川崎市幸区(神奈川県)のWEB面接OKの保育士求人一覧

年休125日・残業ほぼなし！経験を活かして主任職にチャレンジしませんか

「現場経験を活かしてリーダー職に」「園長よりも現場に近いポジションがいい」等どんな理由でも大歓迎！管理職経験が初めての方もお待ちしています。川﨑駅徒歩7分、ラゾーナサイドビル併設の「ほいくえんリエッタ」は、Wi-Fi完備の休憩室や職員用の無料保育園など保育士目線に立った環境が魅力です。業務の効率化で残業を減らすなど働きやすさにもこだわった園で、ぜひ新しいキャリアをスタートさせませんか？

保育士を目指している方も歓迎！子どもの個性を大切にする保育園です

ほいくえんリエッタは、定員100名の認可園です。ラゾーナサイドビルの1階～3階で、子どもたちのありのままを愛する保育を理念に、一人ひとりの個性と大切に向き合っています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

週1日～応相談！子どもたちのありのままを愛する保育をしませんか？

ラゾーナサイドビルの1階～3階で、定員100名の子どもたちと向き合う保育に取り組んでいます。専門的な視点から、子どもたちが生きる力を身につけるためのサポートを行っています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

1日3h～、土曜日だけの出勤大歓迎！入職後すぐに有休付与、連休も相談可

空いた時間で保育士として働きませんか？シフトはご都合を考慮し決めているため「土曜日だけなど決まった曜日に入りたい」「午後からの出勤がいい」「フルタイムでしっかり稼ぎたい」などのご相談も可能！また、7:00～11:00、14:00～19:00の時間帯で入れる方も優遇します！有給休暇は入職日に付与されるほか、多めの職員配置により希望休が取りやすい体制があるため、仕事と家庭を両立しながら働けます。

年間休日120日以上の好条件！子どもたちの未来をサポートしませんか？

ほいくえんフェリチッタでは、子どもたちに生きる力を身につける保育を行っています。定員30名の子どもたちと丁寧に向き合い、一人ひとりの成長をサポートしています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

年休120日以上・残業ほぼなしなど、高待遇の保育園でお仕事しませんか？

ほいくえんアレッタは、0歳～5歳を対象とした定員30名の認可園です。保育園で起こる小さな出来事、子どもたちの大切な一瞬一瞬を楽しみ、喜べる保育を行っています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

保育士さんのための保育室！0～2歳の子どもたちの成長を見守りませんか？

保育士さんのお子さまを専門にお預かりしているバンビ保育室は企業主導型保育園です。定員11名の小規模なので、一人ひとりにしっかり向き合うことができる環境です。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

バス停「南加瀬住宅前」から徒歩1分。残業月8時間以内、無理なく働けます

手書きの事務作業は出来る限り減らし、保育中に書類を進める時間を確保。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、行事前も基本的に定時に帰ることが出来ています。入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。2023年4月に開園した当園で、子どもの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育を一緒にしていきませんか。見学のご相談からでも歓迎いたします。

残業ほぼなし・年休120日でプライベート充実！定員30名の少人数で安心

当園では、先生1名につき担当する園児は3名程度。落ち着いた環境で一人ひとりとじっくりと向き合うことができます。子どもはもちろん職員にもストレスフリーな環境を整えており、事務作業を勤務時間内で行ない、持ち帰りゼロを実現！さらに、年間休日120日・有給休暇が1時間単位から取得可能などプライベートも充実できます。経験やブランクは問いません。未経験の先生は担任の補佐からスタートします。

賞与年3～4.5カ月分の好条件！残業ほぼなし・有休取得率100％

職員に長く安心して働いていただけるよう、福寿グループでは「就業環境」や「待遇面」もしっかりと整えてきました。賞与は初年度でも年3カ月分、2年目以降は最大年4.5カ月分！好待遇で皆さんの頑張りにお返ししています。また、職員数を手厚くすることで時間外業務の負担が出ない働き方を推奨しており、直近でも残業・持ち帰りはほとんど発生していません。オンオフのメリハリを大切に、無理なく保育に向き合える職場です。

