広島県のWEB面接OKの保育士求人一覧

先生デビューも安心のサポート体制！年休122日・2年目～賞与計4カ月分

22卒・既卒・未経験歓迎！残業月10h以内・持ち帰り仕事基本なしの完全週休2日、賞与年3回・2年目～計4カ月分（66万円～）の好環境で、保育士としてスタートを切りませんか？子どもたちはもちろん、先生たちにとっても毎日を無理なく楽しく、笑顔いっぱいにのびのびと働ける環境です。研修やサポート体制も手厚く、幼稚園教育の基本から学べる環境なので安心してお越しください。園見学のみのお問い合わせも歓迎です！

1日5h～相談可・土日祝休み！週30時間未満勤務、マイカー通勤OK

お子さん（3～5歳）の入園可、残業・持ち帰り仕事基本なし！保育士・幼稚園教諭いずれかの資格をお持ちなら、実務経験がなくてもOK。週30時間未満の少なめ勤務なので家庭やプライベートとの両立も無理なく叶う環境です。残業少なめ・持ち帰り仕事基本なしで土日祝は固定でお休みなので、オフの予定が立てやすく充実しますよ。子どもたちも先生も、笑顔いっぱいにのびのびと過ごせる園づくりを行なっています！

14:00～18:45の間で2.5h～・延長保育業務を担当！英語力不問

週3日～OK！扶養内勤務についてもお気軽にご相談ください。残業・持ち帰り仕事は一切なし。有給休暇は半休から取ることができ、家庭とも両立しやすい環境です。お子様をお持ちの方も安心して勤務できるよう、未就学児から小学生まで預けられる職員専用の託児所・学童を設けています。また職員数にゆとりがあり、2名体制で保育士のサポートを行なうので、無資格の方やブランクがある方も安心して働くことができますよ。

1日3時間の遅番募集！扶養内勤務も可、時給1,100円～1,200円

16:00～19:00の短時間勤務。3時間以上のご相談も大歓迎ですので働き方についてはお気軽にお問い合わせください。経験やスキルを問わず時給1,100円～で、年1回の賞与など各種手当も充実しています！子連れ出勤もOKで、子どもの急な体調不良などによる早退や学校行事などへの参加なども職場全体で快く受け入れています。先輩たちが一から丁寧に指導しますので、ブランクがある方もご安心ください！

残業月平均5時間、職員専用託児所・学童の利用OK！英語スキルは不要です

基本土日休み！子育てから復帰した職員も活躍しており、結婚前は正職員、子どもが小学校に上がるまでは補助として短時間勤務、子育てが落ち着いてきたら勤務時間を延ばしていく…といった変更も可能です。当施設では職員の皆様に安心して長く活躍いただける様、働き方については柔軟に対応しています。外国人講師や専門講師が在籍しており、スキルに応じてまずは講師の補助として入ることも可能です。ぜひお気軽にお越しください。

賞与年6カ月・経験を考慮して給与を決定！住宅手当で新生活も安心

月給19.5万円～で経験を考慮して給与決定をしますので、まずはお気軽にご相談ください。賞与は年3回計6カ月と高待遇！年収アップも目指せる環境です。20代～60代までの職員が在籍中で若手でも28歳と経験の長い職員が多く、サポート体制も充実しています。まずは複数担任のうちの1人として各クラスへ配属となりますので、ブランク明けの方もご安心ください。毎月の残業は1時間程度で、持ち帰りもほぼありません！

週5日勤務、早番遅番が可能な場合1日4h～、フルタイムも相談OK

年1回の賞与や処遇改善手当の別途支給あり！フルタイムの場合は7:00～19:00の間で固定勤務、早番・遅番が可能な方は1日4時間から勤務が可能ですので、ご希望の時間帯をお問い合わせください。中野東駅から徒歩7分で無料駐車場と駐輪場を完備しているため、マイカー・バイク・自転車でも通勤可能です。お子さん都合の早退の相談なども職場全体で快く受け入れています。ブランクがある方も歓迎しています。

定員19名の小規模園！年間行事少なめ・残業は月平均4.3h（全国）

行事は平日中心に実施し、本社で年間計画や手順を作成しているので行事準備に追われずしっかり保育に専念できます。その他にもICTシステムを導入を行ない、複数担任制で業務を分担。親会社の(株)京進は働きやすい環境づくりが評価され「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。産育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用でき、時短勤務も利用可能なため復帰後も自身のペースで働けます。

週1日～・1日4時間～勤務OK！ライフスタイルに合わせて働けます

週1日～勤務・シフトは相談可能！働きやすい環境を整えています。保育のオンタイム・事務作業のオフタイムが分かれているので、持ち帰り仕事や残業がなく、負担なく働けます。9～13時や10～15時など、無理のない時間帯で働けるので、復職後活躍している先輩職員がが多数在籍中。職員同士のチームワーク良さが魅力の当園でお仕事しませんか？ 入職時期は、すぐに働きたい／年明けから／来年4月以降など希望に応じます！

賞与年3回・有給取得率ほぼ100％！チームワークの良さが魅力の職場です

あらゆるライフスタイルを持つ職員が、長く働ける体制づくりに力を入れています。賞与は年3回支給！日々のがんばりを賞与・昇給でしっかり評価してもらえます。当園では、チーム保育を基本とし「報告・連絡・相談」を密に行ないチームで育てる保育を実践！気になったことや相談したいことなどが話しやすい環境です。週休2日制、有給休暇の取得率はほぼ100％！仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。