港区(東京都)の正社員の保育士求人一覧

開園3年目の新しい保育園。転居時サポート充実！「えるぼし」最高位認定！

上京したいという方にぴったり！太陽の子 森下三丁目保育園を運営するHITOWAキッズライフでは、就業にあたり転居が必要な場合は、借上げ社宅制度・引越し時の初期費用全額負担など手厚いサポートをご用意しています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

産休・育休取得100%！時短勤務もOK！持ち帰りゼロ、定着率95％

各クラスで少人数保育を行う「港区芝公園二丁目保育室」。年休125日程度、持ち帰り仕事ゼロの好条件で、社員定着率は95%！産休・育休の取得率は100%！時短勤務もOKと、子育てとお仕事の両立もできますよ。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

2022年4月より勤務OK！借上げ社宅は上限8万円、月給26.7万円～

賞与年2回、計72万円支給実績のある好待遇！残業は月平均4.9時間と少なく、プライベートも充実できます。白金高輪駅から徒歩7分の好立地なので、毎日の通勤もラクラク。福利厚生が充実しており、働きながらスキルアップも可能。2019年度に「くるみん」を認定。さらに、「パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞」受賞、「きょうと福祉人材育成」認定。働きやすい環境づくりが国や自治体に評価されています。

品川駅から徒歩圏内！保育士としてのスキルアップも出来る環境です。

TOEアカデミー高輪校がある高輪地区は、品川駅から徒歩圏内ですが、自然が多く、保育に適した環境となっております。私たちは、全国展開中の幼児教室「ベビーパーク」の育児ノウハウとレッスンプログラムを実践する、幼児教育と英語カリキュラムが特徴の保育園です。恵比寿校、高輪校、中目黒校など続々と展開しています！育児や教育理論を広く深く学んでいくことができ、保育士としての特別なキャリアも積むことができます。

子ども好きの看護師募集！一人ひとりに向き合える小規模園で働きませんか？

港南あおぞら保育園は0歳～2歳児向けの小規模保育園です。 定員19名で子ども一人ひとりに向き合う保育ができます。小規模といっても、園舎面積は200平方メートル。子どもも職員もストレスなく過ごすことができます。完全週休2日制、月1回のミーティング以外の残業はゼロ！社会保険完備、交通費全額支給と福利厚生も充実の内容。子ども好きの看護師さん、お待ちしています！

持ち帰り仕事ゼロで残業月5h未満！産育休取得率100％の駅チカ小規模園

産休育休取得率・復帰率ともに100%！ライフステージが変わっても活躍できる環境が整い、日々の業務もICTの導入によって効率化に取り組み、月の残業は5時間以内でゆとりをもって働けます。そのほかにも最大11.2万円まで適用される宿舎借り上げ制度など福利厚生も充実。職員同士のコミュニケーションもスムーズです。定員18名の小規模園ならではの家庭的な雰囲気のもと、0～2歳の子どもたちの成長を見守りませんか？

2020年4月オープン！子ども・保育士双方に寄り添う園を目指しています

2020年4月に開園をした当園では、いっしょに園を創り上げてくださる保育士さんを募集中です！「自分の子どもを入れたい保育園にする」を大切に、保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、スキルアップを応援します。

スタッフの負担を減らすシステム化を積極的に取り入れている職場です

大江戸線赤羽橋駅から徒歩5分の利便性の良い立地！スマートフォンからデータやプリントを選択できる自社のオリジナルシステムでスタッフの業務の負担を軽減しており、残業も月平均9～10時間なのでプライベートも大切にできる環境ですよ。年間休日121日で時短勤務制度の利用実績もあるので、プライベートや家庭との両立を目指す方にもぴったり。1年目から月給26.5万円以上と高給与なところも魅力的です。

年間休日120日！未経験・ブランクのある方も充実のサポートで安心

0～3歳児をお預りしている認可保育園です。職員が働きやすい職場づくりを大切にしています！ICTの導入などによる業務負担の軽減に取り組み、持ち帰り仕事ゼロを実現！残業も月平均5時間未満と、プライベートの時間も充実させることができます。宿舎借上げ制度もあり、多くの職員が利用しています。産休育休の取得率・復帰率は共に100％！ライフステージが変わっても安心してお仕事を続けていただける環境です。

子どもとその保護者のために、安心・安全で心地良い場所を作りませんか？

あっぴぃ西麻布は、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

産休・育休制度の取得率・復帰率は100％！働きやすさが魅力の職場です

ポピンズは、4大卒であれば新卒未経験の方でも月給26.9万円からスタートできる高水準な給与体系！借上げ社宅制度や引越し費用補助など福利厚生が充実しているので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ。産休・育休制度の取得率・復帰率は100％！時短勤務OK、子どもの看護休暇や介護休暇もとれるので、もしもの時も安心です。年間休日120日以上なので、家族との時間も大切にできますよ。

