名取市(宮城県)の保育士求人一覧

残業は月平均5h・年間休日120日！家庭と仕事を両立しやすい勤務条件

日祝休みの週休2日制で、有給休暇の消化率は95%！0歳～2歳児のお子さまを対象とした、定員30名の企業主導型保育園です。少人数制で一人ひとりに目や手が届く丁寧な保育を心がけています。年休120日とお休みが多いので、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休は取得実績多数なのでライフスタイルに合わせた働き方ができます。時短勤務制度もあるので、家庭と仕事の両立を目指す方にもおすすめです。

研修制度あり！あなたのスキルアップを応援する、小規模保育園です。

2019年4月開園、0～2歳児を対象とした定員19名の小規模園です。人との関わりの中で自ら考え、行動できる子どもの育成を目標に、一人ひとりの個性を大切にした保育を行なっています。研修は自身の希望に応じて参加可能で、無理のないペースで保育の知識を増やせる環境が整っています。しっかりした保育カリキュラムで、初心者やブランクのある方も安心してお仕事を始められますよ。駅前に位置していて通勤もスムーズです！

定員19名・チーム制で安心！楽しみながら子どもたちをサポートしませんか

時給1,130円＋処遇改善手当として月3,000円～15,000円あり！パートさんにも好待遇で還元しています。療育経験がない方も応募歓迎！1日あたり10～19名の子どもたちをチームで見守るので、先輩の下で1から業務を覚えていける環境です。スパークランドでは運動を通して子どもたちの感覚を刺激し、豊かな感情を育んでいます。初めての方も、まずは子どもたちと楽しむことからスタートしましょう！

週3日～勤務OK。残業少なめ・持ち帰り仕事ほぼなしでプライベート充実！

未経験者・ブランクがある方でも歓迎！年1回昇給の見直しも行なっており、あなたの日々の頑張りをきちんと評価します。お休みの相談などもしやすく、有給休暇は半休から取得可能。「スクルドエンジェル保育園増田園」では、英会話・リトミック・モンテッソーリなど独自のプログラムを外部講師が担当しながら実施しており、専門家の指導やプログラム内容をじっくり学ぶことができます。当園でやりがいのある保育をしませんか？

産休育休の取得率100％・持ち帰り仕事ほぼなし！定員19名の小規模園

未経験者やブランクがある方でも安心してスタートできるように、研修制度や先輩職員による丁寧にフォローがあります。当園の職員は気さくで話しやすい方ばかりですが、園長先生や本部の採用担当などにも相談しやすい環境です。休暇制度を手厚くしているため年間休日は124日！勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているので、残業は月平均5時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働いてみませんか？

定員12名の企業主導型保育園。残業月平均3h・有休取得率100％！

基本的に定時で仕事を終えられるようメリハリのある働き方を重視。職員の年代は20代～50代と幅広いですが、意見やアイデアも言いやすいのびのびとした雰囲気です！「ひよこのゆめ」は企業主導型保育園として、定員12名のお子さまをお預かりしています。クラスは少人数制で全員に目が届く環境ですので、丁寧な保育を行ないたい方におすすめです！ブランクがある方や未経験者も歓迎しております。ぜひご応募ください。

定員10名の小規模保育園！一人ひとりの発達や個性に合わせた保育を行います。

うらやす・すくすく園は、定員10名の小規模保育園で、おうちのような落ち着いた雰囲気が魅力。子どもたちの心にしっかりと寄り添うアットホームな園づくりを行っています。株式会社日本デイケアセンターでは、「あかるく・たくましく・生きるちからのあるこども」を育成するため、子どもたちの個性や発達に合わせた丁寧な保育を実践。福利厚生を充実させるなど、保育士のみなさんの「働きやすさ」にもこだわっています！

入社後はチームであなたをサポート！時間外業務ほぼなし、水・日固定休み

私たちと一緒に子どもたちの「できた！」を増やしてあげませんか？1年目は研修・実践を通して職場に慣れる期間を設けているほか、チームで療育を進めているため何かあっても相談しやすい体制があります。「やってみたい」という気持ちを重視しているので、お気軽にご応募くださいね。また、業務負担の偏りがないようにしているため残業・持ち帰りはほとんどなし！完全週休2日制なのでオン・オフの両立がしやすい環境です。

