新卒特集

1年目からしっかりお休みが取れる！新生活も安心の新生活準備金・家賃補助制度あり！

キッド・ステイ原木中山保育園には広々とした保育室・園庭があり、季節行事や野菜の苗植えなど、子どもたちとのびのびと過ごしています。新卒の先生にも楽しく過ごしていただけるよう、業務効率化を進めているので残業は月0～4時間と少なめ。お休みも取りやすく、新卒もベテランも関係なく有給休暇を使って希望休を取得しています。また、市川市の新生活準備金や家賃補助も利用できるので新生活を安心して迎えることができます。

2023年4月開園予定！ライフステージに合わせて働ける魅力的な職場です

2023年4月オープン予定！全国に約330カ所の保育教育施設を運営しているポピンズエデュケアであなたの希望に合わせたキャリアを描きませんか？認可・認証・事業所内保育所などの施設形態、配属先は希望を伺った上で決定します。転居を伴う配属はありませんが、家庭の都合で引越しが生じたときはお近くの施設で働くことが可能です。初めての社会人を不安なく迎えられる待遇も充実！夢だった保育士を楽しめる職場環境です。

子どもたちの好きなことをしっかり伸ばせるヨコミネ式を取り入れています。

「すべての子どもが天才である。 その天命を最大限に発揮させたい」という保育理念に共感し、当園ではヨコミネ式保育を取り入れています。難しそう、と思うかもしれませんが、入職後はヨコミネ式保育研修をはじめ、基礎から実践に活かせる研修までさまざまな研修を揃えています。また、新卒から長く活躍している先輩職員も多数。産休・育休後も自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができる体制が整っています。

充実の研修制度でスキルアップをサポート。年休130日、賞与年4カ月分

研修制度が充実している認定こども園湘南マドカ幼稚園。法人内の園との交流があり、先輩や同期の保育を見て新しい保育方法を見つけることができます。また年間休日130日、残業はほとんどないなど、体力的に無理せず仕事に慣れていっていただける環境です。賞与は年間で給与の4カ月分が支給されるので、自分へのご褒美も我慢しなくて大丈夫。保育教諭として、未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

ニチイキッズ小禄保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

0～2歳児のみ・定員38名の少人数！事前研修・バディ制度で1年目を手厚くフォロー

当園は乳児のみ38名をお預かりする保育園。子どもに対して職員数が多く、複数担任制で、1年目の新人さんをしっかりサポートする体制が整っています。クラスの先生の他に経験3～4年の先輩がバディになり、あなたを1年間フォロー！月1回の面談もあり、書類の書き方から子どもとの向き合い方、行事の進め方まで困ったことを気軽に相談できるので安心です。残業や持ち帰り仕事もないので、無理なく保育を楽しむことができます。

泣いてばかりの子が一歩踏み出す瞬間。そんな尊い瞬間に立ち会えます。

子どもの成長を感じるとき。それは入園してからずっと「だっこ」と膝の上に乗っていた子が、おもちゃを見つけて膝の上から立って遊びにいったこと。一歩目を踏み出した時に振り返ってにっこり笑った瞬間。キッズラボでは子どもに強制せず、子どもペースで成長していくことができるように見守る保育を行なっています。そのために職員が無理せず保育できる環境が必要。残業は少なく、休みはしっかり取れる。そんな当社を選びませんか

ニチイキッズさいたま保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

研修が整う当園で、想いに寄り添った保育をしませんか。賞与年3回4カ月分以上

当園では、職員が活き活き働ける場所であるように、1週間の夏季休暇を用意したり、残業が無いよう事務作業の時間を設けたりと働く環境作りに力を入れています。また、入社時の基本研修はもちろん、系列の幼稚園と連携し互いの保育力を高めていく研修体制も整えています。また賞与は手厚く年3回、初年度4カ月分、2年目以降は5カ月分と好待遇。未来に羽ばたく子どもたちと一緒に成長していくことができる職場です。

自分の時間も大切に。有休取得100％、残業は毎月ほぼ0時間です。

私たちは「職員の方にはプライベートを充実させながら好きな仕事を続けてほしい」と考えています。働きやすい職場にするために取り組んできた結果、残業ほとんどなし、有休取得100％の環境を整えました。産休・育休制度の取得・復帰実績も多数と、妊娠・出産を経ても仕事を続けられる環境。月40,000円の住宅手当（条件あり）も支給されるので、初めての一人暮らしでも安心してスタートを切ることができます。