はじめての療育!放課後デイ・児童発達支援施設特集
「集団」と「個」の間で、もどかしさを感じていませんか?
みんなで製作を始めたはずなのに、一人だけ違うことに集中している。
声をかけるべきか、待つべきか。クラス全体を見る自分と、その子に向き合いたい自分のあいだで揺れる…。
本当は、その子の「なぜ?」を理解したうえで関わりたい。でも、集団保育のなかでは時間も人手も足りない。そんなもどかしさを感じたことがある方へ。
放課後等デイサービスや児童発達支援といった「療育」の現場では、 一人ひとりの発達特性に合わせた支援を行います。
こんな悩みはありませんか?
☑「待たせる」か「急かす」か。一斉活動でのジレンマ
みんなで「お花を作ろうね」と声をかけても、一人だけ違うことに集中してしまう。
本当は、そこから製作につなげるような専門的な関わりがしたい。
☑「どうしたら?」の葛藤と、防げたはずのトラブル
自分のスペースや遊び方に強いこだわりがある子。
不用意に他の子が近づくと、パニックになって手が出てしまう。本当は、その子の特性を理解した対応をしたい。
☑試したい支援と、「集団保育」の壁
言葉での指示が入りにくい子に、本で読んだ絵カード(視覚支援)を試してみたい。
でも、クラス運営をしながら、その子専用のツールを作って運用する余裕がない。
「集団」という環境の限界で、やりたい支援を実践できないことにもどかしさを感じる。
保育士経験者にこそ選んでほしい。 療育で叶える、「専門性」と「働きやすさ」
メリット1: 一人ひとりの「育ち」に、深く寄り添える
定員10名程度の少人数制が基本。一人ひとりの発達特性に合わせて作られた「個別支援計画」に基づき、「なぜこの行動をとるのか?」「どうすれば力を引き出せるか?」をみんなで考え、実践します。
「遊び」や「学習」一つひとつに明確な「ねらい」を持ち、子どもの小さな「できた!」を粘り強くサポートできる環境です。
メリット2:経験が、確かな「専門性」に変わる
SST(ソーシャルスキルトレーニング)やABA(応用行動分析)など、理論に基づいた支援を学びながら実践。感覚ではなく、根拠をもって説明できる力が身につきます。
メリット3: メリハリのある働き方で、自分も大切にできる
大規模行事や持ち帰り仕事はほぼありません。
支援時間と記録・計画時間が分かれており、残業も少なめ。
自分の時間を大切にしながら働けます。
児童発達支援スケジュール例
メリット4: ニーズが拡大する「成長分野」でキャリアを築ける
療育施設は年々増加しており、専門人材の需要も拡大中。
出典:こども家庭庁「最近の障害児支援行政の動向について」
「専門性、お給料、働き方…」
気になる疑問に、お答えします。



残業が少ないため、実質的な収入アップにつながるケースもあります。
厚労省「令和5年度障害福祉サービス等従事者処遇状況等調査」:児発・放デイ職員(常勤) 平均給与 330,220円
厚労省「令和5年賃金構造基本統計調査」:保育士 平均給与 309,020円



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LITALICOジュニア 志木教室|児童発達支援管理責任者の求人
埼玉県/志木市
給与月給304,200円 ~ 435,000円休日他シフト制 有給休暇(入社初月から付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日仕事内容・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育・育児・発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■園児年齢層:3~5歳児アクセス東武東上線 志木駅(徒歩2分)放課後等デイサービス レスト|保育士の求人
大阪府/東大阪市給与月給235,000円 ~ 280,000円休日月8~9回(シフト制) 夏季 冬季 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇・育児休暇(実績あり) 年間休日数112日アクセス中央線「高井田駅」より徒歩11分らいおんハート遊びリテーション児童デイ上田|保育士の求人
長野県/上田市
給与月給210,000円 ~ 230,000円休日土、日、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇 お盆休暇 年末年始休暇 ※年間休日112日仕事内容学校等と連携し、児童への支援を行います。 主な業務内容は以下の通りです。 ・集団活動の支援 ・運動支援 ・文化活動の支援 ・遊びの支援 ・児童の送迎(社有車:AT車を使用)アクセス上田電鉄別所線 城下(長野)駅(徒歩2分)げんきまる中央|児童指導員の求人
北海道/札幌市中央区給与月給181,000円 ~ 224,000円休日年間休日113日 完全週休2日制(日曜と祝日は休業、他シフトによる) お盆休み(8/13~8/15) 年末年始休業(12/30~1/3) 有給休暇(法定通りに付与/5日以上の連休取得も可能)※付与された年に使い切れることが多く、取得には融通を利かせています。 産前産後・育児休暇(取得・復帰ともに100%) ◆小さなお子様のいる方も正社員として在籍中!本人のみではなくお子様の急な体調不良でもお休みの取りやすい体制を整えています。持ち帰り業務や早番などもなく、残業も少ないため、プライベートの時間も確保しやすいです。仕事内容・登所してきた児童へお勉強などの個別療育、手遊びや体操などの集団療育 ・自由遊び時や外遊びでの見守りサポート全般 ・送迎業務、療育準備、制作準備 ・事業所内の清掃・整理 …などの業務を行なっていただきます。持ち帰りの業務はございません。 ※制作準備や業務にかかる材料費などは全て会社負担となります。 ※コロナ禍関係なく、元々会社での飲み会や忘年会・新年会などはありません。寂しく感じる方もいるかもしれませんが、程よい距離感でメリハリをつけて働ける環境です。アクセス札幌地下鉄南北線「平橋駅」から、JR北海道バス「南16条西11丁目」下車徒歩4分 ※「すすきの駅」から車で9分です。 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)はぴねす柿生|児童指導員の求人
神奈川県/川崎市麻生区給与月給250,000円 ~ 300,000円休日他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始 記念日休暇 産休・育休(取得実績100%) 特別休暇付与あり ※年間休日105日、115日、125日の選択制仕事内容保育業務全般 障がいを持つ子供たちの療育業務をお願いします。身の回りのお世話、運動を通して心と身体を育むサポート、イベントなど日々の子どもたちとの活動、支援の記録、送迎業務(施設より5km圏内)アクセス小田急小田原線 柿生駅(徒歩16分)放課後等デイサービスADVANCE|保育士の求人
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