杉並区(東京都)の正社員の保育士求人一覧

年間休日120日！いつでもホッと安心できる「おうち」のような職場です

最大8.2万円までの借上げ社宅制度など、うれしい福利厚生が充実！完全週休2日制でしっかり2日間お休みが取れ、育児短時間勤務も可能なのでママ保育士もたくさん活躍しています。複数担任制で連携を取りながら協力して一人当たりの負担を軽減し、一人で保育に悩むことなく、いつでも相談できる仲間が近くにいる安心感もあり。また充実した社内外研修や定期的なキャリア相談でしっかりあなたをサポートします！

資格がなくても正社員からスタートできる！土日休みの完全週休2日制

大手銀行グループ企業内保育施設で正社員の保育補助を募集しています！毎週土日がお休みで、安定した基盤の上でゆったり働けるのが魅力です。また、資格がなくても正社員からスタートでき、今まではパートとして働いてきたという方にもおすすめです。資格取得支援制度もあり、働きながらじっくり保育士を目指していくこともできますよ。産休・育休の取得率と復帰率はともに100％！長く働ける体制も整っています。

定員19名の小規模園！賞与年3回・完全週休2日制・産育休取得率100%

当園は0～2歳児を中心にお預かりする小規模保育園なので、子ども一人ひとりの成長にしっかり関わっていきたい方にピッタリの環境です。日々の残業はほとんどなく、週に2回必ずお休みになるためプライベートと両立しながら無理なく働けます。また、産休育休は取得率・復帰率どちらも100%の実績あり！ライフステージが変わっても職員の方々長く続けられる体制が整っています。ぜひお気軽にお問い合わせください。

栄養士1名・調理師6名の安心の人員配置で未経験からでも安心！賞与4カ月

小百合の寮は2～18歳までのお子様をお預かりする児童養護施設。児童61名に対し、57名の職員で子どもたち一人ひとりと向き合う支援を行なっています。資格を持った職員が多く、調理も栄養士1名・調理師6名が食の面から子どもたちを支えています。しっかり教えてもらえる体制があるので、資格があれば実務未経験の方でも安心して入職いただけますよ。また、賞与年4カ月分、住宅手当ありなど充実の待遇もご用意しています！

産育休取得率・復帰率ほぼ100％！パパ・ママ保育士も働きやすい職場です

賞与は計4.1カ月分、残業はほとんど発生しません。手当や福利厚生も充実。年間有休取得数は平均13.4日、誕生日休暇・リフレッシュ休暇など、職員数が多いのでお休みが取りやすい環境です！複数名での育児担当制＋保育補助スタッフも配置し、ゆとりを持った人員体制の中、一人ひとりの子どもたちに温かく家庭的な保育を行なっています。研修・サポート制度も整っているので、未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください！

残業ほぼなし・年賞与4.1カ月分！育児担当制で家庭のような温かい保育を

浜田山駅から徒歩3分！住宅手当など福利厚生も充実！研修・サポート制度もしっかり整っているので、未経験・ブランクがある方も安心して始められます。複数名での育児担当制＋保育補助スタッフも配置し、ゆとりを持った人員体制の中、一人ひとりの子どもたちに温かく家庭的な保育を行なっています。産育休の取得率・復帰率はほぼ100％！家庭や育児と両立しながら、好きな仕事を続ける先輩保育士がたくさん活躍しています！

入社前からの手厚い研修制度！結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です

法人として「人の良いところを見る」を大切しているので、自分の特技や好きなことはどんどん活かしていける環境です。安心して挑戦できるよう入社前研修からキャリアパスまで、あなたの成長をしっかりとバックアップ。ライフスタイルが変わっても安心して働き続けられるよう、時短勤務・産休育休・系列園の利用などの働きやすい制度もしっかり完備しており、「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできますよ。

2019年4月にオープンしました！楽しい保育園づくりを目指しています。

2019年4月、永福町に新たな保育園がオープン！永福町駅より徒歩3分で、毎日の通勤にも便利な環境です。当グループ独自のメソッド「KID’S PREP. PROGRAM」を取り入れ、専門的な幼児教育を行っています。幼児期に必要とされる5つの力「見る」「聞く」「話す」「考える」「行う」をバランスよく養い、健やかな成長をサポートしていきます。一緒にお子さまの成長をサポートしていきましょう。

