川崎市(神奈川県)の復帰率高の保育士求人一覧

年休125日・残業ほぼなし！経験を活かして主任職にチャレンジしませんか

「現場経験を活かしてリーダー職に」「園長よりも現場に近いポジションがいい」等どんな理由でも大歓迎！管理職経験が初めての方もお待ちしています。川﨑駅徒歩7分、ラゾーナサイドビル併設の「ほいくえんリエッタ」は、Wi-Fi完備の休憩室や職員用の無料保育園など保育士目線に立った環境が魅力です。業務の効率化で残業を減らすなど働きやすさにもこだわった園で、ぜひ新しいキャリアをスタートさせませんか？

平日1日6～8時間・週5日勤務、土日祝固定休み。正社員登用制度あり

7:30～19:00の中でお好きな時間帯を選択可！「子どもの迎えの時間に合わせて上がりたい」「朝はゆっくりめに出勤したい」など、ご都合を考慮します。土日固定休みで有給休暇も希望が通りやすいので、プライベートと無理なく両立しながら働ける環境です。時給1,200円～1,350円に加え、処遇改善手当（月最大1,200円）＋賞与年2回（最大2カ月分）など、給与面も好待遇！充実の環境でお仕事しませんか？

経験加算あり・賞与年4.45カ月分・昇給月8,000円～！残業月5H以下

1年目でも賞与4.45カ月分、昇給月8,000円～9,000円と好待遇！他園での経験がある方はこれまでのキャリアを考慮しますのでご相談ください。勤務年数に応じた収入アップもあり、長く活躍したい方にはピッタリの職場です。また、保育システムの導入や職員加配による業務負担の軽減に取り組んでいるため残業は月3～5時間程度と少なめ。メリハリをしっかり持てる環境で、プライベートも充実できます。

無料の借り上げ社宅あり。産休・育休の取得実績多数で働きやすい職場です

家庭的なあたたかい保育園を目指している武蔵小杉おおぞら保育園。月給最大24万円以上、残業は1日15分程度と、ほとんどありません。完全週休2日制で年間休日128日なので、しっかり休める環境も魅力です。子育て中の職員も多く、保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境で、やりがいや楽しさを感じながら保育をしませんか。

賞与年3回の好条件！年間休日120日以上・残業少なめでオフも充実

月2.3万円の住宅手当あり・自転車での通勤もOKで、地元や近くにお住まいの職員も活躍しています！産休育休取得率100％、復帰実績多数・時短での復職も可能！休日数多め・お休みの相談もしやすい・残業は少なめと、ワークライフバランスの取りやすい職場で長く働けます。研修制度や学びの場が整っており、また、職員同士で何でも話し合える風通しの良い環境なので、ブランクのある方も安心して勤務できますよ。

年休120日・残業は事前申請制で、持ち帰りなし！定員30名の小さめな園

昨年度の賞与も4カ月分！未経験者でも月給21万円以上、経験者は経験をしっかり考慮して給与を決定します。また、モンテッソーリ協会認定資格の保有・早番遅番の対応など、頑張った分がしっかり還元される諸手当も。さらに、住まいや子育て支援などの補助も充実しています。持ち帰り仕事がないことはもちろん、残業も月3時間程度と少なめ・休憩をしっかり確保。先生たちの満足度も高い、メリハリある働き方を実現させています！

平日のみ勤務・13:00～19:00の間で1日5時間から相談OK

ゆっくり13時からのスタート、土・日・祝が完全休みのため、ご家庭がお持ちの方もプライベートと両立しながら働けます！当施設は20～50代まで幅広い年齢層の職員が在籍していますが、少人数体制である分職員間のコミュニケーションも活発。第二の家庭のようなあたたかさが自慢です。保育士資格をお持ちであれば療育経験はなくてもOK。チームで子どもたちを見守るので、一緒に1つずつ覚えていきましょう！

中原区内で既存園・新規園、同時募集中！「武蔵新城駅」南口から徒歩3分

「武蔵新城駅」から徒歩3分と通勤にも便利な場所にある園です。子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を目指しています。職員同士が協力しながら業務を行い、無駄な時間を省き、残業の少ない環境をつくっているので持ち帰り仕事はありません！ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境ですよ。また、中原区に新しい園も開園予定！積極的に採用をしているので、未経験者・ブランクがある方もぜひご応募くださいね。