定員60名の認可保育園。仕事もプライベートも充実させながら働きませんか

周辺には公園もある落ち着いた環境の保育園では、正社員保育士を募集中！未経験・ブランクがある方もOK！誰もがはじめは未経験なので、保育士さんを育てることが会社の仕事です。英会話・リトミック・幼児体育・モンテッソーリなど専門プログラムは外部講師が担当いたしますので、身近で専門家の指導やプログラム内容を学べ、それを保育に活かせます。半休取得も可能で年間休日124日！ワークライフバランス重視の方にぜひ！

少人数制で子ども一人一人に寄り添う保育を実践！昇給賞与あり。

ひよこのゆめは、企業主導型の保育施設です。「安心して通える、安心して預けられる」保育をモットーに、少人数制を取り入れています。当施設では、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちや興味・関心を広げるために、保育者も一緒に全力で遊びます。また、異年齢保育を行なうことで、友だちとの関わりも多く取れるようにしています。時給1,300円以上で、交通費や昇給の支給もあります。子どもたちと一緒に成長できる環境で、私たちと一緒に働きませんか？

保育・教育の分野に熱意があり、子どもが好きな方、お待ちしています！

ペンギンインターナショナルスクールは、0歳から就学前の子どもを対象とした保育園です。「教科カリキュラム制」を導入し、国語や英語、創作などの活動をすることで、国際性豊かな人間力のある子を育んでいます。当園では、0歳から2歳児までの保育を行う、正社員の保育士を募集中です。年間休日121日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか？

完全週休2日制！子どもといっしょに、楽しみを見出す保育を行いませんか

0歳～5歳までのお子さまをお預かりする「なとり第二こども園」は、定員560名の認定こども園です。遊びの中から、豊かな創造力や、自主・自立の芽を大切に育てていきたいと考えています。当園では、クラス担任または複数担任の一人としてサポートしていただける、正社員の保育士を募集中です。完全週休2日制なので、家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。

高舘あおぞら保育園で、子どもたちの笑顔を一緒に育む仲間を募集中です

高舘あおぞら保育園は、宮城県名取市にある温かな雰囲気の保育園です。社会福祉法人宮城福祉会が運営し、子どもたちの成長を豊かな自然環境の中で支援しています。私たちは、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりと家庭との連携を大切にしています。現在、この理念に共感し、子どもたちの成長を支えてくれる保育士をパートタイムで募集しています。私たちと一緒に子どもたちの成長を見守り育んでいきませんか？

音楽を療育に取り入れて、子どもたちの表現力と感受性を育む場所。

チルハピ増田教室は、発達が気がかりな子どもたちを受け入れ、心身の発達を促している放課後等デイサービス施設です。当施設では、小集団での音楽活動を通して、子どもたちが社会性や協調性を身につけ、豊かなコミュニケーション力を育める環境を整えています。正社員の保育士を募集しており、月給は19万4,000円からとなっています。賞与あり、住宅手当や交通費支給など、充実した待遇をご用意しています。

賞与年間4.0カ月分支給！頑張りに応じた評価がやりがいに繋がります。

愛の杜めぐみ保育園は、名取市にある定員80名の認可保育園です。自然に恵まれた環境の中で、子どもたちが心身ともに健やかに成長することを目指した保育を行なっています。当園で正社員の保育士として、一緒に喜びや驚きを共有しませんか？賞与年間4.0カ月分支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。お気軽にお問い合わせください。

0歳から2歳までの乳児保育の経験を積みたい方、お待ちしています！

ペンギンインターナショナルスクール美田園は、0歳から2歳までを対象とした、定員19名の企業主導型保育所です。異年齢保育とクラス保育のそれぞれの良さを取り入れて、「個性」と「共感性」の両方をバランス良く育んでいます。当園では、子どもたちの成長をサポートをしてくれる、正社員の保育士を募集中です。残業ナシ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

残業少なめ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

キンダーナーサリーなとりおひさま保育園は、定員19名の小規模保育園です。友だちや保育者との「横のつながり」を大切にしながら、体操・リズム遊び、園外活動などを行ない、自立心やいたわりの心を育てています。当園では、正社員の保育士を募集中です。残業少なめ！子どもたちの成長を近くで感じ、感動しながら働きませんか？一緒に素敵な園をつくりましょう。

子どもの「生きる力」を育む！愛情深い保育を通じてあなたも成長しませんか？

ぷらむ保育園 館腰は、一人ひとりの生きる力の基礎を培い、自ら考え表現する力を育むことを理念としている認可保育園です。当園では、「自分は愛されている大切な存在」という愛着関係を大切にし、子どもたちの心の安定を図ります。現在、正社員の保育士として子どもたちの成長を支えてくれる方を募集しています。給与は月給183,000円～269,000円で、交通費支給や賞与もご用意しています。子どもたちと一緒に、あなた自身も成長できる環境で働きませんか？

