15〜20万円の保育士求人一覧

完全週休2日制で年休122日！5月,6月入職希望の方も大歓迎

「園児数が多いから大変…」ということはありません！職員数に余裕があるので、お休みもしっかり取ることができます。有休を活用し、年間のお休みが多い人で140日前後になることも！「友だちを思いやり仲良く遊ぶ子、よく見、よく聞き、よく考える子、健康で明るく元気な子」を保育目標に、自主性と豊かな人間性を持った子どもの育成に取り組んでいます。わからないことは先輩職員が丁寧に教えるので、ご安心くださいね。

定員19名・借り上げ社宅制度あり！駅チカ徒歩5分の小規模園でお仕事です

0歳～2歳までの乳幼児のみをお預かりする小規模保育園です。週休2日制に加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働いていただけます。また、月上限6.6万円の借り上げ社宅制度や家賃補助も活用できますので、安心して新生活を始められます！丁寧なサポートや研修制度も充実していますので、新卒や経験の浅い方、ブランクがある方も安心してスタートできます。ぜひご相談ください。

賞与年4.4カ月分、年間休日123日！収入もプライベートも安心の待遇

賞与年4.4カ月分！日々の生活を支える住宅手当など、収入面でも安心していただける待遇を整えています。また年休123日・週休2日制に加えて、土曜出勤の際は代休が取得OKでしっかりリフレッシュが可能！きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組むことができます。育休制度の取得率・復帰率は100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境で働きませんか？

担任補助をお任せ！時間固定も相談可！4月開園の新規園での増員募集です！

7:00～16:00や10:00～19:00の固定シフトも相談できるので、生活リズムを崩さず勤務したい方にもおすすめ！勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けているので、持ち帰りはなく残業もほとんどありません。賞与実績計2.5カ月分！年間休日120日程度あり、お休みもしっかりとれます。園児さん増加に伴う増員募集！実務経験がない方やブランクがある方も、経験豊富な先生方がしっかりサポートします！

新卒・未経験の方は複数担任のクラス配属スタート！子ども主体性のこども園

2025年新卒も応募受付中！複数担任制で先輩からレクチャーを受けられ、フランクにコミュニケーションを取りながら保育ができる園で先生になりませんか？新卒・未経験の方は複数担任のクラス配属です。苦手なことがあっても大丈夫。得意を活かしながら、やりたいことに挑戦しましょう！月1.15万円の住宅手当の支給や資格取得支援制度（規定あり）など、福利厚生充実。月の残業は5時間未満でメリハリある働き方ができます。

完全週休2日制、残業少なめ。ゆとりある環境で楽しく働きませんか？

認定こども園ですが、幼児と乳児で園舎が分かれており、ここ「のびのび幼稚園舎」では、3～5歳の幼児をお預かりしています。 緑いっぱいの園庭や広々としたホールなど子どもたちがのびのびと遊べる設備や、お抹茶や英語など専門講師による楽しいカリキュラムもいっぱいの充実した保育環境で、子どもたちと一緒に毎日ワクワクしながら働きませんか？ ICT化やお便り作成を事務員が担当するなど作業を効率化しているので、残業は月1時間程度と少なめ。完全週休2日制で年休116日、土曜出勤は月1回以下と、プライベートも充実のゆとりある環境です。 また、住宅手当や取得率100％の産休育休制度、お子様を預けながら働ける体制など待遇も充実しているので、長期で活躍したい方にもピッタリです。

8時～17時の固定勤務、毎日NO残業デー実施中！宿舎借り上げ制度あり

経験やブランク不問、子どもたちの成長を支える美味しい給食作りのお仕事です。有給休暇は1時間単位から取得でき、母子健康管理休暇など子育てとの両立を応援する休暇制度も充実。公休のみで年間休日が124日あります！当法人は、TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所＆TOKYO働き方改革宣言企業です。職員がプライベートも充実させてこそ、子どもにとってベストな環境が整えられると考えております。

24・25卒の新卒も歓迎！完全週休2日制！住宅手当や燃料手当など充実

プライベートも充実！毎週必ず2日間のお休みがあり、年休120日程度！＋1時間単位で取れる有休は入社時から付与されるので、入社後すぐの希望休や急な体調不良時も安心です。また、燃料手当や通勤手当、住宅手当の支給ほか、賞与は3.5カ月分！手厚い待遇を整えています。利用園児さん増加に伴う増員募集！2023年4月開園の新規園ですが経験豊富な先生が多いので新卒・未経験者も1年目から保育を思いっきり楽しめます！

車通勤OK・駅徒歩5分！新規園で、食を通じて子どもたちの成長をサポート

日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加えて、人員にゆとりを持たせているため残業や持ち帰りもほぼありません。自分の時間を大切にしながら、メリハリある働き方ができます。また、産休育休は取得率・復帰率共に100％を実現！子育てしながら働きたい方にも安心の環境です。2023年4月、塚本駅より徒歩5分に新規オープンした認可保育園です。きれいな調理室で気持ちよく働きながら、子どもたちの成長に貢献しませんか？