2025年卒応募受付中！未経験の方も安心してスキルを身につけられます。

定員90名の小学館アカデミーしんかわさき保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために職員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度」など人気の条件がそろえており、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。栄養士・看護師も同時募集中です。

鹿島田駅徒歩3分 ！残業月8時間以内、持ち帰り仕事は原則禁止しています

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約済み！「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であればまずはOK！学力テスト、ピアノ等の実技テストはありません。

駅徒歩3分の駅近！定員30名の認可保育園です。2025年卒応募受付中！

引越し・家賃補助あり！新生活を始める方もしっかりサポートします。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、職員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

残業月8h以内・持ち帰り原則禁止。バス停「南加瀬住宅前」から徒歩2分

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約！子どもの笑顔のためには、まず先生が笑顔になることが大切だと考え、働きやすい環境づくりをしています。お人柄重視の採用ですので、学力テスト、ピアノ等の実技テストは一切ありません！

保育基礎の研修や実地研修があるので、経験の浅いスタッフも安心です！

人間関係のよさが魅力！研修だけでなく頼れる先輩スタッフもしっかりサポートします。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。 こどもの森について 子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・自然遊び 自然とかかわることで想像・創造力を育み、五感が刺激され「感性」が磨かれます。生命尊重の心を育てます。 ・造形活動 自由な表現をして肯定される体験を積み重ねることは、自信を持つことにつながります。

年休125日～・定員30名で子どもたちとゆったり関われる環境です

主任として、保育以外に園長補佐・シフト管理・職員の育成等にも関わっていただきます。新しい園舎は園庭も完備予定！当園では定員30名の少人数体制を活かした、きめ細やかな保育を行なっていくとともに、「週休2日制・年休125日以上・有給取得率95％以上」の職場を目指し、働きやすさにもしっかりこだわっていきます。新しいフィールドで、あなたの「こういう保育をしていきたい」という想いをぜひ反映していきましょう！

2021年4月開園！月20～29.6万＋諸手当充実、今年度家賃負担ゼロ

上京・転居をお考えの方必見！今年度につき家賃負担なしでお好きな物件に住むことが可能です。月給は経験に応じて26～29万円台の昇給実績があるほか、処遇改善手当・特別手当等の諸手当も充実し、安定の給与体系のもと勤務いただけます。また、週休2日制・年休125日以上で無理なく保育に向き合える環境を整えており、さらに既存園の有休取得率は95％以上！ほとんどの職員がプライベートとの両立を実現させています。

家賃補助8.2万・賞与年4カ月分～！定期的な研修で1からステップアップ

園生活を通して多くを学び、成長してほしい。当園ではそんな想いのもと、日々の保育だけでなく友遊祭や納涼会などさまざまな活動を実施しています。経験よりも「子どもたちと一緒にたくさん遊びたい」「いろんな子の成長に関わりたい」というあなたの前向きな想いを重視。入社後研修・キャリアアップ研修など学びの場が多く、未経験でも働きながら成長できる環境です。転居予定の方は借り上げ社宅制度を利用できます！

未経験・ブランクのある方も、頼れる先輩保育士がしっかりフォローします。

保育士が手を出し過ぎず「見守る保育」を実践し、子どもたちの発想力を育みます。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。 こどもの森について 子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・自然遊び 自然とかかわることで想像・創造力を育み、五感が刺激され「感性」が磨かれます。生命尊重の心を育てます。 ・造形活動 自由な表現をして肯定される体験を積み重ねることは、自信を持つことにつながります。

