新卒特集

子どものアイデアで、おうちにもトンネルにもなる大きな段ボール箱

今日はみんなが大好きな段ボール遊び。ここはどーこだ！「わたしのおうち！」。トントンとドアを叩き、お友達がやってきました。おうちの次はトンネルに早変わり！「じゅうたいでーす！」みんなトンネルをくぐりたくて順番に並んでいます。子どもたちのアイデアひとつでおうちにもトンネルにもなる大きな段ボール箱。キッズラボでは保育士主導ではなく、子どもたちが主体となって活動することで、子どもの成長に繋げています。

ニチイキッズ元今泉保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

大人の心遣いで子どもは輝く！可能性を伸ばすことを大切にしています。

?野保育園は、人間の土台である体の育ちを重視した保育を行なう、定員150名の認定こども園です。全身の機能を高める運動や、感覚神経系を育てていく生活で、子どもたちの健康をつくり「全面発達」を促しています。研修制度があるので、勉強会を通じて意識の向上やキャリアアップも目指せます。子どもの育ちを見つめながら、よりよい保育環境を提供できるよう日々努力を重ねる園で、保育士としてのスタートを切りませんか？

賞与4.8カ月支給実績あり！ワークライフバランスのとれた働きやすい職場

ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでおり、一人ひとりにとって働きやすい職場環境を整えています。年間休日は115日以上！有給休暇の取得率も高く、残業もほとんどありません。賞与は4.8カ月分の支給実績があるほか、住宅借り上げ制度や奨学金返還手当など金銭面の待遇も手厚く、やりがいをもって働いていただけます。豊富な研修で自身をスキルアップさせながら、安心して長く働き続けられる職場です。

保育は少人数制のグループ活動がメイン。一人ひとりと信頼関係を育みます

白鳩会では、子ども一人ひとりをしっかり見守ってあげたいとの想いから、各クラスごとに3～6人のグループに分け、少人数体制での保育活動を行なっています。一年目は職員一人につき子ども3、4人を担当していただきますが、フリーの保育士やパート職員が補助に入るので、余裕を持って子どもたちを見ることができます。職員間で積極的に声をかけ合うなど連携しながら取り組んでいるので、わからないことも相談しやすい環境です。

ニチイキッズ栗東中沢保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

ニチイキッズきのかわ保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

あなたに合った育成プランでサポート！借り上げ社宅制度・月上限6.4万円

皆さんが保育のプロとして成長していけるように、白鳩会では育成環境を充実させています。一年目はまず業務に慣れていただくため、先輩職員が基礎的なことから丁寧に指導。一日ごとにフィードバックするので、わからないことも一緒に解決していけます。さらに、研修は強制参加ではなく、ご自身の伸ばしたい点をもとに、様々なプログラムから自由に選択可能。あなたのペースに合わせた育成プランで成長を後押ししていきます。

子どもたちが熱中する、子ども主体の保育を実践しています

子どもたちの「どうして？」「なぜ？」や、「これ、やってみたい！」を保育内容に反映している当法人。子どもたちの好奇心を形にするためには、職員が探求心を持っていることが何よりも大切です。入社後はきっと、子どもたちの圧倒的な成長に驚かされる日々が続くことでしょう。1年目の先生方の成長が子どもたちの成長に負けないように、研修の充実や月9～10日の休日など、手厚いサポート体制をご用意しています。

設備充実、チームワーク抜群！一緒に子どもたちの良さを伸ばしませんか？

明るく笑い声が絶えない保育園です。何でも相談し合える風通しの良い職場なので、安心して飛び込んできてください。職場環境が充実し、サポート体制も万全なので、長く続けていきたい方にピッタリです。わおわお福祉会では「ほめて・みとめて・はげまして」を理念に掲げ、安全・健康を軸とした保育を行っています。集団生活の中で協調性、自主性、思いやりの心を養い、次世代を担う子どもたちを育てています。