1日7.5h勤務、毎日NO残業デー実施。年休124日＋有給取得率90%

公休のみで年間休日124日！産休育休の取得率・復帰率は90％以上。有給休暇は1時間単位から取得でき、母子健康管理休暇など子育てとの両立を応援する休暇制度を充実させています。賞与は年3回、計4カ月分の支給実績があり。処遇改善手当は別途支給をしており、経験に応じたキャリア加算などもご用意しています。当法人は先生がプライベートも充実させてこそ、子どもとベストな関わりができると考えております。

賞与年3回、単身用住宅あり！先生一人ひとりの考えや長所も尊重しています

自分の持っている保育の考え方・大事にしたいことを表現できる職場で、自分の得意を活かして働きませんか？何でも相談できる和やかな職場なので、ピアノなど苦手なことがあっても大丈夫。保育のことだけでなくお休みの相談もしやすく、休日と仕事のバランスもバッチリです。また、お子様の行事や体調不良による出退勤の相談も柔軟に対応していますので、子育て中の方も安心して活躍していただけます。園見学も随時受付中です。

24年4月開園・心機一転して保育をしたい人大歓迎です！残業月平均3h

阪神「鳴尾・武庫川女子大前駅」徒歩3分の好立地。新規園でオープニングメンバーを募集中！定員は90名と中規模で、クラスは複数担任制となる予定なので、行事前など忙しい時も助け合ってお仕事に取り組むことができる環境です。また、事務専門スタッフの配置や勤務時間内に事務作業時間を確保しているため、残業も少なく月平均で3時間となっています。残業時間を減らしながら風通しよく働いていきたい人もぜひご応募ください。

新卒も大歓迎、経験者はキャリアアップのチャンスもあり！賞与年3回

2023年4月、塚本駅より徒歩5分に新規オープンした認可保育園です！何もかもが新しい環境で、スタッフと協力し合いながら、子どもたちの個性に応じた丁寧な保育に励んでみませんか？日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加えて、人員にゆとりを持たせているため残業や持ち帰りもほぼありません。自分の時間を大切にしながら、メリハリある働き方ができます。経験やスキルに応じて副主任候補へのキャリアアップも可能です！

賞与は3.2カ月！ゆとりある職員配置で残業少なめ、有休取得率は100％

お休みは週2日、月9日以上を確保。有休取得率は100％で1時間単位で柔軟に取っていただけます。また、複数担任制の採用や事務作業の効率化など、残業削減にも注力し、ライフステージの変化に対応しながら長く働いていただける環境を整えています。賞与3.2カ月分、昇給ありなど、待遇面でもしっかりとサポート。清潔で明るい園舎、広い園庭のある充実した環境の中で保育士としてのキャリアを築いていってください！

2025年新卒も受付開始！あなたの得意を活かして保育をしてください！

新卒・未経験の方は複数担任のクラス配属。園全体であなたの先生デビューをサポートします！コミュニケーションを取りながら、先生たちもやりたいことに挑戦できる保育園です。苦手なことがあっても大丈夫。得意なことで自信をつけ、できることから一緒に挑戦していきましょう！月1.15万円の住宅手当の支給や資格取得支援制度（規定あり）など、福利厚生充実。月の残業は5時間未満でメリハリある働き方ができます。

公休のみで年休124日、賞与計4カ月分！借り上げ社宅制度も利用可能

1年目から年収300万円想定！土曜日は月に1回程度、毎日NO残業デーを実施中で残業はありません。持ち帰り仕事は法人が認めておらず、先生がプライベートも充実させられる環境を整えています。また、先生の個性も大切にしており、服装や髪型は自由です。一人ひとりが得意を活かして保育をしており、ピアノなどの苦手はチームでカバーし合っています。先生も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

固定勤務OK！残業は月4～5時間と少なめ。有休取得率は100％です！

7:00～18:00の間で希望時間帯の固定勤務が可能。残業削減にも注力しており、家庭と両立しながら無理なく働いていただける環境です。希望休暇も取りやすく有休取得率は100％。1時間単位で取得可能なので、子育て中の方はお子様の急な体調不良時などにも対応可能です。また、正社員登用制度を利用し、ライフステージの変化に合わせて環境を変えることもできますよ。まずはゆとりある保育環境でのびのびと働きませんか？