年休130日・残業月平均4.7h！プライベートを大切にしながら働けます

初心者・実務経験がない方も歓迎！保育技術研修や新卒研修、キャリアアップ研修などさまざまな研修を受講可能。そのため、安心してお仕事をスタートすることができますよ。保育士さんが効率的に作業が行なえるようにしているため、残業は少なく持ち帰り仕事は禁止しています！完全週休2日制なのでメリハリをつけて働ける好環境です。仕事とプライベートも両立させたい方、社会人としても成長したい方、ぜひお問い合わせください！

理想とする保育園をマネジメントする「園長候補」募集／全国57施設運営

保育者としてのご経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外でのマネジメント経験を活かしたいという⽅も、ぜひご応募ください！全国で57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

駅から徒歩4分！充実した福利厚生のある働きやすさが魅力の職場です

全国で180以上の施設を運営しているグローバルキッズ。異動希望登録制度があるので、自宅から通勤しやすい勤務地を選ぶことができます。現在約100名の方が産休・育休取得中！育休後は、系列園でお子さまを預けながら勤務が可能です。年休122日、有休最大20日取得できるので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。苦手なことはみんなで補い合って保育を進めているので未経験、ブランクのある方も安心ですよ。

保育士は「子どもたちの気持ちを受け止める存在」だと考えています

Picoナーサリ久我山保育園を運営する社会福祉法人風の森は、杉並区に複数の保育施設を展開しております。そのため、運営基盤がしっかりとしており、就業環境についても好待遇！残業なし・年間休日128日！杉並区借上げ社宅制度82,000円、産休・育休制度など福利厚生も充実。担任は20代～30代の先生が中心で、ベテランの先生がしっかりサポートしています。経験が浅めの先生ものびのびと意見を言える環境です。

残業ほぼなし・休暇制度充実！定員30名の保育園で調理師を募集中！

食育に取り組む当園で、子どもたちの成長をサポートしませんか？年休120日以上・土日休みの完全週休2日制！プライベートを大切にしたい方にぴったりです。また残業も月1時間程とほぼなく、メリハリつけて働けます。産休育休の取得率・復帰率共に100％、妊産婦さんに対する就労緩和措置あり！ライフステージの変化に応じて、長期的に働ける環境ですよ。安全でおいしい給食で子どもたちを、笑顔にしませんか？

新卒の方もOK！子どもの成長をみんなで喜び合い、想像豊かな心を育みます

木のぬくもりでいっぱいのあたたかい雰囲気が特徴。一緒に園づくりをしていってくださる保育士さんを募集しております。持ち帰り仕事なし！季節ごとの行事は先生同士で分担し、子どもたちと楽しみながら準備を進めています。オープンシステム評価制度により日々の頑張りを賞与で還元し、その他にも経験に応じて支給される手当など、充実の環境をご用意しております。見学もOKですのでぜひ気軽にご応募ください！ 【きらきら保育園について】 地域全体で子どもを育てあい、安心・安全なコミュニティを築き上げていく保育を目指しています。 【保育の取り組みの例】 ・アートレクリエーション 絵やオブジェの創作を通じて、子どもの感性を育んでいます。 ・食育 園で育てた野菜を収穫～調理まで体験する事で、食べる事への喜びや楽しさを味わっています。

年休125日でプライベートも充実！残業少なめで仕事の持ち帰りは原則NG

Web面接も受付中！定員60名の認可保育園です。当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。完全週休2日制で有給休暇は1時間単位で取得もOK！産休育休、時短勤務も高い取得実績があるので、ライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。

年間休日120日・残業月平均5h程度。未経験の方でも丁寧にフォロー

書類や行事のプログラムづくりの簡素化を行ない、職員一人ひとりの負担を軽減。子どもたちと向き合う時間を増やし、他の取り組みにもゆとりを持って行えることを大切にしています。また、園長先生とのコミュニケーション機会も設けており、その日にあったことの共有や相談も気軽にできます！研修も豊富で、現場の保育で活かせる「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

年間休日120日以上・長期休みあり！自然と寄り添って過ごす幼稚園

桃井幼稚園は武蔵野の自然の面影を残した環境の中にある、静かで落ち着きある立地にあります。広い園庭には芝生や多種多様な草木が茂り、農園では子どもたちが種や苗から育てた作物があり、自然と触れ合う機会がたくさんあります。都内の利便性のよさもありながら、子どもたちと一緒にのびのびと過ごせる当園で働きませんか？経験や適性を考慮し、配属を決めていますので、新卒・ブランクがある方も安心して働ける職場です。

