東京都の車通勤可の保育士求人一覧

借り上げ社宅制度月8.2万円！新生活のサポート体制が整っています

転居をお考えの方も歓迎！借り上げ社宅制度が月8.2万円あるので、新生活をスムーズに始められます。また安心して1年目のスタートを切れるように先輩職員がマンツーマンでサポートにつき、仕事に対する悩みや不安も一緒に解消していきます。豊富な研修プログラムに参加できるため、ご自身のペースで無理なくステップアップしていける環境です。年間休日122日以上！プライベートを大切にしながら働けます。

有休は入社月より3日間付与、基本17時定時。「ありがとう」があふれる園

有休は半休や1時間単位の取得から可能で、月数回の時差出勤を除き基本8:30～17:00勤務。事務作業時間の確保など残業削減に取り組んでいるので自分の時間も大切にできます。産育休復帰後の親子登園OK！長く働ける体制も魅力です。当園には「困ったときはお互い様」の助け合いの精神が根付いてます。ちょっとしたことでも自然と相手を気にかけたり、心地良い「ありがとう」が言い合える、そんな温かい保育園です。

賞与4.4カ月・有休は1時間単位の取得から可能。自然と助け合える職場

有休は入社月より3日間付与！勤務は基本8:30～17:00の7.5時間です。保育システム導入で残業も少なく、無理なく働ける体制があります。経験を考慮して給与を決定するので、初年度から年収350万円も可能です。当園では幅広い年齢層の職員が活躍中。ピアノに自信のない先生を得意な先生が助けたり、家庭の都合での急な早退もみんなでフォローしたり、困った時はお互い様の風土が根付いています。

24卒歓迎！初年度から賞与年3.4カ月分、先輩たちがバックアップします

2年目以降は賞与4.4カ月分の高待遇！交替出勤をすることもありますが基本的には8:30～17:00の実働7.5時間です。有休は入社月より3日間付与され、3カ月後には7日間付与（合計10日付与）！複数担任制で、入職後は経験豊富な先輩と一つひとつ確認しながら保育の流れや書類の書き方などをじっくりと学んでいただきます。自信を持って勤務できるようになるまでフォローしますのでご安心ください！

保育への想いがつまったこだわりの園舎。賞与年4.3カ月分・住宅補助あり

当園は園舎の真ん中に調理室があり、子どもたちが調理の様子を見られるようになっています。調理保育を通して食を身近なものにすることで、子どもの五感を豊かにし、心身の成長につなげています。園の周りには自然も多く、外で元気いっぱい遊べる環境です。職員が安心して働けるように、産休育休、時短勤務、有休の計画取得、各種手当などの福利厚生を充実させています。未経験者歓迎！子どもたちと一緒に成長していきましょう。

時給＋手当充実！週3日、1日4時間～OK！有休は時間単位で取得できます

週3日短時間～週5日ガッツリまで、ご都合に合わせてシフトの相談が可能！勤務日数・時間に応じて手当も支給されるので安定勤務が叶います。また、20代～子育て中のママさん保育士まで幅広い年齢層の職員が助け合いながら働いており、急な体調不良時や家庭都合でのお休みも取りやすいので安心です。経験は不問！活動の補助や給食の準備・片付けなどできるところからお任せします。未経験・ブランクがある方もご安心ください！

系列園へお子様を預けながら勤務可能！賞与計4カ月分、経験加算あり

保育者にとっても働きやすい環境づくりにも力を入れ、初年度から有給休暇を15日付与！1時間単位から取得可能です。また、月の平均残業は3.75時間に抑え、持ち帰り仕事はありません。認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に行なっており、時短勤務制度も利用可能。シフトの調整なども配慮します。余裕のある手厚い職員配置をしているためお休みの相談がしやすく、保育中は目の前にいる子どもたちに集中できます。

時短勤務の活用実績多数！私生活との両立を応援します。賞与年4.3カ月！

西東京市立そよかぜ保育園は、遊びを通して子どもたちが自尊心を育むことができるよう保育を行なっています。天気が良い日は散歩に出かけ、園庭では子どもも職員も泥んこになって遊んでいます。賞与は日頃の頑張りを反映し、年3回・4.3カ月分を支給。住宅補助や各種祝い金など、職員の暮らしをサポートする環境を整えています。産休育休の取得もしやすく、復帰後に時短で働く職員も活躍中。施設見学をご希望の方も歓迎です。

