新卒特集

地域との交流がいっぱい！駅ビル5階でも広い園庭が

駅ビルにある園内はワンフロアとなっていて、アットホームな雰囲気が漂っています。開放感あふれた環境で、園庭では朝はきれいな朝日、夜になると空に輝く月と星が手に届くようです。散歩に行くたびに地域の方々には声をかけていただき、行事にも招待しています。大塚駅の駅長室に遊びに行ったりすることも…。たくさんの交流を通し、地域に根付いた園を目指しています。

自然豊かなこども園！子どもたちがのびのび成長できるよう見守っています

かすみがおか虹こども園は、豊かな自然に恵まれた環境の中、日々の遊びや生活の中で、命の大切さや人を思いやる心を育んでいます。保育理念は「あたたかい昼間のおうち」。アットホームな雰囲気の中、一人ひとりが家にいるように安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。子どもたちの好きなこと、「やりたい」を一番に考え、危険なことは自分で避けられるようサポートし、見守る保育を大切にしています。

ニチイキッズしろいし保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

ニチイキッズ熊本駅前保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

こどもと一緒にワクワクした保育をしていきませんか

「独立自尊」の精神を元に、「自分で考え、自分の意思で行動できる思いやりのある子ども」を保育理念に掲げる若葉インターナショナル幼保園・ナーサリー。職員一人ひとりが、子どもたちがどんなことにも興味を持てるような保育を実践しています。英語教育にも力を入れており、外国人ティーチャーが5名在籍。英語のレッスンはもちろん、日常の保育にも参加し、日常的にバイリンガルな環境づくりを行なっています。

保育士デビューを応援！あなたの情熱で子どもたちの成長を育みませんか

埼玉県朝霞市の朝霞にじいろ保育園で、保育士1年目の新しいスタートを切りませんか？月給は230,000円～！賞与は年2回のほか、昇給制度であなたの頑張りをしっかり評価します！完全週休2日制で年間休日120日、仕事もプライベートも満喫できますよ。福利厚生も充実、職員間の仲も良く風通しの良い環境で保育のプロとして成長していきましょう。あなたの情熱で、子どもたちの豊かな心の成長を育みませんか。

子どもを主体とした異年齢保育や、子どもに寄り添った保育を行なっています

ルーチェ保育園　千葉新田町は、千葉市中央区にある認可保育園です。定員数59名のアットホームな雰囲気で一人ひとりに寄り添った保育をしています。専属の講師によるカリキュラムや生演奏などが充実。自由保育やコーナー遊び、幼児クラスは異年齢保育を取り入れ、子どもの主体性を大切にしています。優しい言葉かけ、丁寧な保育を心がけていて新卒の方も優しく丁寧に指導しますので、安心して働くことができます。

分からないことを先回りして教えてくれる、あたたかい保育園です。各種手当充実

2021年3月に園舎が新築された「大禮（おおのり）保育園」。保育環境の構築や地域に根付いたアットホームな雰囲気が自慢です。おおのり会では、新卒の先生に対しては先輩職員全員で丁寧に指導するのが文化。先輩方も大事に育てられてきたので、どの先輩に質問・相談しても「1年目の先生が分からないこと」を先回りして丁寧に教えてくれます。住宅手当・借上げ社宅制度もあるので、初めて一人暮らしをする方も安心です。

「子ども主体の保育」で、子ども一人ひとりの個性を大切にしています

積み木が得意な子、カードゲームに夢中な子、絵本が好きな子。私たちの保育園には個性溢れる子どもたちがたくさんいます。だからこそ、一斉保育ではなくて子ども一人ひとりを大切にした、子ども主体の保育を行なっているのです。子どもたちと同じように、もちろん職員も大切な存在。不安な時は先輩が寄り添いますし、研修などのバックアップ体制も整っています。残業も月2.8時間とほとんどなく、職場環境も整えています。

有給・産休取得率100％、残業なし。職員の働きやすさにも注力しています

篠崎学園では職員が無理なく仕事に向き合えるように「帰る時は帰る、お休みはしっかり取る」を体現できる環境づくりを目指してきました。基準より多めの職員数で業務を分担しており、出勤・退勤時間を固定にすることで残業が出ない体制を築いています。計画的に希望休を取ることができるので有給消化率は100％！さらに産休育休は取得率100％、復帰率98％と、ライフステージが変わっても長く続けられる職場です。