定員60名の保育園。一人ひとりの特技やアイディアを活かせる自由な社風です！

キッズガーデン川崎幸町は、モンテッソーリ教育の理念に基づき、音楽リズムやマット運動などの活動、モンテッソーリ教具を用いた言語や数の活動などを行い、さまざまな生活体験・豊かな感情体験を通じて「主体性、非認知能力」を伸ばすように工夫をしています。また「KIDS PREP PROGRAM」も日々の保育に積極的に取り入れ、自分で考えて行動し、達成する喜びを味わうことで自己肯定感の獲得へとつなげています。

定員19名の小規模保育園！子ども達一人ひとりとじっくり向き合えます。

0～2歳のお子さまをお預かりしている「キッズガーデン川崎幸町小規模園」では、各クラス6名ずつのアットホームな雰囲気の中で、ゆったりと園生活を送っています。また、姉妹園のキッズガーデン川崎幸町園が近くにあるため、週1回のリトミック、夕涼み会や運動会など大きな行事も合同で行っています。全職員で全園児を見るきめ細やかな保育と、姉妹園との連携により大きな集団での保育を経験できるのは、当園の大きな魅力です。

少人数制保育で、あたたかい「第二の家庭」となる保育を心がけています。

定員30名の少人数・まるでお家のような温もりいっぱいの園で、1～5歳のお子さまをお預かりしています。一人ひとりにしっかり目が行き届く環境できめ細やかな関わりができますよ。働きやすい環境も整えており、土日祝休み・残業無し！自己負担1万円の借上げ社宅制度や、雨の日だけ車通勤OK等手厚い福利厚生もあります。フリー保育士も配置し、人員にもゆとりがあるので急なお休みにも対応可能。子育て中の方も活躍中です！

新川崎駅より徒歩2分で通勤便利！家庭のような雰囲気を大切にしています

新川崎もりのこ保育園は、ブランクのある方でも働きやすい環境づくりに力を入れており、「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

新しい園でやりたい保育に挑戦！定員30名・園庭ありの小規模園で園長を募集

2021年4月にオープンした保育園で園長職にチャレンジしませんか？主任・リーダー保育士の経験がある方や、管理として活躍されていた方は、これまでのキャリアを存分に活かしていただけます。1からのスタートになりますが、本社の社員や社長との距離が近く、バックアップも手厚いのでご安心ください。「こんな園にしていきたい」「こんな保育を行なっていきたい」という気持ちを一緒に実現していきましょう！

「美味しい」の笑顔に出会える仕事。月給最大24万～＋賞与4.45カ月分

保育園での勤務が初めての方も大歓迎！子どもたちのために愛情込めた給食を作りませんか？メニューの考案・調理・盛り付けまで一貫してお任せしますので、「こんな料理を作ってみたい」などあなたのアイデアもぜひ実現してください。当園では職員の経験・スキルをしっかりと評価、昇給月8,000円～9,000円、賞与は昨年度実績4.45カ月分と好待遇！頑張りに応じて収入アップを目指せる充実の環境が整っています。

残業は月平均2時間、持ち帰り仕事ゼロの好環境！職員の子育ても応援します

産休・育休は取得率100％！時短勤務制度が利用でき、復帰率もほぼ100%となっています。持ち帰り仕事が一切ないため、家庭やプライベートとの両立や、ワークライフバランスを重視しながら働けます！当園は職員同士の会話が多く、子どもたちとのエピソードや保育の悩みも一緒に考えて解決するなど、コミュニケーションが取り易い職場です。未経験・ブランクある方も歓迎しております！ぜひ、ご応募ください。

オープニング求人・2021年4月開園！早番・遅番で1日3・4時間から

新規園でフレッシュに働きませんか？全員が同じスタートなので、ブランクがある方や経験の浅い方も気兼ねなくお仕事を始めることができます。年齢や立場の枠を越えて、様々な価値観を合わせながら一緒に園を創り上げていきましょう！早番（7:00～）または遅番（～20:00）の時間帯で入れる方歓迎！固定勤務やWワークも可能！「育児と両立させたい」「プライベートの時間もしっかりほしい」という方もぜひご相談ください。