24卒もOK！ピアノに自信がない方も歓迎・入社月より有休は3日間付与

有休は半休や1時間単位の取得から可能で、3カ月後には7日間付与（合計10日付与）！基本的に8:30～17:00の実働7.5hです。入職後は先輩と一つひとつ確認しながら書類の書き方や保育の流れを覚えていただきます。分からないことは専用のチェックシートを使いながら確認し、自信を持って勤務できるようになるまで教えていきますのでご安心ください！初年度で賞与計3.1カ月分と、待遇面もしっかり整えています。

1日4時間・週3日～、日数・時間の融通が利くので安心です！車通勤OK

お昼過ぎ（13時）までや、お子様のお迎えに間に合う16時までなど、ご家庭の都合に合わせてシフトを融通！お休みも1時間単位で取りやすく、家事育児やプライベートとの両立も無理なく可能です。実際、子育てしながら働くママさん保育士も多い職場です。入職後まずは活動の補助や給食の準備・片づけ、お昼寝の寝かしつけなど、できることからお任せしていくので、経験がなくても大丈夫。先輩がしっかりフォローします。

年休122日以上！自由な雰囲気の中でやりたい保育にチャレンジできます。

残業月平均3時間程度・年間休日122日以上と、オンとオフをしっかりつけながら働くことのできる職場です。産前産後・育児休暇は取得率、復帰率ともに100％で、園長・主任・先輩保育士のサポート体制も整っています！育児との両立もできますよ。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！幅広い年齢層の職員が活躍しています。分からないことがあれば先輩保育士などに聞きやすいよう、サポート体制が整っています。

賞与計4.3カ月支給で研修制度充実！子どもと一緒に成長していける保育園

柔らかいヒノキ床の園舎が特徴の羽村たつの子保育園。園庭や公園で自然と触れ合いながら、0歳～5歳の子どもたちが元気よく活動しています。伝承文化を行事に取り入れており、食に関する行事が多いのも当園の特徴。行事を通して日本文化の良さや楽しさを子どもたちに伝えています。新任職員研修もご用意していますので、ご経験が浅い方もご安心くださいね。産休育休など子育てがしやすい制度も整えており、長く安定して働けます。

土日祝はお休み・賞与あり！週5日、固定時間勤務のパート募集です

時間固定で働きたい方、中番や扶養内で働きたい方も、ぜひ一度ご相談ください！平日8:30～18:30の間で1日2時間から勤務可能です。余裕のある手厚い職員配置をしているためお休みの相談がしやすく、お子様を預けながら働くこともできるので、子育て中の方や仕事の復帰をお考えの方も活躍していただけます。経験は問いません。子ども一人ひとりの成長を丁寧に見守ることができる保育園で、一緒に働きましょう！

年間休日は122日以上・残業月平均3時間程度で持ち帰り仕事もなし！

単身者向けの住宅手当や借り上げ社宅制度があり、お住まいに関する手当が充実しています！年間休日は122日以上・残業時間も月平均3時間と少なめなので、プライベートも大切にしながら働くことができますよ。分からないことがあれば何でも聞きやすいように、園長・主任・先輩保育士のサポート体制が整っています。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎です！自由な雰囲気の中、やりたい保育にチャレンジできますよ。

時間固定勤務で安心の働き方！先生たちもいいところを伸ばして活躍できます

当園は各クラスに基準以上の職員数を置き、複数担任制で保育を進めています。事務作業は保育システムの活用により省力化しており、残業月5h以下・持ち帰りゼロを実現しています。また、シフトに余裕があるため休暇取得率も高め。有給休暇は半日単位での取得や、公休と合わせて5日間以上の連休として消化することも可能。産休育休は取得率・復帰率ともに100％の実績があり、ライフステージが変わっても長く働ける職場です。

駅チカ・定員19名の2つの小規模園が併設しています！週3日～OK

7:00～19:00の間で1日6時間以上からOK、早番（7:00～9:00）、遅番（17:00～19:00）は時給1,550円！当施設では、小規模保育園の第一保育園と第二保育園が同じ園舎で一緒に保育しています。南町田グランベリーパーク駅から徒歩2分の好立地で、園のバスを利用して姉妹園に送迎するステーション保育も展開しています。みんなで交流しながら楽しくあたたかい保育をしていきましょう！

宿舎借上げ制度あり！通勤便利な園なので、安心して新生活を始められますよ

基本定時退勤！土曜出勤時は平日に振休があるのでワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり。賞与は年5カ月分と頑張りがしっかり評価されるのでやりがいを感じながら働けます。宿舎借上げ制度を活用すれば、通勤もしやすく家賃負担も軽減できますよ！当園ではミニトマトやタケノコなどの野菜を栽培し、食物と触れ合うことで、子どもたちの食への興味を引き出しています。まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください。

