一般社団法人チャイルドディンク  はにーばんkids

一番大切なことは「子どもが好き!」という気持ち!
「遊び」を通し、子どもたちとじっくり向き合い、
思いっきり楽しく過ごせる環境が整っています☆
兵庫県から指定を受けた児童発達支援施設の、
管理責任者候補と一般職員の募集です♪
  • はにーばんkids
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求人職種

保育士

応募資格

保育士、社会福祉士など、有資格者
実務経験:乳児クラス3年(4年生大学卒業者)、乳児クラス5年(短期大学卒業者)

最寄り駅

阪急宝塚線「山本駅」もしくは、JR福知山線「中山寺駅」(山本事業所)/阪急今津線「小林駅」(小林事業所)

  • はにーばんkids
    ◎主に、知的・発達障がい等の疑いのある児童で乳幼児が利用の対象の施設です。
  • はにーばんkids
    ◎児童発達支援管理責任者、保育士の募集です。子どもたちを温かく包んでくれる方を募集します。
  • はにーばんkids
    ◎明るく楽しい雰囲気作りをしてくれる方大募集!子どもたちの社会性・認知能力を育てる大切なお仕事です。

募集施設情報

施設情報 ■はにーばんkids
兵庫県宝塚市山本西2-7-3 MUCCS珍樹園201号
※阪急線「山本駅」徒歩7分

兵庫県宝塚市の山本地区と小林地区のいずれかにて勤務となります。

------保育士------
主には、知的・発達障がい等の疑いのある児童で乳幼児が利用の対象。
「遊び」を通して、児童の発達を支援します。
保育士はおしめ交換のスキル必須。
発達支援を真剣に取り組む方を歓迎。

------児童発達支援管理責任者------
個別支援計画の作成
利用者の調整、相談業務、など
施設形態企業内保育
URL http://www.childdinq.net/
事業展開
エリア
兵庫県宝塚市
おすすめ
ポイント
◎「遊び」を通して児童の発達を支援します。明るく楽しい雰囲気の中でお仕事されたい方にはぴったりです!

ご勤務条件

雇用形態 正社員
勤務時間 【正社員】
9:00~18:00

【パート】
9:00~18:00、13:30~16:00
シフト制
休日・休暇 週休二日制(毎週日曜日と月曜日)、お盆休み、正月休み、(日曜日と月曜日以外の祝祭日は基本的に出勤とする)
給与・賞与 【児童発達支援管理責任者】
月給220,000~250,000円
◆賞与年2回
通勤手当16,000/月円(月上限)
※上限を超えるものは、超過分の半額を支給
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、能力手当、など

【保育士】
月給205,000~240,000円
◆賞与年2回
通勤手当16,000/月円(月上限)
※上限を超えるものは、超過分の半額を支給
処遇改善手当(12,000円〜30,000円/月)、
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、能力手当、など

【パート】
時給900円~1,200円
通勤手当700円/日まで
※1日往復700円を超えるものは、超過分の半額を支給

★残業なし!
★休憩1時間確保
福利厚生 昇給あり
社会保険完備
研修制度あり
マイカー通勤可
産休・育休あり
選考フロー まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募くださいね。
見学も随時受付中です!
求人番号 150944978

◆園の一日 一例(クラスによって内容が異なります)

9:30~
受け入れ&手洗いうがい(保護者による送迎)
9:40~
玩具での遊びの練習とコミュニケーションの学習
10:00~
ワークシステムを活用した学習(職員との対面学習)
10:15~
遊具を利用した感覚遊び
10:35~
集団療育とソーシャルスキルの学習
10:50~
玩具での遊びの練習とコミュニケーションの学習
11:10~
ワークシステムを活用した学習(一人での自立学習)
11:20~
玩具での遊びの練習とコミュニケーションの学習、保護者への発達的課題の説明、保護者による送迎
14:30〜
玩具での遊びの練習とコミュニケーションの学習
14:50〜
集団療育とソーシャルスキルの学習
15:20〜
集団遊びとコミュニケーション&ソーシャルスキルの実践練習
15:40〜
ワークシステムを活用した学習
15:55〜
個別の感情トレーニングや自己認知課題の学習
16:20〜
保護者への発達的課題の説明、保護者による送迎

発達支援に真剣に取り組む方を歓迎します。
能力により積極的に昇級します。

兵庫県から指定を受け、児童発達支援事業と放課後等デイサービス事業を運営しているはにーばんkidsさん。

発達支援をする上で、お子さん一人ひとりの課題は異なるものという考えのもと、「今、何を学習することが大切なのか」を見極め、お子さんへの直接支援&保護者の方々への育児相談やアドバイス、地域の方々との情報交換やコミュニケーションに尽力されています。

ただ、難しく考える必要はないとのこと。一番大切なことは「今、目の前にいる子をどうにかしてあげたい」という気持ち。

管理責任者候補の方はもちろん気持ちと経験が大事ですが、一般職員やパートをご希望の方については、経験よりもやる気などの人物面を重視していただけるとのことです。

代表の方をはじめ親切な先輩方がしっかりとサポートしていただける環境がそろっています♪
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、見学も随時受付中とのことなので、まずはお気軽に「応募ボタン」よりお問い合わせください!

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