滋賀県の保育士求人一覧

無資格OK！子どもたちの放課後の居場所をいっしょにつくりませんか？

物部児童クラブ室は、定員100名の学童保育施設です。放課後に子どもたちが安心して過ごせる場所として、遊びや生活の場を提供し、心身ともに豊になるよう成長と発達を見守っています。当施設では、パート勤務の保育士を募集中です。初心者や無資格でも大丈夫！教育業界に興味はあるけど資格がなくて諦めていた方や、学生の間に教育現場を体験してみたい方などにはピッタリですよ。お気軽に、お問い合わせください。

疑問や関⼼を深めていく「⼦ども発のつながる保育」／全国57施設運営

⾃然豊かな環境で、地域の皆さんに温かく⽀えられている「レイモンド長浜南こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

固定時間勤務かつ完全土日休み！残業・持ち帰り仕事ゼロで家庭と両立も可能

土日祝完全休みで、希望を加味した固定時間勤務。残業や持ち帰り仕事ゼロで、生活スタイルを整えながら家庭との両立が目指せます。お子様の行事や体調不良時の早退・欠勤などにも柔軟に対応ができるよう、有休は1時間単位から申請が可能で、取得率は90％！パート勤務でも延長保育や扶養手当など、充実した待遇をご用意しています。また産休育休の取得率は100％！実際、子育て世帯の職員も多数活躍中です！ ◆保育士資格のみをお持ちの方もご応募OK！ 園の支援のもと、働きながら幼稚園教諭の免許取得が目指せます！

週3日×1日4時間～・時給1,200円～の好条件です！マイカー通勤OK

1日4時間～勤務OKと、スキマ時間を活かしてお仕事できます。勤務時間帯や曜日は相談の上決定しますので、まずは無理なく働けるシフトを一緒に考えていきましょう！残業・持ち帰り仕事もなく、ご家庭とお仕事の両立も可能。ゆとりある人員配置を行なっており、お子さまの体調不良時など急なお休みにも対応可能で、子育て中の方も安心して働いていけますよ。20代～40代まで幅広く活躍中！園見学にもお気軽にお越しください。

少人数制の保育所で、子どもたちにしっかり寄り添った保育ができます。

20名定員と家庭的なあたたかさを大切にした環境で保育を行なっています。1日6時間～のフルタイム勤務、曜日はご相談の上決定。残業はないので、プライベートもしっかり確保できますよ。昇給ありで日々の頑張りも還元され、モチベーション高く働けます！当園は、本園の「あやめ保育所」との交流もあり、さまざまな子どもたちと関われる環境です。資格があれば、未経験やブランクがあってもOK！園見学も随時受付中です。

未経験・ブランクOK！子どもたちの成長をやりがいにお仕事しませんか？

「もりの風こども園」は、0～5歳児を対象とした、定員225名の認定こども園です。「遊びから学びの基礎へ、遊びから働きへ」の方針の基、社会性を養う保育・教育を行っています。当園では、契約社員の保育教諭を募集中です。初心者・ブランクのある方も、歓迎します！職員はベテランから若手まで幅広く、明るい雰囲気で働きやすい環境ですよ。資格を活かして、子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

2020年4月開園！「笑顔いっぱい」の保育園を一緒に創りませんか？

2020年4月に開園したTAMランド打出浜なぎさ園は、0～2歳児を対象とする小規模園です。既存園では保育経験に関係なく、20代から50代の幅広い年代の職員が助け合い、保育に取り組んでいます。産休育休制度や時短勤務制度など子育て支援も整えているため、子育て中の方も多く、お互いに家庭の事情をカバーしながら柔軟なシフトで対応しています。未来を作る最先端の場所で、共に育ちあえる仲間をお待ちしています！

時短社員アリ！「一人ひとりを大切にした」保育を行っています。

JR・草津駅より徒歩3分の場所にある「HOPPA草津大路園」は、定員19名の小規模保育園です。子どもたち1人ひとりの個性を尊重し、それぞれが秘める無限の可能性を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中！0歳から2歳までの乳児保育に関わりたい方に、オススメのお仕事ですよ。時短正社員制度があるので、家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。小規模園で、ゆったり保育をしませんか？

定員19名の企業主導型保育園です！家庭的で温かな保育をしていきましょう

TAMランド南草津園は、0～2歳のお子様をお預かりする保育園です。安全、安心をモットーに保護者の方の気持ちに寄り添いながら、子どもの個性を活かした家庭的な保育を行っています。異年齢の縦割りで活動することが多く、子どもたち全員が仲良く遊んでいます。毎日子どもたちの笑顔や笑い声があふれている園で、子育て経験を活かしませんか？早朝、夕方に勤務いただける方、短時間からOKです。ご応募お待ちしております！