日々の活動内容を工夫し、小学生のチャレンジ精神と自尊心を育む施設！

ぴっぴ名取は、小学生を対象とした放課後等デイサービス施設です。日々の活動を通じて、子どもたちの「できる！」を増やし、社会性とチャレンジ精神を育んでいます。また、体幹トレーニングやリトミックなどの運動を取り入れ、楽しく体の使い方を学ぶ時間も大切にしています。当施設では、子どもたちの成長を支える正社員の保育士を募集中です。月給は19万4,000円からで、賞与や住宅手当などの充実した待遇をご用意しております。子どもたちと一緒に成長できる環境で、あなたの経験をいかしてみませんか？

時間外勤務ナシ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

イオンゆめみらい保育園名取は、イオンモール内にある企業主導型保育園です。商業施設の中にある利点を活かし、働くパパやママの姿を見ながらお散歩をしています。定員27名の当園では、年齢や発達に合わせて支援をして頂ける正社員の保育士を募集中です。時間外勤務ナシ！仕事と私生活の両立がしやすいですよ。保護者とのコミュニケーションが取りやすい環境が魅力の職場です。

小規模だからこそ一人ひとりに寄り添える！保育を通じて子どもたちと絆を深めましょう

愛の杜保育園は、園内での様子をしっかりお伝えするなど、親と保育士の意思疎通を重視している小規模保育園です。当園は子どもたち一人ひとりに目が届く環境を大切にしており、保育士としてのやりがいを感じられる環境です。現在パートの保育士を募集しており、時給は923円からスタート。処遇改善手当や資格手当、住宅手当など、頑張りを支える手当が充実しています。交通費も上限50,000円まで支給されるため、通勤の負担も軽減されます。

あたたかな雰囲気の中、子どもたちがのびのびと成長できる場所です！

スクルドエンジェル保育園 なとり園は、子どもたちが心からリラックスできる空間作りを目指している小規模保育園です。当施設は、あたたかな雰囲気の中で子どもたちが自己を発揮し、多様なプログラムを通じてたくさんのことを吸収してほしいと願っています。パートの保育士として、幼児英会話や幼児体育、リトミック、モンテッソーリ教具を用いた教育活動に携わっていただける方を募集中です。時給は950円から1000円で、交通費も支給されます。子どもたちの健やかな成長を支え、一緒に成長できる仲間をお待ちしています。

週3日～勤務OK！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

学校法人わかば学園が運営する「閖上保育所」は、定員66名の認可保育所です。一人ひとりの心に寄り添うことを大切に、毎日の保育に取り組んでいます。当保育所では、安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただけるパートの保育士を募集中です。勤務は週3日～OK！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりですよ。お気軽にお問い合わせください。

発達に特性のある子どもたちへ、一人ひとりに寄り添った支援を！

え〜るは、発達に特性のある子どもや障がいのある子どもをお預かりする地域子育て支援センターです。当施設では、少人数での活動を通じて、子どもたち一人ひとりに合わせた支援内容を提供し、生活に必要な身辺自立やコミュニケーション能力の向上を目指しています。正社員の保育士として、子どもたちの将来の社会参加に向けた対応力の向上や、地域社会とのつながりを持てるような活動を行なうことができます。月給は194,000円からで、賞与や住宅手当などの各種手当が充実しています。

あなたの手で子どもたちの未来を彩る、名取みたぞの保育園で働こう

名取みたぞの保育園は、子どもたちの生きる力を育む園です。社会福祉の精神を大切にし、安心・安全な環境で子どもたちの心身の発達を図ります。また、生活や遊びを通じて人との関わりや社会性を培い、地域社会と協力しながら保育を行なっています。園内外での様々な行事を通し、子どもたちの社会性や協同性を育て、異年齢交流を持ちながら主体性を育てていることも特徴です。当園は正社員として、子どもたちの最善の利益を守り、生きる力の土台を培う保育士を募集しています。

住宅手当アリ！新生活を始めるあなに、安心のサポート制度が整っていますよ

高舘あおぞら保育園は、遊びと生活体験が交互に関わりあう環境の中で、人間が持っている身体能力や人と関わる力など可能性を伸ばし、生きる力の基礎を培っています。当園では、保育業務全般を行う、正社員の保育士を募集中！住宅手当があり、ひとり暮らしの方・遠方から引っ越しされる方も安心して新生活を始められますよ。子どもたちの成長に喜びを感じながら働きませんか？

