練馬区(東京都)の年休120日超の保育士求人一覧

残業月8時間以内、練馬春日町駅から徒歩4分。毎日の通勤もスムーズ

持ち帰りは原則禁止。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前なども基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！2023年4月に開園した当園で「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に実践しませんか？

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

日祝休みの完全週休2日制、年休最大127日でオフの時間も充実！

無料託児制度あり・産休育休は毎年グループ全体で40名程度が取得！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講可能！あなたのやりがいをここで見つけませんか？

オープニングメンバー募集！賞与5.5カ月など、注目の園です！

みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているから。運営費収入の75％超を人件費に充て、有給休暇取得率83.5%。新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！

中村橋駅から徒歩2分！定員19名の小規模園でゆったり保育をしませんか？

WITHGROUPではネイティブ講師が行なう英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行なう食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のためにさまざまなプログラムを取り入れています。当園は少人数制なので、子どもたち1人ひとりに丁寧に関わりたい方にオススメです。残業は月平均1.8時間。社内研修は勤務時間内に受講可能！働きながら成長していける充実の環境ですので、やりがいを持って働けますよ。

賞与5.5カ月分！約300坪の巨大園庭！駅から徒歩1分の保育園

子どもと保育士の笑顔あふれる家庭的な環境！ブランクのある方も安心して働けます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

月給23.8万円～＋経験加算あり。心にゆとりをもって保育に専念できます

ゆとりある人員数を確保しており、有給休暇の取得率90％・残業月平均3時間と少なめです。無理なく保育に取り組める環境を整え、事務作業やシフトも協力しながら、公私ともに充実できる職場を実現。産休育休の取得率・復帰率は100％です！また、練馬区立の公設民営園のため財政的にも安定しており、賞与は4.25カ月分支給！経験の有無は問いません。まずは園の雰囲気に慣れていただければと思います。

誰にとっても働きやすい環境を目指しています。2025年卒応募受付中！

のびのびと保育ができる職場環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

残業ほぼなし。定員22名の小規模園で、ゆとりある保育を楽しみませんか？

駅徒歩3分と通勤にも便利な立地にある当園は、定員22名の小規模性を活かし、子ども一人ひとりにしっかりと関われるご育環境があります。本社でシフトを管理しながら負担軽減に取り組んでいるため残業は月3時間程度。お休みも職員同士で譲り合いながら計画的に取っているため有休取得率は100％の実績があります。仕事もプライベートも充実できる環境で、私たちと保育を思い切り楽しみませんか？ご応募お待ちしております！

「えるぼし」最高位を取得！ここには「楽しむ保育」ができる環境があります

当園は少人数クラスなので、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える分大きなやりがいを味わえます。また、残業ゼロ運動を推進し、業務の負担を減らすことで保育士さんが無理なく保育に取り組めるような環境を整えています。この度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

定員19名・乳児保育のみ。時間外業務なし・年休120日・自転車通勤可

0～2歳児のみをお預かりする小規模認可園で働きませんか？大きな行事が少ない分子どもたちとの時間に専念でき、成長の1つ1つに丁寧に関わることができる環境です。余裕のある職員数で子どもたちを見守っているため業務負担の偏りもなく、日々の残業・持ち帰り仕事はありません。土曜出勤の際は必ず翌日に振替休日があり、年間を通して休日数も多め。働いた分しっかり休めることでメリハリを持って保育に臨めます。

月収22万円以上、年休124日！働きやすい環境が整った職場です。

さくらみらい練馬（本室）は「練馬駅」より徒歩9分にある認可保育園です。「おうちのようなほいくえん」を目指す当グループは、園が先生にとっても豊かな心で働ける場であるよう、職場環境を整えています。好待遇の福利厚生の他、産休・育休制度、時短勤務制度も高い実績があるので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。社内外の研修制度も充実し、保育士としてさらにレベルアップを目指すことも可能です。

園児20名・完全週休2日制・残業なし。固定勤務やお子様の入園も相談OK

産休育休から復帰したい方も歓迎！ご都合に応じて固定勤務・時短勤務の選択や当園でのお子様の預かりも可能なので、育児と両立しながら無理なく働けます。当園は0～2歳児のみを預かる定員20名の小規模認可園。チームで保育を進めており、事務作業も勤務時間内に終わるように工夫しています。また、大掛かりな行事がないため残業・持ち帰り仕事もありません。完全週休2日制・年休120日とオンオフの両立がしやすい環境です。

残業や持ち帰りは原則なし！定員10名の小規模園なので人間関係もフラット

扶養内勤務OK、お休みの相談がしやすいので家庭やプライベートとの両立も可能です！残業は園の方針によりありません。持ち帰り仕事は希望があれば許可していますが、基本的には勤務時間内で無理なく取り組んでもらっています。小規模園なので子どもたち全員に目が届く環境で働くことができますよ。フルフラットなので職員同士の仲も良く、風通しの良い職場です。一緒に子どもたちの自立心や豊かな感性を育んでいきませんか？