最寄駅から徒歩8分で通勤ラクラク！認定こども園で、お仕事始めませんか？

0歳から5歳の子どもをお預かりする「たちばな大路こども園」は、定員200名の認定こども園です。自分がかけがえのない存在だという肯定する感情を持つため、一人ひとりの気持ちをしっかり受け止め、尊重しながら保育に取り組んでいます。当園では、保育業務を行ってくださる、パートタイマーの保育士を募集しています。JR草津線や東海道本線・草津駅から徒歩8分と、アクセス良好！毎日の通勤もラクラクですよ。

WワークOK！土曜日のみ週1勤務、平日のみ週5日勤務などシフト相談可能！

定員19名の守山園は、0歳～2歳を対象とした小規模保育所です。子どもたちに丁寧に関わり、成長を見守ることができます。時短勤務ができるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。私たちひだまり保育園は、子育て中のママさん・パパさんに寄り添いながら、子どもたち一人ひとりの素敵な「個」育てを通して、心身ともに安定し自立した一人の人間として、力強く生きていくための土台を育むことを目指しています。

資格不問！児童クラブ室で空いた時間を有効に使って、お仕事しませんか？

玉津児童クラブ室は、保護者が放課後家庭にいない小学生に、安全な遊びと生活の場を提供する施設です。子どもたちの健やかな成長をサポートし、心身ともに豊になるよう見守っています。当クラブ室では、パート勤務の幼稚園教諭を募集しています。資格の有無は問いません！現在資格の無い方も多数活躍する職場ですよ。働く日数や時間・曜日はご相談可能ですので、プライベートや家庭との両立を目指して、お仕事始めませんか？

残業少・お休みしっかり！安定した環境だから、安心して保育に取り組めます

知識・経験不足でもOK！「子どもが大好き！」という気持ちを持っていて、愛情豊かに寄り添ってくださる方は当園にピッタリの人財です。先輩が手厚くサポートしていくので、一緒に学んでいきましょう。子育てと仕事を両立できる環境を整えており、親子通勤しているママさんも多数在籍しています。残業は月2h程度とほとんどなく、年間休日の前年度実績は110日！自分の時間も大切に、オンオフ切替えて楽しく働きましょう！

主任として園の運営に携わる！⼦ども主体の保育を実現／全国57施設運営

マネジメント未経験からチャレンジしたい方も歓迎！「レイモンド長浜南こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

子どもに寄り添い、きめ細やかな保育をしませんか？園見学歓迎です！

アットホームな雰囲気のなか、余裕を持って働けます！昇給ありで、頑張りに応じた評価が高いモチベーションに繋がりますよ。1日6時間～のフルタイム勤務で、しっかりと収入を得たい方も大歓迎です。ご希望の勤務曜日をご相談ください！当園は20名という少人数な環境を活かし、一人ひとりに目が行き届く丁寧な関わりで、子どもたちの成長を見守っています。共に育ち合える環境で楽しく保育をしませんか？園見学も受付中です！

上質な空間で、本当に子どものための保育を実現できます／全国57施設運営

保育⼠・施設の運営管理などを担う「主任」募集！不思議な煙突型の“空の家”が特徴的な「レイモンド⻑浜こども園」で、理想の保育を手がけませんか？「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

2020年4月新規オープン！自然いっぱいの中でのびのびと働ける環境です

TAMランド野路園に隣接した小規模園が2020年4月に開園！戸外活動（お散歩・広場でのかけっこなど）を通して、体力のある元気な子どもたちを育みます。豊かな自然に触れ合いながら、子どもたちが毎日のびのびと楽しく過ごすことを大切に、保育に取り組んでいきます。子どもたちの健やかな成長をサポートしていきましょう。賞与は3カ月分の好条件！年間休日110日とお休みも十分に取りながら働けますよ！

年休123日で初年度から有休21日付与！緑あふれる園でのびのびと保育を

賞与は4カ月分！さらに年1回の個人研修費や処遇改善手当の支給で給与面をしっかりサポート。123日の年間休日のほか、1時間単位から取得可能な有休を初年度から21日付与し、安定したお休みを確保できます。「みどりの丘」をコンセプトとした当園は、天然芝の広大な園庭や屋上菜園、ネット遊具などがあり、子どもたちが自然を感じながら生き生きと生活できる環境が充実！スキルアップを目指したい方にぴったりの職場です。

