横浜市(神奈川県)の退職金制度の保育士求人一覧

有休取得率80％！完全週休2日制でオンオフのメリハリつけて働けます。

職員が安心して働き続けられる様、賞与4.4カ月分（入社3年目）・年休130日程度など待遇面を手厚くしています！ライフステージが変わっても無理なく続けられる環境を整えているため、育児と両立しながら活躍している職員も少なくありません！認定こども園明成幼稚園では、「心の成長」をテーマに子どもたちの優しい心や想像力など豊かな感性を育んでいます。個性を大切にした保育に取り組んでいきませんか？

残業・持ち帰りの時間外勤0。無駄な作業はないか日々見直しをしています

入社後のスタートアップ研修など手厚いサポートで保育士デビューの方も安心！最大月7.5万円までの借り上げ宿舎補助制度あり、完全週休2日制・残業や持ち帰り仕事がないので、プライベートも充実します。また、法人内の各園の先生同士での交流も多く、一人で悩むことがないようしっかりバックアップしています。複数担任制の採用や、保育システムの導入で業務効率もUP！快適な環境で、じっくり子どもたちに向き合えます。

ボーナス年4カ月分ほか各種手当充実！新卒も歓迎！転職1年目から安定収入

賞与4カ月分・経験や実績に応じた昇給あり！頑張りが評価される職場を選びませんか？日々の成長が収入として目に見えるのでモチベーション高く保育に取り組んでいただけます。年間休日120日の完全週休2日制。土曜出勤時は代休も取れるのでプライベートも充実！さらに月上限8.2万円の借上社宅制度や取得・復帰率100％の産休育休制度もあり、将来を見据えて長く働きたい方におすすめ。24年卒業の新卒さんも歓迎します！

持ち帰り仕事なし、有休取得90％以上！処遇改善は別途支給、諸手当も充実

園に関わる人全員で、新しく保育環境をつくる園で一緒に働きませんか？大がかりな行事は少なめ。子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすい環境を築いており、日々の実体験を中心とした保育活動をしています。また、待遇もしっかり整えており、賞与4.4カ月分だけでなく諸手当や福利厚生も充実！住宅手当や扶養手当などの支給・豊富な研修制度など、生活やキャリアアップもしっかりサポートしています。

残業は月平均2h・賞与年4.2カ月分！キャリアアップは意欲や実力を重視

ゆうぽーと保育園は、定員60名の子どもたちを25名の職員で見守っています。1人ひとりと丁寧に関わっており、精一杯保育にあたっています。全園児を見守られる建築設計も自慢ですが、職員のチームワークの良さは最高です！2歳～5歳児の縦割り保育、0歳～2歳児が触れ合う異年齢保育も取り入れています。当園では、大型バスを利用したバス遠足や園外保育へ積極的に出かけています。まずは、お気軽にお問い合わせください！

新卒応募も受付中！一歩ずつスキルアップしながら、保育を楽しみましょう！

当園では子ども主体の保育に取り組んでいます！その特徴の1つとして一斉活動を極力行なわないようにしており、子どもたちが何に興味があるのかを見極め、「自分からやってみたい！」と思える環境づくりを心がけています。また、先生たちも挑戦し続けられる環境を整えており、経験に応じた研修をご用意。日誌や週案などの書き方から丁寧にレクチャーしており、1年目から保育を思いっきり楽しめるよう手厚くサポートしています。

賞与は最大年4.5カ月分・残業は月平均10h程度！借り上げ社宅あり

八ッ橋幼稚園は幼児期に人としての土台が作られると考えているため、音楽指導、水泳教室や体操教室などの経験・体験が充実しています。専門の講師の先生が指導を行なうので、新卒・未経験の方は働きながらスキルアップできる好環境！また複数担任制ですので、ブランク明けの方もスムーズに業務を覚えられますよ。産休・育休は取得率100%と高く、豊富な子育て支援によりライフステージが変化しても安心です。