賞与は年2回、3.8カ月分！ほぼ土日休みで、リフレッシュしながら働けます。

年間休日は120日、土曜出勤は4週間に1回のみでほとんど土日休み。プライベートや家族との予定も立てやすいのが特徴です。産休・育休からの復帰実績もあるため、ライフステージの変化に理解があるのも嬉しいポイント。入職時に転居を伴う場合は引っ越し手当の支給があるなど、これから新生活をスタートする方にも安心のサポートがあります。賞与は年2回・合計3.8カ月分支給の好待遇！がんばりが評価される職場です。

幼稚園併設の定員12名の小規模園！賞与4.5カ月、住宅手当など待遇充実

「さくらんぼ学級」は、和歌山中央幼稚園の敷地内にある定員12名の小規模認可保育園。年少児前のお子様をお預かりしています。 幼稚園と同様、手当や待遇が充実していることも魅力の1つ！ 賞与は年4.5カ月分を支給！住宅補助や基本給の増額予定など収入が安定していることはもちろん、取得率・復帰率ともに100％の産休育休制度や復帰後の時短制度の活用など、長期で安心して活躍できる体制が整っています。 また、絵本研修、ピアノレッスンなどの研修制度もあるので、働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです。

賞与年2回3.8カ月分、住宅手当あり！手厚い福利厚生が魅力です。

年休120日の他に誕生日休暇などがあり、持ち帰り仕事はほとんどないので、プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける職場です。また、子どもたちだけではなく保育士のこともしっかりと考えられた保育園で、充実した福利厚生を設けています。産前産後・育児休暇や介護休暇など、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境となっています。引っ越し手当、住宅手当あり！これから始まる新生活も安心です。

年休125日！子どもの「やってみたい！」という気持ちを大切にしています

年間休日125日・基本土日祝休みでお休み充実！「かしのき幼稚園お日さま」は0～5歳が対象の認定こども園です。園やご家庭での”温かい気持ち”の経験を積み重ねながら、豊かな心と自立に向かう気持ちを育む保育を行なっています。当園では0～2歳クラスを担任する保育士さんを募集中です。ゆとりある人員配置で子どもたち一人ひとりをよく観察しながら、興味のあるものに夢中になれる環境を一緒につくっていきましょう。

基本残業なし！産休育休の取得率・復帰率100％、子育てとの両立も支援

保育者一人ひとりが子どもたち全員の担任であるように、園全体で保育をしています。得意なことは活かし、苦手なことはお互いにカバーし合い、全員で作り上げています。悩んだ時や疑問がある時は、一人で抱え込まずにすぐ相談できる環境です。保育のことはもちろん、子育てとの両立も手厚くサポートしています。保育士資格もしくは小学校教諭免許をお持ちの方は、経験問わずご応募をお待ちしています。園見学も受付中です。

賞与4.5カ月分支給！しっかりとしたサポート体制で初めての担任でも安心

担任が初めてで不安な方こそ必見！ 当園ではゆとりある人員配置で困ったときは助け合える体制を整えています。学年単位のチームで動くことが多いので相談がしやすいほか、保護者からの問い合わせや相談も難しい事案は管理職が対応するなどして担任が保育に専念できるようにサポート。さらに絵画や絵本研修、ピアノのレッスンといった充実の教育体制を整えるなど、担任が初めての方も安心の万全のバックアップ体制があります。 また、賞与は年4.5カ月分を支給！住宅補助ほか2024年度からは基本給の増額予定など充実した待遇をご用意しています。 お休みの相談もしやすく、有休取得率はほぼ100％！取得率、復帰率ともに100％の育休復帰後は、時短制度などの活用もできるので、ライフステージが変わっても無理なくお仕事を続けていただける環境です。

定員18名の小規模な認可外保育園！17時終業、賞与年4.5カ月分支給

「りんご学級」は、和歌山中央幼稚園に併設する定員18名の認可外保育園です。満2歳以降であれば、認可保育園では受け入れてもらえないお子様も受け入れ、働く保護者や地域の子育てを支援しています。 基本17時までのお預かりなので帰りが遅くなることがなく、有休取得率はほぼ100％とお休みも取りやすいのでプライベートや家庭と両立したい方も安心して働いていただけます。 また、賞与年4.5カ月分のほか、住宅補助や基本給の増額予定など充実した待遇をご用意しています。産休育休制度は取得率・復帰率ともに100％で、復帰後は時短制度などの活用もできるので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。

賞与年4回、計4.7カ月分！残業月平均5h・持ち帰りほぼなしの好環境

未経験・ブランク・2024年卒の方も歓迎！定員170名の「屯田おおふじ子ども園」では、保育システムを導入し業務効率をUP、複数担任制で保育士一人あたりの負担を軽減するなど、働きやすさのための取り組みが充実しています。残業や持ち帰り仕事が少なく、誕生日休暇や記念日など希望に応じて有休も取れるのでワークライフバランスもばっちり！サポート体制は万全なので、経験に自信がない方も安心してご応募ください！