残業月平均3h！住宅補助・フィットネスジム無料利用など手厚い福利厚生

事務作業を勤務時間内に設けられるように業務を分担しているので、基本的には残業はほとんど発生しません！あい保育園青山一丁目ではお互いのコミュニケーションを大切にしており、「ありがとう昼礼」では職員同士の感謝の気持ちを伝え合っています。引っ越し代補助や敷金・礼金・仲介手数料負担など、職員が安心してお仕事をスタート出来る様各種サポートも充実させています！青山一丁目駅より徒歩1分の駅近の園で働きませんか。

「ホッと」安心できる、心地のよいおうちのような居場所をつくりませんか

子どもふれあいルームは、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現しは年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

産休・育休取得100%。キャリアを諦めなくていい環境が整っています。

HITOWAキッズライフでは、産休・育休取得100％や時短勤務など、ライフステージの変化を経ても働ける環境を整えています。借上げ社宅や住宅手当、引越し費用サポートなど住まいに関する制度も充実。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

24年4月入社！キャリアアップしながら様々な園をフォローする職種！

モニカの「フリー・キャリア保育士」として、新しい環境で保育経験を活かし、キャリアップしませんか？フリー保育士・キャリア保育士として様々な園の業務のサポートをしていただくほか、運営に関わる会議や帳票類のサポートを行なっていただきます。また、各園の課題解決・業務改善、就職フェアの対応など採用業務の補助もお任せいたします。年間休日は125日！各園同様に残業もほぼ無く、福利厚生も充実した環境です。

港区で先生になろう！賞与計2.8カ月分支給実績あり・住宅手当最大4万円

完全週休2日！おしゃれな雰囲気の港区で先生になりませんか？小学校跡地を保育園にしたユニークな園舎には子どもたちの笑い声が響き、都心でありながらのびのびと保育ができます。賞与計2.8カ月の支給実績に、住宅手当が最大4万円支給されますので、都心での一人暮らしも安心。完全週休2日制なのでお休みの日はお買い物やカフェ巡りなど趣味を満喫しながら、週5日は保育にしっかり向き合う働き方が叶いますよ。

月収22万円以上、年休124日！可愛い子どもたちに囲まれて働きませんか

2019年4月に開園したさくらさくみらい高輪でフレッシュにお仕事を始めませんか？子ども一人ひとりに深い愛情で寄り添い、その子らしい笑顔と成長をあわてずゆっくりと開花させていく。ここにはそんな保育があります。大人の指示で動かすのではなくおうちのようにのびのびと過ごせる場所で優しく見守り、気持ちを受けとめながら心を育んでいます。保育士にとっても豊かな心で働けるよう、福利厚生や休暇制度も充実しています。

家賃補助・引越し費用補助あり！年間休日126日なので無理なく働けます

有給休暇は入社時に10日付与！土曜日に出勤した場合は、平日に振替休日が取得可能。さらに、夏季休暇や年末年始休暇のほか、結婚休暇など制度も整えているのでメリハリをつけて働ける環境です。産休・育休制度は取得率100%！時短勤務制度が利用できるため、復帰後も自分のペースで働くことができますよ。残業は月平均4時間と少なく、持ち帰り仕事はありません。働きやすい職場であなたの資格を活かしてみませんか？

残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし！年休126日で家庭との両立も可能

有給休暇は入社時より10日間を付与！残業も月4時間程度とほとんどないため、プライベートを大切にしながら働けます。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！子育てに理解のある職場環境です。また複数担任制を導入しており、保育士一人あたりの業務の負担を軽減しています。お互いに助け合える環境です。ピアノや工作の技術は問いませんので、苦手な方も大歓迎！子どもが大好きな方、お待ちしています。

外苑前駅より徒歩5分・毎日の通勤もスムーズ。残業月平均3時間！

8:00～17:00の固定勤務で、平均100食ほどを調理いたします。ほぼ一定の食数なので忙しさの波が少なく、落ち着いてお仕事に専念できます！持ち帰り仕事もありません。完全週休2日制で、日祝は必ずお休みなのでオフの時間はしっかりリフレッシュできます。当社は1968年に給食会社として設立して以来、約半世紀に渡り実績を築いてきました。入社後は先輩が丁寧に教えますので、ぜひ安心してお越しください。

サービス残業一切なし！高品質の教育プログラムを実施しております

当園はプレスクールとして本格的な幼児プログラムを取り入れています。快適な保育環境の下、子どもたちの持つ個々の可能性や能力を最大限に発揮させるためのサポートをしています。カリキュラムの内容はモンテッソーリ教育や英語教育、受験対策クラスの設置など多岐に渡り、クオリティもハイレベル。子どもたちの成長とともにご自身のスキルアップも目指せます。これまでの経験を活かしながら保育の幅をさらに広げてみませんか。

安心の大手グループ！「ココに決めてよかった」そう思える毎日を、あなたに

完全週休2日で年間休日は120日、残業月平均4時間ほど！最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、環境充実のコンビグループで新生活を始めませんか？年間約20名が産育休を取得し、育児短時間勤務も可能なのでママ保育士も多数活躍中！複数担任制で連携を取り協力して保育を行ない一人当たりの負担を軽減、一人で保育に悩むことなく、いつでも相談できる仲間が近くにいるので経験が浅い方も安心です！