経験やブランク問わず、時給1,350円～！シフト相談もしやすい職場です

保育業務全般をサポートするパートスタッフを募集中です。早番（7:00～9:00）、遅番（18:00～20:00）は時給1,550円！人員にゆとりがあるためシフト相談がしやすく、生活に合わせて働けます。豊かな自然環境に囲まれた認可保育園で、四季折々の体験や遊びを通じて子どもたちの「生きる力」を育みませんか？当園は良いあたま・やさしい心・丈夫な体・我慢強い子の4つの約束を目標として、保育をしています。

借り上げ社宅制度、年間休日122日以上！福利厚生が充実しています。

月30,000円の住宅手当あり！これから新生活を始める方も安心してスタートできるよう手厚くサポートしていきます。入社後はOJT制度で先輩職員1名がサポートにつき、疑問に思った事・少しでも不安に感じた事などもすぐに解消でき、定期的に本社人事部との面談も実施することで身近な環境以外でもフラットに相談できるようにしています。残業月平均3時間・年間休日122日以上とお休みもしっかり確保しています。

光が丘駅より徒歩5分！保育士を一生の仕事としていける環境です。

あかねの森保育園は、子どもたち自身で自分がやってみたいと思うことが挑戦できるような保育環境づくりを心掛けています。職員は子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。産育休復帰後は6時間勤務or7時間勤務の時短勤務を利用可能で、産休・育休取得率は100％！ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

月給23.9万円～＋経験加算、賞与計4カ月分！職員への子育て支援も充実

認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に対応！時短勤務制度も利用可能、シフトの調整なども配慮。有給休暇は1時間単位から取得できます。月の平均残業は3.75時間、持ち帰り仕事はありません。余裕のある手厚い職員配置をしているためお休みの相談がしやすく、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍できる職場です。「保育士を続けたいけど、今の職場では難しい」と悩んでいる方もぜひ一度お問い合わせください！

残業少なめ！誉める保育で子どもたちの笑顔を引き出しています。

ふれあいの森保育園は、日々の保育の中で子どもたちに「誉める保育」を行なっています。何か特別なことができるようになった時だけではなく、日常の中で誉める機会はたくさんあり、子どもたちの行動や存在を一緒に喜び、日々の成長を促しています。保育システムを導入し保育のデジタル化を進めてるため、残業は少なめなので、仕事後の予定が立てやすく、自分の時間も大切にしながらお仕事できますよ！見学からでもご相談ください。

月給26.4万円～、借り上げ社宅制度利用可能。見学からでも大歓迎

なかよしの森こども園は2024年度より保育所型認定こども園へ移行します。職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。残業月平均4.35時間まで削減しており、産休・育休取得率100％！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

気軽に相談できる職場！高い基本給と安定した賞与で収入も安心です！

新しい職場は不安が多いもの。園長先生をはじめ、主任・副主任の先生方も声を掛け合って気軽に相談ができる雰囲気を作っています。先輩たちも地元からの就職だったり上京して長年勤めていたり、転職してキャリアアップしたりと経歴も様々。月最大6万円の住宅手当や引越し準備金・入職前月分の家賃補助などの豊富な住宅関連手当のサポート、奨学金返済支援手当は返済の完了まで支給など嬉しい福利厚生が用意されています。

新卒・未経験者も安心！先輩と一緒にクラス担任業務を担当していただきます

開園から5年がたち、子どももいっぱいになってこれからますます伸びていく元気な保育園です！職員の層も新卒、ベテラン、法人の中での異動や他法人から転職など幅広く、みんなでいろいろな視点をもって相談をして保育を進めています。入職後～数年間はお仕事に慣れるまで一人担任をお任せすることはありません！丁寧にサポートしますので新卒の方もご安心ください。子どもだけでなく、大人の個性も大切しています。

時短勤務活用実績あり！保育士を一生の仕事としていける環境です。

げんきな森保育園は、一人ひとりの子どもがやりたいことを自分で見つけて挑戦していく力を育んでいます。職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。産休・育休復帰後は6時間勤務or7時間勤務の時短も利用可能！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けられます。まずは見学のご相談からでも大歓迎です！

残業月6.1時間程度、週休2日制。サポート体制万全で24卒も安心！

入職後3年目程度までは先輩職員と一緒にクラス担任業務を担当していただきます！人員数にゆとりがあるので、残業は月で6時間程度と少なめ。お休みも基本土日休み＋夏季休暇や有給休暇などしっかり取れる体制です。引越し準備金・入職前月分の家賃支給、月最大6万円の住宅手当など住宅関連の手当を充実させており、地方出身の職員も多数活躍中。2年目以降の賞与4.4カ月分など各種手当も充実の環境を整えてお待ちしています！

