江東区(東京都)の研修充実の保育士求人一覧

各駅から徒歩1分！時給1550円～＋賞与あり。週3日・6時間～相談OK

週3日～働けるパートさん募集！スキル経験よりも人柄を重視して採用しています。時給は1,550円～1,600円の高収入！さらに週30時間以上勤務の方には賞与あり。頑張りにしっかり応えます。またタブレットや記入フォーマットを活用した「書類のスリム化」に取り組んでおり、残業を削減した分、⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。子育て中の方も家庭の事情に柔軟に対応するので安心してご応募ください！

系列園へお子様を預けながら勤務可能！賞与計4カ月分、経験加算あり

保育者にとっても働きやすい環境づくりにも力を入れ、初年度から有給休暇を15日付与！1時間単位から取得可能です。また、月の平均残業は3.75時間に抑え、持ち帰り仕事はありません。認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に行なっており、時短勤務制度も利用可能。シフトの調整なども配慮します。余裕のある手厚い職員配置をしているためお休みの相談がしやすく、保育中は目の前にいる子どもたちに集中できます。

月給28.3万以上・残業ほぼなし！大人もワクワクする保育環境が魅力！

未経験でも月給28.3万円～スタート！タブレットやフォーマットを活用した書類のスリム化などを進めているので残業は平均1日10分と少なめですが、残業は全額別途支給しています。また、就職を機に引っ越したい方も宿舎借上げ制度＋引越し手当が充実しているので安心です。当園では木材を使った「杜の回廊」や開放感溢れる「あそびの森」など、子どもも大人もワクワクする保育環境がいっぱい！楽しみながら保育ができます。

未経験の方も時給1550円以上！週3日～、短時間の相談も可能です。

1日6時間、週3日～OK！経験スキルよりもあなたの人柄や笑顔を重視しています！時給は1,550円～1,600円と高水準＋勤務時間によっては賞与ありで頑張りにしっかり応えます。お休みの相談もしやすいので子育てと両立したい方にもおすすめ！業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を行ない、記⼊フォーマットの⾒直しやタブレットを導入。残業を減らし、その分⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。

月1万円で住める社宅や引越し金あり！残業少なめ・各種研修制度も充実！

新生活も安心の住宅補助制度あり！住宅手当または月8,000円～10,000円で住める快適な社宅をご用意！引越し金や初期費用のサポートもあるので、新生活も安心です！また、⼿厚い研修・教育制度で⻑期的なキャリアアップを応援！新人さん向け研修やフォローはもちろん、自分で興味のある研修を選択して無料で受講できる制度まで教育体制も充実！残業少なく、働きやすさが整った当園で楽しくスキルアップを目指しませんか？

最大賞与5.5カ月分！時短制度あり、育児中の方も仕事と家庭の両立が可能

産休育休後の復帰率の高さが魅力！働く女性にうれしいサポートが整っています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

時給1550円以上！1日6時間～時間も相談できるのでプライベートも充実

7:00～20:00の間で1日6時間～働いていただけるパートさんを募集！週3日～相談できるので家庭やプライベートとも無理なく両立できます。時給は嬉しい1,550円以上＋交通費支給。週30時間以上勤務できる方には別途賞与も支給しています。当園ではICTシステムの活用などにより業務負担を削減。残業もほとんどないので安心です。りんかい線「東雲駅」・有楽町線「辰巳駅」から徒歩圏内！お気軽にご応募ください！

駅徒歩1分！賞与3.2カ月、書類のスリム化で残業少なく働きやすさ抜群！

月給は未経験でも28.3万円以上！社会人経験や人柄も考慮し給与を決定します。ICTや独自のフォーマットを活用した「書類のスリム化」により、残業は平均1日10分と少なめですが残業代は別途支給しています。また、初心者向け研修から乳児研修、メイクアップ研修などの豊富な研修から受けたいものを自分で選択！楽しみながらスキルアップできます。産休育休を経て復帰している先生も多く、長く活躍したい方にピッタリです。

