新卒特集

入社後は先輩とマンツーマンで丁寧にサポート。職員みんなでつくる保育園

当園では職員も子どもたちも「楽しく」あることを大切にしています。日々の保育から保育理念まで先輩・後輩の垣根なく全員で決めているので、一体となって園を作り上げて行くやりがいや楽しさを感じられます。月給は26万円をご用意。新卒でも待遇面をしっかり整えている保育園です。また、年間休日123日・完全週休2日制ですので休日の予定も立てやすく、スキルアップや趣味に費やす時間もしっかり取れますよ。

健康的な身体づくりをしながら子どもの個性や主体性を育んでいきます。

みはら保育園は幼児期に必要となる運動を取り入れることで、健康的な身体づくりを目指して日々活動しています。運動することで子どもの個性を伸ばしながらも、主体性を大切にしているため子どものことを一番に考えて指導をしています。さらに、みはら保育園は保育士の年間休日123日と休日も多く、賞与は約4カ月分と待遇面でも安定しているため働きやすい園となっています。気になった方はお気軽にお問い合わせください！

子どもたちの興味を引き出し「好きなことを見つける力」を育んでいます！

定員50名の南青山保育園では園生活を通して子どもたちの「興味があること」をたくさん増やすお手伝いをしていきたいと考えています。さまざまな体験ができる機会を用意し、好きなことや興味のあることを見つけられるきっかけづくりを大切にしています。毎日たくさんの刺激を受ける中で、子どもが興味をもつ瞬間を一緒に探していくことが大事。興味があることをたくさん見つけて、子どもたちの成長を一緒に支えていきませんか。

保育士として新たなスタート！コメット保育園で保育を楽しみましょう

コメット保育園は、あなたの保育士としての第一歩をしっかりサポートします！職員が生き生きと働き、良い保育ができるように就業環境を整えています。初任給は短大卒で月給26.7万円、四大卒で月給27.4万円からスタート。住宅借上補助や奨学金補助など福利厚生も充実、安心して働ける環境です。残業は月平均2時間、年間休日は112日とライフワークバランスよく働けます。私たちと一緒に子どもたちの未来を育みませんか？

広い園庭あり！子どもたちの将来を見据えた保育を行なっています

リトル花保育園には、広い園庭があるのが特徴。子どもたちは毎日園庭で体を動かし、元気いっぱいに過ごしています。私たちは子どもたちの将来を本気で考えた保育を行なっており、それは将来子どもたちが自分で”得意なこと”を見つけることにも繋がっています。週に2日は必ずお休み、残業は1日15分とほとんどなし。困っていたら先輩が「どうしたの？」と声をかけてくれる、相談しやすい温かさのある保育園です。

残業ほぼなし・持ち帰りゼロ・年間休日120日以上！入職月に有休付与あり

令和5年より認定こども園へ移行！「働く職員を大切にしたい」との想いから、福寿グループでは待遇面の向上や職場環境の改善に取り組んでおり、賞与は初年度で年3.5カ月分、2年目以降は年4.5カ月分の好待遇。完全週休2日制・年間休日120日とお休みもしっかり取れるほか、有給休暇は入職後から利用できるのでプライベートと両立できます。研修制度やフォロー体制が充実。初めての方でも安心して勤めていただけますよ。

働きやすさ抜群◎年間休日123日の風とおしの良い園で、安心の保育教諭デビュー

有形文化財の野方配水塔が園舎と共に街のシンボルマークとなっているやはたみずのとう幼稚園。様々な経験を通して自己肯定感を持ち、主体的に行動する子どもを育てています。当園は落合南長崎駅より徒歩10分で、通勤も便利。住宅手当や家賃補助など、充実した福利厚生や給与体系であなたの保育教諭デビューを応援します！自然溢れる園舎でのびのび保育を楽しみながら、子どもたちと一緒に保育教諭として成長しませんか。

私たちと一緒に小さい人たちの自主性と思いやりを育む保育をしませんか？

あかつき三の丸保育園では、3～5歳児は基本的に異年齢集団で過ごし、週1回は同年齢での遊びを保障する形で保育活動を進めています。年の違う小さい人たちのチームで活動することにより、興味のあることややりたいことが継続できるようにしています。勤務時間内の事務作業時間の確保などを行ない、残業時間は月平均2時間ほどと少なめ！持ち帰り業務もありませんので、メリハリをつけて働くことができる職場です。

持ち帰りなしでオフも充実！のびのびとした手厚い保育が叶います。

めいてつ保育ステーション布袋ぽっぽ園では、一人ひとりにしっかりと向き合い愛着形成を築くことで、自信と自己肯定感を育み、またその中で生まれた愛情が優しい心や人への信頼感へとつながるような保育を目指しています。産休育休制度や時短勤務制度もあり、保育士としてのお仕事を長く続けていきたい方にぴったりですよ。また、多彩な研修制度があり、日々現場で経験を重ねながら、応用知識は研修でしっかりインプットできます。

一人ひとりに寄り添う保育を実践！豊かな感性と表現力を育んでいます

少人数保育を取り入れ、子どもとゆっくりしっかり向き合うきめ細かな保育を行なっている第二みどり保育園。職員は全クラスの園児を担任していると思えるような気持ちで接しています。入職前のマナー研修や入職後のキャリアアップ研修などを設けているので、着実にスキルアップしていくことができます。保育士一人ひとりが考え、自発的に周りを支え合いながらチームとして保育を行なう当園で保育士としてのスタートを切りませんか。