年間休日130日・夏休み20日！1年目は担任補助からスタートで安心

新卒歓迎！1年目は新人研修やマナー研修を受けながら、複数担任のクラスやクラス補助として入ります。徐々に遊びに参加しながら担任のノウハウを近くで1年間、じっくり学ぶことができるので、2年目からの担任にも安心して挑戦できます。また、お休みは年間130日（基本土日）。夏休みも計20日間と長く、10連休などの大型連休も取れます！残業もほとんどなくプライベートも充実させながら日々の保育を楽しめる環境です。

待遇面が充実！保育士が「ずっとここがいい」と思える場所で働きませんか

聖保育園では「保育士さんが笑顔でいることが、子どもたちが安心して笑顔で過ごせることに繋がる」と考えています。「年休124日」「残業は月10時間程度」など働きやすい環境を整え、人間関係に悩まない職場づくりを心がけています。一人担任が不安な方は、複数担任からスタートできます！不安がない環境だからこそ、子どもたちと一緒にやりたいことを形にでき、子どもたちも保育士さんも笑顔で過ごすことができるのです。

週3日～勤務可能！勤務時間や日数も相談ができる働きやすい職場環境です。

担任の先生と一緒に、子どもたちの園生活の支援や預かり保育全般をしていただける方を募集！初心者やブランクのある方も、研修制度や先輩たちのサポートがあるので安心ですよ。勤務は週3日～・扶養内勤務・固定時間勤務OK！仕事も家庭も大切にしたい方にぴったりですよ。持ち帰り仕事・残業もないのでプライベートに影響が出ることもありません。子どもたちの個性を大切にした当園で働きませんか？園見学もお待ちしております。

京急グループが運営！保育士も子どもたちもさらなる成長が目指せる環境です

京急キッズランド金沢文庫保育園は、金沢文庫駅から徒歩2分！子育て支援講座を開講するなど、地域の子育て支援にも、積極的に力を入れております。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

行事を中心としない保育を実施。複数担任制で1からサポート！残業ほぼなし

25年卒も歓迎！「昼間の家庭のような環境づくり」「子どもを抱きしめて育てる保育」を目指す当園では、子どもたちと過ごす時間を優先し、行事よりも日々の生活を大切にしています。また、職員が安心して保育に取り組めるよう、各クラス複数担任制で子どもたちをしっかり見守れる体制を敷き、分業することで残業の負担が出ない働き方を実践。希望休も半休・連休など計画的に取得できるため、プライベートと両立しながら働けます。

賞与4.45カ月、残業・持ち帰りなし！見学やアルバイトからも可能です！

パソコンの導入で効率的な業務改善を進め、残業が発生しない様配慮しております。有給休暇は取得率100％！半休から取得できるので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。家賃負担0円の保育士宿舎借上げ制度や住宅手当があるので、生活基盤をしっかり築くことができます。資格取得支援制度では費用の全額を法人が補助・幼稚園教諭免許の取得を目指せるので、働きながらキャリアアップも可能です！

年間休日125日、週休2日。横浜駅近くの新規園でメリハリある働き方を

京急キッズランド新高島保育園は、2020年4月にみなとみらい地区にオープンしました。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。年間休日125日！プライベートも大切にできますよ。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

25卒も募集中！年休130日・完全週休2日制でプライベートも充実！

定員200名の幼稚園ですが現在では34名の子どもたちが通っているため、少人数で1人ひとりとしっかり向き合えます。イベント時などを除いて土日休みの完全週休2日制なので、オン・オフを切り替えやすい好環境！さらに、事務作業は専任スタッフが対応しているため、保育に専念できる職場です。ほぼ17:00には退勤できるので、自分の時間を有効活用できますよ。子どもたちと丁寧に関わりたい方、ぜひ見学にお越しください！

年間休日130日・残業は基本的に1日10分程度！5月以降の入職も歓迎

週1回体操教室の日は1時間程度の残業がありますが、それ以外は10分程度。基本的に17:00までの勤務のため、帰宅後はゆっくりと体を休められます。イベント時などを除いて土日お休みの完全週休2日制ですので、プライベートを大切にしながら働けます！現在では34名の子どもたちが通っておりますのでじっくりと向き合えます。一之宮神社の境内に併設する自然豊かな幼稚園で、一人ひとりの成長を見守っていきませんか。