1日7.5時間勤務、固定時間もOK！昇給賞与や正社員登用あり

都営新宿線・大江戸線・半蔵門線、3路線からアクセスできて利便性抜群！子ども一人ひとりの成長を丁寧に見守ることができる保育園で、心にゆとりをもって保育をしませんか？保育者にとっても働きやすい環境をつくることが保育の質の向上にもつながると考え、余裕のある手厚い職員配置を実施。月の平均残業は3.75時間、持ち帰り仕事はありません。いずれは正社員で働きたいとお考えの方も、ぜひご応募ください。

職員定着ツールを導入！賞与年3回、年休128日で長く働ける環境です。

開園5年目の最新設備が整うキレイな園舎で働きませんか。年休128日・賞与年2回＋年度末手当等、好条件が揃った働きやすい環境で、先生として活躍しましょう！フォロー体制が整っているので、保育未経験の方も安心して働けますよ。勤務開始日は随時（応相談）。園内説明会・面接会は随時開催しているので、「まずは雰囲気をみてみたい」という方もぜひお気軽にお問い合わせください！ご応募お待ちしています。

初年度から有給休暇15日付与！月給23.9万円～、新卒・未経験者も歓迎

子ども一人ひとりの成長を丁寧に見守ることができる保育園で、心にゆとりをもって保育をしませんか？保育者にとっても働きやすい環境をつくることが保育の質の向上にもつながると考え、余裕のある手厚い職員配置を実施。月の平均残業は3.75時間、持ち帰り仕事はありません。また、復職支援も充実させており、認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に対応。時短勤務制度も利用可能、シフトの調整なども配慮します。

2025年卒応募受付中！借上社宅制度あり・年休120日以上の好待遇！

小学館アカデミーしんとよす保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「新豊洲駅より徒歩5分」「年間休日120日以上」「引越費用補助」「借上社宅制度あり」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

残業月8時間以内。午睡チェックなども全てタブレット入力で対応

事務作業周りのデジタル化を進め、連絡帳やお便りなどもタブレット端末へ集約されています。保育中に書類を進める時間を設け、職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。

賞与5.5カ月！ベテラン保育士が多数活躍中でサポート体制が万全の職場！

2018年4月に都立木場公園内にオープンした認可保育園です。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

借り上げ住宅制度が利用可能、ピアノが苦手な方へのサポートあり！経験不問

全クラス複数担任制、乳児・幼児でそれぞれフリー保育士を4名配置。余裕のある手厚い職員配置で、0～5歳まで子ども一人ひとりの成長を丁寧に見守ることができる保育園です！行事は普段から取り組んでいる遊びを保護者の方に見てもらい、子どもたちの成長を感じられる場としています。保育者にとっても働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇は初年度から15日付与！持ち帰り仕事はありません。

賞与5.5カ月！充実の研修制度でスキルアップしながら保育をもっと楽しく

ライフステージの変化にも柔軟に対応できる、保育士思いの福利厚生が揃っています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

月給23.9万円～＋経験加算、賞与計4カ月分！職員への子育て支援も充実

認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に対応！時短勤務制度も利用可能、シフトの調整なども配慮。有給休暇は1時間単位から取得できます。月の平均残業は3.75時間、持ち帰り仕事はありません。余裕のある手厚い職員配置をしているためお休みの相談がしやすく、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍できる職場です。「保育士を続けたいけど、今の職場では難しい」と悩んでいる方もぜひ一度お問い合わせください！

やっぱり保育が好き！一人ひとりを大切に「豊かな心を育む」を応援します。

子どもを一人の人間として尊重し、円満で調和のとれた心を育む教育をおこなっています。チューリップ保育園では、毎日の暮らしの中で子ども達、保護者様、一緒に働く仲間が共に喜び感動し生きる力になれるよう、日々感謝の気持ちを忘れずにサービスを提供していきます。0～2歳児までの少人数保育園なので、行事やイベントなどに追われることなく、ゆったりとした保育を行うことができます。ブランクのある方、パートの方でもご応募お待ちしております。

「子どもが好き」という気持ちを忘れずに、保育に取り組んでいます。

南砂プチ・クレイシュの周辺には、南砂三丁目公園や荒川があります。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

完全週休二日制！オンオフのメリハリをつけやすいことが大きな魅力です。

小児科クリニックに併設された保育室で病児保育を担当していただきます。当クリニックは働きやすい環境づくりに取り組んでおり、スタッフの人間関係も良好です。残業もほとんどなく、業務の負担も少ないのでゆとりを持ってお仕事できますよ。また各種休暇も充実しており、有給休暇取得率は100％という実績をたたき出しています！実務未経験の方・復帰を目指す方も大歓迎です。気軽にお問い合わせください！

