新卒特集

賞与年3～4カ月分！努力が評価され、暗転して働ける環境です。

ゆめの星保育園は、埼玉県さいたま市南区南浦和に位置する認可保育園です。当園では、月給219,950円～239,663円の範囲で、基本給に加えて特別手当や固定残業代が支給される保育士を募集しています。また、通勤手当やさいたま市手当などの手当もあり、昇給や賞与も年1回の見直しがあります。試用期間を経て、あなたの頑張りをしっかり評価する職場です。一緒に子どもたちの明るい未来を創りましょう！

ニチイキッズ洛西口第二保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

一人ひとりを尊重し、子どもたちの「今」を大切にした保育を行なっています

モーツァルト兵庫こども園は、一人ひとりの個性を尊重し「今、大切なもの」を丁寧に育てる保育を行なっています。リトミックや絵本、体操などは外部講師が来て指導方法を教えてくれるので、子どもたちの発達や年齢に合わせた保育方法を学ぶことが出来ます。また、産前産後休暇・育児休業、時短正社員制度など育休復帰後も希望に合わせたサポートを行なっているので、ライフステージの変化があっても長く続けられます。

新任職員研修や社宅、家賃補助制度など新生活へのサポートを整えました。

羽村しらうめ保育園では、子どもたちの「やってみたい」と思う心を大切にした保育を行なっています。また「共に生きる」を保育理念に掲げているため、子どもや保護者・地域の方と協力し合いながら、共に育ち合う保育を実践しています。また、入職後は新任職員研修を用意しているので、不安無くお仕事スタートできますよ。また、社宅や家賃補助制度など、新生活を始める方に安心のサポート体制も整っています。

福利厚生充実！「自分らしく、楽しく」を働くうえで大切と考えています。

2021年4月にオープンしたばかりの「西大宮まりーな保育園」。一人ひとりの個性を大切にしながら、集団の中で共に楽しく生活できる環境作りをしています。自分らしく楽しく働くことを大切にしており、新卒1年目からでも無理なく保育に臨める環境です。取得率・復帰率共に100%の産育休制度や準社員制度など、ライフイベントによる変化に合わせた働き方が可能。研修制度で、バックアップ体制も万全です。

年間休日120日。自分の時間も大切にできるアットホームな職場です

はだし保育や外部講師を招いた英語教育、自然と触れ合う園外保育を取り入れ、子どもの豊かな感受性を育んでいる当園。新卒でも無理せず成長できるよう、働きやすい環境も整えています。年間休日は120日と多く、残業は月3時間と少ないため、自分の時間も大切にできる環境。住宅手当があるので初めて一人暮らしをする方も安心です。一人ひとりが輝ける環境の整った当園で、社会人としてのスタートを切りませんか。

子どもたち一人ひとりの個性を伸ばす。元気いっぱいの「笑顔」があふれる園

子どもたちの想像力を養い個性を伸ばし、社会生活の基礎を身に付けた明るくたくましい子どもを目指した保育を行なっています。春や秋の季節には、公園等への散歩などの園外保育を通して、自然とのふれあいをのびのびと楽しんでいます。研修制度や福利厚生も充実しており、安心して保育士としてスタートできる環境も魅力的。子どもたちと共に「わくわく」しながら、私たちと明るい園での生活を楽しみましょう！

産休・育休の復帰は100%、年間休日130日と、自分を大切にできる環境

湘南やまゆり第二幼稚園では年間休日130日、土曜出勤は10回に1度＝2.5カ月に1度のペースと、しっかり体を休めることができる環境を整えています。残業もほとんどありませんから、定時後はスキルアップのための勉強をしたり買い物をすることもできます。産休・育休の復帰率は100％と、妊娠・出産を経ても復帰して活躍している先輩職員が多数。新卒から無理せず長く働きたいという方にピッタリの職場です。

小さい人たち一人ひとりの興味・関心の芽を伸ばしていく保育をしませんか？

あかつき田幡保育園では、年齢の異なる小さい人たちでチームを作り、一緒に遊ぶことで興味や関心のあることを探りながら、チームみんなでより良いものを作り上げる活動をしています。この活動により、自分の考えを伝えたり、お互いの思いを聞くことで小さい人たちが答えを出していくことを目指しています。年間休日は125日！有給休暇を使った5連休以上の長期休暇も相談可能。プライベートも充実させたい方にぴったりです。

スキルアップのための研修充実。年間休日122日、残業平均月3時間

不安も大きい社会人1年目を、私たちは二人三脚でしっかりサポートします。たとえば入社前は引っ越し費用を補助したり、入社後は人事部との面談を定期的に実施して不安な気持ちや悩み事を相談する場を設けています。もちろん園長先生や先輩も心強い相談相手として、あなたをサポート。どうか、不安を期待に変えて、一歩踏み出してみてください。