新卒特集

「こんな保育がしてみたいな！」そのアイディアが活かせる保育園です。

モーツァルトりた保育園は、リトミックと絵本の読み聞かせを中心とした保育をしています。そして全ての職員が、働きやすく笑顔になることが、こども達の笑顔や成長にとって何よりも大切だと考えています。リトミックは専門講師による実演研修を通して、一からしっかり学んで行くことができます。こども達や同僚と毎日笑顔あふれる保育園で、いっしょに働きませんか？「こんな保育がしてみたいな！」をカタチにできる園です。

子どものアイデアで、おうちにもトンネルにもなる大きな段ボール箱

今日はみんなが大好きな段ボール遊び。ここはどーこだ！「わたしのおうち！」。トントンとドアを叩き、お友達がやってきました。おうちの次はトンネルに早変わり！「じゅうたいでーす！」みんなトンネルをくぐりたくて順番に並んでいます。子どもたちのアイデアひとつでおうちにもトンネルにもなる大きな段ボール箱。キッズラボでは保育士主導ではなく、子どもたちが主体となって活動することで、子どもの成長に繋げています。

「帰り道、自然と笑顔になれる場所」心にゆとりを持って子ども達と向き合うことができます

「保育の仕事は好きだけど、待遇も妥協したくない」そんなあなたへ。埼玉県越谷市の『しらとりこども園』は、賞与4.7カ月分の実績に加え、住宅手当3万円など充実の福利厚生をご用意。 木の温もり溢れるカフェのような園舎と、青々とした芝が生い茂る広い園庭は、子どもたちだけでなく先生にとっても最高の癒やし空間です。しっかり休み、しっかり働ける。そんな「当たり前」をここで実現しませんか？

ニチイキッズ洛西口第二保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

子どもたちの未来を育みながら、保育士キャリアを築いていきましょう

定員19名の小規模保育を行なうどれみキッズハウスで保育士デビューしませんか？幅広い年齢層の職員が活躍中、風通しが良い環境で、新卒1年目のあなたをしっかりサポートします！月給230,000円からスタート、年2回の賞与や昇給制度、住宅手当など手厚い給与体制が魅力です。完全週休2日制で年間休日120日とで働きやすさも抜群です。子どもたちの興味を引き出しながら、保育士キャリアを一緒に築いていきませんか？

残業時間は月1時間以下・持ち帰り残業なし！メリハリをつけて働けますよ

自分の人生が充実することで、より良い保育が行なえるという考えのもと職員の働きやすい環境づくりに力を入れています。残業は少なく、産休・育休取得者も多数！プライベートも充実しながら働けますよ。若い職員が多く在籍しており、活気のある雰囲気の園です。定期的に交流会を行なうなど、職員間のコミュニケーションも盛んで自分の意見を言いやすい社風です。私たちと共にいきいきと働いてくれる仲間を募集します！

子どもたちが熱中する、子ども主体の保育を実践しています

子どもたちの「どうして？」「なぜ？」や、「これ、やってみたい！」を保育内容に反映している当法人。子どもたちの好奇心を形にするためには、職員が探求心を持っていることが何よりも大切です。入社後はきっと、子どもたちの圧倒的な成長に驚かされる日々が続くことでしょう。1年目の先生方の成長が子どもたちの成長に負けないように、研修の充実や月9～10日の休日など、手厚いサポート体制をご用意しています。

毎日のお仕事が楽しい！1時間でも長くいたい、そんな風に思える園です。

「誓念寺中野保育園」は、大野市中荒井町にある定員140名の認定こども園です。園庭はもちろん、すぐそばには大きな公園があり、のびのびとできる環境に園があります。園児たちが毎日元気に体を動かしています。当園では、そんな子どもたちをサポートしていただける正社員の保育教諭を募集しております。賞与は年2回、計4.7カ月分支給実績あり！研修制度、社員旅行など充実した環境でお仕事に取り組めます。

子どもたちの成長と共に、自分自身も成長できます。産休・育休制度あり！

高羽幼稚園は基本を大切にしながら教育の理念に基づいた独自のカリキュラムを取り入れ、子どもたちだけではなく職員の能力開発にも注力しています。だから子どもたちの成長を見守りながら自分自身も成長したいという方にぴったり。産休・育休制度も整っていて復帰後に主任になった職員も多数いますので、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。そんな場所で、社会人としての第一歩を踏み出しませんか。

タピオカ屋、アイス屋、ハンバーガー屋。子どもたちのアイデア無限大

「お店屋さんごっこをやりたい！」と子どもたち。何屋さんにする？食べ物はどうやって作ろうか？など、考えるだけでもワクワク。お店屋さんが開く当日は、子どもたち自身が考えて作った黄色やピンクなどのカラフルな花紙を詰めたタピオカや、バンズや野菜、パテなどを色画用紙で作ったハンバーガーが並びました。「いらっしゃいませ！」「紫のアイスください」と、どのお店も大盛況。まさに、子ども主体の保育が形になった瞬間です