新卒特集

手厚いサポート充実！保育士資格を活かして学童保育にチャレンジしませんか

葛飾区で100年以上、地域に根付いた保育を展開してきた社会福祉法人葛飾学園。新卒1年目からしっかり活躍できるよう、昇給・賞与、住宅手当など待遇が充実。1日6～8時間勤務と勤務時間も短く、19時には退勤できるのでプライベートも充実！さらに新卒の気持ちに寄り添いながらアドバイスをくれる先輩やへこんでいるときに元気づけてくれる先輩など、受け入れ体制もばっちり。あなたの不安も丸ごと受け止めるので安心です。

丁寧な入社後フォローあり。些細なことでも相談できる職場です。

「相談しやすくて驚きました」「子どもたち一人ひとりへの接し方のアドバイスをくださって、助かりました」「参観日など行事の前に事前準備を一緒にやってくれる先輩がいて心強かったです」。これらは札幌大蔵学園に新卒で入社した先輩の声です。入職後はベテランの職員や頼りになる先輩職員が気にかけてくれますし、手厚い研修もあります。完全週休2日制（土日）としっかり休める環境で、社会人一歩目を踏み出しませんか。

サービス残業・お持ち帰り仕事なし！長く働き続けられる環境が整っています

WITHグループは、日本一「働きやすい職場」「人間関係のいい保育園」を目指しています。アンケートでは、職場の環境や働きやすさの声を大切にし、ICT化を導入したコミュニケーションの円滑化や福利厚生の充実など、革新的な取り組みを行なっています。初めての一人暮らしでも安心の住宅手当や住宅補助制度の体制も整っていて、心強い職場です。あなたも一緒に働きながら、より良い職場を築く仲間になりませんか？

こどもと一緒にワクワクした保育をしていきませんか

「独立自尊」の精神を元に、「自分で考え、自分の意思で行動できる思いやりのある子ども」を保育理念に掲げる若葉インターナショナル幼保園・ナーサリー。職員一人ひとりが、子どもたちがどんなことにも興味を持てるような保育を実践しています。英語教育にも力を入れており、外国人ティーチャーが5名在籍。英語のレッスンはもちろん、日常の保育にも参加し、日常的にバイリンガルな環境づくりを行なっています。

失敗を恐れないで。あなたが素敵な先生になるための歩みをサポートします

入職後は園長や主任を中心に皆であなたをサポートしていきます。一人ひとり目標を設定し定期的に振り返りを行なうため、自分のペースで無理なく学んでいける環境です。また、若手からベテランまで幅広い世代の職員がおり、さまざまなアドバイスを得ることができます。1年目は知らないことがあって当たり前。無知はあなたにとって武器です。先輩たちから貪欲に吸収しながら、素敵な保育士を目指して一歩一歩進んでいきましょう！

法人の産休育休取得率100％・復帰実績有！長く働ける環境が整っています

富ケ丘菜の花保育園は、子ども達だけではなく職員も安心して安全に過ごせる環境づくりを心がけています。法人内の産休・育休取得率100％！復帰実績もありますのでライフステージの変化に応じた長期的な働き方ができます。住宅手当もあるので、費用の心配なく社会人としての一歩を踏み出せますよ。様々な世代の職員が活躍中のアットホームな保育園です。私たちと共にいきいきと働いてくれる仲間を募集します！

“自分らしく”を大切に、お子様の「生きる力」を育みます。

アートチャイルドケア札幌元町は、0～5歳までのお子様をお預かりする、定員90名の認可保育園です。札幌駅から地下鉄で4駅、元町駅から徒歩10分のところに園があります。とてもポップな外壁が目を引くアート色たっぷりな園舎で、園内は遊び心あふれる仕掛けや空間があり、お子様は様々な発見をして楽しんでいます。

保育士養成校に通う学生さんに向けたインターンを実施しています！

社会福祉法人広陵福祉会では、保育士学生インターンを募集しています。時給940円、1日3～6時間のシフト制です。期間は1日～1カ月の間で相談可能。頼りがいのある園長先生や先輩先生たちと共に、子どもたちを見守ってください。保育の楽しさを味わいながら、将来の保育士としてのスキルを身につけるチャンスです。広陵福祉会はアットホームな雰囲気が特徴的。優しく相談に乗ってくれる先生方もたくさんいますよ。

新卒さん一人ひとりに寄り添い、あたたかく迎えてくれる保育園です

私たちの合言葉は「イキイキ♥愛パワー」！職員も子どもも、皆が共通して言える言葉です。職員も、子どもたちも、みんなイキイキと活動できるよう、愛に溢れた場所でありたいう法人の願いが込められています。1年目の先生が思いつめたり、一人で抱え込むことの無いよう、先輩がそっと寄り添って声をかけてくれる。子どもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、丁寧に教えてくれる。そんな温かい保育園を、就職先に選びませんか。

子どもたちの声を拾う保育！年間休日120日以上！

最近、廃材を使った食べ物づくりに励んでいるという子どもたち。いろんな作品が溜まってきた頃「おかあさんに見て欲しい！」と子どもたち。せっかくだから見てもらおうと、参観日を設けることにしました。保護者には日々の積み重ねを見て欲しいから「運動会のための練習」「発表会のための練習」はありません。だから保育士にとっても完全週休2日制で、残業が少ないなど、働きやすさを整えることが出来ているのです。