横浜・港南地区の認可園！新卒も歓迎！月8.2万の借上社宅で新生活も安心

24年卒業見込の新卒さんも歓迎！転職を機に一人暮らしや職場近くへ引越しをお考えの方も、月上限8.2万円の借上社宅制度があるので生活面での不安なく新しい職場でスタートを切ることができます。プライベートで得た経験・楽しんだ経験はきっと保育にも活かせるはず。だからこそ残業は月2時間程度と少なく、休日も年間120日と多めにご用意。土曜出勤したときにも代休が取れるのでオンオフつけて働きたい方にピッタリです。

年休120日！オフにリフレッシュできるから保育も充実！25年新卒も歓迎

年間休日120日！完全週休2日制を採用しており、土曜出勤時は平日代休が取得可能。勤務時間内で事務作業の時間を設けるなど無理なく定時退勤できる体制を整えているので残業も月2時間とほぼなし。終業後や休日は思いっきり羽を伸ばしてリフレッシュできるため、毎日の保育も心にゆとりを持って楽しめます。25年卒の新卒も歓迎！月上限8.2万の借上社宅制度や住宅手当など新生活も安心の待遇をご用意してお待ちしています！

2024年4月開園！子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方歓迎

スキルや経験以上に、意欲や前向きな姿勢を重視して採用中。やりたいことがたくさんある方や、新しい環境で心機一転したい方は、ぜひご応募ください！意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。借り上げ社宅制度や奨学金返済支援制度など、これから保育士デビューされる方をサポートする制度もご用意！残業削減や持ち帰り仕事ゼロの実現など、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。

賞与年3回で平均4カ月分を支給。宿舎借り上げ制度も利用可能です！

経験年数に応じて給与を決定、1回の昇給でひと月あたり7,500円アップの実績もあります。当園では壁面装飾をなくしたり、複数担任制で保育をしたり、職員の負担軽減にも努めています。残業は月平均2h程度で持ち帰りはほとんどありません！また長期休暇が多く、有休も取りやすいのでオフの時間も充実できます。さらに、産休育休の取得率・復帰率ともに100％を達成！ライフステージが変化しても活躍し続けられる職場です。

のびのびと遊ぶ子どもたちを「食」の面からサポートしませんか？

完全週休2日制・年間休日120日！土曜出勤時は平日代休が取得可能です。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。残業も月2時間程度とほぼありません。仕事後の予定が立てやすく、メリハリをつけて働けますよ。産休育休の取得率・復帰率ともに100％！長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。栄養士としての知識や経験を、子どもたちの成長に役立てませんか？お気軽にお問い合わせください。

大がかりな行事は少なめ、持ち帰り仕事なし！1クラス10～12名の少人数

賞与4.4カ月分、処遇改善費などの諸手当は別途支給。住宅手当や扶養手当などもあり、待遇もしっかり整った園で保育をしませんか？当園は定員68名、1学年1クラスで10名～12名程度で保育をしています。田植え体験をしたり、園庭でさんまを焼いたりなど、実体験を中心とした食育を実施。準備や練習に膨大な時間がかかる大きな行事は少なめなので、日々子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方にピッタリな環境です。

2025年卒応募受付中！上永谷駅より徒歩2分の駅近保育園です。

定員50名の小学館アカデミーかみながや保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

賞与4カ月以上・年休124日の好待遇！ずっと笑顔で働き続けられる園です

複数担任制で残業月10時間程と、働きやすさ抜群！新卒・未経験やブランクありの方もサポート体制万全なのでご安心ください。聖保育園第二は、東急東横線・大倉山駅より徒歩1分の認可保育園。幼稚園に近いカリキュラムを取り入れ、創造性を育み、子どもの明るい将来へと繋げる保育に取り組んでいます。借り上げ社宅制度や産休育休制度など、福利厚生も充実しているのでぜひ活用してくださいね！お待ちしております。