未経験者歓迎、1年目から年収330万円想定！母子支援を始めませんか？

保育士、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格をお持ちであればOK。先輩職員からの丁寧なサポートはもちろん、研修でしっかり学べるので、支援に初めて携わるという方も安心です。残業月10時間・持ち帰り仕事はほとんど無く、年間休日数は125日とたっぷりあるので、自分の時間も大切にできます。20世帯が暮らす施設で、一緒にお母さんとお子さんのこれからを支えていきましょう！施設見学にもぜひお越しください。

18時30分迄の勤務！賞与4.5カ月分・住宅補助72,000円の好条件

年間休日125日！延長保育なし。複数担任制で業務を分担！有休取得率80%と高く、休みの相談がしやすいです！残業は無く、持ち帰り仕事も少なめ。月7.2万円の家賃補助も利用でき、多くの職員が活用しています。練馬高野台駅から徒歩8分の通いやすさも魅力！産育休の取得・復帰率100％と長く続けられる環境が充実しています。未経験の方やブランクがある方も歓迎！私たちと一緒に子どもたちの成長の手助けをしませんか？

2023年4月民営化でリニューアル！基準以上の人員配置・賞与5.4カ月

年休120日、借り上げ社宅制度で最大8.2万円の家賃補助あり！賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給とやりがいもたっぷり。基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を目指して、日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りのない、働きやすい環境を実現しており、お休みも取りやすい職場です。来年度より民営化する保育園で、一緒にスタートを切りませんか？未経験・ブランクがある方も歓迎です。

年間休日123日！有休は半休から取得OKで、消化率ほぼ100％

産休・育休休暇は取得率・復帰率ともにほぼ100％！結婚や出産などライフステージが変化しても、保育の仕事を諦めることなく続けられます。残業は月平均1時間と少なめ。完全週休2日制なので、オン・オフをしっかり切り替えられる環境なのも魅力です。宿舎借上げ制度や研修制度など福利厚生も充実。石神井公園駅から徒歩2分の好立地にあり、池袋までは電車で約10分です！未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください。

役職経験不問、定員19名の小規模保育園で園長を募集中！年間休日120日

西武池袋線「大泉学園駅」徒歩1分、商店街内の賑やかな場所にある小規模保育園です。0～2歳は成長が著しい時期。子どもたちに様々な経験をさせてあげたいと考えてくださる方に、ぜひ園長をお任せしたいと考えています。オープンした時から活躍している職員が多く、「みんなで決める」ことを大切にしながら運営をしてきました。チームワークを大切に、保育士全員でより良い園を目指してくださる方をお待ちしています。

2019年4月開園！新規園ならではのやりがいを感じながら働きませんか

練馬駅から徒歩2分の好立地にオープン！埼玉方面からの通勤も可能です。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

駅から徒歩3分！年間休日120日！人間関係の良さが自慢の園です

マリー保育園富士見台園は2017年4月にオープンしたばかりの小規模認可保育園です。お預かりする子どもの数が増えるため、正社員の保育士を募集しています。まるでお家のようなアットホームな雰囲気を大切にしており、園長も働く保育士さんたちも穏やかで温和な方ばかりです。また借り上げ社宅制度も利用できるので、都内で一人暮らしをしたいという方にはおすすめです。

駅近の好立地！宿舎借り上げ制度利用可能、物件はご自身で選べます

0～2歳までの子どもたちをお預かりしている、少人数の家庭的な温かい・暖かい保育園です。明るい雰囲気の中、ゆったりと愛情いっぱいの保育を行なっています。自分の意見を持つことも大切ですが、当園では「みんなで決める」ことを大切にしています。みんなで一緒に意見を出し合って決めていくスタンスは、お仕事をしやすいと思っています。経験は問いません。チームワークを大切に保育を行なってくれる方をお待ちしています！

定員12名の小規模園で、正・准看護師さん募集中！2021年4月OPEN

西武池袋線・桜台駅徒歩1分に「みらい Kids garden」がオープン！残業ほぼなし、完全週休2日制で年間休日120日以上、さらに有休取得率も80％以上とお休みが取りやすい環境です。法人内では産育休取得率・復帰率ともに100％の実績があり、子育て世代の職員も多数活躍しているため、お子さんの急な体調不良や、保育園や学校の用事でのお休みなどにも柔軟に対応しています。保育園での勤務が初めての方もぜひ！

2020年4月開園！子どもに寄り添うアットホームな園を築きましょう

「自分の子どもを入れたい保育園にする」を大切に、保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出し合っています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、スキルアップを応援します。2020年に4月開園した当園で一緒に働きませんか？随時施設見学を行なっているので、お気軽にお問い合わせください。

