新卒特集

産休・育休取得、職場復帰の実績あり！安心して長く働き続けられる職場です。

フリーの先生が在籍している和光エンゼル保育室では、急なお休みにも対応できるので仕事面での心配はしなくて大丈夫。入社後は複数の担任や主任、リーダーなどの先輩保育士から手厚いサポートを受けることができるので、徐々に仕事に慣れていくことができます。産休・育休の取得実績があり、さらに産休・育休制度を取得後復帰した保育士もいます。そのため、復帰後も担任としてキャリアを積んでいくことができる職場です。

社会人1年目だからこそ、頑張りすぎないで保育ができることが大切

まあれ愛恵会では、社会人1年目から頑張りすぎずに保育ができるよう働く環境を整えています。たとえば年間休日は128日。週に必ず2日お休みがあります。そして残業はほとんどありません。困っているときは先輩が「どうしたの？」「大丈夫？」と声をかけてくれます。子どもが過ごしやすいように、家庭的な雰囲気のなかで過ごすことを大切にしている私たち。その環境づくりは職員の過ごしやすさにも繋がっているのです。

「面白い！」「どうして？」子どもたちの好奇心に寄り添う経験や遊びを大切にしています

園のまわりには自然豊かな環境が広がります。戸外活動も盛んな当園では、20代～50代までの幅広い年代の職員が、元気に笑顔で働いています！子どもの思いに寄り添い「いいあたま・やさしいこころ・じょうぶなからだ・がまんづよいこ」の4つの約束をいろいろな角度から保育に生かすため、子どもも職員も密にコミュニケーションを取りながらすごしています！支え合える安心の環境で、保育士としてスタートしませんか？

たくさんの体験・経験から「子どもの心に残る保育」を行なっています。

どんぐり保育園小岩は、丈夫な体と人間性を養っている保育園です。園外保育や外遊びでの、たくさんの体験や体感を重ね「子どもの心に残る保育」を目指しています。遊んだ分だけ大きく育っていく子どもたちを、一緒に見守っていきませんか？ICTを取り入れ、手書き作業の削減をしているので、残業は月平均で3～5時間程度と少なめ！もちろん持ち帰り仕事はありません。自分の時間も大切にできる職場ですよ。

一貫した方針と内容で質の高い保育を実践！福利厚生も充実しています

ベル・ナーサリー・アスールは、質の高い保育を実践するため、一貫した方針と内容を持ち、日々職員が協力し合いながら保育を進めています。外遊びの時間も大切と考え、天候が許す限り毎日外に出て走ったりボールを投げたり、身体全体の筋肉を使う活動を行なっています。新卒の方が充実感・安定感を得られるような職場環境も整えています。住宅手当や宿舎借り上げ制度もあるので、費用の心配なく社会人としての一歩を踏み出せます。

子どものアイデアで、おうちにもトンネルにもなる大きな段ボール箱

今日はみんなが大好きな段ボール遊び。ここはどーこだ！「わたしのおうち！」。トントンとドアを叩き、お友達がやってきました。おうちの次はトンネルに早変わり！「じゅうたいでーす！」みんなトンネルをくぐりたくて順番に並んでいます。子どもたちのアイデアひとつでおうちにもトンネルにもなる大きな段ボール箱。キッズラボでは保育士主導ではなく、子どもたちが主体となって活動することで、子どもの成長に繋げています。

安心して失敗できるから、「次はこれをやってみよう！」と毎日楽しんで保育ができます

「失敗したけど新しいことが発見できたね！」。当園では失敗が成長の「種」になることをみんなが知っているので失敗もポジティブに切り替え。先輩だって失敗するんです。だから1年目の皆さんがミスを恐れたり、一度に全部覚えようとする必要は全くありません。園長や先輩たちがあたたかくサポートしていきますので「今日は皆の名前を覚えよう」「今日は子どもたちにこんな声かけをしてみよう」と、一歩一歩進んでいきましょう。

しっかりヨコミネ式を身につけたい方にピッタリ！残業ほぼなし、研修充実！

ヨコミネ式の保育を取り入れている当園。もしかしたら「難しそう」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。でも大丈夫。入職後は新卒の先生が不安にならないよう、ヨコミネ式保育研修を実施。そのほかにも新職員入職研修などをはじめ、さまざまな研修でバックアップします。また、妊娠・出産を経て尚活躍中の先輩職員も多数。働き方を柔軟に変えながらも新卒から長く勤めている職員も多く、あたたかい職場です！

あなたを見守ってくれる先輩がたくさんいます！最大6連休の取得相談も可

「ゆっくり気長に学んでほしい」と話すのは、当園・園長。一年目は不安なことがあるかもしれませんが、それを乗り越えて保育士として輝いてほしいという想いが私たちにはあります。入社後は先輩職員や主任、園長がサポートに入り、良いところ・伸ばしたいところを一緒に探しながら、あなたの成長を後押ししていきます。職員の人数が多いため残業も少なく、連休取得の相談も可！オンオフのバランスを取りながら働ける環境です。

公園で見つけた正体不明の卵はカタツムリだった！そんな保育もOKです！

キッズラボの保育は、子どもたちがやりたいことをどうやったら実現できるか考える保育。たとえば公園に行ったときの話。正体不明の卵を見つけて持ち帰ったことがありました。その卵はなんとカタツムリ。「飼う？どうする？」と担任が聞くと「飼う！」と子どもたち。食べ物の他に石やコンクリートが必要だということを知って虫かごの中に石やコンクリートのかけらを置いたり。子どもたちの意思や発想がそのまま保育になっています。