2025年卒応募受付中！子ども一人ひとりの「得意」を大切にする園です。

安心して長く働き続けられる環境が整っています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

2025年卒応募受付中！保育のもとは約50年積み重ねた幼児教育ノウハウ！

充実した独自の研修制度でキャリアアップ！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

25年度新卒採用も開始！入社直後のスタートアップ研修などサポートあり

賞与4.2カ月分・年休120日以上！子どもたちが「大事にされている」と感じられるような、温かくて安心できる存在になりませんか？先生も一人で悩むことがないよう、入社後のスタートアップ研修など手厚いサポートでバックアップ。意見やアイディアも形にしやすい風通しのいい職場で、系列園の先生たちとの交流の機会もあります。産休育休も毎年複数名が取得！ライフステージが変わっても安心してお仕事を続けられますよ。

残業月8h以内。子どもの未来を繋ぐ職員のみなさんも安心して過ごせる園へ

午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約。事務作業周りのデジタル化＋保育中に書類を進める時間を設け、勤務内で業務がおさまるように心がけています。行事前についても、職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎します！

賞与4カ月分・休みも充実！働きやすい職場で「食育」を手掛けませんか？

東急東横線・大倉山駅徒歩3分の聖保育園では、子どもたちの「食」をお任せできる栄養士さんを募集中です！「職員の笑顔が、子どもたちが安心して笑顔で過ごせることにつながる」と考えているため、働く環境もしっかり最適化。残業は少なく、年間休日124日で夏・冬にはお休みもあり、プライベートな時間もたっぷり確保できます。オンオフのメリハリをつけながら、子どもたちの健康をサポートするやりがいを感じてください！

賞与4.45カ月！定員19名の小規模園！働きやすいサポート充実の環境です

賞与4.45カ月分支給の好待遇！宿舎借上制度の利用で毎月の家賃負担0円が可能なので、生活面も不安なくお仕事をスタートできます。書類作成にはパソコンを使用するなど、業務の効率化を行なっています。そのため残業や持ち帰り仕事は一切ありません！有休は100％取得できるので、プライベートも充実できます。「あきば幼保連携型認定こども園」と日常的に交流し行事も合同で行うなど、さまざまな活動に取り組んでいます。

残業なし！借り上げ社宅制度や退職金財団への加入など福利厚生も充実

認定こども園やつはしキッズは、幼稚園に併設された定員33名の少人数制の認定こども園です。勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているだけでなく、複数担任制で業務を分担することで1人当たりの負担を軽減しています。持ち帰りもゼロなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです！採用試験では人柄や教育に対する熱意を重視していますので、実務未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください。

多彩な研修制度であなたの保育にかける気持ちをバックアップします！

新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！園内外の研修や先輩フォローがしっかりとあるので安心して保育に臨めます。また、当園では体操や英語など様々な分野の専門の講師が担当するカリキュラムがあるため、ご自身の学びにもつながりますよ。年間休日130日程度！きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。長くお仕事を続けていきたい方にぴったりの産休育休制度や時短勤務制度もしっかり整っています。

「鶴ヶ峰駅」北口から徒歩2分！借り上げ社宅あり、年間休日121日

週に2日以上はお休みがとれ、土曜出勤は月1回程度。有給休暇とは別に季節休暇の付与、月最大8.2万円の借り上げ社宅制度があるなど、福利厚生も充実しています！持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度。子どもたちと過ごす時間をたっぷりとれるように、先生たちが保育に専念できる環境を整えています。子どもたちがワクワクする活動や環境を大切にする、「みんなが居心地の良い園」で一緒に保育をしませんか？

2025年卒応募受付中！産休育休取得率100％で安心して長く働けます。

「楽しくお仕事できること」を大切にしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

研修充実、週案の書き方などイチから丁寧にレクチャー！新卒応募も受付中

保育士1年目から保育の楽しさを存分に感じられるよう、様々なサポートをご用意しています。施設内研修や新人研修などを通じて、不安や疑問はすぐに解消！経験やポジションに合った研修が受けられます。また、週に2日以上はお休みがとれ、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能です。月の平均残業は6時間程度（1日平均15分程度）で、持ち帰り仕事は原則禁止です。