社会福祉法人菊川福祉会 の求人/転職情報・会社詳細

クッキングや栽培で生活力を育む！一緒に、子どもたちの未来を支えませんか？

みなみこども園は、子どもの成長に合わせたバランスのとれた教育・保育を提供する認可保育園です。当園では、クッキング、栽培、伝承などの食育を通じて、こだわりのある毎日を過ごしながら、子どもたちの生活力を育てています。現在、正社員の保育士として、一緒に成長していく仲間を募集中です。月給は161,000円から174,000円で、特殊業務手当や住居手当など各種手当も充実。また、賞与ありの安定した待遇をご用意しております。

家庭的な温かい環境で、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？

ひがしこども園は、静岡県菊川市にある定員90名の認可保育園です。0歳から就学前までの子どもたちが心身共に健やかに成長していくために、家庭的な温かい環境づくりを心がけています。当園では、このような環境で一緒に子どもたちの成長を支えてくれるパート・アルバイトの保育士を募集中！時給は1030円で、法人の規定に準じた昇給や賞与の制度があります。子どもたちと共に成長できる、やりがいのある職場です。

家庭的な温かい環境で、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？

ひがしこども園は、静岡県菊川市にある定員90名の認可保育園です。0歳から就学前までの子どもたちが心身共に健やかに成長していくために、家庭的な温かい環境づくりを心がけています。当園では、このような環境で一緒に子どもたちの成長を支えてくれるパート・アルバイトの保育士を募集中！時給は1030円で、法人の規定に準じた昇給や賞与の制度があります。子どもたちと共に成長できる、やりがいのある職場です。

家庭的な温かい環境で、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？

ひがしこども園は、静岡県菊川市にある定員90名の認可保育園です。0歳から就学前までの子どもたちが心身共に健やかに成長していくために、家庭的な温かい環境づくりを心がけています。当園では、このような環境で一緒に子どもたちの成長を支えてくれるパート・アルバイトの保育士を募集中！時給は1030円で、法人の規定に準じた昇給や賞与の制度があります。子どもたちと共に成長できる、やりがいのある職場です。

家庭的な温かさで、子どもたちの健やかな成長を支えていきましょう。

ひがしこども園は、0才から就学前までの子どもたちが対象の認可保育園です。入所している乳幼児の幸せを最優先に考え、職員一人ひとりが人間尊重の精神を持って、温かい職場環境を作り上げています。当園では、明るい日射しと木のぬくもりを感じられる園舎と広い園庭で、子どもたちが心身共に健やかに成長できるような家庭的な環境を提供しています。正社員の保育士として、子どもたちの成長を支え、職員同士で支え合いながら働ける方を募集しています。月給は161,000円から174,000円です。

賞与年3回、計5.2カ月分支給！有休は1時間～使用可能で特別休暇あり

食育に力を入れているこども園で栄養士の募集です。献立作成、栄養管理、厨房での保健所対応や調理業務なども行なっていただきます。子育て中の方でも働きやすいようにお休みが取りやすい環境を整えており、産育休からの復帰率は100％！また、園舎は令和元年に建て替えを行なっており調理室も比較的新しく、気持ちよく働けます。食育では子ども達と関わる機会があり、保育現場が未経験の方やブランクがあってもサポートします！

扶養内勤務OK！7:00～18:30の間で週1日・1時間～勤務できます

パートの方も年3回の賞与や住宅手当あり！当園は子育て中の方が多く在籍していますので、お子様の急な体調不良や学校行事などのシフトの変更は柔軟に対応しています。お子様が通う園がコロナ渦でお休みとなった場合、有給休暇を消化せずに特別休暇が適応されます。もちろん当園が休園になった場合も適応されますよ。無理なく働き続けられる園づくりを目指していますので、ブランクがある方もぜひご応募ください。

残業は月平均6～7時間と少なめ！複数担任制で業務負担を軽減しています

給与はスキルや経験を考慮し、ボーナスは計5.2カ月分の好待遇！手当も充実しているので安定した生活基盤が築けます。勤務時間は早番7:00～16:00、遅番9:30～18:30のシフト勤務で残業は少なめ！複数担任制で分業することにより業務負担を軽減し、パートスタッフがフォローに入るため1人に仕事が集中することはありません。新人の方には、来年度より先輩が毎週振り返りや相談を実施する予定ですので安心です！

7:00～18:30の間で週1日・1日1時間～相談OK！扶養内勤務可

パートスタッフも年3回の賞与や住宅手当あり！子育て中の方も多く活躍しており、お子様の急な体調不良や学校行事などの際もシフトは柔軟に対応しています。慶弔休暇などの特別休暇も充実しており、コロナ渦に伴う休園が発生した際は当園だけではなく、お子様が通う園の場合でも有休を消化せずに特別休暇が適応されます。「お互い様」で無理なく働ける園づくりを心掛けているので、ブランク期間が長い方もお気軽にご相談ください。

残業月平均6～7h、業務は複数担任制でしっかり分担しています！

基本的に早番7:00～16:00または遅番9:30～18:30でのシフト勤務となります。状況に応じてパートスタッフもフォローに入り、業務の負担が集中しないよう心がけています。来年度より新人には先輩がサポートについて振り返りや相談を毎週実施予定など、職員が安心して働ける環境づくりをさらに進めて行きます！給与はスキルや経験を考慮し、賞与年3回・計5.2カ月分など各所手当もしっかり充実させています。