2022年4月リニューアル！週2日以上・1日4時間～、時給1,300円

JR「川崎駅」徒歩8分のチャイルドハートえいご保育園が、2022年4月、認可保育園「保育園MIRAIE（仮称）」としてリニューアルオープン！新しい保育園で、空いた時間に保育士としてお仕事を始めませんか？残業や持ち帰りがないので、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にピッタリ。週2日以上、1日4h～相談可能なので、扶養内でお仕事を探している方にも最適です。ブランクのある方も気軽にご応募を！

未経験歓迎、入社後研修・資格取得支援制度あり！残業・持ち帰りほぼ無

教育系・福祉系・社会系の学部を卒業されている方は学んだ知識を生かして活躍できる職場です！実務未経験の方も入社後は先輩職員のもとまずは基礎的なしっかりと学ぶことができます。職員一人ひとりに合った目標設定を行なっており、目標達成をした職員にはインセンティブで還元。さらに、働きながら児童発達支援管理責任者の資格を取得することもできるなど、働きながら自分のペースでキャリアアップしていける環境です。

⼤⼈都合ではなく、子ども主体の運営を手がけませんか？／全国57施設運営

無資格相談可・異業種出⾝の園⻑も活躍中！他業種でマネジメント経験のある⽅も大歓迎です！神奈川県内の認可保育園で、園長職にチャレンジしてみませんか？「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

育児と仕事の両立・収入UPを手厚くサポート！5年以上の経験者は特に歓迎

産休育休の取得率と復帰率100％、お子さまが小学2年生に進級するまで時短勤務OK！扶養内手当・持ち家の方も対象になる住宅手当など、家庭を支えながら保育士を続ける方も安心して働ける環境を整えています。また、有給休暇は半日単位から取得できる制度に加えて、当園は特に希望通りお休みが取りやすいですよ。経験5年以上でクラスリーダーになれる方は特に歓迎しているので、子育て中の方もぜひご応募ください。

武蔵小杉駅徒歩3分！土日休み・残業なし！プライベートと両立させませんか

計画的なシフト作成やICT化により、残業や持ち帰り業務はほとんどありません！完全週休2日制・土日祝日休みでプライベートも充実できます。駅から徒歩3分と通勤のしやすさも魅力です。福利厚生も手厚く、有名テーマパークチケットやエステ・外食などが年1回利用できるチケット制度があります。乳児保育（0歳児～2歳児）を行う定員15名の小規模園で保育をしませんか？子どもにしっかり寄り添いたい方におススメです！

クラスや年齢の垣根なく職員全員で保育を行う、温かな幼稚園です

浅田幼稚園では担当するクラス・年齢関係なく、職員全員が子どもたち全員を知っています。それができるのは職員同士の交流が盛んで、園全体で一体感があるから。ベテランの先生が新任の先生を補助するなどフォロー体制が整っています。また、仕事中だけではなくプライベートでの交流も盛んで、運動会や発表会など大きな行事の後にはみんなで打ち上げをしたり、春休み中に旅行に行ったりと、お互いをよく知る機会を設けています。

残業少なめ・有休取得率90％！プライベートも充実しながら働けます。

0～2歳児クラス担任募集！賞与年3回・完全週休2日制・年間休日124日の好条件が揃っています。ICTシステム、複数担任制の導入などで一人ひとりの負担を軽減！残業は月平均10時間程度で、オンオフのメリハリもばっちりです。また、借上げ社宅制度や住宅手当があるので、一人暮らしもスムーズに始められます。実際に遠方出身者も活躍中！研修制度や先輩のフォロー体制が整っているので、新卒・未経験の方も大歓迎です。

賞与年4カ月分・年休120日！働きやすさ抜群の環境で保育に携われます

キリスト教の教えを根幹とする保育園です。勤務は日曜日を含む4週8休制、残業や持ち帰りもほぼありませんので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働くことができますよ。また、月上限82,000円の借り上げ社宅制度や住宅手当も利用できますので、入職を機に引っ越しをお考えの方なら、住宅費を抑えて収入UPも目指せます！四季折々の体験や活動を通じて、子どもたちの成長を見守っていきませんか？ぜひご相談ください。

経験したい保育・ライフスタイルに合わせた、新しい働き方を始めませんか？

川崎市中原区にもう1園、新しい保育園が2021年4月に開園予定！「生きる力を創る」を保育理念に掲げ、一人ひとりに寄り添う保育を目指します。職員の皆さんが働きやすい環境を大切にし、年間休日は120日・持ち帰りの仕事なし！ワークライフバランスを大切にしながら働けます。さらに、新生活をお考えの方も安心して挑戦できるように、社宅制度や新生活補助金など、木下グループならではの充実した制度も利用できます。

