社会福祉法人わおわお福祉会 の求人/転職情報・会社詳細
「常に子どもたち第一」に考えた保育を行い、もっと職員にも選ばれる保育園へ！
メッセージ
月給は基本給19.2万円以上+各種諸手当を加算。休みは年間休日120日相当。家賃補助や時短勤務制度など、一人ひとりの働き方に寄り添った制度も充実。子どもたちにとって良い環境はもちろん、職員も高い満足感を得ながら働ける環境づくりも同じくらい大切にしています。この園なら保育も専念できる！という安心感があるからこそ、全職員が同じ目線・質の高さで「ほめて・みとめて・はげまして」の保育ができています。
おすすめのポイント！
わかりやすい評価制度と給与形態で、給与もモチベーションもアップ！
賞与は基本給×3.1カ月分で算出（2年目以降）。昇給は職能給制度を用いて昇給額を決定しています。また、昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施。次に自分がやるべきことが明確になるので、同じ環境下で働いていても、常に新しい目標ができますよ。もちろん、職員一人ひとりのキャリア形成も全力支援！キャリアパス制度を始めとする様々な研修・各種サポートを充実させています。
法人全体で月の平均残業は5.5時間程度。ワークライフバランスも大切にしています
子どもたちを笑顔にするためには、保育者自身の心の余裕が必要不可欠。そのため当法人では、有給休暇を入社と同時に付与・夏季休暇を土日と併せて5連休取得を推奨するなど、シフト以外の休みも安心して取れる体制を整えています。また、産育休を取得して復帰した後も無理なく働けるよう、時短勤務はお子様が小学校入学まで利用可能としています。実際、役職中に産休・育休を取得し、復帰後に管理職に就任したケースもありますよ。
当法人の魅力や想いをさらに詳しくお伝えできるよう、会社説明会も開催中です！
子どもたちと向き合う時は、否定や叱ることはせずありのままの姿を受け入れ、個性や得意を活かせる保育を行なっています。どんなに小さなことでも褒めることを心がけ、子どもたちの自己肯定感を育んでいきます。実は、新卒1年目の方に行なうOJT制度・チューター制度を始めとする、人材育成も同じような方針。子ども・大人関係なく、一人ひとりのステキなところを見つけて一緒に伸ばす。そんな保育と働き方を、ぜひあなたにも！
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人わおわお福祉会 |
|---|---|
| URL | http://www.waowao.or.jp/employment/ |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12 |
| 事業所 |
わおわお仲町台保育園 (神奈川県横浜市都筑区)
わおわお元住吉保育園 (神奈川県川崎市中原区) わおわお江ヶ崎保育園 (神奈川県横浜市鶴見区) わおわお大倉山保育園 (神奈川県横浜市港北区) わおわお保育園 (神奈川県横浜市鶴見区) わおわおセンター北保育園 (神奈川県横浜市都筑区) わおわお東寺尾保育園 (神奈川県横浜市鶴見区) わおわお蒲田本町保育園 (東京都大田区) |
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