学童保育の職員募集！充実した放課後を、子どもたちに提供しませんか？

小津児童クラブ室は、小津小学校敷地内にある定員90名の児童クラブです。放課後に子どもたちが安心して過ごせる場所として、心身ともに豊になるように、勉強や遊びの見守りを行っています。当クラブでは、子どもたちを笑顔で迎えてくださる、パート勤務の保育士を募集中です。資格の有無は、問いません！子どもたちの成長に携わるお仕事がしたいという方、お待ちしています。空いた時間を有効にお仕事始めませんか？

持ち帰り仕事無し！ICTの導入により手書き作業を削減しています

治田西カナリヤ第三保育園では、保育とは別に事務作業の時間を設けておりますので、持ち帰り仕事はゼロを実現しています！研修制度を導入し、職員同士のチームワークを大切にしながら、支え合い高め合っています。産休・育休の取得・復帰率はともに100％、介護休暇もあるのでライフステージの変化があっても安心して長く働けます！無理なく長期的にお仕事できる環境が整っていますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

最寄駅から徒歩8分と好アクセス！毎日の通勤もストレスフリーですよ。

定員200名の「たちばな大路こども園」は、0歳から5歳の子どもたちが通う、認定こども園です。五感を刺激する遊びや活動を取り入れ、子どもたちが主体的に取り組めるよう見守りながらサポートを行っています。当園では、保育業務を行ってくださる、契約社員の保育士を募集しています。資格を活かして、子どもたちの成長を支えませんか？JR草津線、JR東海道本線・草津駅より徒歩8分！毎日の通勤もラクラクですよ。

定員20名と少人数！子どもたちとしっかりと向き合える環境が魅力です。

アットホームな雰囲気のなか、一人ひとりの成長をしっかり見守れます。本園である「あやめ保育所」との交流もあり、少人数定員ながらも、さまざまな子どもと関われる環境です。当園では、働きやすい職場づくりにも取り組んでおり、2年目以降は賞与4.5カ月分の好待遇！モチベーション高く働ける環境を整えています。また産休育休の取得実績があるので、ライフステージの変化に応じた働き方も可能。長く安心して活躍できますよ。

産育休取得実績あり・賞与次年度4.5カ月！長く働ける環境が整った園です

あやめ保育所は、野洲市にある定員100名の認可保育園です。地域の方や近隣の小学校との交流、個々の成長に合わせた保育で、子どもたちの自発性と創造性を養っています。当法人では、働きやすい職場づくりにも取り組んでおり、2年目以降は賞与4.5カ月分の好待遇！モチベーション高く働ける環境を整えています。また産休育休の取得実績があるので、ライフステージの変化に応じた働き方も可能。長く安心して活躍できますよ。

年間休日125日！賞与計5.05カ月分支給、週休2日のほぼ土日休みです

7:00～19:00までお子さんのお預かりを行なっており、仕事とプライベートが両立できるよう、残業は月5時間程度で持ち帰り仕事もほとんどありません。土曜出勤は月1回程度で月3週程度は土日休みとお休みの予定も立てやすいです。また、産休・育休の取得率、復帰率は共に100％、復帰後は正社員のまま時短勤務が可能など、子育て世代にも嬉しい制度が整っています。未経験・ブランクのある方もお気軽にお問合せ下さい。

土曜日のみ週1日の勤務や、週3日～の勤務も相談OK！Wワークも可能！

近江八幡園は、定員19名の小規模保育所です。温かく、落ち着いた雰囲気のなか、子どもたちに丁寧に向き合っています。勤務時間は相談が可能なので、家庭とお仕事の両立もできます。私たちひだまり保育園は、子育て中のママさん・パパさんに寄り添いながら、子どもたち一人ひとりの素敵な「個」育てを通して、心身ともに安定し自立した一人の人間として、力強く生きていくための土台を育むことを目指しています。

2020年4月開園！子どもたちの成長を間近に感じられるお仕事です。

2020年4月にオープンしたTAMランド野路つぼみ園は、0～2歳のお子様をお預かりする草津市小規模認可保育園です。戸外活動（お散歩・広場でのかけっこなど）を通して、体力のある元気な子どもたちを育みます。豊かな自然に触れ合いながら、子どもたちが毎日のびのびと楽しく過ごすことを大切に保育に取り組んでいきます。ブランクのある方や、子育て経験を活かしたい方からのご応募もお待ちしています！