子育て中の方も安心して働ける環境です。「えるぼし」最⾼位認定！

残業なしで1日4時間～、多様な働き方ができる環境を整えています。しっかりと収入を得たい人も、マイペースに働きたい人もどちらも、ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事ができますよ。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

「本当に⼦どものための保育を」と本気で考える保育園／全国57施設運営

異業種出⾝の方も活躍中！マネジメント経験も不問です。神奈川県内の認可保育園で、主任職にチャレンジしてみませんか？全国に57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

1日6時間・週5日で入れる方募集！時給最大1,350円＋賞与年2回あり

フルタイム勤務が可能な方をお待ちしています！パートさんでも賞与年2カ月分や処遇改善手当月1,000円～2,000円の支給があるなど好待遇を完備しています。平日のみ、18:30完全退勤なのでプライベートに影響はありません。有給休暇も園の特別な事情がない限り計画的に取得でき、年間休日数も120日以上と多め。ワークライフバランスを大切に、自分らしく働いてみませんか？まずは見学からお気軽にご参加ください！

月給21万～+経験やスキルなどで給与アップ！賞与4カ月分支給の実績あり

基本給は経験を考慮して決定、モンテッソーリ協会認定資格をお持ちの方は別途手当あり！スキルを評価する制度、日々の頑張りをしっかり還元する手当・ボーナス支給もしっかり行なっています。さらに、家賃82,000円まで補助の宿舎借り上げ支援制度・持ち家の方も対象になる住宅手当など、福利厚生も充実。残業は月間で3時間程度・有給休暇は半日単位から取得OKなど、メリハリのある働き方を実現させています。

小規模保育にこだわり有・有給や産休育休も取りやすい！WEB説明会開催中

1クラス10～15名ほどに人数を限定・園全体のスケジュールを先生みんなで把握して、子どもたちの成長や様子をしっかり見守れる体制を整えています。また、過去の反省を活かして改善をしたり新しい取り組みにも積極的にチャレンジ！残業も「みんなで減らそう！」と一致団結して取り組んでいるので、月10時間以下と少なめ。キャリアアップや出産・子育てなど、新たなステージに立つ人も会社全体で温かく送り出しています。

年賞与5カ月分、年休120日以上！働きやすさとやりがいがつまった職場

土日祝休み、春・夏・冬には十分な休暇もあり！「三輪幼稚園」は今年で設立68年を迎えました。どの先生もすべての子どものことを知っているほど、クラスや学年に囚われない一体感が魅力です。職員同士の交流も活発なので、どんなことでも相談しやすく、チームワークも抜群！情報を共有しあいながら協力しています。働きやすさと仕事の楽しさを両立できる当園で、一緒に働きませんか？未経験・ブランクがある方も歓迎します！

2021年4月オープン。残業ほとんどなし・週休2日制でメリハリ勤務

3路線からアクセスできる便利な場所に開園予定！残業の削減に取り組んでおり、年間休日は120日。行事などで土曜日に出勤の場合は、代休または別途手当を支給いたします。その他にも託児所利用や時短の相談も可能ですので、プライベートも充実させたい方、結婚や出産を見据えて長く働きたい方も安心して長く活躍できる環境です。ブランクのある方も大歓迎です！ぜひ一緒に新しい保育園をゼロからつくっていきましょう。

少人数制保育で、あたたかい「第二の家庭」となる保育を心がけています。

定員30名の少人数・まるでお家のような温もりいっぱいの園で、1～5歳のお子さまをお預かりしています。一人ひとりにしっかり目が行き届く環境できめ細やかな関わりができますよ。働きやすい環境も整えており、土日祝休み・残業無し！自己負担1万円の借上げ社宅制度や、雨の日だけ車通勤OK等手厚い福利厚生もあります。フリー保育士も配置し、人員にもゆとりがあるので急なお休みにも対応可能。子育て中の方も活躍中です！

2021年4月開園しました！新規スタッフ募集！月22.9万～、土日休み

新規園でフレッシュに、子どもたちも先生も毎日笑顔でのびのびと！ねむの樹の保育園では、製作・音楽・英語教室などワクワクするような行事を通して「自主性・協調性・創造力」を育んでいきます。私たちと一緒に楽しい保育を提案してくださる仲間を募集中！保育士さんのために賞与4カ月分や住宅手当など各待遇も整えているほか、完全週休2日制で頑張った分オフはしっかりお休みできるので、無理なく保育に取り組める環境です。