未経験、新卒OK！借り上げ社宅月8.2万、上限7万の引越補助あり

賞与計4カ月分・借り上げ社宅制度では一人暮らしの方は通勤30分圏内で好きな物件を選べます！借り上げ社宅を利用しない方の場合も月1万円の住宅手当を支給します。その他毎月1万円の奨学金返済補助制度など、充実した福利厚生で新しいスタートを切る保育士さんをしっかりサポートします。残業は月平均5h程度、持ち帰り仕事は禁止！会議の時間短縮・複数担任制で保育をするなど、働き方の改善にも力を入れています。

大人の都合を押し付けない、本当に「子ども主体」の保育／全国57施設運営

都心に近い立地ながら、八重桜の咲く広い園庭でのびのび保育を行なえる「レイモンド中瀬保育園」で働きませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生なども魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

年間休日120日程度。お仕事とプライベート、どちらも充実させませんか

LITALICOジュニア南荻窪教室は、バス停下車後徒歩1分の閑静な住宅街の中にあります。教室では「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる未就学のお子さまへ指導をしています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。できたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

2021年4月オープン。年間休日120日～など好条件が揃っています

新しく開園した当園で、新しい仲間たちと協力し合いながら理想の職場づくりをしていきませんか。年間休⽇120⽇以上で、各種休暇制度も充実しています。また、最⼤80,000円の家賃補助もあり、実際に利⽤している職員も沢⼭います！職員⼀⼈ひとりの特技やアイデアによって「リトミック」やダンスなど、ユニークな保育が実践できるのも当社の魅⼒です。ぜひ、皆さんの「好き」をお仕事に活かしてください！

完全週休2日制、残業や持ち帰り仕事は原則なし！定員15名の小規模園

延長保育を含めて、勤務時間は7:30～18:30の間でシフト制。勤務時間内に事務や制作の準備などができるよう職員全員で分業しているので、残業や持ち帰り仕事は原則ありません！子ども一人ひとりにじっくり時間をかけられる保育をしながら、自分の時間も大切にできる働き方を始めませんか？完全週休2日制でしっかり体を休める時間が確保できるだけでなく、リフレッシュタイムをより楽しめる様々な設備も取り揃えています。

借り上げ社宅月8.2万、引越補助あり！新生活のスタートを応援します！

一人暮らしの方は借り上げ社宅制度では通勤30分圏内のエリアで好きな物件を選択可能！借り上げ社宅を利用しない方の場合も月1万円住宅手当が支給されます。当園では書類フォーマットの統一化・会議をお昼に実施するなど、勤務時間内に事務作業の負担を減らすことで毎月の残業は平均5時間！持ち帰り仕事は禁止しています。ピアノが苦手な方・スキルに不安がある方もOK！複数担任制で先輩職員がしっかりフォローします。

正社員募集！7:00～19:00の間で実働8時間・残業はほぼなし

安定した社会福祉法人運営の認可保育園です。杉並区にありながら園舎・園庭が大きくたっぷりあり、運動会や発表会も園内でやっています。法人の園バスで自然公園に出かけたり、スポーツ教室、わらべ歌、リトミックなど、発達を促す多様な活動を行っています。職員はギスギスしない優しい雰囲気、休みもしっかりとれる、産休育休も当たりまえ。みんなで「思いやり保育」に取り組んで、「笑顔いっぱい園」づくりをしています。

完全週休2日制・年間休日125日！西荻窪駅から徒歩3分の好立地

定員60名の認可保育園で、子どもたちの笑顔のために給食を作っていただける方を募集中！8:00～17:00の固定勤務ですので、プライベートもしっかり充実できます。産休・育休は法人前提で40名以上の取得実績があり、ライフステージが変わっても長く活躍できます。未経験者・ブランクがある方も大歓迎！入職後は丁寧にサポートします。アットホームな園で、子どもたちの「おいしい」の声を直接聞くことができますよ。

楽しさいっぱいの保育園。月残業2.5h・完全週休2日制でオフも充実！

「また明日も行きたい！」子どもたちにそう思ってもらえる保育園でありたいと思っています。子どもたちの一番近くで過ごす先生たちに気持ちよくお仕事をしてほしいから、私たちは働く環境から整えており、完全週休2日制・残業、持ち帰り仕事もほぼ無しの好条件。借上げ社宅制度や住宅手当もあり、毎月の固定費負担も軽減できます。産休育休の取得率100％、時短での復職実績もあり、長く安心して保育の仕事を続けられますよ。

久我山駅より徒歩2分の駅チカ！残業月平均3h・保育園給食の調理のお仕事

8:00～17:00の固定勤務で持ち帰り仕事なし。栄養士の先生と協力しながら平均100食ほどを調理いたします。ほぼ一定の食数なので忙しさの波も少なめです！当社は1968年に給食会社として設立して以来、約半世紀に渡り実績を築いてきました。風通しが良く、困った時にも相談しやすい職場である事も当社の魅力の1つだと思っています。入社後は先輩が丁寧に教えますので保育園給食が初めての方もご安心ください。