2022年4月に開園した新規園！新しいキャリアをスタートできる！

様々な機能を併設した「子育てセンターにじいろ」は、2022年4月に開園した新規園。経験年数に応じて基本給与の加算あり、処遇改善や時間外手当は別途支給で賞与4.8カ月分！原則土日休み、年間休日も120日あります。さらにキャリアパスも整っており、副担任→担任→主任→係長→園長と、経験に応じてキャリアアップすることも可能。職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

定員22名の少人数！行事ほぼなし・毎日NO残業デー実施中、年休124日

当法人は先生がプライベートも充実させてこそ、子どもとベストな関わりができると考えております。保育の仕事は大変、残業が多いと感じている方も多いと思います。その気持ちがわかるからこそ、保育士経験のある理事長を筆頭に働きやすい環境づくりに力を入れています。子育てとの両立も応援しており、休暇制度も充実！経験に応じたキャリア加算などもご用意しています。先生も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

保育を続けながらプライベートも楽しく働きましょう！5月,6月入職歓迎

「星が丘駅」より徒歩3分、子どもたちのやりたい気持ちに寄り添った保育ができる環境で働きませんか？当法人では子どもたちの「やりたい！」を一番に考え、日々保育に向き合っています。既存のやり方にこだわらず、子どもたちの気持ちを汲んだ活動をドンドン取り入れ、先生たちも楽しんでほしいと考えています。有給休暇は1時間から取得OK、原則持ち帰り仕事なしなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能！開園1年目の小規模保育園

月給19.7万～で経験も考慮します！各種手当も整えており収入面でも安心していただける待遇を整えています。産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100％！年間休日は113日で半休も取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応が可能です。また複数担任制やタブレットの導入し残業の削減に取り組んでいるため、残業は月平均3時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりですよ。

家庭の事情によるシフト調整も対応。賞与計4.45カ月分、経験加算あり

子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込み、先生も楽しみながら働ける環境を大切にしている保育園です。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。有給休暇も半日から取得可能、産休育休の取得率は100％を達成しています。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、何より子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしてくださる方を歓迎しています！

残業は月で2時間、持ち帰りなし。希望休100％取得可能の安心の環境です

保育のデジタル化を進めているほか、事務作業時間を勤務時間内に確保しているため、残業は月2時間程度で持ち帰り仕事もありません。完全週休2日制で、希望休は100％取得可能。産休育休は取得・復帰ともに実績があり、ライフステージが変わっても安心して働ける環境があります。また、保育の質向上に向けた充実の研修制度があり、新卒の方も安心。キャリアアップしたい方もやりがいをもって仕事に取り組んでいただけますよ。

英語スキルゼロの方も歓迎！18:30閉園、残業月平均0～2時間

0～5歳児までを預かる定員30名の保育園です。日常生活に英語を取り入れていますが専門講師が担当しますので、英語が全く話せない方も問題なく活躍できます！毎月のシフトは希望休が出せるので、プライベートの予定に合わせてお休みが取りやすい職場です。また、希望される方は無料でオンライン英語レッスンを受けてスキルアップ、幼保英検手当で収入アップも目指せます。経験問わず、子どもが大好きな方をお待ちしています！

仲間と一緒にプロとして保育を追求できる環境に、挑戦してみませんか？

子どもたちが思いっきり走り回れる人工芝生の広い園庭がある小規模園です。どろんこ遊びをしたり草花に触れたり、自然とふれあう機会をたくさん設け、子ども目線の保育をしています。当園では子どもたちはもちろん、保護者の方や先生たちの個性も大切にしており、一人ひとりが輝ける場所を目指しています。これまで保育の仕事に就いたことがない方も歓迎です。ぜひ、あなたの挑戦してみたいことも教えてください！

一人ひとりに合わせたキャリアパスを描けます！賞与3回、年間休日120日

経験に応じて加算あり、処遇改善や時間外手当なども別途支給、ライフスタイルに応じた手当も充実。賞与は計4.8カ月分の支給実績あり、「この先のキャリアを考えて給与ベースを下げずに転職をしたい」とお考えの方も歓迎です。先輩職員のなかには、1年目副担任→2年目担任→5年目事務員へ異動→9年目主任→産休・育休を経て保育教諭として現場復帰した職員がいるなど、ライフステージに応じたキャリアを歩めるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

24卒も歓迎！全クラス複数担任・先輩たちが一からフォローします

各クラス2～6名と手厚い職員配置！クラス責任者も色々な場面でサポートに入るので、実務未経験の方も現場ですぐに疑問・不明点を解消できます。日・祝お休みで夏季休暇（初年度4日、2年目以降は8日間）などの休暇もしっかり確保されているので、年間休日は128日あります！子どもたちと一緒に色々な経験をしたり、想いに寄り添いながら、子どもたちや保護者の方にとって安心できる存在になっていきましょう。