土日休み完全週休2日制で年休120日。英語を活かして働いてみませんか？

英語を通した独自のカリキュラムのなかで、子どもたちの自立心や好奇心を最大限に引き出す保育を実践。土日休みの完全週休2日制で年休120日、持ち帰り仕事ゼロなど、職員のみなさんにとって快適に働ける環境も整えています。また、英語が飛び交う環境なので働きながら英語力を身につけることも可能。子どもたちの明るい笑顔に囲まれて、一緒になって成長していきたい！という想いを持った方をお待ちしています。

残業月平均4hと少なめ！週休2日制で年間休日126日とお休み充実

有給休暇は入社時より10日間を付与します。土曜出勤の場合は平日に振替休日もあるので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。産休・育休の取得率100%！時短勤務もできるので子育て中の方でも無理なく働ける環境を整えています。また引越し費用補助（上限50,000円）を支給！これから新生活を始める方が安心して保育をできるように生活面のサポートも充実しています。ピアノや工作が苦手な方も歓迎します。

年収400万円以上も可能・ボーナス年3回！幼稚園の経験加算もあります

港区三光保育室は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに2019年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

年休120日以上・残業月平均2h！広尾駅徒歩8分・定員19名の小規模園

上京希望者・22卒・ブランクがある方も歓迎！0～2歳児対象の「ここいく保育園西麻布」なら、はじめての保育も安心！職員数にゆとりを持たせ、保育のデジタル化を進めるなど負担の少ない職場づくりを行なっています。また年休120日以上（2020年度実績は124日！）に加え有休取得率95％とお休みもしっかり取れるので、プライベートな時間も充実！住宅手当や借上げ社宅制度、食事補助手当など、手厚い環境も魅力です！

ワークライフバランス認定企業！子育て中の親子を応援する施設です。

あっぴぃ赤坂・みなと保育サポートは、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年休は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

「園長候補」募集！年休120日以上・賞与年3回・残業月平均8hの好環境

役職経験なしでも可・認可保育園での勤務経験が2年以上あればOK！広尾駅徒歩8分の小規模保育園で、園長職にチャレンジしてみませんか？保育のデジタル化を進め、職員数にゆとりを持たせるなど働きやすい職場づくりを行なっているため、残業が少なく持ち帰り仕事もほぼなし。完全週休2日制でしっかりリフレッシュしながら保育に向き合えます。職員同士のチームワークも抜群なので、はじめての運営業務でも安心です！

年間休日120日以上・サービス残業は一切なし！働きやすい環境づくり

広尾駅より徒歩3分！緑あふれる有栖川公園の目の前にあります。当園は教育プログラムに力を入れており、多彩な活動で子どもの持つ能力の開花を促進し、健やかな成長をサポートしています。また、身につけるべきだといわれる5つの力、「見る・聞く・話す・考える・行う」をバランスよく養うための「KID’S PREP. PROGRAM」を実施しています。本格的な取り組みを通して保育スキルをさらに向上させませんか？

港区在住の方は借上社宅11.2万円が利用可能！年間休日121日

2024年4月入職の方を募集中！新卒の方も応募可能です。借り上げ社宅制度や医療補助制度など、医療が母体のグループならではの福利厚生が充実。通常クラスのほかに、医療的ケアの必要なお子様や障がいのあるお子様の専門クラスを設けています。十分な人員配置により分業しているため残業はほぼありません。年間休日数が多く、希望休も取りやすいので、働いた分しっかりと休みながら無理なく保育に臨める職場です。

残業月平均4h・日祝お休みの週休2日制！オフの時間も大切にできます。

手書き作業は出来る限り減らしており、連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減しています。産休・育休の取得率は100%を実現！時短制度を設けており、ライフイベントによる変化に合わせて仕事ができる環境づくりをしています。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎します。まずは「子どもが大好き」の気持ちがあればOKです。

ほっこり笑顔が溢れる保育室です！

子ども一人ひとりと寄り添う保育！10名程度の小規模施設なので行事に追われることなく落ち着いて保育ができます！ブランクや経験に不安のある方からの応募も歓迎

年休125日程度、時短勤務OK！キャリアと働きやすさをを全力でサポート

経験やスキルに合った研修から海外研修まで、保育士の成長を全力でサポートするHITOWAキッズライフ。主任や園長などへのキャリアが豊富です。退職金制度や時短勤務可能など、福利厚生も充実しています。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

たっぷり休める年間休日130日！豊かな自然に囲まれた大規模保育室です

ビルのワンフロアを使った港区暫定保育室です。保育室以外に広いホールもあり、雨の日も十分な活動ができます。近くには大きな公園もあって自然にふれる機会も。職員で協力することで業務を効率化し、残業ゼロを実現！職員の定着率も高くて産休復帰率100％と、長く働きやすい環境です。初心者やブランクのある方も歓迎しているので、ぜひ見学にお越しください！他にも、保育補助（パート）や調理員の方も募集しています！

年間休日122日の好待遇！年収400万円も可能！土日面接もご相談OK

港区白金三丁目保育室は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。