新卒特集

豊富な研修制度あり！子どもも職員も一緒に成長できる環境が整っています

さまざまな人との関わりや体験の中から、子どもたちの創造性や主体性を育んでいる「陽だまりこども園」。ICT教育にも積極的に取り組んでおり、これからの生活に必要不可欠な情報端末の正しい使い方を遊びを通して学んでいます。研修充実！プロの講師によるビジネス研修・役職ごとの階層別研修があるので、着実にスキルアップしていくことができます。また借り上げ社宅や奨学金支援制度など、サポート体制が整っている職場です。

一人ひとりの個性と向き合い、子どもも大人も笑顔が溢れる保育園！

「豊かな人間性の育成」を保育方針とし、子どもたちが「やってみたい！」と意欲を持てるような関わり方を心がけています。産休育休の取得率100％！ライフステージの変化に応じて、長く働き続けられる環境が整っています。残業は月2時間とほとんどないため、自分の時間も大切にできる環境です。厚生労働省より働きやすい職場であるという「ユースエール認定」をいただいた当園で、自身の可能性を広げてみませんか？

残業少なめ・万全のフォロー体制！様々なことに挑戦していける環境です

湘南やまゆり幼稚園は、自分から学んでいける子どもを育んでいる認定こども園です。新しいことやむずかしいことにチャレンジしていき満足感や楽しさを味わえるようサポートしています。入社後のバックアップも万全です。先輩職員のフォローや研修制度があるので、不安がある方も安心して保育ができますよ。また、事務作業の効率化などを行ない残業がほぼない職場なので、プライベートも充実しながら働けます。

残業少なめで自分の時間も大切にできる。年間休日122日以上。各種研修有

何かと大変なことが多い社会人1年目。当社では、新卒の保育士さんに自分の時間も大切にしながら保育の仕事を楽しんで欲しいと考え、年間休日122日以上をご用意しています。職員同士のコミュニケーションもとれているので、保育中も分からないことがあったら質問しやすく、温かい雰囲気です。また残業時間も月平均3時間と少ないので、仕事もプライベートもどちらも大切にしながら新社会人としての一歩目を歩むことができます。

充実のサポート体制と福利厚生！子どもたちと楽しく成長しましょう

優愛会が運営する与野クマさん保育所で保育士デビューしませんか。1年目から着実にスキルアップできる研修の実施や、週休2日制、有給休暇も取得しやすい環境で年間休日125日、賞与や借り上げ社宅制度など福利厚生も整っています！不安なことがあっても頼れる先輩による手厚いサポートがあるので、安心して学んでいけます。子どもに深い愛情をもって接することができる方大歓迎！子どもたちの健やかな成長を育みましょう。

「こどもが主体」の、一人ひとりを大切にした保育・教育を目指しています

お互いを尊重しあって、自分のペースで生きていける場所になることを願い、一人ひとりを大切にする保育をしています。戸外活動やニジマスのつかみ取り体験など、子どもの感性を引き出す多様なプログラムを保育に取り入れています。住宅手当あり！初めての一人暮らしをお考えの方も安心です。園内・園外の研修を多数実施しているので、日々の現場での経験に加えて着実にスキルアップしていくことができる環境が整っていますよ。

多彩な研修制度あり！精神的な健全さや社会性を高める資質を育む保育園です

子どもたちが自分で考え、工夫し、挑戦してできた喜びを味わうことで非認知能力・自己肯定感を育む保育を実践している「テンダーラビング保育園みらい平」。子ども達だけでなく、職員の居心地の良さを考えた制度や環境を整えています。高復帰率の育児休暇・時短正社員制度など、長く働ける制度が充実しているため保育士を一緒のお仕事として続けられますよ。研修制度あり！あなたのこれからをサポートします。

有給・産休取得率100％、残業なし。職員の働きやすさにも注力しています

篠崎学園では職員が無理なく仕事に向き合えるように「帰る時は帰る、お休みはしっかり取る」を体現できる環境づくりを目指してきました。基準より多めの職員数で業務を分担しており、出勤・退勤時間を固定にすることで残業が出ない体制を築いています。計画的に希望休を取ることができるので有給消化率は100％！さらに産休育休は取得率100％、復帰率98％と、ライフステージが変わっても長く続けられる職場です。

「生きることを学ぶ場所」として、豊かな人間性を育んでいます。

全職員が参加可能な自由選択研修と所属ごとに実施する個別研修の2つを軸に研修制度が充実！知識やスキルを積み重ねていけます。住宅手当もあるので初めての一人暮らしをお考えの方も安心です。お互いが尊重しあって「みんな違っていい」という考えを大切に、子どもが自ら選び、自由に遊ぶ「子どもが主体」の保育を目指しています。一人ひとりを大切にしながら、豊かに生きることができる人を育てていきたいと願っています。

残業ほぼなし！新卒1年目からでも無理なく働ける環境が整っています。

「働きやすい職場」「人間関係のいい保育園」を目指しています。毎年、職場環境や福利厚生の見直しを行なったり、業務の効率化を図るためにICT化導入したりしています。産休育休の取得ももちろんできますので、ライフステージの変化に応じて長期的に働けます。住宅手当やWITHの借り上げ一人暮らし制度などがあるので、初めて一人暮らしをする方も安心です！働きやすさが整った環境で保育士としての一歩を踏み出しませんか？