運動を通じて子どもたちの成長をサポート！自身も保育士として成長できる職場

児童発達支援・放課後等デイサービス「らいとはうす名取」は、名取駅東口より徒歩8分の場所にある放課後等デイサービスです。当施設では、運動を通じて子どもたちの身体能力や社会適応、脳の発達を促すとともに、ストレス軽減を目指しています。今回募集するのは、正社員の保育士として一緒に働いてくれる方。給与は月給141,000円からスタートで、扶養手当や住宅手当など、充実した手当があります。当施設で、子どもたちの健やかな成長を支え、一緒に成長していきませんか？

最寄り駅から徒歩6分！子どもたちの健やかな成長を支えませんか？

杜せきのしためぐみ保育園は、名取市にある定員90名の認可保育園です。子どもたちに、リズム感や集中力・協調性を養うことを目的に、和太鼓を使った活動を取り入れています。当園で正社員の保育士として、未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？仙台空港アクセス線・杜せきのした駅から徒歩6分！駅チカなので、通勤にも便利な職場ですよ。お気軽にお問い合わせください。

1日4時間～勤務OK！喜びを共有していただける方をお待ちしております。

名取市にある「手倉田くじら保育園」は、0～5歳のお子さまをお預かりする定員100名の認可保育園です。「地域の人・自然との関わりをもち感謝の心を育てる」を方針に掲げ、自然の中で遊ぶことで五感を刺激し、豊かな心を育んでいます。当園では、パートの保育士を募集中です。1日4時間～勤務OK！家庭との両立をめざす方にもぴったりの職場ですよ。一緒に働きませんか。

宮城県名取市で、0歳6か月～2歳児を対象にしたアットホームな保育！昇給あり。

ペンギンナーサリースクールは、宮城県名取市にある0歳6か月から2歳児を対象とした定員16名の企業主導型保育施設です。当施設では、小規模ながらも家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。当施設では、パートの保育士を募集しており、時給は923円からスタート。交通費実費支給（上限あり月額25,000円）や昇給のチャンスもあります。あなたの手で、子どもたちの大切な成長の瞬間を支えてみませんか？

高舘あおぞら保育園で、子どもたちの笑顔を一緒に育む仲間を募集中

高舘あおぞら保育園は、宮城県名取市にある温かな雰囲気の園です。社会福祉法人宮城福祉会が運営し、子どもたちの個性と可能性を大切にした保育を実施しています。私たちは、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供し、豊かな感性と社会性を育むことを理念としています。当園では、私たちと一緒に子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。雇用形態は契約社員です。高舘あおぞら保育園で、子どもたちと共に成長しましょう。

賞与年間4.0カ月分支給！モチベーション高くお仕事に取り組めますよ。

愛の杜保育園は、0歳から2歳のお子さまをお預かりする定員19名の小規模保育園です。同運営の園との交流を通じて、子ども同士のコミュニケーション、豊かな人間性を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中です。賞与年間4.0カ月分支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。子どもの成長を支える、素敵なお仕事です。

子ども一人ひとりの成長を大切に！心温まる保育を行ないます。昇給・賞与あり。

ぷらむ保育園 館腰は、一人ひとりの生きる力の基礎を培い、自ら考え表現する力を育成する幼保連携型認定こども園です。当園では、子どもと保護者の意向を受け止め、協力関係を築きながら、子どもの育ち、保護者の子育てを支えています。当園では、パートの保育士を募集中です。養護のゆきとどいた環境で、保育教諭との愛着関係を大切にしながら、子どもたちの心の安定を図るお仕事です。時給923円からスタートし、扶養手当や住宅手当など、充実した手当が支給されます。また、昇給制度もあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。

賞与年4.0カ月分！未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

閖上保育所は、名取市にある定員66名の認可保育所です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当保育所では、健やかな成長を支えていただける正社員の保育士を募集中です。賞与は年4.0カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働ける職場ですよ。

少人数クラスで、子ども一人ひとりに寄り添う保育を実現！昇給あり。

名取ひよこ園は、少人数クラスでの保育を大切にしている認可保育園です。園児と保育教諭、そして保護者の方との関係や連携を重視し、園児の成長を共有することで、家庭と同様の温かい環境を提供しています。当園では、パート・アルバイトの保育士を募集しており、時給は1,000円から1,200円です。交通費の支給や昇給の制度もあり、働きやすい環境を整えています。送迎の際には保護者の方と1対1で話すことを心がけ、日々の子どもの様子を連絡帳や写真付きブログで共有しています。