家賃補助最大80,000円！安心して働ける環境が整っています！

2020年4⽉よりオープン！年間休⽇120⽇以上で、シフトの組み⽅も無理の無いよう配慮しておりますので、お仕事もプライベートも充実しながら働ける環境です。⼦どもたちだけではなく先⽣⾃⾝も「楽しい」と思える保育をしてほしいと考えており、職員⼀⼈ひとりの特技やアイデアによって「リトミック」やダンスなど、ユニークな保育が実践できるのも当社の魅⼒です。ぜひ、皆さんの「好き」をお仕事に活かしてください！

社宅借上げ制度（上限8.2万円）や引越代・初期費用の補助あり！

現在約25園を運営しているクオリスキッズでは、自分らしく楽しく働ける環境を整え「保育が楽しい」と感じられる仕組み作りに力を入れています。職員が意見を出し合いったり、主体的な学びになるような社内研修を計画したり、ご自身のスキルアップにつながる研修制度を取り入れています。社宅借上げ制度や引越代・初期費用の補助など、これから新生活を始める方が安心して保育をできるように生活面のサポートも充実しています。

借上げ社宅制度あり・有給取得率100％・時短勤務可！働きやすさ抜群です

生活に変化があっても、長く保育士として輝いてほしいから。家庭と仕事の両立が叶う環境を整えています。子育てや介護などライフスタイルの変化に合わせて、時短勤務OK・雇用転換も可。有給取得率100％を誇り、子育てをしながら働く職員もいるので急なお休みにも理解があります。借上げ社宅制度や住宅手当もあり、生活費負担も軽くできますよ。働きやすさから「子育てサポート企業」としてくるみんマークの認定も受けました！

0～2歳児対象、定員19名の小規模園！月給26万円以上、完全週休2日制

「清澄白河駅」から徒歩2分！完全週休2日制で年間休日が120日以上あり、有給休暇は半日から取得OK。残業は少なめで、持ち帰り仕事は禁止しているためありません。23区内にお住まいの方は、月収28万円スタートも可能です！未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるようサポート体制も万全。ご自分の生活スタイルに合わせて無理なく働ける環境を整えています。入社時期を含めて、ぜひ気軽にご相談ください。

大島駅から徒歩4分！あなたの特技や個性を活かして保育しませんか

当園は大島駅から徒歩4分の好立地にありながら、周囲は閑静な住宅街や公園に囲まれており、穏やかな保育環境が整っています。定員は60名の認可保育園で、子ども達一人ひとり目をかけられる時間を大切にしながら、ゆとりをもった保育を大切にしています。保護者の方々とも密に連携をとりながら、地域に根差した親しみのある保育園を目指します。ご自身の経験やスキルを活かして働きませんか？ぜひお問い合わせください。

最⼤80,000円の家賃補助あり！「好きなこと」を活かして働きませんか

2021年4月よりオープンしました！やりがいを持って働き続けられる環境を重視しており、多彩な制度を取り⼊れております。年休120⽇以上で、各種休暇制度も充実。また、最⼤80,000円の家賃補助もあり、実際に利⽤している職員も沢⼭います！職員⼀⼈ひとりの特技やアイデアによって「リトミック」やダンスなど、ユニークな保育が実践できるのも当社の魅⼒です。ぜひ、皆さんの「好き」をお仕事に活かしてください！

年間休日120日以上！職員の皆さんが無理なく働ける環境を整えております

新宿線住吉駅より徒歩3分！毎日の通勤にも便利な、定員72名の認可保育園です。すぐ近くには江恩賜公園があり、その他にも保育園や小学校も多くある落ち着いた環境です。地域に根差した保育園を目指し、保護者様や区の方々ともしっかり連携をとりながら保育環境の充実化に貢献するべく努めてまいります。子どもの健やかなこころとからだの成長を手助けてくださる方を募集しています。一緒に園を盛り上げていきましょう！