残業月平均1時間以内・持ち帰りなし。時短勤務制度の活用実績もあり！

午睡時間には、担任の先生はしっかり他の作業ができるため残業は月平均1時間以内！仕事は園内で完結しており持ち帰り仕事もありません。また、子育て世代にも優しく、産休育休からの復帰率は100％！復帰後は時短勤務制度を活用することができるので、ライフイベントを経ても安心して働けます。賞与3.4カ月で借り上げ利用もできるため、固定費を抑えながら将来的には結婚や子育てと仕事を両立させたい方にもおすすめです。

2020年オープンしたての新規園！残業10時間以下・生田駅から徒歩2分

2020年にできたばかりの新しい園で心機一転、新生活をスタートさせませんか？あなたの挑戦したい・誰かのために頑張りたいという気持ちを会社全体で強力サポート！残業は10時間以下・豊富な研修を全てシフト内で受けることができ、新たな知識を身につけられます。また、借り上げ社宅制度や帰省・赴任手当など会社独自の制度も充実！保育に対して同じ想いをもつ仲間と一緒に、自分のためにもなる働き方を始めましょう。

1日4時間～、担任有無など多様な選択肢あり。正社員登用実績あり

扶養内勤務やしっかりと稼ぎたい方など、それぞれの希望に沿った働き方を実現！子育てがひと段落したり、時間に余裕ができたりして「もっと働きたい！」と思ったときは、正社員登用も可能ですよ。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

定員30名の少人数保育！一人ひとりに寄り添った丁寧な保育ができます

子育て中の職員も多数活躍中。産休・育休の取りやすさも魅力です。時短勤務可、借り上げ社宅は無料で利用可能、残業少なめ、完全週休2日制など、保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境だからやりがいや楽しさを感じられます。園内研修も充実しており、無理なくレベルアップできる環境で保育のお仕事に長く携わっていきませんか？

経験や保有資格などスキルをしっかり給与に反映！子育て中の方も大勢活躍中

年間休日120日、有給休暇も半日から取得OK！残業は事前申請制で必要最小限に抑えており、持ち帰り仕事はありません。先生たちが安心して大好きな保育のお仕事を続けながら安定した収入を得られるように、業務や保有資格・生活に応じた諸手当なども充実。賞与は昨年度も4カ月分支給しています。当園でメリハリある働き方を実現させませんか？経験問わず応募歓迎ですが、スキル・収入UPを目指している経験者は特に歓迎です！

駅徒歩1分、自転車通勤もOK！時給1,300円、早番・遅番できる方歓迎

早番（7:30か8:00～）または遅番（～20:00）で1日4h程度でOK！早・遅番の両方入っていただき、12:00～16:00の間だけ中抜けすることも可能です。育児中の方やブランクがある方もライフスタイルに応じて勤務時間は相談できるので、ぜひあなたにあった働き方を一緒に見つけましょう！当園は定員30名の少人数体制。アットホームな雰囲気の中、20代から60代まで幅広い年齢の職員が活躍中です。

持ち帰りなし・年休120日以上！初めての方も充実の研修で手厚くサポート

テラコヤキッズでは、子どもたちが登校したらミーティングからスタート。大人は先導せず、子どもたち自身でその日の活動内容を決めていきます。自分の意見が言えなかった子も「言えた！」「伝わった！」の体験を繰り返し、自信を持つことで主体性を育みます。チームで療育を行なうため、初めての方もあなたのペースで学びながらスキルを磨ける環境です。即日入職、4月入職など仕事をスタートする時期も相談に応じます。

住宅手当や借上げ社宅制度あり、残業月5時間。「えるぼし」最高位認定！

かわさき大宮町保育園は、借り上げ社宅制度や引越し費用負担などの福利厚生が充実しています。産休・育休取得率100%！希望に応じて雇用形態が変更できるなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

1日5h、週3日～・勤務は平日のみ。子育て中の先生も活躍中です！

雨の日だけマイカー通勤もOK！駐車場代は会社負担なので、通勤も楽々です。土日祝休み・残業、持ち帰りなしで働きやすい！定時になれば「上がっていいよ！」と声を掛け合っている職場です。時間帯固定勤務も可能なので、ライフスタイルに合った勤務ができますよ。1～5歳児対象・定員30名の少人数な環境で、職員配置にもゆとりを持たせているので、急なお休みにも対応可能。実際に子育てと両立している職員も活躍中です！