お子様の系列園入園も可能！将来を見据えて安心して長く働ける環境です

きらめきの森保育園は、一人ひとりの子どもがやりたいことを自分で見つけて挑戦していく力を育んでいます。職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。複数担任制で業務を分担したり、書類作業は基本的にパソコンで対応することで残業を削減。6時間or7時間の時短勤務も利用可能で、子育て中の職員も働いています。一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

行事前でも定時帰りが基本！賞与4.45カ月分・年休124日・残業ほぼ0

完全週休2日制のほぼ土日休みで、土曜日出勤時はきちんと振替休日があるため働きやすさは抜群です！年間休日124日でオン・オフの切り替えもバッチリ。複数担任制で残業や持ち帰りほぼなしの好環境です。比較的歴史の浅い保育園ですが、20代～60代まで幅広く活躍中で職員同士の関係も良好。住宅手当もあり、心機一転、一人暮らしを考える方も安心です。新卒・ブランクある方も歓迎！まずは見学からお気軽にご応募ください！

基本土日休み・残業少なめ！住宅手当、引越し手当あり。未経験・新卒も歓迎

土曜は3週に1回出勤の基本土日休み・残業は月平均6.1時間。国の基準以上の職員数を配置することでゆとりを持って働ける環境を整えています。入職後～数年間はお仕事に慣れるまで一人担任をお任せすることはありません！丁寧にサポートしますので新卒の方もご安心ください。地方からの就職も安心の引越し手当や入職前月分の家賃支給、住宅手当あり！2年目以降は賞与4.4カ月＋特別賞与ありなど各種手当も充実の好環境です。

賞与年4.2カ月・残業ほぼなし・借上住宅！働きながら成長できる職場です

豊かな自然に囲まれ、四季を通じて様々な体験や学びが得られる認可保育園です。週休2日制のお休みに加えて、残業は月平均2時間！持ち帰りもほぼありませんので、自分の時間を大切にしながらメリハリ良く働けます。また、取得率100％・復帰率90％の産休育休制度や時短勤務も活用できますので「子育て」と「保育」の両立も無理なくできる環境ですよ。穏やかな園生活の中で、子どもたちの健やかな成長を見守っていきませんか？

賞与年4.2カ月分・住宅補助あり！心地よい環境の中で保育に携われます

0歳～5歳までのお子さんをお預かりする認可保育園です。土・日がお休みの週休2日制に加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、オンオフのメリハリも良く働けますよ！また、月上限8.2万円の借り上げ制度や月上限3万円の住宅手当を活用できますので、住宅費を抑えて収入UPも目指せます！豊かな自然環境の中で、様々な体験や活動を通じて、子どもたちの「個性」や「創造力」を育んでみませんか？ぜひご相談ください！

週3日・1日4h～扶養内OK！あなたの都合に合わせて働ける環境です

時給1,150円の好条件！勤務日数や時間など、希望の働き方が可能です。JR浅草橋・秋葉原から徒歩圏内で通勤ラクラク！「かるがもハウス浅草橋」は、0～2歳児までの子どもを対象とした定員19名の小規模保育園です。アットホームで温かな雰囲気の中、子どもたちの豊かな感性や主体性を大切に、社会性を育んでいます。周辺には飲食店・家電量販店など何でも揃っているので、お仕事終わりにお買物も楽しめますよ！

年間休日122日以上、残業は月平均3時間！家庭と両立も可能な職場です。

園児の登降園は専用システムで管理しており、PC・タブレット導入で手書きや事務作業の負担を削減しています。また、園長・主任・先輩保育士のサポート体制が整っているので、疑問に思った事・少しでも不安に感じた事などもすぐに解消できます。住宅手当や借り上げ社宅制度もあるので、これから新生活を始められる方も安心です。見学会も随時受付中！「実際に働いている職員の話を聞いてみたい」というご相談からでも大歓迎です。

ライフスタイルに変化があっても安心して働ける環境。賞与年4.3カ月分！

西東京みどり保育園では、子どもたちが自由に表現できる環境づくりを大切に日々活動しています。園の近くに公園がたくさんあるため、晴れた日には外に出て、先生と一緒に元気いっぱい遊んでいます！研修制度や職員のサポートが充実しており、新卒・未経験で入職された方も多数活躍中。産休育休制度はもちろん、育児時短勤務や時間固定勤務、お子様の急な発熱でのお休みもOKなど、家庭との両立をしやすい環境を整えています。