一般社団法人ふじの会 の求人/転職情報・会社詳細

家庭との両立・復職なども全面的にサポート！保育園での勤務経験は不問です

0～2歳児をお預かりする定員11名の小規模園で、正社員看護師の募集を開始しました！7:30～18:30の間の勤務で夜勤なし、月の平均残業は3時間程度。日曜・祝日は必ず休みで土曜出勤は年に数回程度、年間休日120日です。賞与4.2カ月分の支給・昇給5～7％実施の実績あり！名古屋市の家賃補助制度も利用可能（条件あり）です。安心して楽しく過ごせる環境づくりにぜひ、あなたの力を貸してください！

子育て経験がある方は特に歓迎！0～2歳児保育のみ、定員19名の小規模園

7:30～18:30の間の勤務で夜勤なし、お子様と一緒に出勤・姉妹園に預けて勤務も可能！安心して楽しく過ごせる環境づくりにぜひ、あなたの力を貸してください！子育てなど家庭と両立しながら正社員看護師として働きたい方を全面的にサポートしており、勤務時間帯の相談も可能です。賞与4.2カ月分の支給・昇給5～7％実施の実績あり！保育園での勤務経験は問いません。実務未経験の方・ブランク期間が長い方も歓迎です。

定員11名の小規模園！年間休日120日・賞与4.2カ月分の支給実績あり

名古屋市の家賃補助制度が利用可能（条件あり）、お子様と一緒に出勤・姉妹園に預けて勤務も可能！お子様の行事や体調不良の時なども配慮、勤務時間帯の相談も受け付けています。子育てなど家庭と両立しながら、正社員保育士として働きたい方を全面的にサポート！当園で「シュタイナー教育」に基づいた子ども主体の保育をしませんか？シュタイナー教育を初めて聞いた方はもちろん、未経験の方・ブランク期間が長い方も歓迎です！

年間休日120日・月の平均残業3時間程度！子連れ出勤も可能です

子育てなど家庭と両立しながら、正社員保育士として働きたい方を全面的にサポート！定員19名の小規模園で「シュタイナー教育」に基づいた子ども主体の保育をしませんか？お子様と一緒に出勤・姉妹園に預けて勤務も可能。お子様の行事や体調不良の時なども配慮、勤務時間帯の相談も受け付けています。賞与4.2カ月分の支給・昇給5～7％実施の実績あり！日曜・祝日は必ず休みで土曜出勤は年に数回程度、年間休日120日です。

シフトは1日2時間～・週2日～から応相談！ママさん先生も大勢活躍中です

子育てと両立しながら現場復帰を目指している方・空き時間を活用してパートを始めたい方も歓迎！短時間シフトで働き続けることもできますが、家庭が落ち着いてから正社員として働くこともできます。2021年に開園したばかりの新しい園で、「シュタイナー教育」に基づいた子ども主体の保育をしませんか？シュタイナー教育を初めて聞いた方はもちろん、未経験の方・ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。

月の平均残業は3時間程度！託児制度や家賃補助制度の利用も可能です

2021年に開園したばかりの新しい園で、「シュタイナー教育」に基づいた子ども主体の保育をしませんか？シュタイナー教育を初めて聞いた方はもちろん、未経験の方・ブランク期間が長い方も歓迎です。スムーズに働き始められるよう、研修制度やサポート体制・福利厚生も充実させています。賞与4.2カ月分の支給・昇給5～7％実施の実績あり！長く安心して活躍していただけるよう、働き方についても柔軟に対応しています。