第二の家のような小規模園！一人ひとりに寄り添った質の高い保育ができます

年休124日！持ち帰り仕事はほとんどありません。定員19名の少人数制の良さを生かし、温かく家庭的な雰囲気で保育を行なう小規模保育園です。体操やモンテッソーリ教育、英語など専門講師を招いた多彩で質の高い幼児教育プログラムを行なっています。借り上げ社宅制度もあり、新生活のサポート体制もしっかり整っています。子どもたちはもちろん、働く職員も家庭と同じように温かく、安心できる環境づくりを心がけた園です。

月26万円スタートの小規模園で一人ひとりに寄り添う保育を。年休120日

「中野富士見町駅」から徒歩2分、定員19名の小規模園です。完全週休2日制・有給休暇は半日から取得OK！基準よりも手厚い職員配置により一人ひとりの負担が少なめ、持ち帰り仕事は禁止しています。計21園を運営している法人なので、未経験・ブランクのある方も安心してお仕事スタートできるようにサポート体制も万全。ご自分の生活スタイルに合わせて無理なく働ける環境を整えています。入社時期はご相談可能です！

年休130日・残業月平均4.7h！当園で「輝く大人」を目指しませんか？

土日祝休みの完全週休2日制・持ち帰りは禁止！職員同士のチームワークを大切にしており、お互いにフォローし合いながら一人にお仕事の負担が集中しないようにしています。当園では「輝く大人が輝く子どもを育てる」ことを理念としており、子どもたちと過ごす日々の中で、職員も一緒に成長していける保育園を目指しています。豊富な研修制度を整え、スキルや経験関係なく意見を出し合える職場ですので、未経験者もご安心ください！

産休・育休取得率が100％！子育て中の方でも働きやすい職場ですよ。

ピノキオ幼児舎和田保育園は、定員80名の認可保育園です。0歳から5歳までのお子様をお預かりし、「好奇心や学びの芽を育てる」を目的に、造形やリトミックなどに取り組んでいます。当園で保育業務を行う、正社員の保育士をしませんか？・産休・育休取得率が100％の職場なので、ライフステージの変化に応じて、長期的に働きたい方にオススメですよ！育児短縮時間制度や育児手当など、育児とお仕事の両立をしやすい職場です。

残業月平均9～10時間！連絡帳はオリジナルアプリで手書き業務軽減

園からのお知らせや配布資料もアプリで発信しており、園内行事などの写真や動画も専用サイトで掲示。職員の負担を減らすシステム化を積極的に進めています。入社時研修はもちろん、 新卒社員向けのフォローとしてフォロー面談（1on1）、マインドケアなどメンター制度も手厚く整えています。リフレッシュ休暇などの社内制度も豊富に揃えており、生活全体にゆとりを持った働き方ができるよう心がけています。

永福町駅から徒歩3分！渋谷駅から乗り換えなしで通勤できます！

2019年4月にオープンしました！何よりも子どもたちの安心と安全を大切に保育しています。職員一人一人の特技やアイデアによって「リトミック」やダンスなどユニークな保育が実践できるのも当社の魅力です。例えば、英語が得意な先生がいる園では「英語の時間」、制作が好きな先生がいる園では「アートの時間」を取り入れるなど、一緒に園をつくり上げていける環境があります。是非、皆さんの″好き″を仕事に活かしてください。

子どもと保育者の「やりたい」を叶える保育ができます。残業ほぼなし

子どもたちと職員共通の「やりたい」を叶えた保育をご紹介します。系列園で、遠足の行き先を「保育園から7キロ離れた水族館にしたい」という意見が子どもたちから出たことがありました。コロナ禍で行事が全て白紙になってしまったこともあり、当日に向けて子どもたちと一緒に準備を進めることに。当日は天候にも恵まれ、無事歩ききることができました。子どもたちが”できる環境”をつくる。それが、保育士の役割です。

産休育休制度あり！子育て中の保育士さんも働きやすい環境が揃っています。

株式会社こどもの森では、子どもたちが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・少人数担当制 一人ひとりが、安心して心地良く過ごせるよう乳児期に育児担当制をとり、出来るだけ少人数で過ごしています。 ・見守る保育 自分で考えて行動出来るよう見守りつつ、必要な時には援助し、自主性や創造力・考える力を育みます。