1日5h、週3日～・勤務は平日のみ。子育て中の先生も活躍中です！

雨の日だけマイカー通勤もOK！駐車場代は会社負担なので、通勤も楽々です。土日祝休み・残業、持ち帰りなしで働きやすい！定時になれば「上がっていいよ！」と声を掛け合っている職場です。時間帯固定勤務も可能なので、ライフスタイルに合った勤務ができますよ。1～5歳児対象・定員30名の少人数な環境で、職員配置にもゆとりを持たせているので、急なお休みにも対応可能。実際に子育てと両立している職員も活躍中です！

将来我が子を通わせたい！そんな新しい保育園をあなたの手で作りませんか？

2021年4月開園の「まなびの森保育園川崎」は、子どもたちが楽しく、より発達できる園を目指しています。約30年の歴史ある法人なので、安定した保育力と運営力で、信頼され、必要とされる保育士を育てます。園内外での研修を多数実施！キャリアアップを目指したい方、ブランクのある方、保育にかける前向きな気持ちをしっかりバックアップしますよ。新しい環境で、一からお仕事スタートしませんか？

WEB面接OK・残業無し・有休取得率90％超！好条件な少人数園です。

産休から復帰し、育児と両立している先生も多数活躍中！子育て家庭に理解のある職場なので、急なお休みにも対応可能です。年間休日125日・基本土日祝休みの好条件！一人ひとりの業務負担を軽減できるよう環境を整え、フリーの保育士さんを必ず配置・ICTシステムの導入や複数担任制で分業するなどの取組みで残業0を実現しています。対面面接が難しい方は、オンラインでの対応が可能なので、まずはお問い合わせください！

時間帯固定勤務OK・土日祝はお休み。子育てと仕事の両立も叶います。

1日5時間～、週3日～OK！定員30名の少人数で、6名のお子さまに対して3名の体制をとる1歳児クラスをはじめ、フリーの保育士さんを配置するなど園全体でゆとりある体制を整えており、無理なく保育に取り組めます。突発的なお休みにも対応できるので、子育て中の方も安心して働けますよ。定時になると「上がっていいよ！」を声を掛け合う職場で、気持ちよくお仕事できます！残業は無く、オンオフのメリハリもばっちりです。

平日1日6～8時間・週5日勤務、土日祝固定休み。正社員登用制度あり

7:30～19:00の中でお好きな時間帯を選択可！「子どもの迎えの時間に合わせて上がりたい」「朝はゆっくりめに出勤したい」など、ご都合を考慮します。土日固定休みで有給休暇も希望が通りやすいので、プライベートと無理なく両立しながら働ける環境です。時給1,200円～1,350円に加え、処遇改善手当（月最大1,200円）＋賞与年2回（最大2カ月分）など、給与面も好待遇！充実の環境でお仕事しませんか？

早・遅番固定正社員・2021年4月開園！今年度、家賃負担ゼロで入居可

早番（7:00～）、遅番（～20:00）の時間帯で固定シフトとなります。勤務時間・日数に関してはご都合を考慮しますのでご相談ください。「定時で働きたい」「夕方は家事や育児の時間が欲しい」など、ライフスタイルに合わせて働くことができます。今年度につき家賃負担なしで新居へお住まいいただくことも可能なので、転居予定の方はぜひお問い合わせください！新しい園を一緒に創り上げていきましょう！

2022年4月に開園したばかり！年休123日・持ち帰り無しで働きやすい

2022年4月に鹿島田駅近くに新規開園しました！オンとオフをしっかり切り替えて働ける完全週休2日制で、プライベートも充実できます。法人全体で働きやすい環境作りに取り組み、複数担任制で一人当たりの負担を減らしたり、書類はPCを使用することで業務を効率化し、系列園では残業少なめ・持ち帰り仕事無しを実現！ゆとりを持って働けます。産休育休から時短で復帰できる等、ライフステージが変わっても安心の環境です。