年休120日！「水族館までお散歩したい」という子どもの夢を叶えました

コロナで計画していた行事が全部白紙になってしまって、子どもたちと遠足について会話をしていたときの話。子どもたちから、「水族館に歩いて行きたい！」という意見が出たのです。当日までに子どもたちと一緒に、体力づくりや道の下調べなどを行ない、子どもたちの「やってみたい」を叶えることに。当日は保護者の皆さんがゴールで待ってくれているサプライズがあり、みんなにとって忘れられない日になりました。

時給1,400円の好条件！未経験・ブランクのある方も大歓迎です

子どもたちの快適な園生活をサポートしてくださるパート保育士を募集中！どんな方でも経験・知識・スキルは問いません！あなたの人柄が採用の一番のポイントです。豊洲保育園は0～5歳児をお預かりする定員120名の公設民営保育園。豊かな心を育めるよう年間を通してさまざまな行事や活動に取り組んでおり、食育にも力を入れています。主夫・主婦も活躍中！家庭とお仕事を両立させたい方も無理なく働ける環境を整えています。

「保育士さんの働きやすさ抜群！」月給26万、年休123日、残業ほぼなし

2019年4月にオープンしたばかり！子供が大好きな代表が、働く保護者を応援したいという想いでなないろ保育園が開園。クラスごとの保育ではなく広いフロアで一斉に保育を行い、職員全員で子どもたちを見守っています。働きやすい環境作りに力を入れて充実した制度も揃えていますが、何よりその環境を支えているのが職員間の仲の良さ、チームワークです！そのため、月平均残業時間は5時間程度、持ち帰りの仕事も発生しません。

私たちの保育は、子どもたちの「やってみたい」を叶える保育。研修あり

「遠くの水族館まで遠足に行きたい」「サメに触ってみたい」という子どもたちの「やってみたい」という声。フローレンスが運営する保育園では、しっかり保育計画の中に取り入れていきます。私たちが目指すのは「子どもたちが何をしたいのかアンテナを張る」こと。どんな場面においても子どもの気持ちを確かめること、そして子どもたちが「できる」環境を整えること。定員12人の小規模保育だからこそ叶えられることがあるんです。

2024年4月開園！事務作業の効率化で、保育の時間がしっかりとれます

オープニングスタッフとしてピカピカの園で新しいスタートを切りませんか？残業月平均9～10h、持ち帰りもなし！連絡帳はオリジナルアプリでスマホ管理・園内行事などの写真も専用サイトで掲示。スマートフォンからデータやプリントを選択できる自社サービスを展開するなど、職員の負担を減らすシステム化を進めています。年休は121日と多く、しっかりお休みもとれるのでメリハリをつけてリフレッシュできます。

年休122日！充実の休暇制度でしっかり休んでしっかり働くを叶えます。

四季折々の風景を楽しめる清澄庭園、下町風情あふれる川沿いなど自然豊かな環境にある「グローバルキッズ清澄白河園」。散歩、商店街歩きでは、地域の方々と挨拶を交わし、見守られながら過ごしています。年間休日122日・有休は半休可能、期間無制限で積み立てもOK！多彩な休暇制度で働き方をサポートします。一人ひとりの強みを生かし、苦手なことはみんなで補い合うチーム保育で、あなたのやりたい保育を叶えます。

年休125日以上、実働7.5h、「雰囲気の良さ」が決め手！！

年間休日125日以上。残業月平均5.6時間・持ち帰り仕事はほぼなく、プライベートも充実！完全週休2日制で休暇もしっかり確保できます。また、長く保育の仕事を楽しめるよう制度を整えており、産休育休の取得率・復帰率高め、休業中の賃金保障あり、時短での復職可能！基準以上のゆとりある人員配置を行なっています。キャリアパス制度もあり、保育士から他事業に関わっていく働き方も目指すことができます。

月24.8万円～！定員30名の事業所内保育園。ブランクOK、研修制度あり

経験が浅い方やブランクがある方もご応募OK！研修などのフォロー体制も整っています。最寄り駅から徒歩6分。定員30名ということもあり、分からないことはすぐに先輩職員に質問・相談して解消できる環境です。業務時間内に事務作業ができるように割り振りをしているので、残業や持ち帰り仕事はありません。また、退職金制度やコロナ罹患した際の給与保証制度も整えており、有事の際も安心して働ける職場です。