の院内保育室です。保護者や地域との連携を大切にしながら、子どもを安心して預けることができる園作りを目指しています。当園では、正社員の保育士を募集中！年間休日が120日と多く残業が少ない職場なので、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事ができますよ。経験が無くても大丈夫、子どもたちの成長をサポートしませんか？

年間休日125日！自然との関わりを大切にしている幼稚園です。

みずほ幼稚園は、広い園庭が自慢の、定員170名の幼稚園です。子ども達には四季折々のいろいろな経験をさせてあげたいとの思いから、日常的に遠足などの園外活動を多く取り入れています。当園は、完全週休2日制で休日が多く、また急な早退や家庭の用事などにもスムーズに対応できる体制を整えていますので、プライベートと仕事の両方を大切にしながら、働けますよ。

年間休日140日・土日祝休み！家庭をお持ちの方も無理なく働けますよ。

認定こども園三井幼稚園は、小郡市にある3歳から5歳までのお子さまをお預かりするの園です。運動会やお遊戯会など、音楽や運動を楽しむ行事を取り入れて、子どもたちの豊かな情操を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育教諭を募集中です。年休が140日・土日祝日がお休みなので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。

賞与は合計4カ月分以上！各種手当も充実！好待遇のもとでお仕事できます。

飯原保育園は、2018年4月に開園した認可保育園です。私たちは、子どもたちが経験したことから考えて、行動できる「真の生きる力」を育むための保育を目指しています。賞与は年2回、合計4カ月分を支給。さらに、残業手当をはじめとした各種手当の支給にも力を入れるなど、保育士さんの頑張りを給与面でしっかり評価する環境をつくっています。園児増員を見据え、次年度の正社員の入職希望もご相談を受け付けています。

年休120日！仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。

てりは子どもの家は、定員19名の小規模保育園です。家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら保育を行っています。当園では、正社員の保育士を募集中です。年休120日と多めなので、プライベートを大切にしながら働けますよ。賞与が年3カ月分支給され、がんばった分だけやりがいを感じられる職場です。いっしょに働いて下さる方をお待ちしています。

子育て中の方も働きやすい職場！急な用事にも対応できる体制を整えています

みずほ幼稚園は、自然との関わりを大切にしている定員170名の私立幼稚園です。さまざまな経験を通じて五感を働かせることで、子どもの成長が促されると考えており、遠足などの園外保育を多く実施。四季に触れ合い、実際に土や風や虫などに触れることを大切にしています。当園は残業もなく、急な用事や早退にも対応できる体制を整えているので、子育て中の方も働きやすい職場です。

年間休日120日！英語レッスンを子どもたちと一緒に楽しみませんか？

ななほし保育園は、福岡市にある定員30名の企業主導型保育園です。遊びを通して楽しみながら英語を吸収できるレッスンを実践しています。そして、日常的に英語と接する空間をつくり、世界を身近に感じる環境の中で豊かな心を育みます。当園では働くパパママをサポートしてくださる、正社員保育士を募集中！年間休日120日！残業も10時間以下と少ないので、ライフワークバランスを重視したい方にピッタリのお仕事です。

賞与年間4.40カ月分支給！資格を活かして新しい環境で働きませんか？

社会福祉法人星山会が運営する「みつぼし幼保園」は、0歳から5歳児を対象とした定員40名の認可保育園です。異年齢児での活動を多く取り入れ、一人ひとりの積極性や協調性を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中です。賞与は年4.40カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働けますよ。一緒に驚きや喜びを共有しませんか？

年間休日125日！子どもたちの未来へ向かう力を育みませんか？

放課後等デイサービスさんさんは春日市にある施設です。学校と家庭の間の時間を楽しく充実して過ごせるよう、一人ひとりのペースや体調に合わせてサポートしています。当施設では、小学校1～5年生中心の療育指導または、未就学の発達障がい児の療育どちらかを担当してくださる、正社員の保育士を募集中です。年間休日は125日！仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。

残業少なめ！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりですよ。

小郡市にある「三井幼稚園」は、2歳から5歳のお子さまをお預かりする認定こども園です。マラソン大会・運動会・プール遊びなどに取り組むことで、一人ひとりの丈夫な体を育んでいます。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるように見守っていただける正社員の保育士を募集中です。残業少なめ！勤務後の予定が立てやすく、メリハリをつけて働きたい方にもぴったりですよ。

賞与年2回支給！子どもたちとしっかり向き合える環境が魅力です。

てりは子どもの家は、福岡市東区にある定員19名の小規模保育園です。異年齢の子どもたちが一緒に生活する中で、思いやりの気持ち・優しい心を育んでいます。当園では、契約社員の保育士を募集中です。資格を活かして、子どもたちのかわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？賞与が年2回支給される好待遇！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。

充実した研修制度や資格支援制度でキャリアアップもサポート！年休125日

子どもたちにありのままで「みんないい」と伝え、安心して気持ちを表現できるよう対等な関係でコミュニケーションをとっています。障害はその子自身の問題ではなく「個性」で環境のミスマッチと考え、子ども一人ひとりに合った環境がつくれるような設備や体制を整えています。子ども一人ひとりの「やりたい」「おもしろい」に寄り添い、やりたいことが実現できるよう、一緒に考えて活動を楽しんでくださる方をお待ちしています！

産休育休取得率・復帰率100%！年休129日・残業月平均5hの好待遇！

無料駐車場ありで車・バイク通勤OK！月給は他園経験も考慮して決定しています。賞与4.5カ月分に加えて皆勤手当や当番手当もあり、あなたの頑張りを評価して還元。また、夏季休暇は16日間あり、GW休暇や年末年始休暇もとれて年間休日129日！土曜出勤は月1回程度なので、プライベートもしっかり確保できます。お休みの相談もしやすく、産休育休の取得率・復帰率は100％！働きやすさもやりがいも抜群の環境です。