ママさん保育士も多数活躍中！経験者加算あり・短時間勤務・親子登園OK

1日5時間前後からシフト相談OK！経験者には月5,000円～9,000円の特殊業務手当支給もあり、保育現場に復帰したいとお考えの方にピッタリなパート保育士の募集です。「この園に自分の子を預けたい」と保護者目線でも安心できる環境なので、親子登園して活躍中のママさん保育士もたくさんいますよ。「子どもが大好き！」という気持ちをお仕事としても活かしませんか？園見学は随時受付・ブログで園の様子も更新中です。

産休育休取得・復帰率は100％！子育て世代にも働きやすい環境の職場です

周囲は田畑が広がり、静かな環境の「カナリヤ第二保育園」。地域、グループホームの方との交流を行ない、思いやりのある子どもたちと毎日楽しく過ごしています。産休・育休の取得・復帰率はともに100％、介護休暇もあるのでライフステージの変化があっても、安心して長く働けますよ。また、ICTの導入により手書き作業を削減し、事務作業の時間を設けているので、持ち帰り仕事もありません。お気軽にお問い合わせください。

一緒に子どもたちの輝きを引き出し、未来への可能性を育みましょう

社会福祉法人こころざしは、43年の実績を誇る教育企業「京進」が設立した新しい法人です。子どもたちと職員の未来を願って名付けられた「飛躍」を意味する「HOPPA」では、独自のカリキュラムを一部導入した保育プログラムを実践しています。2019年4月開園の「新しい法人の新しい施設」でありながら、充実のバックアップ体制と労働環境で皆様をお迎えします。私たちと一緒に理想の保育園づくりにチャレンジしませんか？

資格がなくてもOK！充実した放課後時間を、子どもたちに提供しませんか？

玉津児童クラブ室は、仕事などで放課後保護者が家庭にいない小学生に、遊びや生活の場を提供する施設です。一人ひとりが安心・安全に過ごせるような、温もりのある居場所づくりを目指しています。当クラブでは、パートの保育士を募集中！働く日数や時間は、ご希望に合わせて相談が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能ですよ。資格がなくても歓迎です。子どもの笑顔がやりがいになる職場で、お仕事始めませんか？

学童保育のパート職員！家庭をお持ちの方も、無理なく働ける職場ですよ。

定員100名の「物部児童クラブ室」は、昼間仕事などで保護者が家庭にいない小学生を対象とした、学童保育施設です。放課後に一人ひとりが安心・安全に過ごせるような、温もりのある居場所づくりを行っています。当クラブでは、パート勤務の幼稚園教諭を募集中！勤務時間や曜日など、ご希望に合わせて相談が可能ですよ。未経験・ブランクのある方、子育てをしながら働きたい方、是非お気軽にお問い合わせ下さい。

「本当に子どものための保育」を実現できる理想の環境／全国57施設運営

季節ごとに姿を変える美しい景観・自然に囲まれた「レイモンド大藪保育園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実した研修制度や福利厚生など魅力がいっぱい！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

子どもたちが一歩一歩成長していく姿を、温かく見守っています。

神崎中央病院内にある「くすのき保育園」は、生後6カ月から2歳児までを預かる、事業所内保育施設です。健康・安全を一番に考えて保育に努めています。当園では、子どもたちの成長をシッカリと見守ってくださる正社員の保育士を募集中！未経験者の方には先輩職員がサポートするので、安心してお仕事を始められますよ。職員同士の風通しも良く、和気あいあいとした職場です。

自然いっぱいの中で楽しく遊びながら学び、子どもと一緒に成長できます！

TAMランドでは、一人ひとりの個性・子どもの想いとことば・命・人とのかかわり・身体と心を大切にしています。野路園は豊かな自然にも恵まれており、園の敷地も広くのびのびと活動ができるので、さまざまな保育にチャレンジすることができます。スタッフ全員で協力し合い、一人ひとりの最適な保育を目指して日々の保育に取り組んでいます。賞与は3カ月分の好条件！年間休日110日とお休みも十分に取りながら働けますよ！

年間休日120日・残業月平均5h！プライベートも充実できる環境です。

タブレット・複数担任制で分業等の取組みで、残業月平均5h・仕事は業務内に完結でき、働きやすい環境を実現しています！フリー保育士も在籍しており、ゆとりがある人員配置が可能なので、お休みの相談もしやすくて余裕を持って働けます。また、5日間以上の連休も可能なので、趣味や家族との時間を大切にできるのも魅力。休日・休暇制度がしっかりと整っているので、お休みを重視して転職を検討している方にもおすすめです。