ICT化をすすめ、働きやすい環境作りを行う園特集

少人数だからこそできる、子どもにじっくり向き合った保育に携わりませんか

大藤子ども園は認可外保育園として長らく運営していましたが、近年、60名定員（0～2歳児のみ）の認可保育園に移行しました。今回は分園の保育事業所「ほんごう園」にて0～2歳児のお世話をお願いします。小規模なので先生に係る負担も少なく、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。新卒から主婦まで幅広く活躍していますよ。年度ごとに法人内の他園への転勤の相談も承ります。まずは是非ご連絡ください！

残業少なめ・賞与4カ月の好条件！子どもたちと一緒に成長できる保育園です

星の杜こども園は定員95名の認定こども園です。一人ひとりの思いを大切にする保育を行ない、感情表現が豊かで探求心あふれる子どもたちの成長をサポートしています。安全に過ごせる環境のなか、心のねっこをつくる本物の体験ができるよう心がけています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月！住宅補助もあり、遠方にお住いの方も安心して入職できます。

福利厚生充実！賞与4.7カ月分！残業ほぼなしでメリハリをつけて働けます

こども園化により余裕を持った人員配置が可能。急なお休みやお子さまの行事などにも対応しています！産休育休取得率ほぼ100％で、子育てをしながら活躍する職員も多く、生活の変化に合わせて長く活躍できます。園外研修や勉強会など、保育を学ぶ機会も多く、スキルアップも目指せますよ。未経験・ブランクのある方も安心してご入職ください！「しらとりこども園」で働きながら、あなたらしい保育をつくり上げていきませんか？

子育て中の方も活躍中！残業ほぼなく、ご家庭を大切にしながら働けます。

週3～4日、1日5時間～OK！0～2歳児の保育補助をお任せします。2015年に改築したカフェのようなデザインの綺麗な園舎は、子どもたちも職員も過ごしやすい自慢の場所です！こども園化により余裕を持った人員配置が可能な「しらとりこども園」では、急なお休みやお子さまの行事にも対応しており、子育て中の職員も活躍中！みんなで支え合いながらお仕事しているのでチームワークも抜群です。園見学にもぜひお越しください！

残業・持ち帰り仕事はありません！月給21.8万～、経験に応じて加算あり

ことり保育園公津の杜園は定員19名の小規模認可保育園です。園庭はありませんが、すぐ近くに公園があり、お天気のいい日は戸外へ遊びに行きます。少人数制ならではのきめ細やかな保育に携わることができ、子どもたちに成長にじっくり関われるやりがいのある環境です。余裕のある職員配置で先生に係る負担は少なく、のびのびとお仕事に取り組んでいただけます。お休みが取りやすいのでオフの時間も大切にできますよ。

1日2時間～・週2日～勤務OK！保育士を目指している方も歓迎！

いつも子どもたちや職員の笑いが絶えないbaby homeです。そんな園内には、職員や保護者のアイデアが詰まっています。最初は何もなかった屋上に、子どもたちが主体的に遊べるようにと職員が保護者と協力して遊具や遊び道具を作りました。また、空模様の壁紙は職員が選びました。子育てと両立している職員も多く、園内にお子様を預けながら働くこともできます。「体験を豊かに」をモットーにやりたい保育に挑戦しませんか。

子育てとも両立しやすい土日休み・1日6h～！処遇改善手当など待遇も充実

基本土日祝休みで、時間も1日6時間～相談ができます。お休みも取りやすく、有休の消化率は90％以上！残業はなく産休育休制度もあり、子育てや家事と両立もしやすい環境です。また、パートさんへも処遇改善手当や寸志の支給もあります！長く働きやすい体制を整えてお待ちしています。経験者はもちろん、ブランクがある方や未経験の方も大歓迎！20代～50代まで幅広い世代が活躍中ですので、お気軽にお問い合わせください。

遅番に入れる方は時給1,500円！子どもたちの個性を大切に育んでいます

伊丹池尻保育園は、2019年4月にオープンしたばかりの企業主導型保育園です。定員32名の子どもたち一人ひとりと、ゆったり向き合う保育に取り組んでいます。各クラスの人数が少なめなので、温かく穏やかな環境のなか、0～3歳の子どもたちの個性に合わせた保育を行うことが可能です。賞与があるため、やりがいを持ってお仕事に取り組むことができます。扶養内勤務もOKなので、ご都合に合わせた働き方が可能です。

月給24万円～+賞与4回！年休暇制度・福利厚生の手厚さに自信アリ！

職員が保育の仕事にやりがいを感じながら、安定して長く働けるよう待遇面を充実させています。月給24万円以上スタートの好待遇！前職・現職の給与保証についてもお気軽にご相談ください。年間休日120日以上としっかり休むことができ、急なお休みにも臨機応変に対応しています。産休育休制度のほか、時短勤務やお子さまを預けて働ける育児支援制度など子育て中の方も安心の職場で、あなたの「やりたい保育」を実現しませんか？

残業・持ち帰り仕事なし、半休・連休の取得可！無理なく働ける就業環境です

「子どもたちの成長を一緒に喜び合いたい」。大胡第3こども園ではそんな想いがあるからこそ、職員の働きやすさにもきちんと向き合ってきました。職員数を増やし、事務作業はICTを活用しながら負担を減らしているほか、研修や会議もオンラインで行なうなど業務を省力化することで保育に集中できる体制を整えています。残業や持ち帰り仕事はゼロ、希望休も半休や連休で取得可能！ご自身の時間も大切にしながら働ける環境です。