業務負担軽減を実現し、残業月平均5.2h！プライベートも充実できます。

ICTシステム導入で手書き業務削減・複数担任制で分業・事務作業は専任スタッフが担当しているなど、一人ひとりの負担削減に向けた取り組みで、月の残業時間削減を実現！持ち帰り仕事は禁止しているので、オンとオフの切り替えもバッチリです。また、産休育休の取得・復帰実績もあり、ライフステージが変わっても、安心して長く働き続けられる環境を整えています。月上限3.8万円の住居手当ありで毎月の負担も軽減できますよ。

完全週休2日制！経験不問、保育園や幼稚園からの転職者も活躍中です

子どもたちはもちろん、保護者の方や職員にとっても居心地のよい場所を一緒につくりませんか？unicoでは「みんないい」の考えを基に、安心して気持ちを表現できるよう対等な関係でコミュニケーションを大切にしています。「やりたい」「おもしろい」に寄り添い、やりたいことが実現できるよう活動も子どもたちと一緒に考えています。事業所の雰囲気や子どもたちとのやりとりなど、実際の様子をぜひ一度見にいらしてください！

年間休日129日・賞与計4.5カ月分！残業月平均5h、無料駐車場あり

夏季休暇は16日間あり、年間休日は129日！賞与計4.5カ月分に加えて皆勤手当や当番手当もあり！月給は他園での経験も考慮して決定するため、収入面でも安定できます。残業は月平均5時間程度と無理のない環境なので、毎日リフレッシュしながら働けます。産休育休の取得率・復帰率は100％！無料駐車場があるので、マイカーやバイク、自転車でも通勤OK。園見学は随時受付中です。経験やブランク問わず歓迎しています！

療育施設の経験有り無し問わず活躍中！完全週休2日制・持ち帰り仕事は禁止

「サポートルームyellow1st」は、児童発達支援と放課後等デイサービス事業を行なう施設です。学習能力や集団生活への適応能力を育み、放課後や長期休暇中は生活能力向上のための訓練を行なうなど、1人ひとりに合わせた支援をしています。残業月平均5h・年間休日120日！残業時間の削減に注力しているので持ち帰り仕事もないため、プライベートも充実できます！土日がお休みなので、メリハリをつけて働ける環境です。

完全週休2日制、就業時間の相談可！自分らしく楽しめる保育をしませんか？

年間休日120日以上で月の休みも10日程度あり！学校行事や家族の予定などによる希望休も取りやすく、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができますよ。また、お子様のお預かり可能・残業や持ち帰りもないので、子育て中の方も安心してご応募ください。保育を楽しみ明るく笑顔で子どもたちと過ごしてくださる方、経験やブランク問わず歓迎！毎日子どもたちと様々な体験ができる、アットホームな雰囲気が魅力の園です。

サービス管理責任者を募集中。得意分野を活かせる療育に挑戦しませんか？

これまでの経験を活かして、サービス管理責任者へ初めて挑戦する方も歓迎！給与は経験を考慮した上で決定。昇給の実施や賞与の支給があり、さらに諸手当もご用意しています。UIターンをお考えの方もぜひご応募ください。完全週休2日制+祝日休みでプライベートの時間もしっかり確保。産休育休の取得率・復帰率は100％、記念日休暇なども設けており、プライベートを充実させながら働ける体制を整えています。

土日の完全週休2日制+祝日休み、9時～18時の固定勤務です！

これまでの経験を活かして収入・キャリアともにアップさせたい方、UIターンをお考えの方も大歓迎です！「できることからはじめよう」を合言葉に、子どもたちの夢を実現させる療育をしませんか？当社では職員も得意分野を療育に活かせるよう、アイディアや意見を柔軟に取り入れています。学校の長期休み期間中も9時～18時の固定勤務です。土日の完全週休2日制+祝日休みで、メリハリある働き方ができます。

2022年4月～勤務「園長候補」募集！残業月1～2h、持ち帰りほぼなし

役職経験がなくても「チャレンジしてみたい」という方なら大歓迎！「みのり保育園」は、福岡聖恵病院内にある定員10名の小規模保育園です。0歳～未就学児を対象に、病院内で働く職員さんのお子さまをお預かりし、少人数ならではのアットホームな環境で、一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。シフトの相談も柔軟に可能なので、家庭やプライベートとの両立もしやすく、無理なく好きな仕事を続けられる職場ですよ！

2021年4月にOPENした新規園！週2～3日からシフト相談可能です

残業・持ち帰りほぼなし、1日6～8時間・扶養内勤務やWワーク希望もOK！365日開園なので、土日祝のみ働きたい、固定シフトで働きたい、早番のみで夕方までに上がりたい‥など、ご希望に応じて柔軟にシフトを調整できます。未経験・ブランクありの方も歓迎！子育てが一段落して仕事に復帰したい方もぜひ気軽にお問い合わせください。オープンしたばかりのキレイな環境で、一緒に一から新しい園をつくり上げて行きましょう。

働きやすさ抜群・業務負担を削減し、残業少なめを実現！住居手当あり

残業月平均5.2時間・持ち帰り仕事は禁止！仕事モード・休日モードをしっかり切り替えられるので、プライベートも充実できます。複数担任制で分業したり、事務作業は専任スタッフに任せることで、一人ひとりの負担を削減し、働きやすい環境を実現しています。有休は半休取得可能、お休みの相談もしやすい職場です！また、月上限3.8万円の住居手当ありで固定費の負担も軽減。新生活を始めたい方も安心ですよ。