残業少・完全週休2日制！子どもの気持ちに寄り添った保育をしませんか？

定員32名、アットホームな雰囲気の中で子どもたちと時間をかけて向き合える園で働きませんか？年間休日120日以上で完全週休2日制・パソナグループならではの福利厚生も充実。ライフワークバランスが整い、あなたの生活満足度もアップできますよ。また、配属前研修やスキルアップ研修などもしっかりしているので、無理なくキャリアアップを目指せます！園長も同時募集しているので、園長のご経験ある方もぜひご応募ください。

賞与4.45カ月・駅徒歩3分の駅近！充実した私生活を送れる職場です

練馬和光保育園では、正規職員（クラス担任）の方を募集中！年間休日124日、残業少なめでプライベートも充実できます！お仕事をすぐにスタートできる環境を整えておりますので、ぜひご応募ください！園内では真宗保育として、規則正しく心豊かで健康な子どもたちを育んでおります。バイキング形式の給食を行う等、食育にも力を入れており、また園の周辺には平成つつじ公園などがあるので、戸外活動も積極的に行なっております。

定員22名・小規模な分人間関係も良好！有休取得率100％・年休120日

子どもたち一人ひとりの成長にしっかりと関われる保育園です！シフトは本社で管理しており、残業や持ち帰り仕事を軽減しているだけでなく、お休みの取りやすい体制を整えています。定員22名と小規模な園なので、子どもたちだけでなく保護者の方や職員同士の距離が近く、皆で一人ひとりの成長を温かく見守れる環境です。初めての方・ブランクがある方も私たちが丁寧にサポートしますので、ぜひお気軽にご応募ください！

有休消化ほぼ100％、完全週休2日制！保育もシフトもフォローし合う職場

2021年4月に開園したばかりの当園ですが、すでに職員の結束力はどの園にも負けません！「子どもたちに楽しい園生活を送ってもらいたい」との想いから、若手もベテランも皆で切磋琢磨しながら保育を進めています。ピアノや歌など苦手分野があっても得意な先生がカバーするので大丈夫。あなたはあなたの得意分野をぜひ生かしてください。協力体制がしっかりあるためお休みも融通が利きやすく、公私ともに充実できる職場です！

2021年4月に開園しました！1日4時間～OKのパートさんの募集です

実務未経験・ブランクがある方もご応募OK！産育休の取得実績は100％。1日4時間～勤務可能なため、自分のペースで頑張りたい人も、がっつり稼ぎたい人もどちらも希望を叶える働き方が可能です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

子どもの興味や関心に寄り添った保育で、一人ひとりの好奇心を育んでいます

宿舎借り上げ制度利用可能、物件はご自身で選べます！石神井公園のすぐ近く、保育に恵まれた環境にあるさつき保育園石神井ルーム。穏やかな雰囲気を大切にした保育を行なっています。自分の意見を持つことも大切ですが、当園では「みんなで決める」ことを大切にしています。みんなで一緒に意見を出し合って決めていくスタンスは、お仕事をしやすいと思っています。チームワークを大切に保育を行なってくれる方をお待ちしています。

基準以上の人員配置で、働きやすさ抜群！賞与5カ月超・駅徒歩8分の好立地

賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給の好待遇！当園では、子どもたちが「今日はこれをするんだ！」とワクワクしながら登園してくれる保育園を目指しています。基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りもゼロで、お休みも取りやすいのでプライベートも充実！休暇制度や福利厚生を充実させるなど、保育士が働きやすい職場づくりを行なっています。

石神井公園からすぐ！自然を身近に感じられる環境で保育しませんか。

石神井プチ・クレイシュは、石神井公園から徒歩数分の距離にあり、自然を身近に感じられる環境です。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

年休120日でしっかりリフレッシュ。保育を楽しみながら働きませんか？

定員22名の小規模園です。シフトは本社でしっかりと管理し残業軽減に取り組んでいるため、残業も月3時間程度とゆとりをもって働いていただけます。保育に集中していただける体制、小規模な分一人ひとりとの距離が近く、日々の成長を職員皆で喜び合えるような保育環境が整っています。年間休日は120日。オンとオフを切り替えリフレッシュしながら、おもいっきり保育を楽しみませんか？ご応募お待ちしております。

2021年4月開園！さくらと一緒に新しい園で今とは違う生活始めませんか

さくらさくみらい旭町は、認可保育園として2021年4月にオープンしました。当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。年間休日125日！時間外勤務も月平均5～10時間程と少ないので、プライベートも大切にできますよ。

「個別保育」で一人ひとりを大切に育てます。18時半終業・延長保育なし

園児定員21名の当園が実施するのは、子どもたちの違いを受け入れ一人ひとりに寄り添う少人数制保育園の利点を活かした保育です。「よく食べ、よく遊び、よく眠る」をモットーに生活リズムを整えることで脳の発達を促進し、英語に触れ合う時間を設けて豊かな心を育むなど、1日1日を大切に過ごしています。延長保育がなく、事務作業量も少ないため、持ち帰り仕事なし！職員にとっても無理なく働ける職場です。